【步行街餐饮店招聘】诚聘洗碗阿姨一名！薪资待遇3000元/月，另加200元全勤奖，月休3天，工作地点位于四川省自贡市核心步行街。主要负责店内餐具清洗、分类及存放，保持洗碗区域干净整洁，配合后厨完成日常清洁工作。要求身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。工作环境舒适，团队氛围融洽，欢迎有意者联系颜总：，期待您的加入！

 洗碗还差2个。

阿细村村小煎鸡岗位1：蒸炸厨工（要求熟手）待遇：2800-3800要求：踏实肯干，吃苦耐劳。52岁以下岗位2：洗碗工待遇：2900-3500要求：踏实肯干，吃苦耐劳。52岁以下工作地点:高新区汇兴路新美居家底楼联系电话：

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铂禾森林酒店 岗位：洗碗工 待遇:2900-3500 要求：年龄52以下 工作地点：铂禾森林酒店 联系电话：

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招聘：洗碗工薪资：面议身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，有烤肉店类似经验者优先;年龄:50-55岁，60-65岁。

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单位食堂招聘洗碗工1名 地址：上桥青秀阅山附 工资：3000/月，月休4天 联系电话 ）单位食堂招聘洗碗工1名 地址：上桥青秀阅山附 工资：3000/月，月休4天 联系电话：

佳川音乐火锅 五一期间招聘 服务员1名 杂工1名(杀鱼 洗碗 打扫卫生) 工资面议 或打电话 可靠者后期可转正

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工26元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价26元一小时，260一天(，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价26元一小时，260一天(，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-54周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

招聘：招聘有经验电工 薪资：4000-6000 岗位职责： <BR>1. 负责工厂内电气设备的日常巡检、维护与故障排查，确保设备稳定运行。 <BR>2. 承担强电、弱电系统的安装、调试及维修工作，具备独立处理复杂电路问题的能力。 <BR>3. 熟悉PLC控制系统原理，能进行程序检查与常见故障分析。 <BR>4. 掌握液压机工作原理，能够对相关电气部分进行维修与优化。 <BR>5. 配合生产需求，完成临时性电气改造或设备升级任务。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 持有有效电工证，具备扎实的电工实操能力。 <BR>2. 有工厂电工维修工作经验，熟悉工业现场操作流程。 <BR>3. 理解强弱电系统基本原理，能熟练使用万用表、示波器等检测工具。 <BR>4. 具备一定的PLC和液压设备维修经验者优先。 <BR>5. 工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识。<BR><BR>公司提供社保保障，工作环境稳定，欢迎有经验、想长期发展的电工加入。

自贡市区找一个晚餐夜宵厨师待遇8000-10000看手艺说待遇联系漆老板

四川自贡招聘综合维修工两名，月薪3200至4000元，享受五险和节日福利。

招聘：保洁 薪资：2100-2100月薪 月休4天，55岁以下，工资2100元(实用期为三个月)

我也要雇个洗碗的。

长春市烤肉店招聘刷碗1名3600+200有刷碗机两人干店不忙活好好月休息3天有工龄有休息电话同步

招洗碗工不去挖虫草的

招聘：洗碗工薪资：3500.0洗碗工

绍兴酒馆招聘改刀工资:4500-5500，刷碗：工资3500，工资可议有意者私聊或电话咨询：

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招聘：服务员 上班时间5：30——13:30 形象气质佳薪资福利:2980-3500元/月；购买五险，餐 招工人数:1名

自贡川菜馆招聘配菜一名，要求刀功好，干活麻利，干净利落，年龄35岁-45岁，长期，工资5500，5四川自贡

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础卫生检查工作 5. 参与岗前培训与定期服务演练，持续提升服务规范与应变能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

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