乐东抱由芳馨学生托管中心岗位名称:厨工（1名）岗位职责：洗碗、打扫、厨房日常卫生清洁岗位要求：有相关工作经验者优先薪资待遇：3100元/月工作地点：乐东自治县抱由镇迎宾北经营场所路110号【有意向可联系志仲镇就业驿站:、

【招聘临时工】需要1名洗碗工乐东抱由镇凯利柏尔酒店，上班时间08:00-17:00，含工作餐，150元/天联系电话

三亚海边音乐餐吧招聘服务员男女不限，两口子一起也行，年纪二十到四十之间，工资4500.每天工作10小时包吃住

薪资待遇 工资3500-4500 加班费1小时12元，月休4天，包吃包住。 工作内容： 帮助打台球的客人摆球、冲茶、系统点单收银，维护营业区域卫生。 工作要求： 1、接受夜班。 2、工作时间不允许抽烟。 3、会算数 4、年龄17-35岁。 5、 6、接受无经验。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐具的传递与回收，提高出餐效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，避免资源浪费 5.定期检查清洗工具和设备状况，发现故障及时上报维修 任职要求： 1.有无经验均可，接受临时或长期工作者优先 2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备基本的卫生意识和安全意识 3.具备良好的团队协作精神，服从工作安排，遵守餐厅规章制度 4.身体健康，持有效健康证者优先录用 5.适应轮班制工作时间，能够应对用餐高峰期的工作节奏

神州半岛烧烤店急招“撸串搭子”啦！ 如果你是18-30岁的活力青年，不管男女，只要手脚麻利、有热情，那我们找的就是你！ 工作时间：15:00-02:00，白天睡够，晚上上岗，适配夜猫子体质～ 工作内容：摆桌撤桌、打扫卫生、热情招待客人，顺便解锁洗菜穿串、生碳等“烧烤技能”，从食材到餐桌全程参与，成就感拉满！ 薪资待遇：3000-4000元/月，凭实力赚钱，多劳多态度好者优先拿高薪～ （注：提供一餐不包住，介意者慎投哦） 在神州半岛，一边工作一边闻着烤串香，结识各路食客朋友！想加入我们的烧烤江湖？

岗位职责： 1.负责胡辣汤、粥品类餐品制作、出餐及店内外卖接单及打包工作 2.热情接待堂食顾客，负责堂食售卖工作，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及外卖区域整洁卫生，符合食品安全标准 4. 配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3.工作认真负责，能与店内其他工作人员协同工作 4.无不良记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习产品知识与操作技能，具备团队协作意识

咱家大排档，活不累，老板事儿不多，给客人拿酒，撤台扫地擦地老板，东北哈尔滨的，下午一点以后打电话，供吃不供住，供吃不供住，月薪4000，两天休息

乐东黎族自治县招随车吊司机

乐东黎族自治县榴莲基地招种植工/杂工，最好是夫妻工，两人合计月工资10000元。环境好待遇优厚，干活内容简单，一教就会，工资月结，要求年龄在35/50岁，身体健康勤奋踏实，看好地图定位，能来的快速联系，

乐东黎族自治县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断

乐东尖峰镇私人框架房找长期拉砖打灰小工，300一天，住工地，要求熟手，一个月能做22天以上的，今天能到位的打电话

乐东黎族自治县招榴莲基地招聘夫妻工，年龄在40/55岁之间，月工资在10000元左右，要求勤奋踏实，身体健康，长期稳定的，请看好地标位置，有意者请快速联系，

现招一批保洁员，洗碗工，六十岁以下，身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，有团队1合作精神，能较好的完成领导交给的工作任务，包吃包住，每月3500至5000元，联系电话

洗碗工：17元一小时法定25元一小时，要求：男女不限 53岁以下。 [福]按实际工作岗位安排，每天8小时。 [福]食宿：包吃三餐包住，免水电费，洗衣机，wifi，4-6人间，独立洗手间。 [庆祝]每天上午9点-下午15点南屏集文填表面试，健康证，心电三项，。 [庆祝]工期：8月31号，。 [庆祝]纹身、染发、被开除过、有案底的人员不接受。

招聘洗碗阿姨1名要求：55周岁以下，持健康证，有洗碗经验优先，吃苦耐劳。薪资：3600+200全勤，包吃包住，月休4天。地址：南宁市青秀区万象城六楼野果联系人：黄主管

小庄招聘洗碗一名工资面议徐

高新诚聘（新店启航）韩餐厨师长：工资面议烤肉店厨师长：工资面议烤肉店主管：6000-8000烤肉刨肉师傅：5500-6500烤肉店韩餐：5500-6500烤肉店水吧：5000-6000烤肉店青菜：4500-6000烤肉店主管：6000-7000烤肉店助烤：5000-6000烤肉店洗碗：3800-4500日结洗碗工一名，120一天联系电话

帮厨的工资是2500~3000， 上班时间是07:30到17：30左右。中午的午休大概是3小时 主要是洗菜 洗碗 厨房事情可以协调做，事情做完就可以下班

店不忙，要求成手切配勤快。熟悉东北菜制作流程卫生干净身手灵巧，眼里有活。住宿环境好单间，工作时间，早九晚九，每月10号发工资，工资6千到7千，看手法。联系人，王厨

【招聘】乐东乐城天天香美食店招聘阿姨一位，手脚麻利，干净整洁愿意长期合作的联系，薪资面谈

餐厅外卖打包。简单容易做 有外卖就做外卖，没事做可以玩手机

◦ 热情迎接、引导顾客入座，及时提供菜单。 ◦ 熟悉菜单与酒水，主动、准确地为顾客点餐，并提供恰当的建议。 ◦ 确保餐点、饮品准确、及时地送达顾客。 ◦ 关注顾客需求，及时响应并处理席间服务请求。 2. 日常运营： ◦ 开市前完成餐前准备，包括区域卫生、餐具摆放、物料补充。 ◦ 餐中保持所负责区域的环境整洁、有序。 ◦ 收市后协助清理台面、打扫卫生，完成收尾工作。

摆球弄奶茶和打扫卫生工作简单方便主要是帮客人摆球

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务，确保服务规范、响应及时、体验温馨 2. 按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒，保持操作区域与公共环境整洁有序 3.协同后厨与吧台高效配合，准确传递顾客需求，及时反馈服务问题，保障运营顺畅 4. 主动关注顾客需求与情绪变化，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升满意度与复购意愿 5.遵守食品安全与卫生管理制度，落实个人仪容仪表、操作流程及防疫相关要求 任职要求： 1. 无学历限制，热爱服务行业，具备基础沟通能力与亲和力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入 3.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班，具备基本体力与抗压能力 4. 责任心强，注重细节，服从管理，愿在团队中积极协作、共同成长 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、收档及日常卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。