找个阿姨洗东西洗碗洗菜 年龄30到45岁 工资2600～到两2800 月休两天 不休息补工资

明天上午十点要一个洗碗工，赖姐

招聘洗碗工，人数多名。薪资待遇优厚，具体面议。工作氛围轻松。

何郷别院招服务员两名，招洗碗阿姨两名工资面议月休四天地址永康路与姑婆山大道交叉口，黄田巴厘岛酒店正对面进联系电话：

招聘洗碗阿姨一名。要求手脚麻利，能吃苦耐劳，干净卫生，会打油茶。薪资待遇面议。

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招聘洗碗阿姨一名。月工资3000左右，工作时间从七点到七点，中间休息3个小时，月休两天，包吃不包住。工作地点在八步人民医院旁边。联系电话：黄老板广西贺州。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

负责项目55人左右一日三餐（早/中/晚）制作，包含食材处理、菜品烹饪、厨房卫生清洁等。配有1名专职帮工协助，两人协作分工，高效完成工作，专注烹饪与团队协作，无需承担食材采购工作。

贺州市八步区招装修木工需要带手电锯，气管手电钻，手锯，开一些石膏板检修口，然后加一个轨道，320一天，只有一天的活

光伏项目资料员

有贺州市里的广告安装师傅吗。

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河东三岔口，招洗碗工一名，工资面议

赵工作地址：曲靖麒麟区广电花园、万达----◆----◆----◆----喜酉记·潮膳柴火锅&敦马步茶餐排档诚聘1、店长助理（2名）店长储备合伙人，能力达标可入股2、收银前厅主管，熟悉美团运营，擅长客户维护3、店员（4名）4、厨工（4名）5、切配（2名）6、打荷（2名）7、洗捡大姐（2名）以上岗位：薪资待遇2500-4500元/月，要求初中及以上学历，勤快爱干净，积极肯干，人品端正，认同共同创业、共享收益理念。联系电话：

招聘洗碗工1名。工作内容为洗碗。薪资福利包括包吃包住。工作地址位于集士港盈隆广场。

【招聘岗位】洗碗工【薪资待遇】3000【招聘岗位】厨房帮厨【薪资待遇】3800【公司名称】好日子小炒店【工作地址】漳浦县赤湖镇联盛纸业附近【联系方式】

农家乐这会要个洗碗的一天120元电话

演出会场，负责制作饮料 果汁，打包。 工作轻松简单易学。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦！招聘啦！招聘啦！昌大昌星城店生鲜部中式面点需招聘：1名学徒（煎炸饼）年龄35-50岁吃苦耐劳，善于沟通，服从管理薪资待遇：3500～4500+月休3天工作时间：6：00-12：0017：00-19：00（共8小时）联系电话：（张）

覃记粉店招聘煮粉师傅一名，工作地点位于广西自治区贺州市。生熟手均可，，年龄25至38岁之间。主要负责店内各类粉面的制作与出餐，要求手脚麻利、吃苦耐劳，具备较强的责任心与团队协作能力。上班时间为每日9:00至21:00，工作期间包吃。薪资待遇方面，生手第一个月保底6500元起，熟手面议，多劳多得。有意者请联系覃先生。

招聘八步区招烧腊刀工师傅一名月休4天，出粮准时，月新面议。联系电话

昌大昌星城店生鲜部中式面点招聘1名学徒（煎炸饼），年龄要求35-50岁，需吃苦耐劳、善于沟通、服从管理。薪资待遇为3500～4500，月休3天。工作时间：6:00-12:00，17:00-19:00（共8小时）。联系人：张，工作地点：广西贺州。

收银员，服务员，18-28 岁，每月 10 号发薪

招聘餐厅服务员，薪资面议。

薪资为2000—3000元/月，包吃，包子早餐任吃。

招聘，早餐店招阿姨多名。工资2800一个月包吃包住，月休息2天，30岁到50岁，店名，文化馆对面謝氏老友粉，

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。