洗碗工
4-5千/月
洗碗工1-2人
岗位职责：
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准
2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序
3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等）
4.定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅
5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神
3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重服务细节
客房服务员洗碗工
舟山希尔顿酒店招聘：【员工餐厅洗碗】薪资：3000元/月点击链接→申请联系——————————招聘：【客房服务员（做房间）】薪资：3500-7000元/月点击链接→申请联系——————————上班地址：浙江省舟山市普陀区海洲路777号舟山希尔顿酒店联系电话
配菜杂工洗碗工
朱家尖酒店明天需要一个洗菜洗碗的杂工8：30一16：30-结束，20元一个小时工资现结，吃饭半小时不算工作时间内
舟山定海区招聘小时工洗碗工管吃不管住工作地点露亭酒店25元一小时年龄要求65岁以下熟练工优
25元/时
洗碗工
招聘小时工洗碗工管吃不管住工作地点定海露亭酒店25元一小时年龄要求65岁以下熟练工优先联系电话
配菜洗碗工
饭店招聘勤快大姐一名；工作时间每天15:00-22:30工作内容：洗菜！端盘！洗碗！要求30-50岁左右！爱干净！眼中有活！薪酬每月10号发放！月休三天工资：3500每月！包工作餐两餐联系电话：工作地点：鑫亚小区后门大胖哥餐馆！
舟山定海区招聘小时工洗碗工管吃不管住工作地点露亭酒店25元一小时年龄要求65岁以下熟练工优
25元/时
洗碗工
招聘小时工洗碗工管吃不管住工作地点定海露亭酒店25元一小时年龄要求65岁以下熟练工优先联系电话
舟山普陀区东港莲洋广场招聘洗碗钟点工6.00-11.30，提供二餐，电话
2-3千/月
洗碗工1-2人月结兼职全职
东港莲洋广场招聘洗碗钟点工 6.00-11.30 ，提供二餐，电话
工厂焊工包住11-20人
舟山代山长宏国际大合拢，本人需要15个焊工，看技术定工价450到500：本人自管住不管吃，，欢迎大家的支持，联系电话，负责人，石
行车工1-2人
舟山船厂招聘行车工两名，缴纳五险，每月休息四天，提供住宿及餐补500元，薪资为30元一小时。有意者可报名。
服务员小吃厨师配菜面点厨师
快客利公司宝鸡项目因工作需要招骋：服务主管，1名服务员：5人，45岁以内洗刷:2人，57岁以内厨师：4人小吃厨师2人帮厨：8人面点：6人以上岗位，薪资面议，一经录用，每周可上5休2，也可上6休1，法定节假日(带薪休假)，季度劳保，包吃，包住，工作满1年亨5天带薪年假。面试携带本人身份证、健康证。联系:陈仓区：
洗碗工
江南医药学院附近，面馆招聘刷完大姐，活不累，工作时间：早9点至晚9点休息2天，，3800到4000包含满勤注：供吃不供住电话：，，，，详细电话沟通，
厨工服务员面点洗碗工
招聘青旅拍酒店餐饮招聘:厨师7000-8000厨工3300-3600面案5500-7000服务员3300-3600洗碗工3300-3600以上人员待遇优厚:马上开业地址：集宁市旧区摩尔城旁青旅拍酒店餐厅
开荒保洁保洁厨师
招聘财干路和向阳路交叉口单位餐厅招洗刷5名，保洁的6名，招大锅菜厨师3名，工资面议每月四天公休，不休有补助跟随单位安排休班，工资及时发放。联系电话:
服务员洗碗工
38、恒基美居老顾家砂锅店招聘10.3前厅全职服务员后堂洗碗工1名（班次：8:30-14:00）要求：干活踏实麻利，有责任心，服从安排，有餐饮经验优先。待遇面议，店里氛围好！联系电话：
服务员
4-7千/月
服务员包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.为顾客提供热情周到的迎宾、点单、上菜及结账服务
2. 协助足浴区、养生区及水果/食品零售区做好顾客引导与基础咨询
3.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并维护设施完好
4.主动了解顾客需求，协助处理简单咨询与合理建议
5.配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，有服务行业经验者优先
2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制工作安排
4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
5. 喜爱休闲服务行业，认同“优质体验”服务理念
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
浙江舟山微姐帮忙发一下，老头大食堂急招服务员一名，洗菜工一名，本地人和干过饭店的优先，工资
服务员配菜
微姐帮忙发一下，老头大食堂急招服务员一名，洗菜工一名，本地人和干过饭店的优先，工资面谈，谢了
服务员月结
中远食堂招聘食堂员工若干名:50岁以内，55岁以内，身体健康，有责任心。工资待遇:底薪3700起，餐补720，加班另算，月休两天。有朋友的，帮忙推荐一下谢谢！联系电话:()
舟山定海区临城商会大厦餐饮店招工4200-4800。有意者联系
4-5千/月
服务员1-2人月结
临城商会大厦餐饮店招工4200-4800。有意者联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山饭店洗碗工诚聘5000一月在线招聘信息，主要招聘舟山洗碗工相关人才。作为洗碗工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗碗工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
