洗碗，摘菜，帮助后厨搞好卫生！

与其他洗碗工有一点点不一样 打电话了解

洗碗50岁以下能吃苦干活麻利有相关经验优先月休4天包吃住

早上洗菜洗碗有洗碗机收拾厨房卫生

招聘明细： 收银员4000-4500 服务员4000-4500 补菜员4000-4500 切配员4000-4500 洗碗员4000-4500 打锅员4000-4500 工作要求： 一、基本要求 1. 年龄在20-50之间。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人员协作。 3. 有火锅工作经验优先 二、岗位技能要求 1. 若为后厨岗位： • 掌握成本控制标准化操作经验，有相关项目经验者优先。 • 具备问题解决能力，能够独立分析和处理技术难题。 2. 若为管理岗位： • 拥有丰富的餐饮管理经验和领导能力，能够有效地组织和协调团队工作，同时可以独立完成自我岗位的工作。 • 具备战略规划和决策能力，能够为公司的发展提供有力支持。 三、其他要求 1. 有责任心，对工作认真负责，注重细节。 2. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 3. 遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

银川市连锁清真早餐长期招聘 1：拉削师傅 2：早餐面点师 3：早餐面点学徒 2：收银员 3：服务员 3：洗碗工 包食宿，全勤奖，店面奖等，薪资待遇优越（具体面谈），欢迎精英的加入。 联系电话：

银川新华东街月星家居广场招聘一名洗碗工，回最高，形象好，年龄不要太大，长期干的，工资面谈，上班时间早晨7：00到下午5：30，每月休息四个半天，有意的请于我联系

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合食品安全与卫生标准 2. 定期清洁洗碗间、水池、消毒柜等设备设施，保持工作区域干净整洁、无异味 3.配合后厨同事及时周转餐具，保障高峰时段出餐效率与用具供应 4.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制易耗品损耗 5. 严格遵守操作规范与安全守则，杜绝滑倒、烫伤等安全隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，手脚麻利，具备较强的责任心和团队协作意识 2. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排，接受早晚班轮值 3.无传染性疾病，个人卫生良好，持有效健康证上岗 4.学历不限，有餐饮后厨或洗碗相关经验者优先 5.爱岗敬业，注重细节，对“干净、快速、规范”有基本认知与执行力

招聘明细： 收银员4000-4500 服务员4000-4500 补菜员4000-4500 切配员4000-4500 洗碗员4000-4500 打锅员4000-4500 工作要求： 一、基本要求 1. 年龄在20-50之间。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人员协作。 3. 有火锅工作经验优先 二、岗位技能要求 1. 若为后厨岗位： • 掌握成本控制标准化操作经验，有相关项目经验者优先。 • 具备问题解决能力，能够独立分析和处理技术难题。 2. 若为管理岗位： • 拥有丰富的餐饮管理经验和领导能力，能够有效地组织和协调团队工作，同时可以独立完成自我岗位的工作。 • 具备战略规划和决策能力，能够为公司的发展提供有力支持。 三、其他要求 1. 有责任心，对工作认真负责，注重细节。 2. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 3. 遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

招聘！招聘！招聘！ 宁东花儿古丽餐厅招聘 歌手: 1名 服务员:10名 工资:4000–5000 服务员 10 名: 工资:3400元-4000元 洗碗工:3600元 学徒工:3400元 联系电话:（同）

银川市金凤区招装修承包,腻子工

特种作业叉车工 工作地址:宁东镇 综合收入6000-7000元/月 一线叉车 25-45岁，特种作业，初中及以上学历

涨涨涨！！！！ 现在正在装车：宁东，清水营到沟口，运费33，卸车磅房司机补100,运费找我结，好装好卸，这几天天天有量，

【招聘岗位】保洁 2人 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责指定区域（大厅、办公室、走廊、卫生间、会议室、公共区域等）的日常清洁工作，包括地面清扫拖拭、墙面擦拭、门窗玻璃清洁等； 2. 负责区域内垃圾的收集、清运，保持垃圾桶的清洁卫生； 3. 定期对卫生间、垃圾桶等区域进行消毒杀菌； 4. 负责清洁工具、清洁用品的日常保管与维护； 5. 发现设施损坏、安全隐患（如地面湿滑、水管漏水等），及时上报相关负责人； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄55岁以下，身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 吃苦耐劳，工作认真细致，具备良好的服务意识； 3. 具备良好的团队合作精神和责任心； 4. 有相关保洁工作经验者优先； 【福利待遇】缴纳社保+员工食堂+员工餐厅+员工体检 月休4天，周内调休。 【联系电话】 王部长 【工作地点】宁夏银川市贺兰县常信乡喜宝马术俱乐 看清楚工作位置，能接受在联系，避免浪费双方时间。

用工性质：银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 合同周期：首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 核心定位：入职后根据部门实时需求，随机分配1个人力资源细分模块专职负责，一人一岗、专人专块，无需承担全模块工作；纯事务性岗位，无任何业绩考核指标、无招聘指标、 可分配岗位职责（入职后随机分配1项专职负责） 1. 招聘执行模块 协助梳理各部门招聘需求，发布招聘信息 负责简历初筛、面试邀约、面试场地布置与候选人接待，跟进面试进度并做好记录 协助完成候选人入职体检通知及offer发放工作 办理新员工入职手续，包括入职登记、工牌制作、办公设备领用、系统账号开通及入职引导 建立并更新人才储备库，完成招聘数据的日常统计与台账更新 2. 员工档案管理模块 独立负责员工纸质人事档案的收集、整理、归档、借阅、转递及全流程保密管理 确保档案材料完整规范，缺失材料及时通知员工补充 负责电子人力资源管理系统（HR系统）中员工基础信息的录入、更新与维护 定期开展人事档案盘点，出具档案管理台账 配合内部及外部审计、检查的档案调取工作 3. 人事手续办理模块 独立办理员工入离职、转正、调岗、内部调动、劳动合同续签、退休等全流程人事手续 负责劳动合同、保密协议、竞业限制协议等文件的签订、盖章与归档管理 解答员工关于人事手续办理流程的日常咨询 制作人事手续相关报表，定期汇总上报 协助处理简单的员工诉求与劳动争议前置沟通 4. 考勤与社保福利模块 负责全行员工月度考勤统计、异常核对与上报，制作月度考勤报表 负责员工社保、公积金、补充医疗保险的月度增减员申报、基数核对与信息变更 统计并落实员工节日福利、生日福利、年度体检等各项福利的发放与安排 协助完成员工工资条的打印、发放与答疑工作 建立社保、福利相关台账，妥善保管相关凭证与资料 5. 培训与行政支持模块 协助制定年度培训计划，下发培训通知，组织实施新员工入职培训、合规培训、岗位技能培训 负责培训现场布置、签到考勤、资料发放与整理归档，完成培训效果的初步统计 负责人力资源部日常行政事务，包括文件收发、打印复印、会议记录、办公用品申领与管理 配合总行及监管部门完成人力资源相关数据报送、材料整理与检查工作 协助组织员工团建、工会活动、党建活动及企业文化建设相关工作 四、任职资格要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先，优秀应届生可放宽专业限制 2. 1年及以上人力资源相关工作经验，有银行、保险、证券等金融行业或大型人事工作经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规、劳动合同法及本地社保、公积金相关政策 4. 熟练使用Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel进行数据统计、表格制作与基础函数运算 5. 工作细致严谨、耐心负责，具备良好的服务意识、沟通表达能力和团队协作精神 6. 具备极强的保密意识和职业操守，品行端正，无不良从业记录、违法犯罪记录及征信不良记录 7. 认同银行企业文化，做事踏实稳重，能适应月末、年末及对应模块高峰期的阶段性少量加班 五、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） 1. 固定基本工资：8500-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） 2. 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求 餐补：600元/月 交通补贴：300元/月 通讯补贴：200元/月 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 六、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 七、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 八、岗位核心优势 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，无裁员风险，工作稳定性强 无业绩压力：纯事务性岗位，无任何招聘指标、绩效指标，工作节奏平稳 模块化分工：一人负责一个细分模块，工作内容单一专注，无需跨模块承担额外工作 面试便捷：全程支持线上视频会议面试，外地候选人无需奔波，节省时间和成本 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳，补充医疗、年度体检等一应俱全 工作环境优越：甲级写字楼办公，环境舒适整洁，团队氛围融洽，扁平化管理 发展前景清晰：有明确的内部晋升通道和正式编制转正机会，职业发展有保障 九、应聘流程 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 线上视频面试环节（全程无需线下到场） 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 复面：人力资源部经理面试，时长约20-30分钟，主要考察职业素养、沟通能力和稳定性 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需提交配合进行金融行业个人信息背调 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 重要说明： 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库

某幼儿园招聘洗消2人，身体健康，工作地点：八里庙，联系电话

桂香正宗春饼招聘服务员2名，钟点工，刷碗工，工资面议，地址红旗小区，电话

威宁老县医院下面200米处，找一名洗碗、洗菜阿姨代班一个星期，明天开始代，每天100，有闲着的请联系

铁北四合院餐饮招聘钟点工11-19点 铁北四合院冷面店招聘钟点工 11-19点 工资面议 洗碗 擦地 手脚麻利。

招聘：洗碗工

岗位职责： 1.负责面点类食品（如包子、馒头、饺子、糕点等）的制作与出品，确保口味、形态、分量符合标准 2.严格执行食品安全与操作规范，保持操作区域及工具清洁卫生 3.根据营业需求合理备料、控损，协助完成每日出品计划与库存管理 4.参与新品面点研发与口味优化，配合门店/厨房团队提升顾客满意度 5. 遵守排班安排，完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.具备基本面点技能，能独立完成常见中式面点制作流程 3.卫生意识强，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3. 保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4. 具备基本刀工基础和食品安全常识 5. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

主要负责面条加工 和煮面条

食堂打菜员招聘 本食堂因工作需要，现招聘食堂打菜员若干名： 工作内容 负责食堂打菜、分餐、区域卫生清洁，配合完成简单后厨辅助工作。 任职要求 身体健康，干活麻利，有责任心 服从管理，态度温和，有服务意识 有食堂工作经验优先 薪资待遇 工资：3000元/月 包工作餐 双休，法定节假日正常休息 工作时间 8:00上班（具体下班时间可面谈） 工作地点 银川市外国语实验学校 食堂 有意者请直接电话联系或到校面谈。

岗位职责： 1.负责面点类食品（如包子、馒头、饺子、糕点等）的制作、成型与蒸烤，确保出品口感、色泽、造型符合标准 2.严格把控食材质量与操作卫生，落实食品安全规范，保持操作区域整洁有序 3. 按时完成每日备餐计划，配合厨房整体出餐节奏，保障高峰时段供应稳定 4.参与新品面点研发与口味优化，提出合理化改进建议并协助试制落地 5.妥善保管原辅料及工

高峰期打包外卖，配菜打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.热情接待到店顾客，提供基础咨询与引导服务，维护前台良好形象 3.整理并核对每日营业单据、现金及电子支付流水，完成日结报表 4.协助处理顾客咨询、投诉及简单售后问题，及时上报异常情况 5.保持收银台及前台区域整洁有序，配合门店日常运营与物资管理 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通意识与服务态度 4. 工作认真细致，责任心强，有团队协作精神 5. 学历不限，有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先

干净利索就行，会简单切配

，一年以上经验，月休4天，工资6000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展