男女不限，年龄要求：60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，工资待遇：5500—6000/月，包吃包住，一个月有4天休息，上班时间：早上9：00—晚上21：00， 中途休息两个小时，每天工作10个小时，每个月15号准时发工资，节假日补休

公司直招：KTV服务员和酒吧服务员 (1)薪资待遇：底薪6000+全勤500+门店绩效+提成。综合8500-9500，每月15号准时发薪 (2) 工作内容：负责包厢的点单结单，卫生打扫，中途巡 房查看酒水和零食是否需要补充 (3)任职要求：18-35岁，接受穿戴工作服，接受夜班， 服从公司领导工作安排 (4)上班时间：下午19:00-凌晨2:00，月休4天，休息时 间自己安排，可连休可单休 (5)公司提供住宿，步行上下班5分钟，宿舍生活配套齐 全可做饭加微信请备注

【岗位职责】 · 负责中餐厅及火锅店顾客接待、点单上菜、餐后收台等服务工作 · 维护就餐区整洁，确保用餐环境舒适有序 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业经验者优先 3.学历不限，能适应快节奏工作环境，服从安排，责任心强 4. 年龄18-55周岁，男女不限，无不良从业记录

食堂档口招阿姨。要求年龄不超过54岁，有上海餐饮食品健康证，必须识字，有团餐餐饮经验。做过内部食堂优先，为人好，服从管理。要稳定，捣浆糊的不要。不稳定的不要。放鸽子的不要。工作时间早七点到晚上八点半左右，下午有休息。要会下个米粉米线麻辣烫之类的。动作麻利，接受管理严格。没有餐饮经验的勿扰。如果你懂留样，测温，台账。优先录用。 福利待遇：双休，节假日全部休息，工资5500。包吃，不包住。做的好可以加工资。工资不拖欠 地址： 龙耀路地铁口附近

我是店里前厅经理，我们是直招的，最近店里忙，缺人，主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复，当天安排食宿，宿舍近，步行五分钟左右，一天包三餐，提供被子，宿舍环境好，距离上班近，宿舍空余位置多，洗衣服，洗澡，都方便，无线网速度也快。 感兴趣的请投递简历，店里有点忙，主动问的的优先录用，当天安排食宿 任职资格：品行端正，能吃苦耐劳。 岗位要求：男女不限，学历不限 直招岗位，包吃住，吃的好，住的好，宿舍近，上下班方便，宿舍空调，洗衣机，无线网，都有，住的环境好，待遇好。上班可以预支工资，店里同事很好相处，希望大家可以来了解一下。 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 工作内容：上下班打扫下卫生，给客人点餐，能学不少东西，没有经验，没有做过没事，有师傅教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严，上班不压抑，没有这么多规矩， 不累人，店里同事都比较年轻，上班氛围好，有说有笑的，上班环境好。工作流程不复杂， 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支福利待遇多

招聘5名餐厅服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

咱家是一个西餐沙拉店 包吃包住的 新员工是24元一小时 转正是27元一小时 2个月转正 工作时间 8小时排班 多劳多得 按小时算钱 最早9点最晚10点 工作轻松

备餐打包，餐饮外卖，活比较简单，有夜班

1项目驻地：上海市崇明区长兴镇新兴路888-15号（中远海运重工） （目前项目地址长兴岛预计项目持续时间1年-1年半，后续项目可能分布在上海全市） 二、岗位职责 - 具备低代码平台实际应用经验。 - 承担前端产品的开发、调试与性能优化，确保良好的兼容性与用户操作体验。 - 使用JavaScript、Node.js实现前后端数据交互及接口对接联调。 - 负责电子地图功能模块的开发与系统集成，提升地图可视化表现效果。 - 借助Node-RED完成业务流程编排、数据流转处理及多系统集成任务。 - 协同团队推动项目版本迭代，攻克开发过程中的关键技术问题。 - 完成上级安排的其他相关工作。 三、任职要求 - 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 - 拥有5年以上前端开发工作经验，具备复杂项目实施经验者优先。 - 精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟练运用Node.js及主流前端框架。 - 具有电子地图开发背景，熟悉主流地图API及其核心功能实现。 - 熟练操作Node-RED，具备流程建模与系统整合实践经验。 - 熟悉常用办公软件及前端开发工具，具备良好沟通协作能力与高度责任心

1. 电气系统运行统筹管理：负责电气专业管理工作的组织实施，编制供配电、点检、检修等各类方案，建立健全电气设施巡检、规程、台账等管理制度，统筹专业作业力量，推动电气管理规范化、闭环化，确保与生产组织紧密衔接。 2. 配电房与核心供电设备巡检管理：组织开展高压配电房日常及重点检查，督促核查核心供电设备运行状态，防范各类电气风险；管理安全防护及应急设施，规范填写巡检记录，及时处置设备异常，落实隔离、上报要求。 3. 照明系统与码头配电箱管理：负责码头照明系统运行保障，组织检查各类区域照明设施状态，确保作业照明达标；对照明及码头配电箱开展全面检查，防范盐雾、潮气等引发的设备问题，及时处置各类电气异常并恢复供电。 4. 岸电设施管理与船舶供电保障：负责岸电相关设施的运行管理和专项检查，规范岸电对接前的参数核验、作业准备流程，保障岸电送断电、撤缆全过程规范受控，及时处置岸电相关设备异常，严禁违规带电操作。 5. 故障分级响应与抢修组织管理：负责电气故障的判断、核查、分级认定及抢修组织，依据故障等级落实不同处置流程，启动对应应急措施；抢修后做好测试、复核及复盘工作，推动故障治理从单次修复向系统治理转变。 6. 生产协同与应急保障管理：提前研判电气运行风险，合理安排值班、巡检等力量，保障关键时段供电稳定；协同各相关岗位，统筹处理电气检修与生产作业的衔接，落实各类电气专项应急预案，组织应急演练提升联动能力。 7. 队伍建设与基础资料管理：负责电气专业人员培训、持证管理，提升队伍专业能力；建立健全电气相关各类台账、资料，规范归档更新；监督外协维保单位履约，完成上级交办的其他相关工作。

1. 机械设备运行统筹管理：负责大型机械设备管理工作的组织实施，编制设备运行、维保及停机安排，建立健全相关管理制度、点检标准和技术台账，统筹维保团队工作，推动维保工作标准化、闭环化，确保设备管理与生产组织同频。 2. 作业前检查与日常点检管理：组织开展作业前设备专项检查，重点核查门机、流动机械、料斗及附属装置的关键部位和安全装置，督促落实空载试运行要求；负责流动机械日常点检管理，排查设备关键部件异常，开展隐患排查，确保设备性能完好、无安全隐患。 3. 维保实施与预防性维护管理：根据设备运行规律和作业强度，组织实施各类维保工作，重点做好关键部位的检查、润滑、紧固等工作；落实预防性维护机制，识别设备运行风险，处置潜在故障，复盘共性问题并提出优化建议。 4. 装卸保障与现场协同管理：围绕生产作业全流程，统筹机械设备保障工作，跟踪门机等设备作业状态，及时排查处置异常情况，协同相关部门做好现场作业衔接，保障设备连续可靠运行。 5. 故障抢修与应急处置管理：负责设备故障的分级响应和现场组织，快速组织维修人员开展抢修工作，协调人员、备件及外协力量，优先保障生产连续性；对重大故障落实防护、上报措施，抢修后做好测试复盘，推动根因治理。 6. 清洁保养与文明运行管理：牵头落实设备清洁保养制度，督促做好各类设备的日常清洁、定期保养和深度清洁，确保设备符合环保和文明生产标准；监督特殊作业环节安全规范执行，杜绝违章作业。 7. 队伍建设与基础管理：负责维保班组建设和人员专题培训，提升维修人员专业技能；建立健全设备各类台账和资料档案，确保过程可追溯；监督外协维修单位履约情况，保障维修质量和作业安全。 8. 备配件管理：负责机械设备备配件的统筹管理，建立备配件台账，明确备配件采购、存储、领用、盘点流程，确保备配件库存充足、规格匹配；跟踪备配件消耗情况，及时补充短缺备配件，规范备配件存储管理，保障故障抢修和日常维保的备配件供应，避免因备配件缺失影响生产及维保工作。

上海市崇明区招外墙漆/真石漆

1. 协助统筹生产作业：严格执行四班两运转制度，坚守12小时值守岗位，服从生产调度主管指挥，协助统筹本班次码头前后场生产作业；对接生产计划主管确认作业及设备维保计划，协助分解落实计划、跟踪进度、反馈偏差，协调作业班组与设备，建立调度辅助台账，做好班次交接。 2. 水上船舶调度作业（核心职责）：负责水上船舶调度核心工作，对接上游单位确认船舶相关信息，规划停靠泊位与卸土流程，实时监控船舶动态，调度船舶有序停靠离港，协调作业衔接、安排作业顺序，跟踪卸土进度并协调处置相关问题，做好船舶调度台账记录。 3. 调度指令执行与信息传递：精准接收并传递生产调度主管的调度指令，反馈执行结果；实时收集生产、船舶、设备等各类动态信息并汇总上报，对接设备、安全环保等部门，反馈设备异常、安全环保相关情况，配合落实设备维保及安全环保措施。 4. 突发情况协助处置与值守：值守期间实时监控作业及船舶动态，发现突发情况第一时间上报并协助应急处置，做好现场协调与信息传递；严格遵守中控操作规程，熟练操作相关系统，做好个人值守记录，配合完成本班次调度复盘。 5. 协同衔接与其他工作：配合生产调度主管落实工作部署，对接后场消纳管理单位协调消纳衔接工作；参与调度业务培训，提升专业能力，遵守公司规章制度及团队协同要求，完成上级交办的其他中控调度、船舶调度相关工作。

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、20-32周岁 、初中学历起、每个缺口岗位都要有至少一年以上的餐饮经验、身高和形象都有要求、性格开朗、有亲和力、干净清爽、言谈举止得体等。纹身、染发和长发都不要、带眼镜的也不要（可以接受带隐形眼镜 ） 薪资待遇： 15日发工资、服务员：5000-5500+提成（200-1000不等）（有相关经验者优先，无经验还不肯干活基本就在最低）、迎宾：5000-5500+提成（200-1000不等）、茶艺：5000-5500+提成（形象气质佳，有1年左右的工作经验）、主管：6000-7000+提成、吧员；5000-5500+提成（工作内容；做果汁，洗杯子以及服务员工作内容）、年终奖3年*1个月工资、5年*1.5个月工资、8年*2个月工资，工作满1年，享受免费体检。 工作时间：10:00-21:00；11:00-22：00，下午2:00-4:30为歇业时间，可自由活动及就餐，做六休一，日常基本无加班，如产生约定的加班，按调休返还。；1换2 吃住情况：包吃包住，水电费平摊，住宿（4-6人间，宿舍距离门店步行十五分钟左右）、试工三天有薪资，试工当天安排住宿、持票/持证上岗，入职第一天缴纳，，稳定/意愿强、，

上菜，收桌，

前厅服务员，，年龄30-48.'有相关经验者优先。

要求50岁以下

包吃包住，工资5000-6000