【招聘】吉州区金笼快餐招聘1.店长1名薪资：3800+全勤200+奖金100（到手4100）时间：05:00–14:30/09:00–20:30（轮班）2.白案师傅1名薪资：3800+全勤200+奖金100（到手4100）时间：04:30–11:303.洗碗工2名薪资：2800+全勤200+奖金100（到手3100）早班：05:40–14:30中班：08:30–20:304.服务员2名薪资：2600+全勤200+奖金100（到手2900）早班：05:40–14:30中班：08:30–20:305.导引员1名薪资：2400+全勤200+奖金100（到手2700）时间：09:00–20:30地址：吉安市鹭洲东路锦绣天成1-04号电话：李

泰和社区食堂招聘面食一名工资300，洗碗工一名工资2400，电话丁经理

吉安交通技工学校,食堂洗碗打扫卫生阿姨1名，不限学历，58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，负责食堂洗碗和卫生打扫工作，薪资2800元/月，负责学校食堂洗碗、餐后清洁及卫生打扫工作，工作时间6:30-18:30，休息2小时，包吃住，白班，月休3天,地址:吉安交通技工学校,

【吉安县某餐饮企业招聘】诚聘洗碗阿姨1名，工作地点位于江西省吉安市，。主要负责餐厅餐具清洗、分类及存放，保持洗碗区域干净整洁，配合后厨做好日常卫生管理。工作内容简单易上手，无需经验，吃苦耐劳即可。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。有意者请致电联系，期待您的加入！

【招聘】吉州区望庐陵餐厅诚聘洗碗/洗菜阿姨·招聘岗位：洗碗工/传菜员·招聘人数：3人·岗位职责：负责餐厅后厨的碗碟清洗、食材清洁等工作。·任职要求：年龄35-52周岁·身体健康，吃苦耐劳，有责任心；·有相关工作经验者优先。.薪资待遇：3200元/月（缴纳五险）联系人：刘·联系电话：（期待您的加入，非诚勿扰！

吉安县招聘切配菜洗碗阿姨，点菜服务员，有意请联系吴

某企业招聘以下岗位，入职后包吃住，各岗位薪资待遇面议。具体招聘岗位如下：1.餐厅服务员1名2.客房服务员4名3.厨师1名4.白案1名5.配菜打荷2名6.工程维修1名7.消防监控2名8.保安3名9.绿化1名10.保洁2名11.洗菜洗碗1人入职缴纳五险、应聘者须身体健康，服从工作安排，踏实肯干，有相关工作经验者优先考虑，咨询电话：江西吉安

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收桌洗碗阿姨一名，招工地点江西吉安，薪资福利面议。

茨坪凌云食府招聘洗碗阿姨一名，工作地点位于江西省吉安市。我们期待一位踏实肯干、讲卫生、有责任心的阿姨加入我们的团队。主要负责餐厅餐具的清洗、分类与存放，保持洗碗区域的干净整洁，协助做好后厨基础工作。工作环境轻松，团队氛围融洽，提供具有竞争力的薪资待遇。有意者请拨打联系电话与刘先生联系，欢迎有相关工作经验者优先应聘。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1.有无经验均可，年龄40岁以内，接受晚班。具备较好的学习能力及责任心，吃苦耐劳。 3.班次：18：00-01：30/20：00-03：30，7.5小时工作制 4.薪资：4200-4600元，试用期3个月，具体转正看岗位技能掌握进度。月休4天。

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招聘吉安县二七路温馨家苑路口一称重快餐店急需招聘，切配大姐一名，早餐下粉面的大姐一名，收银员一名，早餐兼职钟点工收银员一名，15元/小时，工资面议，王先生潘女士

【急招餐厅服务员兼职】工作内容：收餐具、翻桌时间：-13:00-16:30（1人）-13：00-20：30（1人）17：00-20：30（2人）地点：吉安福朋喜来登酒店要求：手脚麻利，爱干净，服从安排，有无经验均可有意直接电话：

岗位职责： 1. 制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4. 协调产品、市场、技术等跨部门资源，高效推进重点项目落地 5. 带领运营团队完成KPI考核，指导成员成长，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备运营经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流运营工具及数据分析平台，具备较强的逻辑分析与项目管理能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力 5. 有互联网、电商、本地生活等行业运营经验者优先