舟山定海区食堂招聘洗碗工2名，保洁2名，男女不限，55岁以内，包吃包住，全勤奖，节假日补休
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结
食堂招聘洗碗工2名，切配，面点副手，男女不限，55岁以内，包吃包住，全勤奖，节假日补休，月休，待遇优厚，工资4000元，有餐饮工作经验者优先考虑。
有责任心
5000-6000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准
2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污
3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率
4. 定期检查清洗设备运行状态，发现异常及时报修，保障作业安全与效率
5.严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排与调度
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神
3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.学历不限，能适应快节奏工作环境，接受早晚班轮岗安排
5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念
洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工1-2人
岗位职责：
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准
2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序
3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等）
4.定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅
5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神
3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重服务细节
洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工3-5人月结全职
包吃包住。
岗位职责：
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患
3.配合厨房同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅
4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护
5.遵守食品安全规范，落实“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”操作流程
任职要求：
1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境
2.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证
3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
4.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限
舟山普陀区朱家尖，泗苏招洗碗阿姨一名，常年的。工资面谈。包吃包住。
4000-6000元/月
洗碗工1-2人月结
朱家尖，泗苏招洗碗阿姨一名，常年的。工资面谈。包吃包住。
浙江舟山定海区招聘短期洗碗工一名。地址在大学附近。150元一天，可以做到本月29号，一天8
150元/天
洗碗工1-2人日结
招聘短期洗碗工一名。地址在定海区浙江大学附近。150元一天，可以做到本月29号，一天8小时，电话
打板电焊
本人招电焊、打板工人、必须有一本证、工作地址：浙江舟山市、一天工作九个月、年龄不超过50岁、工资450块钱一天、能登高：电话陈
烧菜厨师1-2人
浙江舟山东北炒菜招聘厨师两名，展板一名厨师工资10000，展板工资7000，没有月休，倒班休息两个小时，不要提，满半年，有想法的可以咨询一下，店面不大，，看好了打电话，都是东北人别磨磨唧唧，手法硬的可以尝试一下
浙江舟山浙江舟山船厂招起重指挥Q1，，52岁以下，8千至1万，有五险一金，年终奖，
8000-10000元/月
指挥工月结
浙江舟山船厂招起重指挥Q1，，52岁以下，8千至1万，有五险一金，年终奖，
保洁1-2人月结
招聘：定海区域项目招保洁员2名工资2800元一个月包吃包住月休四天每天工作8小时勤劳踏实肯干服从命令听从指挥电话
服务员配菜洗碗工
烧烤店招聘刷碗工1名综合工资：3500元服务员3名工资：3500元假期工5名工资：1800元+200元满勤奖 穿串工若干名工资面议钟点工若干名时间灵活，工资面议联系电话：_下午三点后打电话谢谢理解__工作地址：__世纪星城北门
服务员配菜打荷洗碗工
大门凤火锅鸡店招聘：炒鸡工：服务员：洗菜：打荷：洗碗：地址：奎屯市亚欧公馆南门向西50米，地址：乌苏市新区胡杨林乐南边华疆府南门电话：
开荒保洁保洁面点洗碗工
餐厅招大龄洗碗工，保洁工各三人，64岁以下，男女不限，月工资3200，管吃管住，月休四天，海信餐厅招保洁工二名，工资3300，64岁以下，月休四天，管吃管住面食工1名，53岁以下，薪资待遇面议地址，市内四区按需分配❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖
服务员配菜开荒保洁保洁凉菜洗碗工
首山音乐烤吧招聘主管一名，凉菜一名，抓串工一名，保洁一名，洗碗工一名，以上职位工资面议服务员若干名底薪加提成加满勤加公休6000+电话同步
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
打包员
4000-5000元/月
服务员20人以上
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
浙江舟山本店餐饮店现扩大经营，面向社会诚聘服务员。岗位要求：年龄35-40岁，招聘2名，身
4800-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结
本店餐饮店现扩大经营，面向社会诚聘服务员。岗位要求：年龄35-40岁，招聘2名，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，为人踏实，做事勤快，干净卫生，有无经验均可，新手可带薪培训，人品端正，团结同事，长期优先。薪资待遇：工资每月按时发放，4800-5000，月休2天，包吃包住，有奖金，有全勤奖200，酒水提成。工作时间：下午3点至临晨2点，正常上班，合理排班，轮休可调班。应聘联系方式：联系人贾小姐，联系电话。店铺地址：上海市松江区方松街道，新松江路1292弄。
餐饮学徒1-2人月结
后厨学徒招聘（急招2人）本店急招后厨学徒2名，长期稳定，诚心招人，可零基础、无经验可学，包教包会！岗位职责1、配合后厨师傅完成日常备菜、洗菜、切配、清洁等基础后厨工作；2、听从安排，协助后厨日常运营，维护后厨卫生整洁；3、认真学习后厨操作技术，踏实肯干即可。任职要求1、年龄18–30岁，身体健康，吃苦耐劳；2、无需经验，新手可招，诚心学手艺即可；3、工作踏实、勤快本分，服从管理，长期干优先。工作时间8:00—21:00，正常上班，作息稳定。薪资待遇待遇从优！！工资面议，根据个人工作态度和能力定时加薪，长期稳定，工作氛围轻松，适合想学一门手艺、稳定上班的小伙伴！全国连锁餐饮期待你的加入，有意向的联系王
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山附近饭店找人洗碗工200一天在线招聘信息，主要招聘舟山洗碗工相关人才。作为洗碗工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗碗工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
