洛阳洛龙区的高端酒店招聘 洗碗工1名。 工资福利待遇优厚 有意向的请帮忙推荐介绍 电话同号：

按照规定把碗筷清洗干净，有经验最好，没事摘摘菜，收收桌，其他没什么

岗位职责： 1、分类分档存放餐具，防止污染； 2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒； 3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏； 4、空闲时间帮忙前厅收台。 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善。

烧烤店招聘，店小事少，下午班简单配菜一名(2500-3000)学徒也可洗碗工一名(1800-2000)服务员两名(2500起)联系电话：王地址：西工区五洲国际附近

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率 4. 定期检查清洗设备运行状态，发现异常及时报修，保障作业安全与效率 5.严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排与调度 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训

后厨打杂刷碗

洛阳市老城十字街招洗碗工，管吃，一天6个小时下午班，联系我

工资2200-2700（月休两天）每天下午休息2.5个小时

招聘养发师，员工，35-55岁，有无经验均可，会洗头优先考虑，时间自由，可接孩子，工资面议地址：武汉路与西苑路交叉口润华大酒店路对面贺氏育发堂咨询电话：

洛阳洛龙招通风安装/维修

洛阳市老城区招桥架/支架安装

急招急招急招室内保洁要求：男60岁以下、女55岁左右、身体健康、能开来无犯罪记录证明，配合工作，服从安排团结同事，工资1830—1880月休4天、从不拖欠工资，过节有福利上班时间：上午7点—11点下午14点—17点半上班地点：洛阳市涧西区联盟路与银川路交叉口一学校经验者优先，名额有限有意者请联系

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

吉祥街附近招个刷碗工早九晚九两天休息3600200满勤

主要负责洗碗，洗菜

三厂火锅招聘洗碗工一名3000+200，服务员3300+200+提成，联系电话

九道街烧烤店招聘钟点工，刷碗工，拌肉主食师傅，待遇好，活不累电话

左江泊隐酒店・招聘兼职时间：1.服务员：2人；时间10:00-15:002.洗碗工1人；时间8:00-16:003.长期早餐帮工；时间1人：6:30-10:30福利待遇包工作餐15元/小时，做完转账应聘电话：欢迎咨询，推荐朋友也可以！ 

服务员

主要负责前台收银及出餐 要求有良好的服务意识，一定的责任心，稳定踏实，年龄18-38岁，不会可学，工作态度积极端正或有餐饮工作经验者优先考虑！包吃，底薪3100-3500（根据表现而定）另有全勤奖，工龄奖，节日奖，冲单奖，年终奖等

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务礼仪知识，有餐饮行业经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.性格开朗，具备良好的团队协作精神和应变能力

佰人王串串火锅店大学城店急招服务员。月薪范围为3000-4500元。要求年龄在18-50岁之间，具有从业经历者优先。

有责任心

负责店铺的洗碗，收碗工作

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账协助，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与调料，维护良好就餐环境 3. 配合收银员完成订单核对与现金/移动支付操作，确保账目清晰准确 4.协助后厨传菜、备料及简单物料整理，支持团队高效运转 5. 主动关注顾客需求，妥善处理基础咨询与合理建议，提升服务满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从门店管理安排 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿 上班时间下午4点到1点半。

洗碗工2800到3800服务员2800到3800

餐饮店后厨工作，如洗菜切菜、烫菜炸 肉、配菜、打包出餐等（试岗后根据个人情况分配岗 位)