岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与盘点 4.统筹安排会议通知、场地准备及会议纪要整理工作 5.配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责 1. 负责研学活动相关文档的撰写、整理与归档，包括活动方案、通知、合同及学员资料等。 ​ 2. 对接学员及家长，处理咨询、报名登记、信息核对、等工作，维护良好沟通。 ​ 3. 协助组织研学活动，承担物料采购、场地协调、人员排班等前期筹备及后期收尾工作。 ​ 4. 负责中心日常行政事务，如办公用品管理、会议记录、数据统计与报表制作等。 ​ 5. 配合团队完成其他临时交办的行政及后勤支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育机构、文旅行业行政或文员经验者优先。 ​ 2. 具备良好的文字表达能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​ 3. 工作细致严谨，有较强的责任心、执行力及沟通协调能力。 ​ 4. 热爱研学教育行业，有亲和力，能耐心应对学员及家长的需求。 ​ 5. 能承受一定的工作压力，接受根据研学活动需求配合加班或出差。

岗位职责 轮岗培养： 完成跨部门轮岗任务，全面掌握体育产业链各环节的运营机制。 深度参与核心业务项目，积累一线实战经验。 业务支持： 协助策划并推进体育营销方案，涵盖品牌合作、赞助权益执行、社交媒体内容管理等。 研究行业动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员服务体系）或商业策略提供依据。 管理能力提升： 参与团队协作、预算规划及跨部门资源整合，逐步承担小型项目的统筹职责。 学习并掌握体育领域相关合规规范与政策要求。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育管理、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定体育细分领域发展情况。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel、PPT，掌握SQL或Python者优先）。 具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具有体育行业实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体的成功案例。 持有体育经纪人资格证、PMP项目管理认证、教练资质或国家级运动员证书者优先。

此岗位为助残岗，优先残疾人士应聘（持有残疾人协会颁发的本人残疾证件），具备一定的自理能力，能独立完成工作任务。 部门助理岗位 岗位职责： 1、通过电话进行基础沟通，核实工程项目的进展及相关信息； 2、协助团队及部门开展前期资料收集、信息判断、筛选匹配与关键内容提取工作； 3、执行部门主管交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有电话沟通相关经验者优先考虑； 2、思维敏捷，熟练掌握Office办公软件操作； 3、具备良好的团队意识和服务态度，学习能力强，适应稳定持续的工作节奏； 4、表达清晰，性格开朗积极，能胜任快节奏、高效率的工作任务； 5、做事细致认真，专注力强且有耐性，能够应对工作内容的快速调整与变化。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑全链路”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，员工服务三年以上占比达54% 够实在：薪酬具竞争力、成长路径清晰、福利全面到位 够活力：95后、00后主力军，团队氛围年轻有冲劲 →专属学习支持，给你VIP成长体验。 系统化培训体系，多人协同带教，高度包容环境，欢迎跨行业并渴望突破自我的你加入。 每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见、被认可！ 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿你在RCC的整个职业发展周期。 →轻松无压的高能量职场氛围。 协作型团队结构，人际关系简洁透明，打造最“清爽”工作环境，崇尚高效产出。 →守护你和家人的健康保障。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险+1，满三年/五年逐步配置家属保险。 →带薪休假助力工作生活平衡。 双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点假期全包含，高效工作与幸福生活兼得。 →真金白银的激励就是最大的宠爱。 年终奖金、长期服务奖、业绩标兵奖、内推奖励等多重奖项，获奖机会不断；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干享年度海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同构建未来，打造属于你的精彩职业生涯！

副食品批发部， 招员工，年龄不超40岁 工作内容是：理货开单 上班时间是9.30到9点，月休两天， 工作要求：勤快，反应灵活 工资：4000元包吃午餐，晚餐，不包住租房补300元 工作地址：狮岭镇金狮大道丽莎广场边 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

工作内容 1.负责订单全流程跟进，包含接单、下单及生产进度监控； 2.配合协调生产环节各类事项，保障生产有序开展； 3.与客户保持有效沟通，实时反馈订单执行情况； 4.维护现有客户关系，处理开单事宜，更新库存信息，对接新客户资源； 5.承担基础采购任务； 6.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.工作严谨细致，有较强的责任感和落实能力； 3.熟悉基础文档操作，具备文书处理经验； 4.性格积极乐观，善于人际交往； 5.有销售相关经历者可优先考虑

工作简单很轻松，维护客情关系 工资可以按日/周结算 1完成每日工作任务 2配合团队完成任务 3保证工作质量效率

岗位职责 1、负责公司日常业务的财务核算与监督，核对往来账款中的应收应付款项，进行整理、统计及跟进，完成总账与明细账的对账工作； 2、审核并处理日常费用报销单据，办理收付款事务，归集、统计收入支出及相关成本费用； 3、按月整理并装订会计凭证、账簿、报表等资料，做好归档与保管工作； 4、审核公司出入库单据及其他财务原始票据，规范记账凭证管理，妥善保管发票等重要资料； 5、负责各类公司报表和报告的统计、打印、登记、存档及上报； 6、配合上级部门推进财务部内部沟通与协作事宜； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，财会类相关专业者优先考虑 2、有1年以上财务文员或助理岗位工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、具备较强的保密意识，良好的沟通与协调能力 上班时间 9:00-18:00 单休 薪资待遇 底薪+绩效

有自己的自媒体账号，进行有效获客，只需要发布信息，留下线索后获得结算金费，简单易上手，不要求学历，新手小白也可以操作，月结工资

公司直招，18岁-45岁 ，初中以上学历，物流转运仓物流操作员，负责操作分拣识别包裹类别，入库，打包，以及协助装卸进出仓货品。日工作时长8小时，早上9：30-下午18：30，周单休。社保+法定节假日+带薪年休15天左右+加班费+过节福利 5000-6000+

改水电

化妆品厂，5000-6000/月，男女不限 诚招：化妆品普工 工作内容：折盒子、贴标、套膜、包装等岗位 每周可以预支300-500 年龄：16～45岁 吃住：包吃+包住 体检：不体检 ，离职结清全部工资。

开荒保洁 地址：双瑞·藏珑湾 需要2个人，200元/人 70平方，不能使用钢丝球和强酸，验收合格就可以 要有吸尘器和双面玻璃刮，要熟手自带工具 要接单联系 吴店长：（同步）

明天招电脑车一名点对点250不用调模 厂在望岗

一般的美工（修改图片做宣传广告用），包住，有时吃公司

》 招 聘 位于长沙门浩瑞宜购超市，招聘：销售人员5名，收银员2名，理货员2名，文员2名，有工作经验者优先，具体情况面议，详情请拨打电话：

职位详情 岗位职责 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强: 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

招聘信息：单位需要资料管理人员一名，学历高中以上，年龄45周岁以下，会电脑基本操作，工作地点，葫芦岛北港园区。工资3000-3500，。联系电话：

职位详情 岗位职责 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强: 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

工作目标与职责： 1、 确保公司的人力资源管理制度和行政管理在内的准确传达和执行； 2、 成为员工和公司之间的沟通和联系桥梁； 3、 实现公司人力资源和行政管理的制度化、科学化； 工作内容: 1、 人员招聘及入职、离职、升职、转职等变动手续的办理； 2、 每月的考勤编制统计整理； 3、每月更新管理人事电子档案的和纸质档案文件的存档和保存； 4、向公司员工传达、宣讲、解释和执行公司的各类制度和政策； 5、 每月协助新员工在岗培训流程的执行及跟进工作； 6、公司办公区域、员工休息区/室环境卫生的日常维护和监督工作； 7、 根据公司需求，负责日常办公用品的采购工作； 8、 办公用品电脑设备、空调、照明设备等的维修、保养申报和维修结果的检查核对； 9、组织各项员工活动；

工作职责: 1.人事管理与协作等相关工作； 2.物资的采购管理与协作； 3.参与公司运作协调 任职要求： 1.工作经验：具有1年以上出口企业行政经验，食品加工/餐饮业优先 2.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)，有独立操作经验。 3.能使用广东话沟通 4.中文书写（繁/简） 5.接受外勤 薪酬福利： 1、上班时间:08：00-18：00，8小时弹性工作制 2、享有年终奖金 3、入职购买五险一金 4、月休6天，享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等 5、享有住房补贴

1. 负责公司员工考勤管理、访客接待及相关行政事务 2. 协助开展招聘流程，支持人力资源相关工作 3. 统计财务数据，处理员工日常费用报销事宜 4. 享有月度团建活动及下午茶福利 5. 晋升机制公开透明，成长通道快速清晰 6. 享受带薪年假、法定节假日及调休安排 薪资福利 薪资：4000-6000元，能力优异者可面议，另设季度绩效奖金 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团队建设活动

工作内容： 日常与客户进行账务对接，依据客户提供的送货单完成每日入账操作， 准确计算并核对送货单金额，月底汇总并核对整体账目， 及时跟进客户关于产品需求的变更事项，执行上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 具备对账相关工作经验，中专及以上学历，财务专业优先考虑， 积极进取，做事细致认真，责任心强。 公司福利： 公司提供食宿，如不住宿可享住房补贴，具体细节面试详谈，薪资面议。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

【岗位职责】 1、认真贯彻公司各项管理规定，并结合实际运行情况提出合理化改进建议，助力管理体系持续优化与规范。 2、依据业务发展需要制定招聘方案，全面负责岗位发布、简历甄选、面试安排等环节，高效推进人才引进；完善人才储备机制，构建稳定优质的人才资源池。 3、配合开展新员工入职引导工作，帮助其快速适应组织环境；调研员工培训需求，协同实施专业能力提升培训，支持团队成长。 4、参与公司法务相关事务，对接外部律师团队，协助推进维权项目；负责撰写及审核应对侵权的法律文书、函件，保障公司权益合法合规。 5、与市场监督管理局、食品药品监督管理局、医疗保障局等相关单位保持沟通，协助审查日常合同、协议等文件，提供初步法律建议。 6、代表企业出席外部会议与活动，传达公司理念与信息，塑造并维护良好的企业形象。 7、系统整理与公司业务相关的法律法规资料，归档反制侵权工作材料，做到分类明确、便于查阅。 8、策划并执行多样化的员工活动，如团队建设、节日庆典等，提升团队协作氛围；及时响应员工意见与诉求，促进内部和谐。 9、统筹办公用品的采购与库存管理，确保物资供应充足；负责办公设备的日常维护与故障报修，保障办公秩序顺畅；高效筹备公司各类会议，落实会前准备、会中记录及会后跟踪工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括但不限于汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等； 2、具备1-3年相关工作经验，有法务或外勤经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，做事有条理； 4、性格乐观积极，乐于人际交往，富有亲和力； 5、文字功底扎实，能独立起草重要公文及编辑微信公众号内容； 6、自信得体，原则性强，立场坚定，能够严格执行公司管理制度； 7、具备一定抗压能力，勇于承担新任务与挑战； 8、为人踏实肯干，心态谦逊，善于自我反思，愿意接受他人意见； 9、执行力突出，行动果断，不拖延不犹豫。

岗位职责： 1、负责公司内部来访人员的接待工作，提供热情周到的引导与登记服务，确保访客得到及时妥善的对接。 2、负责各类信件、快递的接收、发放、保管及物流信息跟踪，并通知相关部门按时领取。 3、负责行政办公物资的采购、领用、定期盘点及日常管理工作。 4、负责办公区域公共环境的日常维护，协调物业、保洁、绿化等相关事务。 5、负责行政类费用的付款、报销及统计工作，包括费用申请、支出记录和台账登记。 6、协助开展固定资产的管理工作，如资产盘点、标签张贴、维护保养，并及时更新管理台账。 7、协助公车相关事务管理，包括油卡充值、ETC费用处理、交通违章跟进、车辆保险及维修安排。 8、协助组织公司各类活动的实施，如年会、团队建设及其他文化体育活动。 9、负责公司宿舍的日常运营管理，包括合同签署、使用监督及检查落实。 10、负责员工差旅机票预订，以及协议酒店的洽谈签约与住宿预订服务。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、中文、公关、行政管理、公共事务、空乘等相关专业优先； 2、形象良好，气质端正，性格积极乐观，具有一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3、熟悉基本商务礼仪规范，了解公司前台接待的标准流程与操作要求； 4、普通话标准，思维敏捷，责任心强，工作细致严谨； 5、熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备的操作使用。

岗位职责 轮岗培养： 参与多部门轮岗计划，全面掌握体育产业上下游运营机制。 深入核心业务场景，积累一线项目实践经验。 业务支持： 协助推进体育营销方案的策划与落地，涵盖品牌联动、赞助权益执行、社交平台内容管理等环节。 研究市场动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员体系）及经营决策提供分析支持。 管理能力提升： 参与团队协作管理、费用预算规划及跨职能项目对接，逐步过渡至小型项目主导角色。 了解体育领域相关法律法规与行业规范。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育经济、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定运动领域发展趋势。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel/PPT，掌握SQL/Python者优先）。 具备良好沟通推动力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具备体育领域实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体成果案例。 持有行业相关资质证书（如体育经纪人证、PMP项目管理认证、教练员资格证、国家级运动员等级证书等）。

负责公司日常现金及银行收付款、费用报销、薪资发放等资金操作。 登记现金与银行日记账，定期盘点库存现金，核对银行对账单，确保账实相符。 保管公司印章、证照、合同文本、票据及办公物资等重要资料与物品。 处理日常行政工作，包括考勤数据整理、办公用品采购、快递收发、来访接待及文件归档管理。 协助收取物业费、水电费、押金等款项，并开具相应收据或发票。 配合办理社保、公积金缴纳及工商、税务相关的基础性外勤事务。 完成领导交办的其他财务与行政相关任务。

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供高效、优质的服务体验 2. 负责日常收银操作，保障交易准确、及时完成 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识 2. 具有团队协作精神，能与同事共同推进工作开展 3. 具备较强的责任感和积极主动的工作态度