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招聘专业上袖口下摆人员一名。该岗位为长期加班工作，长期有工作安排。工作地点位于爵溪南门头老博福厂三楼。有意者请联系。

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【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：日薪320元/天（月结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以

长白班/两班倒可选，不体检 18-35岁 18-45岁 吃饭5元一餐，两荤一素 包住 长白班岗位：首月保底计时20/小时， 两班倒岗位：首月保底计时20/小时，次月起计件 夜班补贴25/晚

招普工，年龄18-42岁，工作认真负责，工资，保底5500加餐补500，每月1号15号休息，

箱包厂长期招聘工人，男女不限，年龄不限，全计件，需要有相关工作经验，或者做过缝纫机类似工作都可以，长期工作，背包挎包胸包手提包书包，小作坊时间自由，不管吃住单价高，

因订单暴增，工厂扩建，先面向社会大量招聘短期工，长期工 用工灵活用工+人走账清，不穿无尘服/不看显微镜 上班可带手机/不过安检门有意者可一键报名，我们会第一时间联系你 1、招聘要求： 19-45周岁，男女不限，有无经验均可 初中及以上学历，认识26英文字母 无犯罪记录，长期短期均可 2、招聘岗位： 操作工（机器人自动操作、人工辅助、空调管道小配件） 操作工 质检员 包装工 简单易上手 无需经验. 专人带教. 当天上岗. 车间空调恒温. 不穿无尘服 可带手机，无粉尘无辐射 无危害，干活节奏适中 3: 薪资待遇：日结发薪 白班员工点对点245元/天      夜班员工点对点245元/天 综合工资7500左右，工时330左右。 法定39元/时正常补贴 工作时间：     白班:07:00-18:30     夜班:19:00-次日06:30 工作中每2个小时休息10-15分钟。纯工资，没有任套路。     4、福利待遇 免费包吃一顿工作餐，刷脸就餐 厂外4-6人间，空调，热水器，生活设施齐全，水电费均摊（当天安排住宿,距离厂区1公里,步行10分钟) 温馨提示：中午12：30到厂门口，面试需持二代有效身份证，当天面试需参观车间，严禁穿拖鞋，短裤，面试通过，当天可安排宿舍。需住宿员工，可携带行李面试

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】?. 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元.

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【宁波奥克斯】普工 / 技工 5000-6000 包住宿 免路费发车 薪资水平：5000-6000 元 / 月 招聘岗位：普工、技工 工作地点：宁波奥克斯厂区 招聘人数：大量 学历要求：不限 经验要求：不限 工作性质：全职 作息制度：两班倒、点对点上班 综合月薪：5000-6000 元 免费住宿：4-6 人间豪华宿舍，WiFi、空调、电视、洗衣机齐全，水电费平摊 餐补：12 元 / 天 岗位详情 生产小家电、洗衣机、空调、遥控器、茶吧机等，纯手工活，简单易学，一看就会。 招聘要求 16-30 周岁，男女不限，身体健康，服从管理。 不穿无尘服 不看显微镜 烟疤纹身不限 上班可带手机 工作轻松不累

【岗位职责】 - 主要生产汽车座椅零部件，组装，装配，物料，质检，检验 【职位要求】 18-42周岁 - 身体健康 【工作时间】 - 8.00-20.00 【薪资福利】 - 23元一小时，综合薪资6500-7500元/月 - 包住、包吃

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工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装（男童或女童）设计及团队管理经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休； 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放）； 经理底薪：20-35K

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