档案数字化工作，编页、扫描、录入等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对，确保资料准确、规范、可追溯 2. 协助处理公司代理品牌（金龙鱼、福临门、鲁花）相关的进销存单据录入、台账更新及数据核对工作 3.接听客户及供应商电话，做好信息登记与内部转达，维护良好沟通桥梁 4.配合部门完成会议安排、物资申领、报销初审等行政支持事务 5.协助整理终端销售数据报表，为业务决策提供基础信息支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等），能熟练处理表格与文档 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有粮油、快消品或商贸行业文员经验者优先，无经验者可带教培养 4.熟悉基础财务单据或有数据统计经验者更佳 5. 能适应办公环境，服从工作安排，稳定性好

任职要求： 1.应届本科及以上学历，英语相关专业者优先； 2.通过大学英语四级或以上，具备较强的英语听、说、读、写能力，能熟练运用英文进行网页查阅； 3.具备良好的学习能力，逻辑思维清晰； 4.熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.工作认真负责，吃苦耐劳，作风务实勤奋； 6.拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。

全职专业

工地及公司资料整理与归集，1会开车3熟悉资料软件4包吃住 资料员岗位职责及任职要求 1、负责施工技术资料的编制、收集、整理与汇总工作，落实责任人制度，逐级完善施工技术、质量、材料、检（试）验等环节的管理责任体系。 2、负责统一汇总各分包单位形成的施工技术资料。分包单位须对其承包范围内的资料进行收集与整理，并对资料的真实性、完整性及有效性承担责任（如项目有相关要求）。 3、在工程竣工验收前，完成施工技术资料的整理、汇总及组卷工作；按合同规定数量制作完整资料套数，移交建设单位留存，同时自行备份保存一套。 4、配合完成见证取样环节的取样、封样及送检工作（如涉及），并负责试验报告单的收集、整理、汇总及评定工作。 5、施工技术资料应与工程进度保持同步，除因建设单位原因造成的情况外。 6、公司每月组织资料检查，对不符合标准的资料要求整改，整改后仍不达标的将视情况给予相应处理。 7、每月按时提交一份工作成果汇报，内容包括但不限于任务完成情况、现存问题、需协调事项及工作改进建议等。

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

工地进厂资料图纸结算资料

办公室助理文员应届生文员食宿转正晋升有人带无经验要求）要求18-25岁之间 岗位职责： 1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理； 行政文员部门多样化可根据个人擅长按照部门分配 主要负责内容板块，人事招聘检查监督电脑办公为主 7.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求： 1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力； 6.熟练操作office办公软件，尤其Excel。

岗位职责 1、配合完成公司内部人员的招聘相关事务； 2、处理上级安排的其他工作任务。 3、负责老客户的关系维护与福利跟进。 此外，有意向获得更高收入者，可选择参与销售类工作，视个人意愿而定。 任职资格 1、大专及以上学历，退役军人优先，条件优秀者学历可放宽至高中，年龄24-45岁 2、品行端正，性格积极，思维敏捷； 3、具备基本的沟通、组织及协调能力； 4、心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳； 5、公司定期组织员工旅游： 6、只要愿意付出，处处皆有机会； 7、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休； 公司优势 一、世界500强企业：实力雄厚，保障完善，福利优厚，品牌影响力大，在北京拥有四百万稳定客户资源，无需担忧客户来源问题。 二、一次正确的职业选择，胜过百次盲目奔波求职！

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解订单管理流程及相关规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

岗位职责 1. 能够熟练通过电话、面访等多种方式对接客户资源 2. 公司提供商机流量及站外端口，所有端口由公司免费支持，按客户需求精准匹配租赁房源 3. 带领租房客户实地看房，详细介绍房源信息并回应客户疑问，推动交易达成 4. 完成房屋出租合同签署，持续维护客户关系，促进已成交客户推荐新客源 岗位要求 1. 统招大专及以上学历，具备同行业经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力和学习能力 3. 具有服务意识、责任心强，能承受工作压力

招聘画像：有志青年（具备房产行业经验者优先考虑） 学历要求：大专及以上（同行业表现优异者条件可适当放宽） 薪资待遇：永久底薪 4000-6000（另享业绩40%提成） 福利待遇：六险一金，北京社保，公积金 团队介绍：领导思维开放且年轻化，汇聚一群渴望在北京实现价值的有志青年！ 沟通直接高效，拒绝空谈，杜绝PUA，无需拨打陌生电话，专注高效率作业模式！ 注重带教培养，入职即配备导师，实行一对一帮扶机制。 团队屡获公司多项第一，成长与突破始终是这里的主基调！

北京市门头沟区招电梯司机，工资4000-4500元，管住不管吃。

普工10名，有工作经验优先，退伍军人优先，长期合作优先

北京市门头沟区招光缆施工，师傅，带班若干名

主要是后台跟踪回复客户消息，引导客户留信资，完成数据统计。试用期3000转正综合4000+ 岗位要求：20-40岁之间，细心认真的就行 岗位福利：五险、绩效奖金、定期团建、岗位快速晋升、节日福利。

岗位职责： 1、负责统计报表的开网通知、催报、审核及验收，及时处理查询事项并反馈相关标记。 2、定期走访重点企业、更换财务人员的企业及易错企业，指导其准确填报统计数据，并将调研情况整理汇总后录入系统。 3、承担调研问卷的审核、复核与汇总工作，同步开展抽查凭证数据的审核与复核。 4、组织实施常规纳统、提频纳统及年度纳统的电话初筛、材料收集、复核、信息录入、审核及填报通知等工作。 5、负责退库业务的审核与系统上传，涵盖常规退库、因关停并转等非常规原因退库、以及注吊销类退库等情形。 6、完成统计局领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统计学、财务类相关专业优先考虑 2、熟悉各类行业财务报表相关内容 3、具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel等办公软件 5、有参与第五次全国经济普查项目经验者优先 PS：朝九晚五，周末双休，岗位稳定（适合长期在当地发展生活的人员）

工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

广发驻场协管，投递简历请务必附带联系电话，用于录入内部管理系统。 岗位职责： 1、负责公司在客户现场人员的全流程服务支持，涵盖人员信息建档、入场前审核、新员工进场培训及考核、考勤管理、定期考试提醒、绩效数据对接以及人员退场手续办理。 2、按时完成客户管理部门下达的各项周期性工作任务，如季度对账、订单处理、信息安全检查等相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备较强的学习能力，沟通协调能力良好。 3、熟练操作Excel和Word等办公软件。 4、工作认真负责，作风细致严谨。 5、具有同类岗位工作经验者优先考虑。

招聘：5000-7000元/山东鸿福源生物招聘 提供薪金：5000-7000元/月 公司名称:山东鸿福源生物工程有限公司 招聘职位:办公室文员、蛋鸡管理员、助理厨师 招聘人数:20 学历要求:文员大专以上,其他不限 单位地址:莱西市沽河街道甲瑞村南 高新技术企业,提升快1、精美工作餐3餐免费;2、宿舍精装修带空调;3、一年四季工装免费。男女不限,能住宿!联系人:迟先生

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 门头沟区某学校招聘 库管1名 会电脑 工资4500元 厨师2名 工资7500-8000元 切配3名 工资4500元 面点中工4名 工资4500-5000元 服务员3名 工资4500元 洗碗工8名 工资4000元 小时工5名 以上人员 携带健康证 无前科证明 管吃管住 联系电话

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2、负责合同文件的归档、分类及系统化管理工作； 3、负责公司各类资质证照的相关事务处理； 4、全面对接售后服务部门的各项运作支持工作； 5、负责公司所有证照的年审、更新及补办手续； 6、负责客户沟通联络及定期回访相关事宜； 7、组织策划公司会议及企业文化活动； 8、处理办公室日常综合性事务； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄要求26周岁以上，具备库房管理经验者优先； 2、需具备5年以上相关岗位工作经验，文秘、行政管理类专业背景者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识，具备商务信函撰写能力及较强的书面与口头表达能力； 4、熟练掌握公文写作规范，能熟练操作各类办公软件； 5、具有良好的职业操守和个人修养； 6、责任心强，富有敬业精神，具备一定创新思维和团队合作意识。 工作时间：早8:00——17:00，周末双休 工作地点：门头沟区石龙工业区 福利：免费提供工作餐及形式多样的员工活动

专业预算价格，及资料员

岗位职责： 1、负责前台团队的日常管理与培训工作，保障服务品质与工作效率； 2、及时响应并处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护企业声誉； 3、对接内部各部门需求，整合资源，持续优化前台运作流程； 4、统筹访客接待工作，涵盖预约协调、到访登记及现场引导等环节； 5、监督前台区域的日常运营，包括环境整洁、设施设备正常运转等。 任职要求： 1、管理类或客户服务相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上前台或客户服务管理经验，有团队带教经历； 3、具备出色的沟通技巧与应变能力，服务意识强； 4、掌握基础财务知识； 5、具有较强的组织协调性与抗压性，能高效处理多项事务并保持条理清晰。

1、承担从工程开头到竣工及备案的所有书面文献资料，包括规化局给的定位图，建设局的开工许可证，建筑中的技术资料隐蔽资料,收尾时质检站的验收资料的收集等； 2、负责做好技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作，满足施工技术工作的需要； 3、负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查，及时、正确提供各类建筑材料、试件的试验资料； 4、熟悉施工图和设计文件，认真做好图纸会审准备和记录、存档工作； 5、做好工程技术类文件的控制管理工作，工程例会、监理例会会议编写会议纪要及存档； 6、标准、规范和图集的控制管理现行标准、规范和图集均以国家或地区正式颁布的文本以及上级部门下发的正式文件为准。因施工技术需要，自行购置的标准、规范、图集等应加盖“有效”印章予以标识； 7、建立工程资料管理的各种记录。（施工记录；自检记录；隐蔽工程验收记录；基础、结构验收记录；设备安装工程记录；施工组织设计；技术交底；工程质量检验评定；图纸会审和变更设计洽商记录；竣工验收资料；竣工图）。专业分包资料过程跟踪，随进度跟踪收集资料。各项方案报审； 8、对各工区的施工资料不定期进行指导和抽查，工程竣工验收后，按照档案室及业主的要求整理成卷分类归档，以备需要时可以向业主提供完善的资料等； 9、资料收发及保管整齐、齐全，分类，存放有登记，收发借阅手续齐全，资料管理必须符合建筑安装工程施工技术资料管理制度； 10、对接收的文件识别其有效性，并对其进行分类编号、登记、存档、保管。文件的复制与借阅：加盖“受控”章的文件、经领导批示办理的文件，复制要严格控制份数，并填写 《受控文件复制/借阅登记表》； 11、对接收及上报的电子文件及时整理、归档。归档的电子文件应该制成光盘，不得覆盖，保证其内容信息的原始性； 12、存档的报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充，做到全面准确； 13、根据现场各分项工程进度阶段及档案管理要求，及时提前对相关单位及人员进行交底，明确要点清单；从整体角度统筹管理，编制详细目录，指导各人员资料配合工作；资料收集及时准确；阶段性检查该阶段的资料管理错碰漏缺情况，督促补充完善；阶段性1、土建、水暖、电气等全专业资料制作归档，达到北京市城市建设档案馆及北京市城市建设局标准。 14、日常材料送检，封样，现场标养室维护。 15、配合项目常规文档处理，及项目经理安排。 16、工作经验5年以上，3个以上完整项目经验，具有资料员证。的整理完善存档所有资料； 17、遵守公司人事部门相关考勤制度要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑管理、工民建等相关专业；有4年专业土建资料员经历； 2、熟练操作Office、AutoCAD等软件,有驾驶证、资料员上岗证者优先考虑； 3、熟悉施工备案程序,竣工验收资料归档管理，能很好处理部门内部的日常内务、文案工作。 4、持有资料员证书，安全C证。 包吃包住，入职即购买深圳社保。介意慎拍。 此岗位在北京门头沟，此岗位在北京门头沟，此岗位在北京门头沟

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熟练掌握word、excel软件，善于学习

岗位职责： 1.负责收衣服，检查衣服有没有问题跟顾客沟通好，发衣服和把洗好的衣服打包整理好。 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，入职后将安排岗前培训，快速上手 3.工作认真负责，有良好的纪律意识和团队协作能力 4

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含信息投放、简历筛选及初面协调等环节； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 3、统筹员工档案管理，确保人事系统数据的完整与准确； 4、参与绩效考核支持工作，协助完成考勤汇总及员工关系维护。

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会