济南市历城区招种植工/杂工

辽宁凌海大量招聘砍白菜人员，工作可持续一个多月，计件工资300-500/天，可容纳约30人。有无经验均可，要求服从管理，会砍白菜。 工作结束后回山东继续砍菜，全年基本不停工，除非遇到恶劣天气。 另招三组装卸工，负责装网包白菜，要求干活利索，酗酒者勿扰。 工作地点在菏泽。

德州市陵城区招壮工看水浇地

定陶地区招聘从事160PE管作业的人员。

菏泽管廊项目招聘皮套皮作业人员，采用包工方式，工程量为8000米。要求持有高空作业证。目前在家的人员可报名。薪资结算方式为人走账清。

明天需要3名人员负责撕窗户膜的工作。要求应聘者态度诚恳，非诚勿扰。

菏泽市曹县招油漆工、外墙保温、外墙漆/真石漆一户一结

曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名，要求管理经验丰富，，联系电话

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

找人干农活，摘蒜苔(蒜苔不值钱，用手直接摘下来就行，不用用犁刀一个个摘)。管饭.

山东菏泽招剪圆葱工人20名，60斤/70一袋，每袋2.50，正常每人每天130左右袋，供吃供住，日结，想干农活的联系我，有团队的优先，微信电话同步

城川地区招聘捡山药工人。

毛葱过筛需要大量工人，一个月的活，薪资多劳多得，平均一天三百块，不管吃不管住，可以给你们找住的地方，白班和夜班一天24小时不停，活非常好干，有手就行，不要喝酒闹事的，不适合农活作业的有基础病的，不听指挥事多的勿扰！按袋子算钱，一袋白班1.6夜班1.8欢迎散兵和大小团队合作！

明天招聘眼蒜一班人员，负责4亩地的工作。有意者可报名。

菏泽市牡丹区招绿化种植(绿化管理员)

4月底去河南收洋葱，需要100人，男女不限，18周岁至65岁，身体健康，无疾病，吃苦耐劳，包吃包住，交保险，长期跟着干，。月收入6000至12000元。工资一天一开。计件工作，多干多得，长年有活，随季节全国收与种，即赚钱又旅游，双丰收。联系电话:朱经理。还有想去的，抓紧报名。

因威海苹果采摘旺季来临，现面向社会大量招收采摘工人，工作稳定、待遇靠谱，欢迎各位工友踊跃报名。 一、招聘要求： 1. 年龄18—62周岁，62岁以下均可接收。 2. 身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳，无重大疾病、慢性病，无高血压、心脏病，隐瞒不报后果自负，可适应田间农活。 3. 服从现场管理，干活踏实认真，遵守工期安排。 二、工作工期： 整体工期两个月左右，活多量大、工期稳定，中途不缺活、不闲置。 三、福利待遇： 1. 工期结束统一报销，无套路、实打实报销。 2. 工作简单轻松，主要负责苹果采摘、分拣、拆袋辅助等基础农活。 3. 包吃住，住宿条件整洁，伙食正常供应。 4. 老工人介绍新工人红包奖励，三年以上老工人可看表现免费领取工装。人走账清。 四、报名须知： 有意者可随时报名，名额有限、招满即止。适合想短期稳定挣钱、踏实干活的朋友。

山东菏泽彭楼庄东想找两个割芍药地里的草的人，工钱可当面商量一下。有愿意割草的请联系。也希望家人们给问一下。我这里先谢谢了。联系电话

山东广饶大王镇招50名起土豆工人袋子2元一袋，工资一块地一开，管吃管住，车接车送张先生

活找人有剜蒜的吗要五六个人

青岛市平度市大量招蔬菜工人，计件工资，多劳多得，胡萝卜，白菜，大葱，大量用人

在山东的同胞联系我。 撤一米的棚。包吃包住一亩地60。随便对比。市场最高价。绝对能挣钱。

宝通世家物业急聘！ 诚邀 60 岁左右（上下浮动 1-2 岁）志同道合者，共建美好家园！ 一、招聘岗位（共 8 名） 1、园林管家（2 名）：小区绿植养护、杂草清理、绿化布置 身体健康、无重大疾病，责任心强、服从管理，有相关经验者优先 三、报名方式 地址：宝通世家物业办公室（北海路与宝通街交叉口南 300 米） 电话：（工作日 9:00-17:00） 宝通世家物业部

山东菏泽曹县约翰物业诚聘英才 招聘岗位： 1、绿化工4名. 年龄55—58岁，身体健康、男女不限、服从管理，工资2100元/月， 月休四天，享受节假日福利，工龄工资、在职培训、生日会等福利 联系人： 工作地址： 曹县天润公馆二期小区

2026年春季采茶需要200人，有天工有论斤，一个月工期，大白茶30一斤，天工一天一百五保底5斤超5斤每斤奖20元，不足5斤每斤28元支付工资，有想去的提前报名，人数有限。65岁以下身体健康，老地方老茶山，山不高茶好，提前报名霍巧玲

扣胡萝卜棚子，按亩算有干的联系酒320一母