乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

岗位职责： 1、账务处理与核算 审核原始单据及记账凭证，登记总分类账和明细分类账，确保会计核算的准确性与完整性。 定期开展账目核对（账证、账账、账实相符），涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。 完成期末结账流程，包括折旧计提、费用摊销、损益结转等工作。 2、财务报表编制与分析 编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，并进行数据分析，为经营决策提供支持。 按时报送月度、季度及年度财务报告，保证数据真实、准确、完整。 3、税务与合规管理 准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税费，保障税务操作合法合规。 协助内外部审计，及时提供所需财务资料及凭证文件。 4、资产管理 建立并维护固定资产台账，组织定期盘点，及时处理盘盈盘亏事项。 参与存货盘点监督，确保账面记录与实际库存相符。 5、制度建设与沟通协调 持续优化财务工作流程，参与拟定会计核算相关制度。 与公司内部部门及外部单位（如银行、税务机关）保持良好协作关系。 6、其他职责 负责会计档案的归集与管理，指导总账助理完成日常工作任务。 参与年度预算编制或开展成本控制相关的分析工作。

招聘一名会计人员： 年龄20-40周岁；月休四天，实习期01-03个月，实习期工资每月3600元，实习期过后工资面议，月休四天，缴纳五险 具体要求如下： 1.学历与专业 -大专及以上学历，会计、财务、审计、税务等相关专业优先。 -接受非相关专业但持有会计证书的候选人 如：考取了初级会计职称 2.经验要求 -1-3年相关经验（应届生可以接受，但需实习或实操能力）。 -熟悉中小企业全盘账务处理优先录用 -熟练使用金蝶、用友等财务软件，以及Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）。 -了解ERP系统者优先。 3.账务处理能力 -独立完成记账、对账、结账。 -熟悉税务申报流程（增值税、个税、企业所得税等）。 -了解发票管理、进销项抵扣、税收优惠政策等。 -日常凭证录入、费用报销审核。 4.细致与责任心 -对数字敏感，能发现数据异常，避免差错。 -严守财务纪律，保密意识强。

一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理，包括设置会计科目、编制记账凭证、登记各类明细账及总账，确保账务处理准确、及时、完整。 2.严格按照国家税收法规及公司财务制度，负责增值税、企业所得税等各类税款的计提、申报、缴纳及退税工作，维护良好的税务关系。 3.负责公司财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供真实、可靠的财务数据支持，助力经营决策。 4.负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档工作，确保资料保管规范、安全。 5.协助完成公司成本核算工作，核对采购、生产、销售等环节的成本数据，分析成本变动原因，提出成本控制建议。 6.指导仓库管理人员进行账务管理，定期核对存货账目与实际库存，确保账实相符。 7.配合公司内外部审计工作，提供必要的财务资料及相关解释说明。 8.完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称。 2.具备3年以上生产企业会计工作经验，熟悉制造业财务流程、成本核算方法及税收政策，能独立完成全套账务处理。 3.熟练使用用友等财务软件及Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能。 4.具备良好的职业道德和敬业精神，诚实守信、严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各部门有效配合开展工作。

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

农牧贸易会计（一般纳税人全盘会计）两名，应届毕业生也可以，需抗压能力强，熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下，熟练驾驶，学习及抗压能力强，对工作认真负责；大专及以上学历，需要具备初级会计职称，会计相关专业需要3年以上工作经验；在职的勿扰。合适需要马上入职，可提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定， 工作地址:日照市岚山区中楼镇（一般纳税人全盘会计）

岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算的编制与执行，协助拟定资金筹措及使用方案，保障资金运用的合理性与效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责公司会计报表的复核工作，出具财务综合分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、统筹公司财务收支计划及成本费用计划的编制与落地执行。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上相关工作经验，具有一般纳税人企业工作经历者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力突出，善于独立思考，能够及时归纳总结工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时具备初级会计职称者优先； 8、有建筑施工行业会计管理经验者优先考虑。 工作时间早八晚六

岗位职责: 1.负责建筑项目财务流程的统筹管理与日常监督； 2.确保各项财务数据记录满足行业规范及相关法律法规； 3.参与月度及年度财务结账工作，编制并提交财务分析报告； 4.配合项目团队实施成本管控与预算执行监督； 5.负责税务申报及相关合规事务的处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效处理繁杂财务资料； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员顺畅协作； 3.熟悉建筑行业运作模式，能快速适应项目现场环境； 4.工作认真负责，具备良好的职业操守； 5.熟练操作各类财务系统及常用办公工具； 6.项目所在地为德州夏津，需接受出差安排

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时准确报送税务报表，配合税务稽查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析，为管理决策提供数据支持 4.协助完成年度审计、工商年报及财务档案整理归档工作，保障财务资料完整合规 5.参与费用审核与预算执行监控，提出成本优化建议，提升财务管控效能 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 4.无经验可接受应届毕业生，有实习或代账经验者优先考虑 5.遵守财经法规，认同企业价值观，能适应阶段性加班及阶段性项目协作

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程改进，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经验者均可投递 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性匹配者将优先安排面试

什公司内部帐

广州市增城区招会计

会计，水果批发零售，供平台超市，主要负责出库入库，成本，预算

1、负责日常收支管理及相关核对工作 2、核对办公室基础账务数据 3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性 4、需配合夜班工作安排

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确与及时； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、办理税务申报及相关筹划工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种； 4、负责应收账款与应付账款管理，监控成本核算过程，确保财务信息真实准确； 5、协助开展预算编制与财务分析，为管理层决策提供有力的财务依据。 任职要求： 1、具备会计从业资格证书，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经政策、会计准则及税收法规，能独立完成税务相关工作； 3、熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有较强的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够顺利推进跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责: 1.协助开展日常财务核算工作，保证财务信息的真实与准确。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报告的编制。 3.协助办理税务申报事项，并参与流程优化相关工作。 4.开展常规性财务数据分析，为预算执行和成本管控提供支持。 5.完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与内部团队及相关部门有效配合。 2.熟悉常用财务软件及会计基本规范，可熟练使用相关办公及财务系统工具。 3.有较强的计划性和责任感，能够同时推进多项任务并保障工作质量。 4.具备扎实的数据分析能力和应变能力，能在紧张节奏中稳定输出。 5.学习能力强，能够快速理解并应用新的知识与操作要求。

1、负责日常收支的清点与核对工作 2、完成办公室基础账目的核查与整理 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性 4、需配合安排参与夜间值班任务

统计进出货数据，每月与客户对账，

一、岗位职责 1.组织并编制公司年度财务预算及滚动预测；监督其执行情况，对重大偏差进行差异分析，并提出改进措施。 2.负责公司整体的资金规划与管理，确保资金安全并优化资本使用。监督融资活动，管理银行关系，开拓融资渠道，为运营和战略需求获取必要资金。 3.制定和完善公司的会计和财务控制制度。 4.领导团队准确、及时地完成所有月度、季度和年度财务结账工作，完全符合相关会计准则和内部政策。 5.确保所有财务报表（如：资产负债表、利润表、现金流量表）和管理报告的完整性、准确性和及时性，并向管理层提交分析报告。 6.监督所有内部和外部审计（如：年度审计、税务审计），确保其顺利执行，并保证所有业务运营完全遵守政府财务法规和条例。 7.管理税务事务的各个方面（规划、申报、缴纳），以控制风险并最小化税务负担。负责准确和优化的会计与税务申报。 8.通过管理银行账户、金融工具和公司印章来保障公司资产安全。 9.建立并优化成本核算与控制框架，进行定期分析以推动成本节约和效率提升。 10.建立和维护内部控制框架，定期评估其有效性，以主动防范财务和运营风险。 11.对财务信息保密，未经许可不得向任何第三方披露。 12.管理财务团队的日常运作、工作量分配、培训和评估，以培养一支技能娴熟、高效能的团队。

主持全面负责餐饮财务日常管理工作 工作能⼒强时间充足 对待⼯作有⾃⼰坚定的立场 薪资可面议

整理日常订单及对账

岗位职责： 1.统筹公司资金的调配与优化管理，保障资金链稳定高效运行； 2.跟踪并分析现金流动态，及时识别资金风险并提出应对措施； 3.整合内外部财务资源，提高资金使用效率，控制运营成本； 4.协助拟定及优化资金运作方案，助力公司业务长期稳健发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、金融或相关专业背景； 2.具备扎实的数据分析能力，熟练掌握资金管理流程及相关财务系统； 3.拥有良好的沟通协调技巧，能与各职能部门紧密协作； 4.工作责任心强，具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申报的各类政策补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持项目； 2、依据企业聘用贫困人口的情况，提供国税抵扣政策的专业解读与指导； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务难题的定制化解决策略； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划相关的咨询服务； 5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员，输出匹配的税务优化方案； 6、辅导企业申领各级政府发放的补贴资金，助力企业增加非经营性收益。 工作形式： 1、兼职职位，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要以解答企业涉税问题为核心内容（前期通过电话沟通，后续转微信跟进），性质类似咨询顾问或客户服务类岗位； 3、利用个人碎片时间处理任务，不影响现有全职工作的正常开展。 工作流程： 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管； 2、公司向财税兼职人员提供企业的具体问题及联系方式； 3、兼职人员根据企业实际情况，通过电话回访或微信沟通，制定个性化的税务筹划与补贴申报方案； 4、企业认可并采纳所提出的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上财务相关工作经验，有财务管理岗位经历者优先考虑； 2、具备较强的规划统筹能力与逻辑分析水平； 3、性格积极乐观，反应灵敏，语言表达清晰，具有良好的沟通组织能力和目标导向意识。 工作安排： 1、参与集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司统一组织的免费岗前培训，系统学习当地现行的各项补贴政策及三十余种节税方法； 3、完成培训后参加考核，考核合格即可签订合作协议； 4、正式进入兼职工作阶段，工作时段由个人自主安排。 注：从集中面试至正式上岗，所有培训环节均不收取任何费用；培训结束后若选择不参加考核或放弃岗位，亦无需承担任何成本，培训本身作为人才筛选过程使用。