储备干部
5000-7000元/月
文员1年以下本科生产品质管理生产设备管理
1、任职要求：统招本科，食品、机电、管理类相关专业，粮食加工方向优先考虑，能够适应夜班工作；
2、薪资待遇：5000-7000元，缴纳五险一金，工作时间根据生产安排，设有8小时、10小时、12小时两种班次，实行两班倒制度；
3、福利政策：免费提供住宿，享有全勤奖、餐费补贴、技能津贴、带薪培训等，具备完善的晋升通道；
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、餐补、交通补贴、定期健康体检、高温津贴；
职位亮点：年度调薪机会、系统化专业培训，支持横向发展与纵向晋升
【】订单录入员/入职缴社保/提供培训
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技白领环境，晋升快带薪培训，带薪年假不外出，不跑业务
嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！
在这里，你将负责：
岗位职责：
1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有意思的事务等你来体验……
岗位要求：
1、中专或以上学历，专业不限。
2、工作细致踏实，具备上进心与责任感，沟通能力强，年龄在20-39周岁之间。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，满1年员工薪资普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资增长空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。
如果你：
善于发现问题并积极解决；
为人细心、认真、有担当；
那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！
一、工作内容：
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。
2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。
2.?招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。
2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。
3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科双休不加班
岗位职责：
1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。
2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。
3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。
4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。
5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。
任职要求：
2. 全日制公办院校本科及以上学历。
3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。
4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向人资方向职能方向销售方向
1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程；
3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标；
4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务；
5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持；
1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件；
2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力；
3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗；
4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力；
5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工，入职社保新零售模式，牛人带队花园式办公，白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。
3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。
5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。
6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限。
2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。
薪资福利：
1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息）
2、法定节假日严格按照国家规定执行休假
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光
薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。
行政文员
4000-6000元/月
文员3-5年本科五险一金后勤管理资料管理
主要职责
文档管理：
负责公司各类文件的撰写、分类、归档与保管；
处理日常内勤事务，包括文件收发、物资采购对接等；
管理办公耗材库存，执行采购申报、物品领用记录及定期盘点；
协助组织会议及其他内部活动的筹备与安排；
数据录入与处理：
将业务数据准确、高效地录入Excel、ERP系统或企业数据库；
协助完成基础性数据的汇总与初步分析；
跨部门协调：
配合其他部门完成相关支持性工作；
其他事务：
保持办公环境的整洁有序；
完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求
教育背景：
本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；
工作经验：
2年以上办公室文员或相近行政岗位经验，条件优异的应届生亦可考虑；
技能要求：
熟练操作Microsoft Office办公套件（Word、Excel、PPT），熟悉Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）者优先；
具备良好的中文表达能力（书面与口语），具有基本英文读写能力者更佳；
打字速度较快，录入准确率高；
个人素质：
工作踏实细致，责任心强，条理清晰，注重工作效率；
具备较强的沟通能力、服务意识和团队合作精神；
能适应快节奏工作状态，学习能力强，抗压能力良好；
工作条件
工作地点：办公室内
工作时间：标准工作日（如：周一至周五，8:00-12:00 14:00-18:00），偶尔需加班；
福利待遇
五险一金
带薪年假
节日福利
培训与发展机会
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金，可实习，可小白不外出不跑业务，纯办公室工作带薪培训，带薪年假，节假日全休
我们将为你提供：
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假
【岗位要求】
一、沟通能力：能够与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰
二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神
三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会
四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持
薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的各类带薪节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇
郎子储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科生产管理方向自动化方向
车间轮岗实习6-12个月，根据个人发展路径制定培养计划！
三年内晋升为主管，五年内晋升为经理岗位！
需具备夜班工作能力，适应12小时两班倒班制，每周安排休息一天，能承受工作压力，踏实肯干
九米六厢车司机
9000-12000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
要求B2驾驶证，实际驾龄三年以上。
山东济宁我们公司在招全职和兼职，招聘兼职200-300元日薪全职均可月薪4000元~800
4000-8000元/月
兼职月结
我们公司在招全职和兼职，招聘兼职200-300元日薪☞全职☞均可月薪4000元~8000元时间自由，有人教有人带
文员保洁
招聘综合文员
工作内容:辅助领导制作文件表格等
工作时间:8:00至17:00
薪资待遇:2300元/月
要 求:会电脑，40-55岁之间
招聘保洁员
工作时间:7.30-16.30，工资面议
联 系 人:
资料整理人员，需要大专及以上文化，
4000-6000元/月
文员3-5年大专
岗位职责：
1.负责日常文件、档案及各类资料的分类、整理、归档与保管
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据录入、报表制作及文档编辑
3. 协助对接甲方单位，按时准确递送资料，做好交接登记与反馈记录
4.接听电话、接待来访人员，保持良好沟通，普通话标准、表达清晰
5.协助部门完成日常行政事务支持，如会议安排、物资管理及信息传达
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心
3. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度快，准确率高
4.普通话标准流利，具备基本公文写作能力
5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
信息录入
3000-6000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
岗位职责：
1. 负责日常办公文档的录入、整理、归档及数据更新维护
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成基础报表制作、信息统计与简单数据分析
4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5. 执行上级交办的其他文职类支持工作
任职要求：
1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件
2. 打字速度快，准确率高，具备良好的文字表达与沟通能力
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识
4. 有电脑录入员或文员相关经验者优先
5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
资料员3-6个月1-2人月结水利资料
邹城水土保持水利项目，总造价500万，需要一名项目资料员，包括监理资料、实验等所有资料,全职，兼职，包资料均可，不耽误项目工作
项目资料员
资料员1-2个月1-2人3-5年学历不限兼职机电资料施工资料员监理资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
项目基本情况:4层框架结构土建建设+机电设备安装，要求:项目所需的整套资料整理（满足监理公司要求）
电话专员，办公室文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
设备安装类资料员
6000-9000元/月
资料员月结3-5年高中全职其他资料施工资料员施工前准备大型工程资料管理
岗位职责：
1.负责工程项目全过程资料的收集、分类、整理、立卷、归档及移交，确保资料真实、完整、合规、可追溯。
2.熟练操作资料管理软件及办公系统，及时更新项目台账、报审文件、验收记录等关键文档，保障信息时效性与准确性。
3. 对接施工、监理、建设单位，协助完成资料报验、备案及迎检工作，支持项目顺利验收与结算。
4.编制、审核项目技术资料、竣工图册及归档目录，确保符合住建部门及行业规范要求。
5.承担日常文档处理工作，包括扫描、复印、盖章、收发及电子档案备份，维护资料安全与保密性。
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先。
2. 熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）等标准要求。
3. 熟练使用Office办公软件、广联达资料软件或同类型管理系统，具备基础CAD识图能力。
4.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5.能适应项目现场工作节奏，服从工作安排，有施工现场资料实操经验者优先。
投标员本科
一、岗位职责
1. 负责建筑工程、电力工程项目的招投标全流程工作，包括招标文件编制、报名、答疑、开标、评标跟进等。
2. 负责工程类项目资料整理、合同起草、商务对接及成本预算初步核算。
3. 跟进电力/建筑工程项目现场进度、质量、安全管理，协调施工、监理、甲方等各方关系。
4. 负责项目报批报建、资质资料、竣工验收等相关手续办理。
5. 完成招投标文件归档、项目台账管理、商务报价及成本分析。
6. 配合公司完成项目投标、资质维护、市场拓展等工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、电气工程、工程造价、工程管理等相关专业。
2. 熟悉建筑工程、电力工程招投标流程、相关法律法规及行业规范。
3. 能独立编制投标文件、工程量清单、商务标、技术标，熟练使用办公及工程类软件。
4. 有建筑工程、电力工程、市政工程相关工作经验者优先。
5. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能适应项目现场及出差需求。
6. 具备良好的职业素养、团队意识和执行力。
标书制作员投标员大专
岗位内容：
1. 负责标书文件的编写、审核以及相关技术文档的整理和归档。
2. 跟踪政策法规的变化，掌握行业动态，为公司在招投标中提供专业咨询服务。
3. 参与投标会议、商务洽谈等活动，负责工程合同的签署和执行。
任职要求：
1. 具有工程类专科及以上学历，具备5年以上工程投标经验，熟悉工程项目管理流程和相关法律法规。
2. 熟练使用办公软件，能够撰写高质量的投标文件和技术文档。
3. 具备较强的判断力和风险意识，能够处理复杂投标事务，并且具备良好的沟通协调能力。
行政助理
4000-7000元/月
行政专员大专
岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人岗匹配与业务需求一致
2.协助制定并落地新员工入职培训计划，推动试用期带教与融入评估
3. 维护员工档案及人事系统数据，高效办理入职、转正、调动、离职等手续
4.支持员工关系日常事务，及时响应咨询，协助处理基础劳动关系问题
5. 参与优化招聘与培训相关流程，提升HR运营效率与员工体验
任职要求：
1.1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘模块，有制造业/互联网/服务业等任一行业经验者优先
2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心
4.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与基础报表输出
5.适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力及基础问题解决能力
仓储后勤文员
3000-5000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责：
1. 负责物料库物资的进出库操作及日常库存管理，确保账实相符、数据精准。
2. 制作物料相关报表，按时维护和更新库存动态，为管理决策提供有效依据。
3. 保持仓库整洁有序，落实物资存放标准，符合安全作业要求。
4. 配合开展物料盘点任务，及时发现并处理库存差异情况。
非成品仓库，仅限物料库岗位，无相关经验者请勿投递，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件，如Excel等，具备基础文档编辑与数据处理能力。
2. 具备较强的组织协调能力，能高效沟通并整合内外部协作资源。
3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，可适应高强度工作节奏。
4. 有仓储管理或相近领域工作经验者优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁急招标准员一名在线招聘信息，主要招聘济宁投标员相关人才。作为投标员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
