
主材文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘:
主材售后管家/文员
薪资待遇:4000-4500
工作内容:
负责售后订单跟进,与厂家核对账目,协助主管完成门店陈列布置
要求:
年龄20-33岁,需自行配备交通工具(提供油费补贴)
地址:鞍山市胜利南路136号爱林整装
联系电话:***********
数据统计专员
3000-4000元/月
文员5-10年大专及以上工作餐
要求:45周岁以下,熟练掌握常用办公软件
工作内容:负责客户订单接收,金蝶系统数据录入,完成相关数据统计,处理客户投诉事宜
工作时间:早上7:00—17:00
试用期3个月,试用期薪资3500元,转正后薪资4000元,工作无差错每日享40元绩效(休息日不计),每周休息4天
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上供午餐
1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理
2、完成各类会议记录与纪要整理工作
3、熟练操作常用办公软件
4、承担线上办公用品采购相关事宜
5、处理其他日常行政支持工作
工资3200。供早餐,午餐,五险
工作时间:7:50-17:00 周末单休
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科及以上行政文字材料会议记录
岗位职责:
1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作,确保文件资料的完整性与准确性;
2、协调处理公司内外综合性事务,做好会议记录及相关跟进工作;
3、保持办公区域的整洁有序,保障办公设备的正常使用与维护;
4、配合各部门工作需求,完成上级交办的其他行政支持任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、熟练使用各类办公软件,具备较强的文书处理能力;
3、工作踏实严谨,具备良好的沟通能力和组织协调性;
4、具有团队合作意识,能适应一定程度的工作压力。
办公室文员/行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限熟练使用办公软件沟通能力强
1. 工作内容:办公室文职类工作,主要承担订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关事务。
2. 岗位要求:年龄在40周岁以内,居住地为铁西区优先。
3. 工作时间:每日8:00-18:00,每周日固定休息。
4. 薪资待遇:基本薪资范围3000—5000元,提供免费三餐,缴纳五险,配备通勤车,食宿可安排。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度积极,责任感强;
3、熟练操作常用办公软件,满足日常办公需要。
岗位福利:
主材文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘:主材售后管家/文员
薪资待遇:4000-4500
工作内容:
负责售后订单跟进,与厂家核对账目,协助主管完成门店陈列布置
要求:
年龄20-33岁,需自带车辆(提供油费补贴)
地址:鞍山市胜利南路136号爱林整装
联系电话:***********
鞍山铁西区【·招聘信息7】通海大道附近招聘:力工要求45周岁以下待遇:月工资约5000~7
5000-7000元/月
力工月结
【·鞍山招聘信息7】
鞍山铁西区通海大道附近招聘:
力工
要求45周岁以下
待遇:月工资约5000~7000元,工资月结
交意外险,有饭补,加班提供免费盒饭
☎电话:赵
养殖员
自动化笼养肉鸡养殖场招饲养员,要求:夫妻工,有责任心,干净勤快,身体健康,60岁以下。每栋28000只,烧小锅炉,不供吃,料塔上料,看粪带,不拖欠工资。地址:台安县西佛镇。联系电话:
装卸工理货员
(5.25)
(打电话请说在《广告传媒》看到的信息)
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招聘:
台安县春红商贸有限公司
现招聘:司机,装卸工,理货员.业务员(厂家专职业务员)工资待遇优厚(面议),以上招聘招长期工(5.23)
周经理
文员服务员
东莞虎门学校食堂招聘:
⭐文员1名:工资3600-4200
⭐服务员1名:工资3500-4000
18-35岁,能够吃苦耐劳,有责任心,稳定踏实,听从安排。包吃住,购买社保,月休4天起
位置:东莞虎门
联系电话:
文员保洁开荒保洁
为什么选择我们?(庞艺劳务派遣)
1.减少企业投放平台招聘成本
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岗位:保安,保洁。绿化工。文员。前台。仓管。物流专员。后勤类。司机
(真实)
劳务人力派遣专属:销售,主播,经理,总经理,直播,运营。
联系电话☎李经理()
公司详细地址:佛山市高明区荷城街道泰和路86号
文员销售专员
一、招聘岗位及要求
(一)文员 多名
1. ,年龄18-33周岁,潮汕籍;具备良好的团队协调能力与责任心,熟练操作Office等各类办公软件,拥有2年及以上相关工作经验。
2. 薪资待遇:4300-5000元/月,具体面议。
(二)店面销售员 2名
1. ,年龄18-33周岁;具备2年及以上销售相关工作经验,熟练操作电脑。
2. 薪资待遇:4800-5400元/月,具体面议。
二、工作地点
广州市越秀区
三、应聘方式
联系电话:()
有意者可直接致电或添咨询、应聘!
经理助理
3000-5000元/月
经理助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.协助经理开展日常管理工作,涵盖文件归档、会议安排、项目推进等相关事务。
2.参与公司战略目标的整理与落地执行,配合监督项目进展,保障各阶段任务如期达成。
3.协助处理公司对内对外的沟通协调工作,助力维护企业良好形象。
4.为团队提供支持,协同解决工作中出现的各项问题。
5.持续关注行业动态,收集分析相关信息,为管理决策提供参考依据。
任职要求:
1.具备优秀的组织统筹与协调能力,能高效应对多任务并行的工作场景。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可顺畅对接内部成员及外部合作方。
3.工作细致严谨,责任心强,能在高强度环境下保持稳定输出。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能够及时妥善解决突发状况。
5.学习能力强,思维活跃,能快速适应岗位变化并提出优化建议。
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
行政专员/助理
3000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责办公室日常运营,维护办公区域的整洁与秩序;
2. 办理公司对内对外行政工作,如文档归档、会议协调等相关事务;
3. 配合团队成员推进各项行政流程,保障工作高效运转;
4. 参与企业文化建设,策划并执行员工活动,增强团队协作氛围。
任职要求:
1. ****以下,具备良好的职业素养;
2. 具备独立应对和处理事务的能力;
3. 有较强的责任意识及团队协作精神;
4. 形象良好,具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。
行政
3000-5000元/月
行政专员/助理5-10年大专及以上接待/外联
岗位职责:
1.负责日常办公室管理,保持办公环境整洁有序;
2.处理公司内外行政事务,如文件归档、会议协调等;
3.协助团队成员,保障各项行政工作高效运转;
4.参与公司文化建设,策划员工活动,增强团队凝聚力。
任职要求:
1.会唱歌、会喝酒优先,形象良好;
2.具备独立处理问题与应对突发情况的能力;
3.工作认真负责,富有团队合作意识;
4.气质端正,具备良好的职业素养。
行政助理
2000-3000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理熟练驾驶车辆固定资产管理具备财务经验接待/外联文书起草
1.工作内容∶负责文件资料的录入、合同制作、物品核对与归档整理,向相关单位报送材料,协助领导完成日常事务性工作等
2.工作时间∶ 上午8点至下午5点,3月至11月项目期间根据实际工作安排单休,其余时间为双休,冬季享有冬休假期
3.要求∶具备专科或以上学历,能熟练操作Word、Excel等办公软件,持有驾照并具备驾驶能力,年龄在25至40周岁之间
4.岗位经验: 需有2年以上相关岗位工作经验
行政总监
4000-8000元/月
行政总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1.统筹公司行政管理体系的建设与落地,推动行政运作效率持续提升;
2.全面负责日常行政工作的组织、协调与执行监督,保障办公环境高效有序;
3.制定并持续优化行政管理流程与制度,强化标准化管理水平;
4.组织策划公司重大会议及重要活动,确保各项议程顺利实施;
5.带领行政团队开展工作,提升团队专业素养与整体执行效能。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类、行政管理等相关专业优先考虑;
2.具备8年以上行政管理工作经验,有大型企业相关背景者优先;
3.拥有较强的战略规划与跨部门协调能力,能有效应对复杂行政问题;
4.具备出色的团队领导力,善于激发团队积极性与协作效率;
5.熟练使用各类办公自动化工具,具备优秀的文字表达与沟通协调能力。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
招聘前台一名️要求面容姣好、身高1米六以上,上班时间11.00-12.00,主要负责技师排牌(有人带),基本工资3500+带薪公休4天,不休一天补助100,满勤200+办卡提成+人数提成,工作环境安静,有意向可联系面试。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1. 协助主管开展日常行政与管理支持工作,涵盖文件归档、会议安排、项目推进等相关事务。
2. 参与企业战略方案的整理与落地执行,配合主管跟进项目节点,保障任务按期达成。
3. 协助主管协调内外部联络事宜,提升沟通效率,维护企业良好对外形象。
4. 为团队提供运营支持,协同处理工作中出现的各类协作问题。
5. 持续关注行业动态与市场变化,汇总分析信息,辅助管理层决策。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效应对多线程工作任务。
2. 拥有良好的表达与人际交往能力,善于与团队及外部人员建立有效沟通。
3. 工作态度严谨细致,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
4. 具备快速响应与解决突发问题的能力,面对挑战能够积极应对。
5. 学习意愿强烈,思维活跃,可灵活适应岗位发展与业务调整需求。
栏目概述
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