辽宁帝华味精食品有限公司 招聘市场部文员 长期出差!长期出差!长期出差! 要求能接受长期出差，18-28 周岁女生，最好绥中本地人 薪资待遇：5500元+满勤200元+出差补助，公司提供食宿。 每月带薪休假四天! 有五险一金，年限工资，基本都是00后，工作氛围很好

工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时。 法定节日带薪休假，超长年假12-15天。 95后、00后团队，氛围轻松。午休时间长，有足够的时间休息或进行娱乐活动，吃喝玩乐应有尽有。 工作简单易上手，坐班打字，不需要跑外、接电话，手把手带。 年龄：18周岁到26岁。

工作职责： 1. 负责酒店前厅、餐饮、客房等区域的接待服务工作。 2. 统筹执行各类综合办公事务，如会议记录整理、文件归档等基础行政事宜。 3. 响应员工日常行政需求，保障办公环境整洁及物资管理有序规范。 4. 配合完成上级安排的其他临时行政工作，确保酒店运营支持高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景，有酒店行业经验者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或文员岗位工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够及时响应跨部门协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，可同时处理多项工作任务。 5. 能够有效协调并满足各部门日常运作的实际需要。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保财务数据的准确性与完整性。 2. 协助完成财务报表的基础性工作，配合相关部门完成数据核对与信息传递。 3. 管理财务相关文档及资料，确保资料的安全性与可追溯性。 4. 完成上级交办的其他财务支持性工作，协助团队高效运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效配合团队完成各项工作任务。 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力。 4. 逻辑清晰，具备较强的学习能力，能够快速适应岗位工作内容。

【岗位职责】 1. 负责公司各类数据汇总、统计与归档管理，确保数据的准确性与及时性。 2. 协助跨部门间的信息传递与会议组织。 3. 跟进业务数据的整理与报表制作，为部门决策提供基础数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有互联网或电商行业行政/文员经验者优先。 2. 精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练处理数据统计与文档排版。 3. 具备较强的责任心与细节把控能力，能高效完成多任务并行处理。 4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，能快速响应各部门需求。

1、具备本科及以上学历，财务、人力资源等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作技能； 3、熟悉社保及公积金业务办理流程，能够独立完成员工薪酬表的编制； 4、熟练使用各类办公室自动化设备； 5、实行每周六天工作制度。

办公室工作对接，资料整理。 工作时间：早8:30～下午4:00，午休11:30～13:00。 每日餐补，法定节假日及周末双休。

岗位介绍 一、商场楼层管理岗位（30名） 5k~6k/大连/本科及以上 需求专业：本科及以上，工商管理相关专业优先 岗位职责: 1、跟进所辖店铺的商流计划实施情况，并对相关数据进行汇总与分析 2、开展所辖店铺日常运营的管理工作 3、统筹所辖店铺开业及撤柜全流程事务 4、对接所辖店铺营销活动的合作洽谈 5、处理卖场内突发性事件 二、营销策划管理岗位（5名） 5k~6k/大连/本科及以上 学历要求：本科及以上，市场营销、广告学相关专业优先 岗位职责: 1、参与分店档期方案策略制定，负责营销活动策划方案的研究与拟定 2、推进分店营销活动的落地执行与过程跟踪 3、协调分店营销活动供应商的对接、进场安排、执行监督、巡检及撤场管理 4、负责分店营销礼品的采购事宜 三、财务会计岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 需求专业：财务管理/会计学相关专业。 岗位职责: 1、熟悉财务日常管理内容与操作流程； 2、掌握国家税收法规、财经制度及相关政策规定； 3、完成店面凭证编制、各类票据开具及收付款审核工作； 4、办理证照手续、税务申报、供应商代扣代缴事项及地税缴纳等业务 四、人力资源岗位（5名） 5k~6k/大连/本科及以上 需求专业：人力资源管理、劳动与社会保障相关专业。 岗位职责: 1、了解人力资源六大模块的基本业务内容； 2、掌握员工激励机制、支持体系、人员配置及员工关系管理相关内容 五、行政资产内勤岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 学历要求：本科及以上，工商管理、行政管理相关专业优先。 岗位职责: 1、组织店面会议并落实办公规范管理 2、策划并执行员工活动安排 3、负责资产的采购、使用登记及报废处置工作 4、维护和管理档案资料 六、平面设计岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 需求专业：平面设计、视觉传达相关专业。 岗位职责: 1、承担店面VI系统应用设计及档期宣传物料的设计任务； 2、跟进档期媒介投放与美陈内容的提报进度； 3、具备新媒体运营经验，可独立完成微信公众号内容编辑及视频剪辑工作 以上： 岗位要求: 1、统招本科以上学历 2、性格积极乐观、诚实守信，具备较强的沟通协调能力，能承受一定工作压力，对商业领域有热情 福利待遇： 1、福利待遇：5-5.5k+五险一金+交通补助+餐费补助+带薪年假+节日福利+团建活动 2、平台制度健全，职业发展路径稳定可靠 3、晋升机制公开透明，注重内部人才选拔，成长空间大 4、工作地点：开发区安盛、金州安盛、华南安盛、沃特时尚广场、亿合城购物中心、开发区亿合城购物中心（根据住址就近分配）

你好！我们正在寻找一位富有创意和热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并实施线上推广方案； - 运营维护公司社交媒体平台； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估效果并优化策略； - 与营销团队紧密协作，推进各类线上活动落地。 我们希望你： - 熟悉主流社交平台的运营特点； - 具备一定的网络推广实操经验（若经验尚浅，我们也乐意培养）； - 拥有良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定洞察力，乐于通过分析优化结果； - 认同团队合作，工作积极主动、有担当。 如果你心动了，就快来加入我们吧！期待与你携手，在线上世界创造更多精彩！

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朝阳市喀喇沁左翼蒙古族自治县招水电、工地小工/杂工

检修施工

负责网上搜集招投标信息资料

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制，掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制，熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件，精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程，具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力，定期开展客户回访，分析并响应客户需求，推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先，具备异地（外市或外省）拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出，能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试（针对无证书人员）。 8、具备良好的沟通协调能力，性格外向，擅长社交，具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历，公司将提供成长发展机会。

1. 有IFM业务投标全流程经验（至少具有公建项目的测算、上会、标书编制经验）。 2. 岗位具体工作包含项目踏勘、成本测算、决策上会、标书编制（有述标PPT编制能力优先）。

辽西北供水工程

熟悉水利工程建设流程，掌握施工资料、监理资料、竣工验收资料等全套资料的编制、收集、整理、归档规范，需符合《水利工程建设项目档案管理规定》等行业标准。 -能熟练使用CAD、Office办公软件，以及水利工程资料管理专用软件

招聘水利资料员，能够组织和指挥水利竣工资料及相关内容。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基本CAD识图能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

招聘资料员

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一，具备良好沟通能力：能与客户有效互动，建立信任关系，表达清晰准确 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需有持之以恒的态度 三，具备主动性：能自我激励，积极寻找提升业绩的方法 四，具备专业素养：熟悉销售产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯办公室坐班模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动积极，能自主寻找提升业绩的机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与服务支持。 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2. 享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

1. 整理好公司的文件。 2. 熟练操作电脑办公软件。

做竣工资料，工程已结束，大概2-4个月，能独立完成水利竣工资料全部内容，我方可以配辅助人员一起做

岗位职责： 1. 准确登记订单相关数据，确保信息真实完整。 2. 按时完成订单信息的录入及归档整理任务。 3. 配合部门开展订单进度跟踪与日常管理工作。 岗位要求： 2. 具备较强的沟通意识和协作能力。 3. 工作认真细致，有责任心，能适应标准工时制度。 薪资待遇：3500-7000+，六险，食堂，晋升，工龄奖等福利。