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后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专
岗位职责: 1、主要负责人事招聘、面试安排、员工培训及海报设计相关工作 2、策划并执行公司各类活动,包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求: 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右招聘与面试工作经验 4、性格积极乐观,工作认真踏实 岗位福利: 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、每周双休,法定节假日正常休息,享有带薪年假、婚假、产假等假期 3、按规定缴纳社会保险,入职即签订正式劳动合同 工作时间: 8:30-12:0013:40-18:00
后勤双休六险包住
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限后勤不外出坐班六险月休八天包住宿
后台信息录入,坐班制无需外出,工作轻松易上手! 4000-8000+绩效提成,收入无上限!标准八小时工作制,每月休八天(支持双休), 不加班,准时下班! 缴纳六险,提供住宿,房间配备独立卫浴,设施完善。 带薪岗前培训,法定节假日享三倍工资,另有带薪年假!
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专
岗位职责: 1、负责公司人员的招聘、面试安排、员工培训及海报设计制作 2、策划并执行公司各类活动,包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求: 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右人事招聘与面试相关工作经验 4、性格积极乐观,工作认真踏实 岗位福利: 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、享受双休、法定节假日全休、带薪年假、婚假、产假等假期待遇 3、入职即签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险 工作时间: 8:30-12:0013:40-18:00
后勤专员
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限内勤管理
1.负责后勤事务 2.会电脑基本操作的优先 3.一天工作8小时,到点下班 4.底薪3000+提成 5.工作轻松,有人带 6.工作环境好,福利优
后台行政专员
3000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1、负责与前台对接并处理相关数据反馈。 2、负责数据的记录、归类、统计及综合分析。 3、负责各类票据的审核与日常管理。 4、负责与公司内部各职能部门进行沟通协调。 任职要求: 1、具备大专及以上学历。 2、工作细致,态度端正,责任心强,作风严谨。 3、外地区入职者可享受公司提供的食宿安排,但需符合年龄及家庭情况的相关规定。 4、具备驾驶能力及跨部门事务办理经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、月薪3000元起,另享多项奖金与优厚福利。 2、每日工作8小时,每月享有4天灵活调休。 3、提供多样化培训支持,协助考取会计、审计等相关职业资格证书。 4、拥有丰富的内部转岗机会,支持员工在数十个相关岗位中学习成长。
后勤+社保+双休
3000-4000元/月
后勤经验不限大专互联网企业经验
岗位职责: 1、主要负责人事招聘、面试安排、员工培训及海报设计制作 2、策划并执行公司各类活动,包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求: 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右招聘与面试相关工作经验 4、性格积极乐观,工作认真负责 岗位福利: 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、享受双休、法定节假日休息、带薪年假、婚假、产假等假期待遇 3、入职即签订劳动合同,按规定缴纳社会保险 工作时间: 8:30-12:00 13:40-18:00
后勤经验不限学历不限坐班六险包住宿月休八天
工作内容:负责后台办公事务处理,操作简便易上手,具体细节可进一步沟通了解~ 综合薪资4000-8000元+上不封顶 无需加班,无夜间班次,享受六险,定期发放福利及下午茶! 法定节假日按三倍工资发放,设有个人激励与团队建设活动;享有带薪休假!
洛阳伊川县办公室人员2000-3000,双休
2000-3000元/月
后勤
办公室人员2000-3000,双休
后勤经验不限大专线上售后无销售
综合工资4000-8000+,享受商业保险及五险、带薪年假、节日福利等 学历要求:大专及以上(具备客服经验者可放宽至高中) 年龄范围:20-35岁 性格特质:积极乐观,具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力 普通话标准,表达清晰流畅,无明显地域口音
后勤经验不限学历不限
职位描述: 不加班!无销售性质,综合月收入4000-8000元 办公室内勤岗位,固定坐班,无需外勤 岗位要求: 1、性别不限,年龄18-38周岁 2、具备基本电脑操作及打字能力 工作时间: 每日工作8小时,每月休息6至8天 福利待遇: 薪资范围4000-8000元,缴纳六险,享受带薪年假、团建活动,提供良好的晋升机会
河南洛阳石寺孟庄今天找大挖炮锤替班司机,联系电话
挖机司机破碎锤
石寺孟庄今天找大挖炮锤替班司机,联系电话
洛阳
5月6日 01:19拨打电话
装配工月结
洛阳本地18-50岁长白班➕每天工做8-10小时➕计件工资,综合收入4500——5500/月 招聘年龄:18-50岁 男女不限 工作内容:做摩托车辐条轮辋加工 工作时间:8:00至下午6:00,前期与厂区同步上下班,2个月后可自行选择加班 薪资待遇:每天工作8——10小时,第一个月保底15元/小时➕食宿补贴10元/天 熟练后每天200元左右,折合25-30元/小时,多劳多得 车轮装配岗位 工作时间:8:00至下午8:00,休息2个小时 薪资待遇:学习期计件折合15元/小时,150元/天,实习期10天 学习期满后计件折合约20元/小时,约200元/天 ,联系电话:
洛阳
5月6日 01:18拨打电话
湘菜厨师川湘菜包吃包住1-2人月结
李河南洛阳市洛宁县乡镇招聘川湘菜厨师一名 《本地师傅会做川湘菜也行》年龄35-48 薪资7000-8000,包吃住,月休两天,电话
洛阳 洛宁县
5月6日 01:17拨打电话
河南洛阳急急护,现在去,中心医院,照顾一位自理76岁糖尿病人,220元/天,接单发资料
护工
急急 护,现在去,中心医院,照顾一位自理76岁糖尿病人,220元/天,接单发资料
洛阳
5月6日 01:14拨打电话
封边工厂木工面漆修色电子锯
汝阳大型定制家具工厂,设备先进,主要做高端OEM代工烤漆,木皮产品,主要门板,墙板,内门。工厂有UV生产线,网复喷大型设备,要求人员多年从业经验。 1、电子锯下料师傅2名7000到9000。 2、封边主机手1名6000到8000. 3、木工师傅2-3名7500到9000. 4、面漆师傅2名,会修色7500到10000。 5、往復喷主机手1名8000到10000。 地址:洛阳市汝阳县大安工业园 电话:张经理:
洛阳 汝阳县
5月6日 01:07拨打电话
后勤1年以下学历不限就近安排
可接收全职、兼职、寒暑假工。 日薪300-400,每月稳定8K+ 面试通过,当天办理入职,提供住宿,当天安排入住。 【公司直聘]入职无任何费用,每月薪资有保障,全城就近安排。 入职即可预支工资,入职有专人带教,快速上手,收入稳定。 [工作时间]8小时工作制,月休4天,时间灵活。 [工作要求]年满18周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录,工作态度端正。 急聘~提供食宿/时间自由/月入8K+
后勤打荷
招聘:宁波小海鲜家常菜 炉灶9000–10000 打荷3500–4500 后勤一名5200–6000(55岁以下) 宁波海曙区体育场路43号,地铁1号线大卿桥附近☎
宁波 海曙区
5月5日 23:12拨打电话
后勤管理
1.3-1.5万元/月
后勤1-3年中专/中技
五险一金,涨薪快,待遇优厚,可以接受外派,出差,身体健康,无传染疾病,年龄42岁以下,无案底
后勤经验不限大专
在线处理大疆官网相关事宜, 不打电话,无任何销售性质 无经验要求,小白可入~ 26届实习生可来,适合短期过渡
后勤经验不限大专五险一金不涉及任何销售
全程无销售性质,不接打电话 审核用户账号信息 办公室坐班,工作简单轻松 五险一金,带薪培训 薪资4000-6000 补贴、激励,福利保障拉满
行政专员/助理经验不限高中整合营销市场推广市场拓展
【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,协助客户顺利完成车险续保相关事宜,提供专业且满意的服务支持。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通交流。 2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力较强,接受零经验人员培养。 3、团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,管理层亲和友善,办公环境舒适宜人,诚邀您的加入! 【工作时间】 标准八小时行政班制,中午休息2小时,周末实行单双轮休,不强制加班,月休5-8天。享受国家法定节假日带薪休假及年假待遇,工作节奏合理,新手也能快速适应。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,转正后月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、带薪岗前培训:提供系统化、专业化培训支持,无需经验也可迅速上手。 3、享有额外补贴、年终奖金、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游等多元化福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务,拥有超2000平米的健身房及丰富娱乐设施,提升工作与生活品质。
仓库管理员
2000-3000元/月
库管1-2人月结全职
负责收发入库盘点
经理助理(J10058)
4000-5000元/月
经理助理经验不限本科
工作职责: 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发,并及时收集相关反馈问题; 2、定期整理部门内的文件资料、会议纪要、项目决议等内容,进行归集汇总,并结合实际工作情况提出可行性建议; 3、审核各类审批流程及费用申请,协助客服主管与运营主管调配人员资源,保障日常事务有序运转; 4、关注部门员工的工作进展与生活状况,发现问题及时沟通协调解决,必要时开展个别交流(可协同主管/经理共同完成); 5、协助处理业务部日常事务,在主管/经理缺席时能主动应对并反馈处理结果; 6、审查客服/主管及运营/主管提交的工作报告,归纳共性问题,为后续优化提供支持; 7、对新启动的项目计划实施监督,跟进执行进度,落实检查验收并完成数据统计与反馈; 8、参与事业部季度及年度经营计划的制定,协助完成各阶段工作目标的分解; 9、对公司或事业部整体工作情况进行总结,提出建设性意见和改进方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟练掌握办公表格操作,具备文员相关工作经验者优先考虑; 2、性格外向,具备良好沟通能力,有在校担任班干部或团支书经历者优先; 3、积极乐观,逻辑思维清晰,能够妥善维护同事间协作关系。
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台包吃住接受无服务业经验24点
1、具备良好的沟通能力,听从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师工作及日常对账 上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮班制,固定岗位,空闲时段可休息,提供食宿 薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
前台
3000-4000元/月
前台高中
形象气质佳,五官端正,着职业装,身高160cm+;普通话标准。性格热情开朗,亲和力强,服务意识佳,应变灵活。懂接待、登记、收银流程,会用办公设备。高中/中专及以上,1年经验优先,应届生有实习可投。善处理客诉,护企业形象;综合3k-4k,底薪+绩效,部分包食宿。
网咖接待收银员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接受实习/在校生投递亲和力强普通话标准适应轮班
外场网管,:机位打扫,点购配送,积极勤快! 前台收银员:开卡服务!充值服务,礼貌用语,! 上货铺货,交接班,打扫吧台卫生! 过年过节福利,过年有双倍工资! 每月上20休10上四休二,两个白两个夜休两天!白班时间早八点半到晚八点半!夜班晚八点半到早八点半! 3600k 电话***********
文员经验不限学历不限不加班纯文职
岗位职责: 1.公司内部资料审核,朝九晚六,不加班! 2.根据音频,视频来划分双方对错,无需处理 招聘要求: 1. 年龄:20-32 2. 学历:高中及以上 薪酬福利: 1.底薪+绩效 平均3.5-4k 2.上班时间:早9晚6 2.福 利: ① 带薪年假、婚假、等 ② 节假日各种福利, 职位福利:定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、年轻化团队
前台收银
4000-5000元/月
前台1年以下中专/中技弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃包住餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务,如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心,具备较强的应变与协作能力
库管1-2人月结全职
岗位职责: 1. 根据工作要求,准确无误地完成产品的贴标签工作; 2. 负责清点产品数量,确保数量准确无误; 3. 协助进行仓库货物的整理、分类,保持仓库环境的整洁; 4. 需要对仓库货物进行定期检查,确保货物的质量和数量。 任职要求: 1.有责任心,能够准确理解和执行工作要求; 2. 细心,有良好的组织和分类能力; 3. 能够适应团队合作,与团队成员有效沟通。 工作地点:洛阳市洛龙区庞村镇门庄村
技术文档专员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理,涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容,确保信息准确、格式统一。 2. 配合研发团队处理日常事务性工作,如整理实验记录、撰写技术会议纪要(明确任务分工、责任人和截止时间)、跟踪项目执行情况(维护项目进度表,提示关键节点)。 3. 参与技术方案的基础核查工作,协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息,减少低级错误发生。 4. 担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁,向生产端传达技术规范(如解答产线技术问题、传递工艺变更通知),向销售端提供技术支持(如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料)。 5. 协助开展外部单位的技术对接,包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数,与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题,或向第三方机构(如检测、认证单位)提交所需技术文件。 6. 定期归集技术相关事项,如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求,汇总后上报技术主管,促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表,按需输出周期性报告(如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录),为管理决策提供数据依据。 8. 管理企业知识产权信息,建立并维护专利、商标、软件著作权等台账(登记申请时间、授权状态、有效期限),及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力
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