1、负责线下销售订单的审核工作 2、办理销售发票开具及相关客户后续开票申请 3、市场新客户的申请审核及账户建立 4、物流运输费用的报销处理 5、协助市场人员完成相关内勤事务 6、完成办公室日常事务、文件传达及上级交办的其他任务 任职要求：熟练操作办公软件，具备一定数据分析能力，熟悉金蝶ERP系统

一、 岗位职责： 1. 销售流程支持： 负责销售订单全流程处理：包括客户订单的接收、审核与系统录入，确保信息完整准确；联动仓库、物流、财务等相关部门，推进开单、出货及后续执行环节。 维护销售基础数据：及时、准确地将销售合同、客户资料、发货明细等关键信息录入并更新至CRM或销售管理系统，保障数据一致性。 编制销售数据报表：定期汇总销售相关数据（如销售额、订单数量、发货进度、客户动态等），输出标准化报表，为销售分析和管理决策提供支持。 2. 客户服务与售后协调： 回应客户的日常咨询，包括订单状态查询、物流跟踪及基本产品问题解答。 协助处理常规售后服务事项，如订单变更申请、退换货初审、客户投诉登记与内部转交，确保信息高效传递至对应负责人。 保持客户沟通记录的完整性与可追溯性。 3. 团队协作与事务执行： 与销售团队及跨部门（市场、财务、运营等）保持顺畅沟通，协同推进业务进展。 完成上级安排的其他销售支持类工作内容。 二、 任职要求： 1. 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 必需：具备3年以上销售助理、销售支持、客户服务或商务助理等相关岗位工作经验，熟悉从接单到发货的完整销售流程，掌握客户沟通与数据管理要点。 加分项：有制造业、贸易领域或项目型销售支持经验者优先；具备独立或参与编制投标文件的实际经验者优先。 3. 核心技能： 熟练操作办公软件：精通Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint），尤其擅长使用Excel进行数据录入、整理、常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）应用及图表呈现。 系统应用能力：有ERP、CRM或订单管理系统使用经验者优先。 标书制作经验：具备标书编制能力者优先。 沟通协调能力强：普通话标准流畅，表达清晰，具备良好的电话沟通技巧和邮件撰写能力，能有效对接内外部人员。 责任心强且细致严谨：工作踏实认真，对数字敏感，能够高效处理大量数据和文档，保证准确性。 具备良好团队合作意识：积极主动，乐于协作，助力团队目标达成。 服务意识突出：始终以内部及外部客户需求为核心，主动响应并推动问题解决。 三、 我们提供： * 具有市场竞争力的薪酬待遇（4K-8K）+ 绩效奖金/销售团队奖金池分配机会。 * 完善的福利体系（五险一金、领导亲和、员工培训、不定期团建活动等）。 * 在积极进取的销售团队中持续学习与成长的发展平台。 * 明确的职业晋升通道（例如：高级销售支持、销售专员、销售主管等方向）。

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无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

唐山市南堡某友集团，招聘正式工，技能岗位或者后勤岗位，待遇六险二金，工资5000+，轮休或者双休，大专以上，专业不限。

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

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岗位职责： 1.负责企业日常运营的统筹管理与监督执行，保障公司战略目标有序推进； 2.建立并持续优化企业管理制度体系，提升整体运作效能； 3.组织协调各部门工作衔接，及时解决内部管理及运营中的各类问题，推动跨部门协同； 4.对企业运营数据进行系统分析，提出可行性优化建议，助力企业可持续发展； 5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通，维护稳定的外部合作关系； 6.主导公司人力资源管理工作，统筹各部门用人规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系等全流程事务； 7.构建和谐劳动关系，规范处理员工离职、调动、晋升等人事流程，妥善应对员工关系事项； 8.全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作； 9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册，确保信息完整准确并实时更新； 10.统筹安排公司会议、活动及差旅事务，确保各项流程高效有序运行； 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2.具备5年以上企业管理相关工作经验，有制造业从业经历者优先； 3.拥有出色的领导才能和团队管理能力，善于激发团队积极性； 4.精通企业运营管理流程，具备较强的综合分析与问题应对能力； 5.具备优秀的沟通协调与决策判断能力，能有效应对复杂管理情境。

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