
行政文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、配合各部门推进营销相关事务;
2、负责会议安排并整理会议记录等相关工作;
3、办公耗材采购及日常办公环境维护管理;
4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与保管;
5、组织策划团队建设及员工关怀类活动;
6、办理员工入离职手续,开展新员工入职培训;
7、负责员工考勤统计与绩效数据管理;
8、人才招聘平台运营及应聘简历初步筛选;
9、完成上级交办的其他临时性任务;
10、能接受 occasional 的外出应酬安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先;
2、具备3年以上相关工作经验,有房地产行业背景者优先;
3、工作严谨,执行力强,具备良好的抗压能力。
薪资待遇面议
财务文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上财务应届生无经验实习生
岗位职责
1. 负责日常财务票据的审核、数据录入与归档管理,确保信息真实准确;
2. 配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作;
3. 填报生产类统计报表,校验上下游数据一致性,及时发现并反馈差异;
4. 逐步掌握生产成本的核算流程与流转逻辑;
5. 协助部门完成阶段性财务支持任务及相关行政辅助事务。
任职要求
1. 学历专业:财务、会计、经济类相关专业,中专及以上学历(表现优异的应届生可优先录用);
2. 技能要求:
- 熟悉Office办公软件操作,熟练运用Excel基础功能(如常用公式、表格编制等);
- 有财务软件基本操作经验者优先考虑;
3. 核心素质:
- 工作态度严谨细致,责任感强,对数据具有较高敏感度,具备扎实的数据核查能力;
- 具备较强的学习能力,能够快速融入岗位流程,配合团队协作安排;
- 诚实守信,严格遵守财务保密规范;
4. 其他:不要求工作经验,企业提供岗中带教培训,但需具备一定的财务基础知识积累。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常文书事务,包括文件的撰写、整理与归档工作;
2、解答客户咨询,提供专业、准确的服务支持;
3、协助开展部门内外沟通协调,保障信息高效传递;
4、参与公司会议的组织工作,做好会议记录并推动决策事项落地执行。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的书面及口头表达能力,善于沟通协作;
3、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识。
文员
3000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常文书处理,包括文件的撰写、编辑及归档管理。
2. 协助团队开展行政支持工作,保障办公环境的高效有序运行。
3. 维护公司资料系统,定期更新文档内容,确保信息准确及时。
4. 筹备并协调内部会议,整理会议材料,跟进会议决策的落实情况。
任职要求:
1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧,能清晰传递信息。
2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的组织与协调能力。
3. 工作态度严谨细致,责任心强,能够同时处理多项工作任务。
4. 拥有较强的学习与适应能力,可迅速融入团队并应对各类问题。
工程资料管理员
4000-6000元/月
资料员月结3-5年大专及以上高层建筑装配式建筑公共建筑智能建筑
1、具备建筑类企业工程资料管理相关从业经历;
2、持有资料员岗位资格证书,熟悉市政、房建及装饰装修类工程资料流程,累计从事资料管理工作满3年或以上,工作态度严谨、责任心强。
3、负责施工阶段各类质量保障文件的整理、审核与归集;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能。
5、负责工程项目自启动至竣工验收全过程的技术资料编制与归档。
6、完成领导安排的其他相关工作事项。
7、具有3年以上同类岗位经验者优先,能够独立承担项目全周期资料管理任务。
8、需驻场作业(工作地点为湖南道县)。
高速公路资料员
8000-10000元/月
公路资料资料员长期1-2人月结学历不限全职土建资料
招聘高速公路资料主管一名。自己携带电脑,里职业道德素养,态度端正,责任心强。
招聘文员打单统计数据
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上
我们是电商平台,日常销售应季水果
日常工作是打单和统计每天的数据
要求电脑熟练,表格运用熟练
每天上班8小时,月休4天
有意向联系:梅子(微信同号)
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
本岗位属于公司直招,接受零基础,符合公司要求通过面试,公司这边都是免费提供零基础培训上岗的,接受实习生盖章实习工作;对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解
河池金城江区工程部水电工50岁以下薪资福利:3100-3500元/月,享受包吃住,年终奖,
3100-3500元/月
水电工月结
工程部水电工
50岁以下
薪资福利:3100 - 3500元/月,享受包吃住,年终奖,年假福利等
工作地址:河池市金城江区城西大道39号(碧桂园对面)
河池金城江区工程部水电工50岁以下薪资福利:3100-3500元/月,享受包吃住,年终奖,
3100-3500元/月
水电工月结
工程部水电工
50岁以下
薪资福利:3100 - 3500元/月,享受包吃住,年终奖,年假福利等
工作地址:河池市金城江区城西大道39号(碧桂园对面)
招聘门店文员
5000-7000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近;
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
五金公司
招办公室文员,负责录单,开票,对接客户,对数等,要求,年龄25—50左右,善沟通,有上进心,长白班工作时间7.30点一6点,工资面议有能力者工资不是问题。。地址静海区玉田庄旧货市场。
服务员
招1⃣食堂阿姨,年龄55岁以下!
2⃣办公室开票员:
年龄45岁以下,会基本电脑操作,本地!
工人数名:年龄35岁以下
电话:
地址:云龙
文员服务员
浑南东软软件园招聘
1、办公室文职1名:22-35岁,全日制本科学历;身高:165cm以上;工资:3500元左右;五险一金;供午餐;免费提供住宿,环境优越。
工作地址:浑南区新秀街2号,东软软件园园内;
2、会议服务员2名:22-35岁,全日制本科学历;身高:165cm以上;工资:3800元左右;五险;免费提供住宿,环境优越。
工作地址:浑南区新秀街2号,东软软件园园内;
联系电话:;
招聘租地办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件,严格执行建设用地相关法规与要求。
2、主动深入项目现场,与村委会及村民保持良好沟通,开展征租地范围摸底调查,协调各方关系,确保工作顺利推进。
3、积极对接地方政府相关部门,配合开展政策宣讲与执行工作,及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况,推动征租地工作高效完成。
4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则,根据业主要求,系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账,完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算,组织地亩图的绘制、汇总与归档。
5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务,妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。
6、落实公司安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。
2、本岗位需长期驻场,工作地点:广西区内。
工程竣工资料员
7000-8000元/月
竣工资料员长期1-2人月结大专及以上其他资料
负责月度工程进度资料编写,与业主单位对接工程量签证。电脑打字速度快,有一定字功底,人品好。
美容前台(包食宿)-巴马店
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
我们希望您:
1、主动热情服务客户,做好日常数据整理与统计
2、协助店长完成美容项目的推广、销售及相关运营工作
3、保持店内环境整洁卫生,维护良好工作秩序
我们期望您:
1、对美容行业充满热忱,仪容得体,气质出众
2、具备良好的沟通技巧与专业手法,富有亲和力,具备团队协作意识和进取精神
工程竣工资料员
面议
竣工资料员长期1-2人月结大专及以上其他资料
负责月度工程进度资料编写,与业主单位对接工程量签证,对接。具备精通电脑操作,人品好。
前台中专及以上
岗位职责:
①接待到访客户、提供问候指引服务,满足营销接待需求以及客户信息的初步采集;
②对客饮品的制作与出品,洽谈区客户接待与服务;
③时刻保持微笑,维持洽谈区良好接待品质。
任职要求:
18-30岁,身高160cm+,中专及以上学历,形象气质佳,具有良好的表达能力及亲和力普通话标准,清晰流畅。
(以上所有岗位薪资待遇面议)
项目资料员
3000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职兼职安全资料施工资料员建筑工程类专业
项目2500万,房建报建报监项目,要求熟悉安全资料,质保资料,农民工工资资料,大化周边最好。
资料员,内业员,材料员。
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
内业员
行政综合专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理具备人力经验活动/会议组织固定资产管理
能力要求:
1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验
2、品德良好,无不良习惯,执行能力突出,工作认真负责、踏实肯干
3、坚持原则,维护团队正气,敢于抵制不当行为和消极现象
岗位职责:
1、统筹管理场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作
2、负责本地所需物资的采购执行,以及场内安全生产的监督与落实
3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与实施
4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织工作
5、组织开展生产员工的技能培训、团队建设及文娱活动等相关事务
栏目概述
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