要求： 具备工程类领域工作经验，擅长经营管理，性格开朗乐观，拥有两年及以上相关从业经历，熟悉招投标业务流程，有客户资源者优先考虑，了解主流招投标平台操作规范。 注重职业稳定性，工作认真负责，积极进取，乐于学习新知识 薪酬结构：底薪3500元 + 经营业绩提成40%起（仅限经营岗位人员） 工作时间：9:00-18:00，中午11:45-13:45休息2小时 福利待遇：双休、法定节假日、节日礼品、生日福利、带薪年假

仔细阅读招标文件，编制投标材料及完成相关事务

有3年以上服装类招标经验，会开车，，普通话流畅，学历大专以上均可

一、岗位职责: 1. 信息收集与整理： 负责物业领域招投标信息的搜集与归档，涵盖行业政策调整、市场趋势及竞品动态等内容。跟踪政府部门关于招标投标的相关政策更新，同步优化内部招投标操作流程。 2. 标书制作与投标： 根据招标文件具体要求，起草并完成投标文件的编写工作，确保内容齐全、数据准确、格式规范。负责标书的排版设计、打印装订及递交事宜，保障文件准时无误送达。配合对接招标单位，推进投标环节顺利实施。 3. 投标项目执行与管理： 参与投标项目的资格审查准备、报价方案拟定及整体投标策略的规划。 承担投标过程中工程量清单单价、总价核算等相关工作，并及时向主管汇报关键进展。 协助上级开展市场调研分析，汇总同业竞争情报，为投标决策提供有效依据。 4. 合同管理： 对投标文件中的技术条款及合同文本进行核对与确认，确保条款设置维护公司权益。 配合完成与投标关联的合同签订、履约跟进及相关事务处理。 5. 文档管理： 建立健全招投标资料、合同文本及其他相关文件的归档体系，实现资料规范化管理。 二、任职要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备1年以上物业管理市场拓展或招投标实务经验。 了解物业管理相关的法律法规及业务运作流程。 3. 专业技能： 熟练使用Office等常用办公软件，能高效完成标书编制任务。 具有较强的文案撰写能力和书面表达水平。 熟悉招投标全流程及相关法律规范。 4. 个人素质： 执行力强，抗压能力好，能胜任快节奏、高负荷的工作环境。 沟通协调能力良好，目标意识清晰，工作细致严谨。 责任心强，严格遵守职业保密原则。

一、岗位职责： 1、负责市场业务的开发与拓展； 2、在确定投标项目后，完成项目报名、资格预审资料采购及开标等相关事务。 二、任职要求： 1、具备本行业1年及以上相关工作经验； 2、具备较强的抗压能力，富有进取精神； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、性格开朗，善于人际交往，工作细致认真。 三、薪酬福利： 1、底薪+30%高提成+全勤奖+父母薪金+优秀个人奖+年终奖。 2、周末双休。 3、法定节假日按国家规定休假。 4、提供完善的培训机制，助力个人持续提升。

工作职责 1. 人事日常事务：办理员工入职与离职手续，整理并归档人员档案资料；组织基础性员工培训，完成考勤数据统计及信息维护；推进各岗位（含保洁、秩序、工程、客服）招聘到岗，执行招聘流程中的简历筛选与初试安排。 2. 合同及文件管理：对劳动合同、物业相关协议进行分类归档，并及时更新管理台账；协助核对合同基础信息条款，确保文档资料齐全且符合规范要求。 3. 标书支持与文书编写：参与标书的编制工作，负责资料收集、格式调整、排版打印及装订；协助起草各类行政公文、通知、公告等文字材料。 4. 行政保障与采购管理：承担办公用品的采购执行、入库登记与费用汇总；协调办公区域环境维护，管理低值易耗品的使用与发放。 5. 办公软件应用能力：精通Word（文档排版、格式标准化）、Excel（常用函数、数据整理）、PPT（基础汇报材料制作）；具备较强的文档处理效率和模板化操作意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有物业领域人事工作经验，了解人事各项操作流程及相关规范。 3. 熟悉标书编写流程，能够独立完成投标文件的整理、编制与审核校对。 4. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PowerPoint）及常规办公自动化系统。 5. 具备良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，责任心强

要求： 1、具备3年以上监理标书编制经验，熟悉投标全流程操作； 2、有监理行业相关工作背景或资源者优先考虑； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的敬业精神。 职位福利： 绩效奖金、五险、周末双休、节日福利、提成

1、具备电力建设单位、电力工程企业或招投标机构相关工作经验者优先，需有3年以上110千伏及以上输变电项目经验。 2、结合公司发展战略与市场变化，制定投标策略，持续优化投标作业流程； 3、负责投标项目的全流程管理，包括立项、规划、执行及后续跟踪，保障项目按时保质交付； 4、组织投标文件的编写与审查工作，包括标书、合同文本等内容；严格审核文件的合规性、完整性与准确性，确保满足法律法规及企业规范要求； 5、统筹投标实施过程，协调内外部资源，组织团队高效推进投标任务； 6、识别投标环节中的潜在风险，建立防控机制，落实合规监督职责； 7、持续关注各类招投标信息发布平台及政府官网，积极挖掘业务拓展机会； 8、负责商务部团队日常管理，包括人才梯队搭建、技能培训、绩效考核与综合评价等工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，大专及以上学历，电力、工程或管理类相关专业，具有大型招投标企业从业背景者优先； 2、熟悉电力工程领域市场情况及招投标流程，具备较强的市场研判与策略规划能力； 3、能独立开展招标代理工作，三年以上电力工程行业投标经验，其中至少两年团队管理经历； 4、可独立完成开标及开标后的各项后续工作； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强。

1. 负责商务投标工作，完善项目相关资料。 2. 编制投标文件，熟练进行图片处理，掌握酷家乐软件操作。 3. 查询招标信息，每日更新并及时将发标及意向信息同步至分销群。 4. 办理商务部自主投标合同及公司自营项目合同的签订与归档。 5. 协同项目团队补充完善项目材料；具备采购沟通经验者优先考虑。

招投标验收资料等

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岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2. 独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准； 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持与应答； 5. 建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或投标流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏； 5. 持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑。

公司坐班，整理招投标文件，工地材料，人工费用整理。

观察投标网站有关我公司的工程服务投标对应信息进行投标

给单位递交投标资料，大概半天时间，

奇芯光电 ——————————— 【面试时间】：下午两点面试 ——————————— 【招聘岗位】：操作工、质检岗（全程坐岗）需要穿无尘服，看显微镜。 工作时间：白夜班两班倒，一个月倒一次。 ——————————— 【招聘要求】：男女不限18-35岁。有电子厂工作经验优先，能接受无尘衣的。能接受看显微镜的，不接受短期工。 ——————————— 【薪资待遇】：同工同酬，月综合收入5000-7000，每月10日发放工资。 具体薪资构成如下：底薪2160+加班工资+餐补20元/天+夜班补贴15元/天+房补10元/天+工龄工资0-400+特殊岗位津贴（显微镜、粘片、配胶）+绩效（平均200元/月）+技能津贴（工作满3个月考取技能等级） 上班地点：毕原三路3000号。 宿舍距离厂区约1公里；水电物业费平摊。外宿每天10元补贴。 —

【招聘岗位】：普工/操作工 【面试要求】： 18-38，初中及以上学历，身体健康，无传染性、精神类疾病；无纹身，能适应穿无尘服，12小时两班倒工作，以及站立式走动作业 【综合薪资】：综合5000-7000+/月 【工作时间】：8-8倒班制，月休2-4天 【福利待遇】： 1、 饮食：配有两栋食堂楼，高质量标准餐饮，应有尽有，衣食无忧 2、 住宿：配备员工公寓（设置于厂区内，步行 2-5 分钟可达） 3、 配套：蓝领公寓、地上&地下停车场，健身房 4、其他：丰富的节日福利+丰富的员工团建活动+生日关怀

投标资料员主要负责收集、整理和编制投标所需资料，包括招投标信息收集、投标文件制作、开标及后续工作，需具备沟通能力和责任心以确保文件准确并提高中标率。 1.招投标信息收集 ●关注各类招标网站，筛选适合公司的项目。 ●注册企业信息，准备报名资料。 2.投标文件制作 ●熟读招标文件，明确要求。 ●编制投标文件，包括技术方案、商务方案等。 ●排版、打印、装订、签字盖章、密封标书。 3.开标与后续工作 ●按时递交投标书，参加开标会议。 ●查询中标公告，办理保证金退还。 ●拟定并签订中标合同，归档相关资料。 4.协调与支持 ●与公司内部各部门沟通，确保文件准确及时。 ●提供投标讲标所需资料，解答疑问。 ●协调团队工作，保障投标顺利进行。

显微镜岗 +加班费（周内加班20.7元/小时，周末加班27.5元/小时），转正综合薪资5500-6500元，长期工 包装检测、清洗、耦合 17-43周岁

<招聘员工>须知 【面试须知】面试必须携带身份证原件，电子版一寸红底照片 【岗位要求】21-35岁，男女不限 （21-23岁，需提供两年内6个月以上工资流水），初中及以上学历，适应穿静电衣，无尘服 【工作内容】主要生产半导体等电子元器件，需穿静电服 【工作时间】两班倒 7：30-19：30 【薪资待遇】培训期（1 个月）3900 元-4100 元（加夜班补助的标准为 4200 元-4400 元）；第2个月起：实行计件工资制，全白班工资 4500-5500 元/月（最高 6000 以上）；全夜班工资 5500-6500元/月（最高 7000 以上，夜班补助 40元/班）；夜班津贴 40 元/班（培训期 20元/班）；20号发薪，如遇到周六日或法定节假日延迟到工作日。 【吃住情况】水电均摊，提供6人间宿舍；餐补10元/班，公司设有员工餐厅，饭菜可口，价格实惠 【员工福利】依据表现，发放季度优秀员工奖、年度出勤优秀奖、质量明星奖、年终奖等各种激励奖金。

高陵泰德汽车空调厂 工作简单轻松，免费厂吃厂住 【招聘岗位】：操作工 —————————————— 【招聘要求】：18-40周岁 —————————————— 【上班时间】：两班倒 8:00– 20:00 半个月倒一次班 —————————————— 【工作内容】：主做汽车空调零部件 修毛边 折管 组装 接线 —————————————— 【薪资待遇】：17元/小时，每月15号发工资 有吃饭休息时间 平均每天按照10.5个小时记薪 —————————————— 【吃住情况】：免费吃饭 厂吃厂住 水电平摊

操作工 男女不限，18--35岁，有工厂工作经历，有装配工作经历者优先 薪资福利:薪资：21元/小时，夜班津贴20元/天，月综合6000+，可预支工资 工作地址:西安长安区上林苑三路与毕原一路交界处；西安市高新区万维西安高新物流园

高陵长‬白班 管住5500+ 短期到这个月底，有宿舍，白班 岗位：组装阀门 要求：18-50周岁，有机械厂工作经验 作息:8：30-17:30,加班2-3小时不‬等,最晚20.30下班 薪资：20元/时，一天200 吃住:厂区‬有食堂，住宿免费，15号发工资

工作经验一年以上的

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!