
投标员
3-6千/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
岗位要求:
1、了解建筑市场行情,熟悉招投标行业经营规范,对市场行情、市场分布等行业经营常识基本了解,能够快速判断公司资质是否满足招标公告报名要求;
2、严格遵守公司各项规章制度,保守公司机密,服从工作安排:
3、具有较强的团队合作意识,吃苦耐劳,有投标经验及业务能力。
经验:1-3年
学历:大专及以上
薪资范围:3k-6k,12个月
双休,法定休
招投标经理
6-8千/月
投标员3-5年大专
【岗位职责】
1. 信息搜集:搜集、汇总、筛选招标信息,建立台账,精准匹配并同步业务部门。
2. 招投标执行:负责标书购买、编制、审核、封装、递交及开标、澄清、应答全流程,确保合规高效。
3. 市场研判:跟踪行业政策、市场行情与竞争格局,定期编制分析报告,支撑公司决策。
4. 业绩达成:分解年度任务,推进招投标工作,完成公司下达的业绩指标。
5. 团队管理:负责团队建设、任务分工与绩效管理,协调跨部门业务衔接。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,工程管理、电气工程、自动化、市场营销、法律等相关专业优先;
2. 5年以上招投标经验,2年以上团队管理经验,电气工程、智能柜、智能仓储集成等行业背景优先;
3. 精通招投标全流程,熟悉标书编制、审核、开标、澄清、应答等环节;
4. 熟悉招投标法律法规及行业规范,具备合规意识与风险防控能力;
5. 具备行业市场分析能力,能独立编制分析报告;
6. 目标导向,抗压能力强,具备团队管理与跨部门沟通能力;
7. 熟练使用办公软件及招投标工具,具备基本数据分析能力。
办公室主任
4-6千/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制
2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交,确保技术标与商务标符合招标要求
3. 协同技术、预算、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险审核
4.跟踪投标进展,参与开标、述标、答疑等环节,及时复盘总结投标得失
5. 维护更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作档案,保障投标基础资料完整有效
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先
2.具备投标员岗位经验者优先,熟悉政府采购、建设工程招投标流程及法规政策
3.熟练使用Office等办公软件,具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力
4.工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性加班及多项目并行节奏
5.持有建造师证书者优先考虑
投标专员
5-7千/月
投标员15-30天1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 负责招投标全流程跟进,包括项目信息获取、资审文件编制、投标文件制作与封装、开标协调及结果跟踪
2. 熟练操作陕西省公共资源交易中心、政府采购网、招采通等主流电子招投标系统,完成注册、CA办理、报名、上传、解密等操作
3.及时关注政策动态及平台规则更新,保障投标合规性与响应时效性
任职要求:
1. 学历:大专以上。
2. 具备招投标相关工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行力与多任务统筹能力
叉车工
招聘叉车工,周一至周五13点30分集合,14点面试。工作时间八点对八点,两班倒,时薪21元,第二周发放上周工资。工作内容为驾驶平叉叉取货物并放置于规定地方。年龄要求18至48岁,需持有N1或N2叉车证,其他无要求。
陕西西安招聘B照司机,要求持有货运资格证,年龄在50岁以内。招聘人数为4人。工作地址位于草
B2
招聘B照司机,要求持有货运资格证,年龄在50岁以内。招聘人数为4人。工作地址位于草堂镇黄堆村。
陕西西安现需要一名人员使用角磨机进行墙面打磨工作。该工作为按小时计酬的短期任务,完成打磨后
打磨1-2人
现需要一名人员使用角磨机进行墙面打磨工作。该工作为按小时计酬的短期任务,完成打磨后即可下班。
投标员
5-6千/月
投标员标书制作员长期1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作
2. 统筹投标全过程,包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标递交
3.协同技术、商务、法务等部门完成方案撰写、资质整理及答疑澄清工作
4. 跟踪投标进展,汇总分析中标/未中标原因,持续优化投标质量
5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作信息
任职要求:
1. 专科或以上学历,熟悉招投标法律法规及行业流程,具备投标实操经验
2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力
3.工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具
5.具备工程类、管理类或相关专业背景者优先
有经验标书制作人员
3-6千/月
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
专业标书制作人员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
投标员
1-3千/月
投标员长期3-5人月结经验不限大专兼职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2.独立编制技术标、商务标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核,把控时间节点与质量
4.参与现场述标、答疑及澄清环节,配合项目团队完成投标全过程管理
5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标原因,持续优化投标策略
任职要求:
1. 学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2.具备投标员相关工作经验,熟悉招投标法律法规及流程
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏
5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识
标书编制专员
3-4千/月
投标员3-5年大专房建工程
1、掌握行业市场发展趋势,具备一定的市场开拓能力。
2、具备出色的沟通协调能力。
3、熟练掌握标书编写及投标相关流程。
4、协助完成日常与投标相关的各项工作。
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
备注:建筑行业
招标助理
3-4千/月
投标员1年以下大专学习能力强
【岗位职责】
1. 协助开标前的所有标前准备工作,及时提交专家的系统信息并完成专家抽取;
2. 严格遵守公司的各项规章制度,认真履行工作职责;
3. 参与开评标的现场组织、主持及服务工作,并准确记录环节时长以便监控影像的拷贝;
4. 完成招标结果的确认工作;
5. 整理工作及中标(成交)通知书的制作;
6. 负责项目归档资料的整理;
7. 及时完成领导交办的其他事宜。
【岗位要求】
1. 年龄******之间,男女不限,身高要求;
2. 工程造价、工程管理等相关专业大专以上学历;
3. 性格开朗,工作细致认真,具备良好的抗压力、耐心、沟通协调能力、较强的逻辑思维能力,能吃苦耐劳;
4. 了解招投标法、政府采购法等相关法律法规;
5. 关注招投标行业,学习能力强,熟练掌握基本电脑操作技能和文字处理方式;
6. 工作具有较强的计划性、执行力、稳定性高,富有团队精神。
工程资料员
4-5千/月
资料员月结3-5年大专市政工程土建工程房建工程工程施工资料工程竣工资料工程建设资料资料员证缴纳社保
一、岗位职责 1.负责项目全套工程资料收集、编制、报审、归档,检验批、隐蔽、分部分项同步跟进施工进度 2.材料合格证、检测报告、进场资质整理,对接送检、监理签字报验 3.图纸收发、变更洽商、施工日志、技术交底、会议记录整理归档 4.配合质监、监理、档案馆检查,竣工资料组卷移交 二、任职要求 1.1年以上土建/房建资料员实操经验,能独立完成整套资料 2.熟练Word/Excel/资料软件,看得懂施工图纸 3.细心严谨,沟通顺畅,服从项目部安排 4.持有资料员证,熟悉当地城建归档标准加分 三、上班时间 双休法休,9:00-18:00
西安未央区招塔吊安拆/维修、电梯安装、升降机/电梯维修
1-1.3万/月
维修电梯塔吊安装安装电梯1-2人
西安市未央区招塔吊安拆/维修、电梯安装、升降机/电梯维修
西安雁塔区中卫找两个指挥,6500,加班20元小时。管住不管吃。月发生活费2000~3000。剩余
5-6千/月
指挥工1-2人月结
中卫找两个指挥,6500,加班20元小时。管住不管吃。月发生活费2000~3000。剩余
标书制作主管
5千-1万/月
标书制作员投标员长期1-2人月结3-5年大专全职标书制作主管
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立编制商务标、技术标等投标文件,确保内容合规、逻辑清晰、响应到位
3. 协调内部技术、法务、财务等部门完成资料整合与盖章流程,把控投标时间节点
4. 跟踪投标进展,参与开标、答疑及述标支持,及时复盘总结经验
5. 维护投标台账及供应商/合作伙伴信息库,持续优化投标策略与模板体系
任职要求:
1. 具备投标、招标代理或工程咨询等相关领域工作经验
2. 熟悉政府采购法、招投标法及行业相关法规政策
3. 具备较强的文字表达能力与文档统筹能力,熟练使用Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
标书制作 投标 资料员 文员
5-6千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结全职兼职
岗位职责:
项目信息收集与分析
协助收集招标公告、招标文件及相关行业政策法规,及时掌握招标动态。
对招标文件进行初步审核,明确投标要求、技术标准、商务条款及评分细则。
标书编制与整合
负责商务标、技术标、资格证明等标书模块的编制、排版、校对与整合,确保内容完整、格式规范。
根据招标要求,整理公司资质文件、财务报表、业绩案例、人员证书等支撑材料。
协调技术、销售、财务等部门获取标书所需资料,确保信息准确、及时。
标书质量控制
对标书内容进行多轮审核,检查错漏字、数据一致性、文件密封等细节,降低废标风险。
对标书整体结构、排版美观度、装订规范性进行优化,提升专业形象。
流程管理与进度跟踪
制定标书制作计划,明确时间节点,确保按时完成标书制作、打印、封装及递交。
跟踪投标全过程,协助处理投标保证金缴纳、授权文件签署等配套事。
任职要求:
大专及以上学历。
熟悉标书制作流程,精通Word、Excel、PPT等办公软件,具备较强排版能力。
责任心强,注重细节,具备良好的沟通协调能力和时间管理能力。
有标书制作经验,熟练驾驶技能者优先。
(招聘一建市政、公路、水利、矿业各3人,中级职称者优先)工作地点新疆等西北华北
1.2-1.5万/月
投标员月结3-5年本科
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业优先,持有一级建造师公路、水利、矿业资质者,具备中级职称或道路检测师资格的,学历及年龄条件可适度放宽。
2、了解国家相关行业政策法规,掌握岗位所需的专业技术知识。
3、具备施工现场实际操作经验。
4、具备高度的责任感与职业进取心。
工作地点:西北四省、华北五省及东北三省。
岗位职责:
1、参与施工项目招投标,协助相关部门完成投标文件的编制与整理;
2、负责施工过程中的技术质量监管、安全生产管控、进度计划落实、设备进场验收及工程量核算等工作;
3、依据管理制度、施工图纸、操作规程和工期要求,高效完成各项施工任务;
4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升客户满意度;
5、对施工现场实施监督与管理,确保安全文明施工有序进行;
6、建立土建施工进度记录与台账体系,规范现场资料的交接与归档流程;
7、统计分析土建及设备安装工程量等数据,形成报表并提出改进建议,定期向部门负责人汇报。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会
职位亮点:薪资面议,项目驻场月薪1.2w起,具体待遇详谈
招标代理专员
6-7千/月
投标员5-10年大专招标
岗位职责:
1. 负责统筹并执行公司各类项目的招标工作,确保流程规范且高效推进;
2. 编制及审查招标文件,组织评标小组开展评审工作,择优确定合作单位;
3. 与项目组及相关职能单位密切协作,明确具体需求,制定科学的采购方案;
4. 维护供应商合作关系,跟踪合同执行进度,开展绩效评估并提出优化建议;
5. 协调处理招投标期间的异议与投诉,保障公司权益,推动项目顺利实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程、采购管理等相关专业优先;
2. 具备5年以上招标采购领域工作经验,有大型项目运作经历者优先;
3. 熟知国家及地方招投标相关法律法规,具备出色的合同谈判技巧;
4. 拥有良好的沟通协调能力,能应对复杂情况并做出有效决策;
5. 工作责任心强,具备团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效作业;
6. 熟悉各类电子化招标操作环境
文员兼标书
3-4千/月
投标员月结经验不限大专资料管理后勤管理考勤管理
1:熟练操作各类办公软件,具备较强的办公自动化处理能力
2:能够独立撰写标书,虽非每月常规工作,偶有需求,但需具备此项技能(具备者优先)
3:负责人事基础管理,包括员工合同归档、考勤统计,熟悉招聘平台操作流程
4:具备良好的职业素养,有事业心、责任心,能适应一定工作压力
5:年龄要求25至40岁
栏目概述
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