建筑工程投标员（包午餐有宿舍需行业经验）
5000-10000元/月
投标员工程投标员1-2人月结3-5年中专/中技全职
独立负责建筑工程项目的投标全过程，包括信息收集、标书编制、封装及递交。
精准解读招标文件，确保投标文件完整、合规、有竞争力。
建立并维护投标资料库，跟踪项目开标结果，进行简单分析与复盘。
配合完成与投标相关的商务沟通及手续办理。
任职要求：
专科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、隧道工程等相关专业优先。
必须具备建筑行业投标经验，熟悉建筑项目招投标流程及法规。
能高效、独立完成技术标与商务标的编制，注重细节，抗压能力强。
熟练使用办公软件及工程造价相关软件，具备良好的文字组织能力。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专责任心强，能吃苦耐劳
工作内容：
1、负责仓库日常货物的接收，以及出入库数据的统计与系统录入；
2、完成物料仓储相关数据的整理、归档、账务处理，确保系统信息准确更新与维护；
3、参与月度对账工作，执行库存实物盘点，并完成账目与实际库存的核对。
任职要求：
1、年龄23岁以上，具备相关工作经验者优先考虑；
2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作；
3、工作积极主动，吃苦耐劳，具备较强的责任意识及团队协作与创新精神；
4、标准工时为早8点至晚6点，每周上六休一，根据安排轮值加班1-2小时并支付相应加班费；
5、工作地点：渝北区礼嘉普洛斯物流园（请综合考虑通勤距离）；
6、试用期薪资3.5K，转正后月薪3.5K-4K，视个人能力定薪；
熟悉办公软件操作，有汽车配件仓储从业经历或持有会计证者优先录用！
学历要求高中及以上。接受上述通勤条件与薪酬范围者欢迎咨询加入！
管培生/专业不限
4000-6000元/月
文员经验不限硕士项目管培商务管培职能管培
岗位职责：
1、参与公司多个部门的轮岗学习，全面掌握企业运作各环节；
2、协助完善业务流程设计，输出具有创新性的优化方案；
3、配合推进项目执行与实施，助力团队提升作业效率；
4、整合市场端反馈信息，为产品升级提供数据依据与策略参考。
任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限；
2、具备高度求知欲与快速吸收新知识的能力，擅长应对复杂挑战；
3、具备优秀的协作意识和沟通技巧，可实现跨职能高效协同；
4、责任心强，执行能力突出，能在高强度工作节奏中稳定输出。
资料文员（急招3名）
5000-8000元/月
文员学历不限
包住!包住!!!需要住宿的小伙伴直接私聊我!!
公司直招请放心投递，(接收小白!应届生!可长期发展!提供实习证明，三方协议)
工作职责:
1主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合
2.完成上级的协助工作，前期都有师傅--对一-带。
综合薪资5000-8000
上班时间:9:00-18:00，午休12:00--14:00，上下午茶各半小时，年假至少半个月
任职资格:
1.年龄:18--28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生
写字楼办公室工作，不外出
文员（丰都）
3000-4000元/月
文员3-5年大专行政内勤
岗位职责:
1. 负责项目部日常文职事务，如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作；
2. 承担项目部行政与后勤支持任务，保障业务顺畅运行；
3. 具备良好沟通能力，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。
任职要求：
1. 有条理、有责任心、执行力佳，可高效统筹多项工作任务；
2. 关注细节，具备优秀的协作意识，能主动融入团队并积极参与团队协作。
双休文职岗/朝九晚五+五险/应届生可投
5000-8000元/月
文员经验不限大专不加班不加班不加班
工作内容：负责后台业务的登记与办理
工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息
薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元
福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，具备晋升发展空间等
营销储备人才
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限销售方向行政管理方向
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，承接并高效完成交办的各类任务。
2. 协助开展公司日常运营及项目执行，积累实战经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助推进公司战略规划的制定工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，勇于面对挑战，对中医领域有浓厚兴趣，具备进取心和独立思考能力。
2. 不论学历背景、专业方向或过往经验如何，只要愿意投身该行业并系统学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热情，积极分享，心态阳光，是我们选拔人才时重点关注的素质。
职位亮点：五天八小时，周末双休，提供宿舍，生日福利，有人教，有人带，经验不限，不限专业，不加班，晋升空间大。
技术文档专员
4000-6000元/月
文员1-3年本科技术文员
岗位职责:
1.负责日常技术文件的收集、分类与归档管理。
2.对技术数据进行整理与核对，保障信息的准确性与时效性。
3.协助团队成员完成资料的传递与共享，确保信息流转顺畅。
4.跟进新产品项目的实施进展，做好过程记录与反馈。
5.完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求：
1.机械设计类相关专业本科及以上学历，具备较强的条理性和文档管理能力。
2.熟练操作常用办公软件，掌握二维及三维设计工具。
3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与团队保持高效配合。
4.工作认真细致，责任心强，能够高质量完成各项交办任务。
指挥工1-2人
重庆市彭水苗族土家族自治县招指挥（160元一天加班20元一个小时》/司机《260一天加班20元一个小时》二个人五月五号带班一天，上班时间（早上7:00，中午12点下班，1:30上班，5:30下班）（修桥工程），联系电话
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇好办公氛围好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
在线文字录入员—无业绩考核—社保+双休
5000-7000元/月
文员经验不限大专售前客服售后客服投诉客服
急招！急招！急招！ 线上面试！线上面试！线上面试！
工作内容无难度！非销售岗位！无需加班！
【工作内容】
线上文字处理，无需语音沟通或拨打电话
【公司福利】
1. 缴纳本地社保，提供带薪岗前培训，零基础可投，欢迎应届毕业生
2. 晋升机制完善，每季度开放晋升通道
【岗位要求】
持有毕业证书，普通话标准，具备基本电脑操作能力，其余技能入职后统一指导教学
信息文员+永久无责任4000+双休不加班
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
●岗位急招 招满即停
●企业文化：
我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！
●福利待遇：
工资构成：
1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶）
2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金
●工作时间：
上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制
周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假
●发展空间：
若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！
机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话
●培训机制：
无需担心经验不足
1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持
2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操
●工作环境：
1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气
2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断）
3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满）
4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）
5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松）
6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展
●●●员工关怀
1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助
2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖
计量员
4000-5000元/月
文员1年以下大专急聘计量员
工作内容
1. 负责石子厂磅房的计量作业，包含单据开具与打印相关事务；
2. 在生产运行中及时识别异常情况，并迅速上报处理；
任职要求
1. 身体健康，年龄在35至45周岁之间；
2. 具备吃苦耐劳、认真负责的职业精神；
3. 能熟练操作计算机，掌握电子表格基本应用；
4. 从事过磅房计量岗位者需具备细致严谨的工作习惯；
5. 薪资范围4000-5000元，公司免费提供食宿待遇。
商务文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专台账管理数据分析商务报价售后对接采购项目管理
福利待遇：
1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。
2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。
3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。
4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。
岗位定位：
该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。
核心岗位职责：
一、商务报价与对接
接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。
二、售后对接与客户关系维护
承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。
三、台账管理与数据支撑
负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。
四、采购、发货与资料归档
协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。
五、行政辅助与项目现场协助
协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。
任职要求：
一、基本条件
1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。
2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。
二、能力要求
1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。
2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。
3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。
福利待遇：
1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。
2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。
3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。
4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。
综合内勤
4000-6000元/月
文员经验不限本科office英语财务
岗位职责：
1、负责浏览各类招标平台发布的采购招标公告，及时整理并上报相关信息给公司负责人。
2、负责标书的申购、装订，以及日常报表、销售数据的收集与汇总工作。
3、负责产品市场询价、商务报价及最终产品确认等相关事宜。
4、负责采购与销售合同管理，跟踪产品订单执行过程，配合销售完成发货、开票、挂账、验收、对账及货款催收，并建立相应台账。
5、负责进出口货物的报关申报、查验手续及各类单据的审核与制作，办理放行手续；协调海关、商检与公司内部清关工作的对接。
6、负责销售相关数据的归集与统计工作。
7、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职资格：
1、具备国家承认的本科及以上学历；
2、熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的文字表达能力；
3、工作态度积极，细致耐心，具备较强的沟通与协调能力；
4、了解报关作业流程及相关海关政策规定；
5、英语具备良好的读写能力，持有C2或以上驾驶证。
行政文员/助理
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验可上手，入职后由专人指导，逐步掌握工作流程
薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金
上班时间：9:00-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，春节假期约半个月
福利：写字楼办公环境，不加班不熬夜，提供不定期下午茶
每月组织团队聚餐，定期开展团建活动及外出旅游
享受生日福利、节日礼品、通讯补贴、零食供应
年终奖发放，工资按时兑付，无拖欠情况
福利优厚 管培生 基薪6-9k+包住
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技增值服务市场营销方向
职位描述
1、定向培养为团队运营管理方向，侧重管理能力与团队带领，非新媒体或自媒体运营类岗位！！！
2、工作分为三个阶段
(1) 第一阶段：对接客户沟通，采用O2O模式，以线上支持线下为主
(2) 第二阶段：带领团队，组织内部外部培训，开展一对一交流及大型会议
(3) 第三阶段：独立管理一个部门，统筹分公司事务，具备独立运作能力
【任职要求】
1、年龄19-27岁，中专及以上学历，专业不限；
2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战；
3、经验不限，无经验者亦可，欢迎新人加入；
【薪资待遇】
1、无责任底薪3-5K，另享2500绩效奖金，叠加提成与各类奖金，综合收入6000-10000元
2、公司免费提供住宿；
3、定期安排专业培训，涵盖内外部课程；
4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练）
5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）
6、晋升通道广阔，注重内部人才培养与提拔，提供可持续发展的职业成长平台
办公室内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
要求持有驾照并能独立驾驶；
需接受节假日值班安排，后续可调休；
有司管工作经验者优先考虑；
工作内容：
1、熟练使用办公软件，掌握常用函数操作；
2、负责车辆违章信息的查询与处理；
3、办理日常费用报销事务；
4、完成日常数据整理与统计工作；
5、具备汽车相关知识者优先录用；
薪资待遇：
月薪3k-5k，具体面议，另享提成；
上班时间：上午9点至晚上7点，单休；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
2、适应能力强，能高效处理多项工作任务；
3、工作认真细致，具备团队协作意识；
4、性格积极乐观，善于交流。
工厂食堂文员兼食品安全员
4000-5000元/月
文员经验不限大专包吃食品安全员宿舍环境一般
8:00-9:00
1.早餐结束后填写昨日甲方经营数据二维码（协助文员）
2.完成所有当日点检表的填报工作（协助文员）
3.更新LED菜单并打印菜品展示柜的菜品名称（协助文员）
9:00-10:30
1.开展后厨巡查，检查员工操作规范及食品、设备是否存在安全风险
2.核对当日所有出品菜品是否与菜单内容相符（协助文员）
3.汇总当日发现问题并向项目经理汇报，录入安全隐患跟踪电子台账，并填写日、周、月管控检查表
10:30-12:00
刷卡签到、现场巡检、收集员工意见、处理客户投诉、配合开餐工作（根据项目经理安排执行）
12:00-13:30
用餐及休息
13:30-17:00
1.协助完成菜品留样工作
2.参加午间例会
3.闭餐后进行巡检，将发现的问题及时反馈给项目经理
4.协助项目经理处理文书类事务（如无任务可提前离岗）
栏目概述
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