办公室行政专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上高校毕业生、和政本地
工作内容：
负责公司业务相关各类文稿的撰写、编辑、整理、归档及日常文档管理工作。
任职要求：
性别不限，民族不限，年龄******，大专及以上学历；
熟练使用各类办公软件，工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任意识，能积极配合工作安排，执行力强。
薪资福利：
月薪3605元＋周末单休＋法定节假日休息＋节日福利＋集团定期团建活动。
注意：工作地点在和政
甘肃平凉崆峒区找个有闲信号工，明天9号顶班一天。工钱面谈，有想干的师傅电话沟通
指挥工1-4天
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工钱面谈，有想干的师傅电话沟通
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
8000-9000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
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①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，
②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支
小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支
小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中
财务文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
负责现金及银行收付处理、制作记账凭证、银行对账以及单据审核；同时管理发票的开具、购买、保管和抄税资料准备；还涉及财务文件的准备、归档和保管，以及会计凭证的装订和财务档案管理。
【双休】行政文员5500
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容：办公室固定岗位，主要负责线上基础事务处理（如退款、退运费、退货等），起薪4000元，无任务考核指标，月收入范围在4.5K-6K之间，非销售类岗位
工作时间：每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00，每周上五天休息两天
班次每1至2周轮换一次
入职即签订劳动合同，每月15日准时发放薪资
不安排加班，下班时间准时离岗
工作氛围轻松，无压榨无内卷，下班后无需处理工作事务，办公环境配备空调
年龄：******
项目行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责项目相关文件的归档与系统化管理
2.协助项目团队处理日常行政与后勤支持事务
3.依据订单进展协调联动各相关部门
4.参与现场工作跟进，协助管理并及时反馈情况
任职要求:
1.具备较强的统筹能力和沟通技巧
2.能够积极配合团队，适应高强度工作节奏
3.工作踏实认真，关注细节，具备独立作业能力
人力资源文职特招，工作轻松，公司都是年轻人
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公室文职工作，包括但不限于文件整
理、数据录入等;
2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量；
3.与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成工
作目标。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务；
3.能够熟练使用办公软件，处理日常文书工作.
临夏临夏市回族自治州招塔吊指挥1人，管吃管住，工资5000，有指挥证者优先
4000-5000元/月
指挥工3-5人月结
临夏回族自治州临夏市招塔吊指挥1人，管吃管住，工资5000，有指挥证者优先
综合主管
面议
行政经理1-3年中专及以上
岗位职责：
1.负责制定和优化公司综合管理工作流程与制度，提升部门运作效率；
2.统筹管理公司内部日常事务，包括行政商务接待、后勤及人力资源相关工作，确保高效支持业务发展；
3.监督并提升公司资产、设施等资源的合理使用与维护，保障公司资产安全；
4.管理与评估供应商及合作伙伴，确保服务质量与成本效益；
5.作为公司各部门间的沟通协调桥梁，促进信息流通与团队协作，维护良好的内外部关系。
任职要求：
1.具备行政管理、工商管理等相关专业背景；
2.3年以上行政管理经验，熟悉房地产或相关行业者优先；
3.优秀的组织协调能力，能够处理复杂多变的工作环境；
4.出色的沟通技巧，能够与各层级人员有效交流；
5.强烈的责任心和团队合作精神，具备解决突发事件的能力。
6、男女不限，形象气质佳，会开车优先录取
栏目概述
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