招聘仓库管理员，月薪5000元以上。福建三明地区有经验者优先。请联系刘霞。

仓库管理员岗位在福建省三明市三元区经济开发区吉口新兴产业园管委会办公楼的4号楼402室工作。月薪为5500元。

招聘仓管员。要求具备两年以上工作经验，学历为中专或技校。薪资为每月3000至4000元。福利包含五险和提供住宿。工作地址位于沙县。

招聘仓管人员，。薪资福利包括底薪3200元，提成和奖金，每月有休息日。工作时间为常白班。工作地址位于三明市三元区城投建材市场小牧卫浴。

招聘仓库管理员。薪资范围为3000-5000元/月。提供社保及节假日福利。工作地点在福建三明地区。联系方式为游先生。有相关工作经验者优先。

任职要求： 1、具备1年以上计划相关工作经验 2、熟练操作各类办公软件 3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，书面及口头表达能力强，责任心强，能承受较大工作压力 岗位职责： 1、负责下达订单生产计划，并跟进计划的执行与落实； 2、跟踪生产进度，协调处理异常情况，监督需求计划实施，确保订单按时交付； 3、收集并掌握生产车间的生产信息，对所辖月度/周度计划进行预排与评估分析； 4、开展生产数据整理分析，完成报表汇总及归档工作 1、工作地址：福建省南安市省新镇扶茂岭九牧工业园区 2、交通指引：出发地—南安汽车站—民主街换乘18路公交车—九牧茂盛路口站下车，过马路前行500米到达

一、岗位职责： 1. 制定科学的生产计划与物料需求计划，并全程跟踪执行情况； 2. 审核生产各环节工序安排的合理性，采取有效措施保障工序同步推进； 3. 监督产成品入库及生产物料领用系统的规范运行。 二、任职要求： 1. 热爱生产计划相关工作，具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2. 责任心强，服从管理安排，身体健康并能胜任岗位工作要求； 3. 具备生产调度经验者优先，熟悉生产车间的整体运作流程及相关规范。 月休2天

岗位职责： 1. 负责订单评估，结合车间生产负荷情况，制定并安排生产计划，确认交付时间； 2. 审核车间每日生产报表，并进行数据记录与统计分析； 3. 掌握生产进度及物料供应状况，科学规划生产排程； 4. 实时跟进生产进展与异常情况，及时反馈并协调解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上生产计划或物控相关工作经验； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及抗压能力。 福利待遇：五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/通勤车

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收与跟进，监控物料生产各环节进度，保障物料按时准确发出 2. 与供应商保持顺畅沟通，及时应对并解决供货过程中出现的各类问题 3. 与客户积极对接，协调处理因物料延迟或其他原因导致的发货异常情况 4. 配合生产部门完成物料计划的制定与落地执行 5. 协助开展物料采购工作，并全程跟踪到货进度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能与供应商及内部各部门高效协作 2. 工作责任心强，执行力高，可确保各项任务在规定时间内完成 3. 具备良好的条理性和细致度，能精准处理物料跟单中的各项事务 4. 有采购或人事相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定，调配相关资源，保障计划有效落地执行； 2、推动生产、供应、销售、库存之间的协同运作，针对各环节问题组织跨部门协调并推进解决； 3、优化成品库存结构，预防呆滞物料产生，并主导呆滞物料的消化与处理方案实施； 4、管理客户订单需求，设计并落实差异化的供应策略以满足多样化需求； 5、重点负责大客户的生产、供应、销售及库存全流程协调与管理。 岗位要求： 1、思维敏捷，具备系统性管理视角，善于分析和解决复杂问题，能主动推进问题闭环； 2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件，具备出色的文档编制与PPT呈现能力； 3、具备良好的沟通技巧，工作踏实专注，富有团队协作精神。

急招[太阳]灌口坑内建霖大健康产业园，急需招聘一名保安，55周岁以内必须持有保安证，12小时工作制，月薪4200，月休四天，，包吃2餐，名额有限，机会不等人。联系电话：周队

三明市三元区招水电

[爱心]招聘啦招聘啦水南乐美佳超巿现需招：蔬菜营业员一名水产营业员一名买肉助手一名收银员一名理货员一名年龄∶20岁-50岁联系电话：工资面议

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[爱心]招聘：赵一鸣招聘员工2名，工资面谈，联系电话，更多内容点开下面小字

库工工作地址:兴城4000-4500元

招聘会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖测压员，30-45岁，带薪公休两天，有满勤奖视频剪辑+拍摄，工资面议地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927—◆——◆——◆——◆—招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。电话

招聘储备干部，薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括：整合及维护供应链，保证其正常运行；执行合同交付，包括货物采购、运输、催交和相关手续的办理；负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；合理控制库存，提出订货计划，安排仓库盘点工作并编制相关报表；协调部门间工作，及时回报相关信息。任职资格要求：中专及以上学历，物流类或供应链类相关专业；有仓储工作经历者优先；具备ERP操作及库存管理经验；拥有良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。此岗位可接受2024年应届毕业生。

西中岛工地招库管，要求会用电脑，工资面议，地址：西中岛待遇优厚联系电话：

招聘库管1名。薪资范围为3000至4000。工作地址位于晋州市槐树镇X004。有意者请直接电话联系。

职位要求： 1.每日盘点仓库所有备品配件耗材； 2.车间成品的出入库登记； 3.外购旧成品出入库登记； 4.发货过磅打单; 5.接收货物并安排整理归纳； 6.会使用办公软件; 7.软件录入单据及登记电脑台帐

一、工作内容 1、负责代工物料领料数据的跟踪与录入，核算物料齐套状况，并向计划专员反馈齐套数量用于排程安排； 2、提前1-2天打印备料单，依据单据将物料准备到位并交接至生产线； 3、接收代工成品入库信息，根据商务及计划部门的发货指令进行备货出库，同步维护账务记录与库存数据； 4、对接代工环节的收发货物流事宜； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备相同岗位工作经验者优先考虑（经验特别丰富者学历可放宽至中专及以上）； 3、具备较强的账务逻辑思维、数据整理汇总能力及执行力。 三、福利待遇 周末双休（周六固定加班，按规定支付加班费）、五险、年终奖、工龄补贴、定期组织员工活动等。

工作内容： 负责本部门的生产计划安排、生产进度跟进、物料进度跟踪及各类报表的编制等工作； 任职要求： 熟练掌握电脑基础办公软件操作，具备较强的数据敏感度，有物流相关工作经验者优先考虑； 工作时间： 10小时/天

工作职责： 1. 依据订单与生产排程，结合座椅BOM进行物料需求测算，制定物料计划、采购及到货安排，维护ERP系统信息，并根据订单变动及时调整计划。 2. 跟踪供应商交付进展，核查物料齐套状态，提前识别交付风险，确保量产及新项目试制阶段物料稳定供应，避免产线因缺料停线。 3. 负责座椅类物料的库存监控、盘点执行及损耗管理，推动呆滞料处理，提升库存周转效率，减少资金占用与物料浪费。 4. 高效应对缺料、交期延误、来料错误等异常情况，制定应急对策，落实问题复盘与持续改进，保障供应链运行稳定。 5. 编制各类物料相关数据报表，协同内部部门及外部供应商开展工作，参与新产品物料导入及供应商交付绩效评估。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年汽车领域物料计划相关工作经验，有汽车座椅行业背景者优先考虑。 2. 掌握BOM结构、MRP运算逻辑及ERP系统操作，熟悉座椅物料构成与生产工艺流程。 3. 数据分析能力强，思维条理清晰，能独立完成从需求计算到计划执行的全流程工作。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够快速响应并解决生产过程中的物料突发问题。 5. 有新项目物料跟踪、库存结构优化实践经验者优先。

能接受工作地点在投递简历哦，谢谢~！ 岗位职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排，并依据销售动态与供应节奏目标，协调各类产品的排产顺序与时间节点，确保产品稳定供应； 2、对比生产计划与实际产能，识别保障供应过程中存在的产能风险与潜在机会，推动化解产能瓶颈或把握增产契机； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等相关团队，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期品及滞存产品的及时处理； 5、分析并高效传递与供应相关的关键信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案及其优劣评估，并组织相关部门落实应对措施； 6、与相关方共同设定各SKU的库存标准，定期复盘执行情况，根据业务变化及时优化库存目标。 任职要求: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对策略，具备良好的统筹协调能力； 4、能够主动识别流程中的问题，提出改进意见并推动实施。

岗位职责： 1、根据需求与销售订单制定主生产计划及项目交付周期承诺； 2、推动生产与销售协同，协调解决供应、生产、交付及库存环节异常问题； 3、统筹集团整体库存管理，主导超期、超量及呆滞物料的处理与优化； 4、监控生产进度，及时协调资源应对突发异常，确保按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理； 6、跟踪交付周期，识别瓶颈并推动持续改善措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先； 2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链系统，具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作与生产运营流程； 具备团队管理经历，对外沟通协调能力突出； 4、英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力； 5、积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力；

工作内容： 1、协助生产经理制定生产排程，下达生产指令； 2、跟踪订单执行进度，确保生产任务按计划有序推进； 3、依据生产计划编制物料清单、工艺流程卡、采购申请、外协加工单等相关文件； 4、根据实际生产进展统筹库存管理，配合采购计划实施，协同生产部经理完成各项工作 职位要求： 1、能够识读CAD技术图纸； 2、具备3年以上制造业领域生产计划及制造管理相关工作经验； 3、熟悉制造作业流程、自动化设备操作及本行业生产运行情况； 4、具有良好的沟通与协调能力，办事沉稳高效，具备较强的组织统筹能力； 5、逻辑思维清晰，执行力强； 6、熟练使用Office等常用办公软件 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金，丰厚年金可累积； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季） 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、高温补贴、五险一金

岗位职责： 1. 根据营销下达的生产通知单中产品所需物料的申购需求，协助采购部门按时按需完成物料采购及入库，跟进物料到货进度，及时发出预警，保障生产计划顺利执行。 2. 负责库存的合理管控，及时处理呆滞物料，定期开展物料库存分析工作。 3. 负责每周生产排程中的物料计划制定，并发起采购指令，持续跟踪物料到期情况。 4. 对可能影响排程的物料问题提前识别并反馈，通知生管及相关车间及时调整生产安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业，具备1年以上相关工作经验者优先； 2. 具备会计、管理等相关专业知识基础，对数据敏感，熟悉标准作业流程； 3. 熟悉PMC整体运作流程；熟练操作K3系统及各类办公软件；数字敏感度高，工作细致，责任心强； 4. 具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，能根据工作需要接受适度加班； 5. 有五金行业经验及适应制造业工厂工作强度者优先考虑； 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补。住宿条件完善，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期，并可享受班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的职员及储备干部提供系统的培训支持和公平、广阔的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造创优争先的良好氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，并定期组织丰富多彩的文娱活动与团队旅游等。

岗位职责： 1. 配合运营团队整理月度、周度营销方案的落地进展，评估促销活动、缺货状况等因素对单品销量的影响，并完成历史销售数据的整理与清洗； 2. 评估需求预测在准确性、稳定性及无偏性方面的表现，持续优化和调整预测模型参数； 3. 结合运营部门提交的营销规划（含销售目标、品类增长目标、新品发布安排）以及清洗后的销售历史数据，修正预测变量，制定月度销售需求基准预测，并与运营团队共同确认最终的月度销售需求计划； 4. 从公司整体及运营单元等层面，统计并分析品类及SKU的实际销售环比变化，综合平台促销、推广节奏与产品生命周期等因素，识别需重点跟踪的品类与SKU，支持采销存协同管理； 5. 联动运营、采购与生产团队，复盘平台订单满足率及月度需求计划执行成效，推动流程优化与执行质量提升； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉供应链S&OP流程及相关计划、采购、仓储配送运作，具备系统的计划管理理论基础与实际操作经验； 3. 具备较强的数据分析与处理能力； 4. 拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，沟通表达顺畅； 5. 思维条理清晰，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的主动性； 6. 掌握常见ERP系统的操作逻辑，熟练运用Office办公软件；

核心职责： 1、数据分析与报告输出 定期编制计划分析报告（周报/月报） 监控关键运营指标（如交付达成率、库存周转率、缺料频次等） 针对异常情况开展深度分析，提出优化建议，辅助管理层决策 2、轮岗支持与异常应对 掌握订单计划、生产排程、物料管控等全环节业务流程 根据团队安排参与轮岗，承担临时岗位职责 响应紧急订单需求，处理交付偏差，协调解决资源调配冲突 任职要求： 1、基本条件：具备3年以上供应链或生产计划领域工作经验，了解制造行业运作模式及供应链管理流程； 2、关键能力（必备）：通晓从订单到交付的全流程运作，可独立定位交付异常根本原因； 3、熟练操作Excel工具（常用函数、数据透视表等功能）； 4、具备扎实的数据分析与逻辑表达能力，能独立完成结构化报告撰写（包含结论、根因分析与改善建议），具有系统性分析思维