岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部各项事务性工作； 2.负责信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作； 4.承担办公室日常文职任务，如文件整理、会议组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项； 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力； 4.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。

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要求年满18周岁，无犯罪记录 办公室坐班，无需经验，有人教

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:0013:30-17:30月休四天享受带薪休假法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚待遇优越定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

1.性别不限，年龄约30岁 2.熟练掌握电脑操作，能高效运用各类办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的责任意识，作风正派 4.需具备大专及以上学历，有相关工作经验或本科以上学历者优先 5.品行良好，无不良习惯，工作态度积极，心态阳光 薪资待遇：4000-4500元，视工作表现可适当上浮，具体面议 工作时间：早上八点至下午六点，每天8小时，中午提供食堂用餐

长期兼职带单文员日结，哪天要人哪天过来 【工作内容】： 指导教学现场客户注册应用，室内工作，无需外出 无经验可培训 【要求】： 18-50岁，有积极主动的学习态度 【上班时间】： 9：10-16:30 【薪资】：前期需要一天培训，工资100+10元饭补 后期每天200+20饭补，工资全部当天结算（满18，带身份证）

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

山东港华招聘天然气资料员，管吃管住，工资高，按时发工资，不拖欠工资，安月发

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招满天飞货运司机，待遇优厚，稳定靠谱！有经验者优先！ 1. 岗位职责：负责货物安全运输，做好车辆日常检查与简单维护，确保行车安全。 2. 任职要求：持B2及以上驾照，无重大交通违章记录，责任心强。 3. 薪资福利：月薪12000左右（多劳多得） 4。工资发放及时，可预支，要求责任心强.长期，短期都可以 5. 联系电话：（同号）

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

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会电脑，做报表，工作认真负责，，招聘长期的，短期的不考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，具备较强执行力和配合意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、记录等常见公文撰写 5.普通话标准，态度积极，适应快节奏办公环境，稳定性高

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岗位职责： 1、负责工程资料的获取、审核、整理、汇总、编目、归档及日常保管工作 2、确保各类资料内容准确、更新及时 3、收集各类工程相关信息，并做好传递与反馈，重要情况须及时上报主管领导 4、以安全及机械设备类资料管理为主，协同总包单位推进相关工作 5、项目竣工后组织分包单位完成资料组卷、装订，并开展检查与验收，确保符合移交规范 任职要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验，能够服从项目调配安排 2、具备良好的资料统筹与管理能力

要求：年龄20-50岁，身体健康，能适应恒温车间环境（温度约12℃） 待遇：提供免费体检、免费住宿，可办理社保，老员工返岗可延续工龄

工作职责 1，协助完成档案管理，物品收拾等 2，公司资质维护与办理 3，日常考勤统计等人事管理工作 要求 1，有一年以上行政工作经验 2，有人力资源工作经验优先 3，为人正直，沟通表达能力佳

资料员

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2、负责工资数据的统计与核算工作。 3、组织开展招聘全流程工作，包括拟定招聘方案、简历筛选、组织面试等，确保人才匹配岗位需求。 4、制定、推行并监督公司行政管理制度与执行方案，统筹协调各项行政工作的传达与落地实施。 5、对接物业管理单位，联动各部门实际需求，提升行政服务效率并合理控制运营成本。 6、处理公司行政类相关事务，包括与政府部门对接办理相关手续，同时兼顾合同管理、人事事务、后勤保障及突发事件应对。 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备两年以上人力资源管理工作经验。 2、具备较强的组织协调能力，能独立开展工作并妥善处理各类问题。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 薪资面议

岗位职责： 1、负责工程相关资料的搜集、审核、整理、汇总、编目、归档及日常保管工作 2、确保各类资料内容准确、更新及时 3、收集各类工程信息，并做好传递与反馈，重要情况及时上报负责人 4、以安全及机械设备资料管理为主，协同总包单位推进资料相关事务 5、项目完工后组织分包单位完成资料组卷、装订，并进行审查验收，确保符合移交要求 任职要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验，能够服从项目调配安排 2、具备良好的资料统筹与管理能力

岗位职责： 1、负责工程资料的收集、审核、整理、汇总、立卷、归档及日常保管工作 2、确保各类资料的准确性与更新的及时性 3、跟踪并汇总各类工程信息，做好传递与反馈，重要情况及时上报负责人 4、重点负责安全类及机械设备相关资料管理，协同总包单位推进资料工作 5、项目竣工后组织分包单位完成资料组卷、装订，并进行核查验收，确保符合移交规范 任职要求： 1、具备1-3年相关工作经验，能够服从项目调配安排 2、具备良好的资料组织与管理能力，工作细致有条理

负责公司招聘管理、企业文化建设、薪酬体系维护及协助总经理日常事务。 薪资面议，享受五险一金及绩效奖金。

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、汇总、归档及日常管理，确保资料齐全且准确无误； 2、配合项目组完成工程资料的编制、校对及报送工作； 3、参与项目会议并做好会议记录，整理会议纪要及相关配套文件； 4、与各职能单位协同配合，保障工程资料的高效流转与信息共享； 5、定期开展项目资料自查工作，发现问题立即落实整改措施。 任职要求： 1、了解输变电工程项目资料管理流程，具备同类岗位经验者优先考虑； 2、具备扎实的文档撰写与整理能力，熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、有风电项目资料管理经验者优先录用。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方，形象气质佳，普通话表达清晰标准； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待引导等服务性工作； 表现优异者后期有机会转岗至销售岗位发展； 不接受吸烟人员应聘。 上班时间： 8:10-18:30