
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,包含文件的归档、分类及妥善保管。
2.协助团队成员,保障各项办公流程顺畅高效运行。
3.参与公司内部会议的全程记录,整理相关资料并确保信息准确传递。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力。
2.能够独立完成指派任务,重视工作中的细节把控。
3.适应能力强,可在快节奏工作环境中保持高效输出。
文档处理专员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档,保障信息的完整性与更新时效。
2.协助团队开展文档管理、办公区域日常维护等相关行政事务。
3.参与项目前期准备及实施过程,提供文书撰写与材料支持。
4.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接同事及跨部门人员。
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。
3.拥有较强的组织规划能力和任务落实能力,可自主推进工作进度。
4.工作细致认真,责任心强,能够妥善应对日常工作中出现的各项事务。
数据文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
有参与过校园类平台数据录入、资料归集或阅卷系统操作者优先。
岗位职责:
1.负责数据文档的采集与归类,保障信息完整与准确;
2.开展数据分析工作,为团队决策提供有效依据;
3.制作数据报表,增强数据呈现效果与可读性;
4.持续改进数据处理流程,提升整体作业效率;
5.管理数据文件及数据库,确保信息统一且可追溯。
任职要求:
1.具备良好的数据分析能力与逻辑思考能力;
2.熟悉Excel等常用办公工具,拥有基础数据处理经验;
3.工作认真负责,注重细节,能保证数据精准无误;
4.具备优秀的沟通意识和协作能力,能跨部门协同推进任务;
5.对数据管理与分析工作富有热情,能适应节奏较快的工作环境。
砌砖贴砖防水工5-14天1-2人完工结算600*600包工技术好专业师傅自备工具
茂名市茂南区招贴砖、砌砖墙师傅。面积400平方左右。砌砖墙隔一个洗手间。做防水,贴砖,面积方方正正的办公室。本公司有宿舍,可以提供住宿条件。有意者联系,完工结账
茂名高州市招开挖/支护隧道,工地力工,长期工工资6500到7500加奖金,奖金每月1000
7000-9000元/月
力工开挖长期6-10人月结
茂名高州招开挖/支护隧道,工地力工,长期工工资6500到7500加奖金,奖金每月1000到2000.55以下联系电话
记帐十偶尔送货
5000-7000元/月
文员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及来访接待
3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料,保障信息及时传达
4.配合完成上级交办的其他支持性工作,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力
3.有相关工作经验者优先,能较快适应岗位工作节奏
4.具备较强的服务意识和团队合作精神,态度积极主动
导览文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位概述
纪念馆导览员是纪念馆面向公众的核心服务人员与形象代表,负责为参观者提供专业、准确、生动的讲解服务,协助维护场馆秩序与展品安全,并参与相关的教育推广活动。其工作旨在深化参观者对纪念主题、历史事件与人物精神的理解与感悟,提升参观体验与教育效果。
二、核心职责
1、讲解与导览服务,为个人、团队及特定群体(如学生、外宾、离退休人员等)提供定时或预约服务。
2、公众咨询服务,热情、耐心解答参观者关于展览内容、场馆服务、开放时间、活动信息等各类问询,熟悉馆内设施布局,能为参观者提供必要的协助与指引(如洗手间、休息区、急救点、出口等),收集参观者的常见问题、意见建议,并及时反馈给相关部门。
3、参与重要纪念日、特展期间的公众教育活动的主持或协助工作。
4、接待与礼仪,负责重要来宾、团体参观的接待引导与讲解服务工作,展现专业、得体的职业形象,保持仪表整洁,着装规范,用语文明,态度亲和。
三、任职要求:
·思想素质:认同纪念馆所承载的精神价值,具备高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德。
·知识背景:一般要求大专及以上学历,历史、中文、教育、博物馆学、旅游管理等相关专业优先。熟悉纪念馆相关历史、文化知识。
·能力技能:普通话标准,语言表达流畅生动,具有较强的沟通能力、学习能力及一定的应变能力。具备良好的公共服务意识与团队合作精神。
·其他:能适应周末、节假日的工作安排。
招文员
2000-3000元/月
文员3-5年本科及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员,处理电话、邮件等日常行政事务,维护良好的办公秩序
4.配合完成会议安排、通知传达及办公用品管理等综合支持性工作
5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的日常工作需求
工地资料员
3000-4000元/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员
双休,要会电脑,软件
市政工程资料员
7000-9000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
市政工程工程,雨污分流的报验及填写收集等,熟悉CAD,有工作经验者优先。
工地资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员
文员工作要求会用word跟xls
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年高中及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定,并推动制度落地实施,统筹资源配置以达成公司年度经营目标;
2、协助推进公司各职能部门与后勤事务的管理,建立高效的工作机制与流程,保障业务部门平稳有序运行;
3、统筹项目运营工作的协调与安排,涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节;
4、牵头运营团队的发展规划,搭建人才梯队体系,支撑公司业务持续扩展的人力需求;
5、完成上级交办的临时性工作任务;
6、兼顾基础性财务相关事务。
茂名电白区岗位职责:1.负责钢结构项目从开工到竣工的全套工程资料的编制、收集、整理、归档和
5000-6000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专及以上全职兼职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责钢结构项目从开工到竣工的全套工程资料的编制、收集、整理、归档和管理工作。
2.确保工程资料的完整性、准确性和及时性,并符合国家、地方规范及公司管理要求。
3.负责材料进场验收资料(合格证、质保书、复检报告等)的收集、整理与报审。
4.负责隐蔽工程、检验批、分项、分部工程的验收资料准备及报审。
5.负责与监理、业主及政府质检部门对接,及时报送各类工程资料并跟进审批情况。
6.负责竣工图的整理、编制及竣工资料的组卷、移交工作。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、钢结构等相关专业优先。
2.工作经验:2年以上钢结构或大型建筑工程资料员工作经验,能独立完成项目全套资料。
3.核心技能:
◦精通图纸:能熟练识读钢结构施工图纸、节点图。
◦熟悉规范:熟练掌握《钢结构工程施工质量验收标准》(GB50205)等国家及地方相关规范、标准。
◦软件熟练:精通Office办公软件,熟练使用工程资料管理软件(如广联达、品茗等)。
4.个人素质:
◦极度细心:对数字和文字敏感,有强烈的责任心和严谨的工作态度。
◦沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与项目各方有效对接。
◦抗压能力:能适应施工现场环境,接受阶段性加班,具备较强的抗压能力。
5.加分项:
◦持有资料员、安全员等相关岗位证书者优先。
◦会开车,能适应驻场工作。
工地资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员
文员工作要求会用word跟xls
资料员
3000-5000元/月
资料员月结经验不限中专及以上工程资料员
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、工民建等相关专业背景
2、具备较强的沟通协调能力与自主学习能力
3、熟练操作Windows系统及Office办公软件,掌握基础CAD操作技能
岗位职责:
1、全面负责施工过程中各类工程资料的管理工作,涵盖施工单位报审材料、监理单位内部文件、各相关方往来函件等,并依据公司资料管理体系进行分类、整理、传递和归档;
2、依托公司信息化管理平台开展项目信息维护,确保各项数据更新及时、准确且具有可追溯性;
3、负责图纸及技术档案的保管工作,制定文件收发编号规则与存储方案,保障资料有序管理;
4、对各专业设计图、材料质保书、试块检测报告、技术核定单、隐蔽验收记录等技术资料进行编号、登记与分类归集;
5、监督并指导施工单位施工资料的编制与归档过程,确保资料完整性、时效性,与现场施工进度保持同步;
6、参与工程项目例会,做好会议记录,并负责会议纪要的整理与分发;
7、牵头完成竣工资料的整编与归档任务,包括向业主单位、城建档案馆及公司档案管理部门移交相关文件;
8、负责项目团队考勤管理及报表制作,配合人事部门完成新进员工入职相关手续办理。
栏目概述
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