数据收集文员工作内容很简单每日都可做

办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证， 熟练掌握Office办公软件操作， 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作， 具备会计证者优先考虑。

开票，整理资料，正常对接工作

公司主营蛋糕业务，招募20名， 公司直招，无任何费用，不收押金，可在家办工 岗位职责： 1. 负责平台内容更新、素材宣发等等 要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 学历不限，经验要求不限，可在家办工 薪资待遇：20/小时

公司官网：www.ahxichen.cn 【注意】须有商务/市场营销、招投标、预决算、回款等经验 一、岗位要求 1、负责招投标信息的搜集与整理，维护各类招标平台注册资料，编制技术及商务投标文件。 2、承担项目报价工作，结合维保与检修需求，制定合理且精准的投标价格方案。 3、主导预中标项目的合同起草、审核、谈判及签署全过程。 4、编制施工项目成本预算，并对预算执行情况进行动态监控，落实成本控制措施，核实工程实际完成量，办理项目竣工结算。 5、全面负责公司各项目的回款跟进与落实。 6、实施项目全流程跟踪管理，深入参与项目现场运作，发挥协调沟通职能，保障项目顺利推进，涵盖投标、签约、执行监督、变更处理、预算决算、回款及质保金回收等环节。 7、维护客户关系，定期开展客户拜访与跟进，提供满足客户需求的解决方案。 8、负责既有客户的关系维系，制定并执行市场营销计划，确保市场推广活动取得实效。 二、核心任职要求 1、工作严谨细致，具备较强的责任意识和原则性。 2、性格开朗稳重，拥有出色的沟通与协调能力。 3、情商较高，能够与客户建立并维持良好合作关系。 4、具有火电行业或工程施工领域招投标及相关管理经验者优先考虑。 5、具备价格测算、人工成本核算经验，或持有建造师、造价师资格证书者优先。 6、本科及以上学历，热能工程、建筑、土木工程、工程管理等相关专业毕业；特别优秀者可适当放宽学历条件。

做技术标和商务标的人

岗位职责： 1、具备医疗器械投标文件制作经验，熟悉招投标相关流程及工作内容。 2、负责客户报价单的编制与整理； 3、协助项目申报人员完成各类申报材料的撰写与归档。 4、熟练操作办公自动化软件，掌握PS、CAD等工具，能够高效完成文件排版与设计。 5、具备一定的商务知识基础，适应能力强，乐于学习新技能。 任职要求： 1、具有较强的文字表达能力，精通Word、Excel等文档处理工具。 2、工作认真负责，能胜任内勤及文职类相关事务。 3、了解招投标全流程，能独立完成技术资料准备，熟悉采购流程及电子开标操作。 4. 薪酬结构为底薪加绩效奖金。 5. 需有一年以上独立完成投标文件制作的实际工作经验。

1、工作内容：具备文职相关经验者优先考虑，需熟练使用CAD软件、计算机操作及制作基础表格，负责车辆调度与发货安排、出库单统计、回单整理以及报价等工作。 2、薪资待遇：实习期工资4000元（为期3个月），转正后4800元（含全勤奖励200元） 3、工作时间：8:00～17:30（中午用餐时间11:40～12:10） 4、岗位要求：******，工作细致认真，有耐心和责任心，具备良好的沟通能力。 5、提供食宿，周末单休，享受法定节假日，工作内容简单易学，上手快，轻松不繁重。

五险一金，央企办公环境，周末双休 （沟通前请留意工作地点：岗位位于合肥，不接受远程或异地安排，感谢配合） 文职类岗位每月休息10天，按时下班，无加班要求 工作内容：负责登记交通事故现场的相关信息，包括时间、地点及涉事车辆基本情况等 上班时间： 第一个月为早9点至晚5点，周末双休 转正后实行上四天休两天，轮班含晚班，工作轻松，配有专门休息室 薪资待遇： 综合收入5000-8000元以上，提供员工食堂、健身房、咖啡厅、便利店等配套设施，入职即办理合肥市五险一金

岗位职责： 1、主导招投标全流程的策划与实施，保障各项投标任务有序推进； 2、牵头编制投标材料，负责技术方案与商务条款的审查及优化工作； 3、整合公司内部资源，协同技术、财务、法务等团队满足投标需求； 4、维护供应商合作关系，开展外部采购产品的成本评估与报价管理； 5、跟踪投标项目进展，及时汇报情况并根据市场动态调整应对策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招投标领域工作经验，有完整参与并成功落地的项目案例； 3、掌握招投标操作流程及相关法规政策，具备扎实的标书撰写能力； 4、拥有良好的组织协调与沟通能力，能高效推进跨部门协作； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高强度工作节奏。

招聘烧烤中工一名工资4500——6000，地址云集，电话

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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南山看守所下午用带班二系挖机

一、基本条件 1. 年龄：20–38岁 2. 学历：中专/高中及以上，大专优先，应届生、无经验可培养 3. 形象端正，品行良好，做事踏实稳定，服从安排 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练操作 Word、Excel、PPT，会制表、数据录入、文档排版 2. 打字速度流畅，会文件打印、复印、扫描、归档整理 3. 会简单表格统计、台账登记、资料分类保管 三、工作能力要求 1. 细心耐心、责任心强，做事有条理，不马虎 2. 沟通表达顺畅，善于对接同事、接听电话、接待来访 3. 执行力强，能按时完成领导安排的各项文职工作 4. 保密意识好，不随意泄露公司文件及内部资料 四、性格与素养 - 性格温和、抗压能力尚可、情绪稳定 - 勤快主动、抗压耐劳、团队配合意识强 - 时间观念强，不迟到早退、稳定性高 五、加分项（优先录用） 1. 有行政/人事/文职/前台相关工作经验 2. 会简单进销存、对账、基础财务登记 3. 会简单公文写作、会议记录、合同整理 六、禁忌要求 无不良嗜好、无案底、诚信靠谱，频繁跳槽者慎重考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障部门日常运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化

广东省深圳市五金店招聘 招聘岗位: 【1】 送货司机3名！年龄20到40岁.工资待遇电议。（工作地点广东省深圳市） 【2】 接单文员2名！年龄18到40岁！！（工作地点广东省深圳市） 【3】 理货员3名！年龄20到40岁。要求：身体健康，能吃苦耐劳，！本公司包食宿.招长期.短期勿扰！（工作地址:广东省深圳市） 联系电话☎ 聊（本人邵东人）

在电脑上退换货物，室内有空调，一小时1 8元，中午有十元饭补，工作轻松，熬时间，老员工都干几年了，有个工人因身体原因不做了，所以就招一人，有想做的电话联系！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验可带教 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 中专/技校及以上优先

1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理。 2、统筹办公室各部门的办公后勤支持工作。 3、组织实施全体办公人员（各部门）的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理。 7、协助总经理办理行政类外部事务工作。 8、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政事宜。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

商务标书与技术标书的编制 熟练使用Office软件，擅长表格设计及数据处理，需具备相关工作经验。每周工作六天，休息一天，设有三个月实习期，不真诚者勿扰

前台服务员

1、负责项目启动手续办理、人员进场培训及考勤管理； 2、负责项目资料的归集、整理及竣工后的移交工作； 3、负责项目完工后劳务人员的结算事宜； 4、协助项目团队获取并高效利用各类项目相关资料； 5、具体工作内容将结合项目实际情况进行适当调整； 6、项目分布全国多地，需服从公司安排，具备出差及驻外工作的能力。

1. 协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作； 2. 撰写各类策划文案、行政公文、工作计划与总结，并负责公司重要会议的记录整理； 3. 负责起草、归档及管理由总经理签发的各项文件资料； 4. 参与公司管理制度的优化与修订，审核公司网页内容，参与方案设计的调整与完善； 5. 承办总经理安排的其他临时性或专项工作任务； 6. 根据企业发展需求制定人力资源战略规划，构建并优化公司人力资源体系结构

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关事务。

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验； 3、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word，熟悉常用函数与公式应用； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，富有责任感。

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