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综合文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限招聘人事文员
岗位职责 1. 办理员工入职、离职及转正等相关流程 2. 维护和更新员工档案资料,保证信息完整准确 3. 承担各部门岗位的招聘组织实施工作 任职要求 1. 熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通协调能力 2. 工作认真细致,责任心强 工作时间 7:30-18:00 月休四天
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专能接受车间环境
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心,具备团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
采购文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专英语
1. 协助开展供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 分析市场动态,为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
出库文员,主要负责出货单的制作,熟悉进销存系统者优先 工作时间:7:30-18:00 月休四天
办公室客服文员
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服
国内知名网约车企业,项目稳定,发展空间广阔 1. 工作内容:负责处理用户在网约车使用过程中的基础售后问题,及时记录并登记反馈信息(纯客服岗位,无销售性质,工作轻松,全程有人指导) 2. 薪资待遇:入职前两个月保底3300+,转正后综合收入4000-7000(排班灵活),享受工龄奖金、带薪年假、班次补贴,每月休息4-6天 3. 团队氛围活跃,定期组织团建活动,在工作中实现成长与收入双提升!欢迎希望获得稳定高薪、进入大型平台长期发展的伙伴加入,办公室固定坐席客服岗位,期待你的咨询
数据文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限生产统计
统计并核算每日生产产量,汇总并登记产品不良品信息,维护生产质量台账; 负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报; 归集整理车间各类现场管理文件,完善日常台账记录内容; 跟踪生产订单排程进度,协调工序衔接,落实订单全流程跟进; 完成上级安排的其他文职类辅助事务。
标书文员
3000-4000元/月
投标员1-3年大专资料管理
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即签订正式合同,提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么?(待遇真实不套路) * 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪过万,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么?(操作简单易上手) 1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。 4. 快速入门:享有9天带薪岗前培训 + 专人带教机制,零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你: 1. 学历要求高中或中专及以上(条件优异者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望增收,有目标感,具备一定的抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。 工作时间安排: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位任你选择+办公环境优越(恒温舒适)+长期专业赋能+晋升通道畅通! 立即行动,抢占岗位面试资格!
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
负责公司进出账,会做表格
资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职安全资料施工资料员大型工程资料管理
新建电子厂无尘室作业票
淮北相山区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装3-5人
淮北市相山区招门窗安装/塞缝
淮北 相山区 步行街
6月4日 14:48拨打电话
淮北相山区招工地小工/杂工
230-300元/天
小工6-10人
淮北市相山区招工地小工/杂工
淮北 相山区 步行街
6月4日 14:41拨打电话
淮北濉溪县招管道安装/维修
290-380元/天
管道安装3-5人
淮北濉溪招管道安装/维修
淮北 濉溪县
6月4日 14:40拨打电话
亚马逊运营
4000-6000元/月
跨境电商运营1-3年学历不限电商店铺运营居家日用不接受居家办公亚马逊要求跨境电商运营经验
岗位职责: 1.负责跨境电商平台(如Amazon、Shopee、Temu等)店铺的日常运营与管理,包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态,制定并执行站内推广策略,提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放(如SP/SD/SB广告),持续优化ACOS、ROI等核心指标,控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队,保障库存健康、发货及时,处理售后与差评,维护店铺评分与口碑 5.定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告,为选品与运营决策提供数据支持 任职要求: 1. 具备跨境电商运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP系统、数据分析工具(如Excel、GoogleAnalytics)及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练,能高效处理英文邮件及平台文案 5.学习能力强,责任心强,适应快节奏与目标导向型工作环境
要三个干杂活的,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~52周岁,不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
文员经验不限学历不限
年龄:18-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利:
整理产品图册
90-100元/天
文员经验不限中专/中技弹性工作制
会操作电脑,熟练使用各种办公软件,兼职就可以,整理货盘表,产品目录,懂电脑基本操作,工作效率高
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员 年龄:17-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利:
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休
办公室文员统计
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、员工档案整理归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
后勤保障
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
1.会开叉车 2会简单线路维修 3会开车 4.协助运送物料 5.50岁以下。
接待员
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限
接待客户 岗位职责: 1、负责公司到访客户的迎送与指引,确保接待流程规范且态度热情周到; 2、维护前台工作区域的整洁有序,展现企业专业良好的对外风貌; 3、配合完成日常行政支持工作,包括文件归档、复印扫描等,保障部门运转顺畅; 4、协助筹备和落实内部员工活动,增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,普通话流利,仪态端庄大方; 2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文字处理技能; 3、工作积极主动,注重细节,能在多任务环境中稳定高效执行; 4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
台球馆收银员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限
工作内容: 1、负责日常收银及顾客服务等相关工作; 2、引导顾客正确使用自助收银设备,及时处理自助结账过程中出现的各类问题; 3、办理会员卡相关业务 4、参与商品盘点与库存核对 5、迎接与送别到店顾客 任职要求: 1、年龄18-30岁,形象端正,气质良好; 2、性格热情积极,态度认真,做事细心; 3、可适应早班或晚班轮岗安排 4、性格开朗,善于沟通 5、实行上一休一工作制
前台主管
2000-3000元/月
前台5-10年学历不限服务业前台周末双休包吃有管理经验者优先,如:园长、幼师班主任、19-22点下班有服务业经验销售/导购经验教育培训机构
岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生,提供专业、周到的服务体验 2. 统筹安排前台日常事务,维护服务流程的规范与高效 3. 及时应对突发情况,确保托管服务区域的有序运转 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够带领前台团队协作,优化工作执行效率 3. 拥有良好的组织协调能力及应急处理能力
前台
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调加班费周末双休掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 中专/技校及以上优先
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专
工作职责 1、对外联络:负责与政府部门、产业园区管理机构及公司客户等相关单位的沟通协调工作。 2、团队统筹:主管行政部日常运作,涵盖出库文员、入库文员、仓管、人事等岗位的职责分配、效率监督、工时管理及工作态度规范。 3、文书撰写:按照总经理指示起草各类公司文件,如管理制度、合同文本、公告通知、会议记录等。 4、招聘支持:根据各部门用人需求,组织人事开展人员补充工作,紧急岗位可协同推进招聘进程。 5、档案管理:负责公司证照、合同及其他重要资料的归档、借阅登记与安全保管,确保资料完整有序。 6、专项事务:(1)配合策划并落实公司大型活动,如年会、团队建设、商务接待等内部组织事项。(2)执行上级交办的其他行政类工作,包括出差陪同、外出考察及临时性任务等。 任职要求 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 薪资待遇 3500-4500,每周单休,工作时间7:30-18:00,缴纳社保
资料员
3000-4000元/月
资料员5-14天1-2人周结3-5年学历不限全职兼职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
会做装饰工程的资料员,熟悉安徽省的装饰工程资料做法,可兼职,不会的勿扰!工资面议
台球厅接待员
3000-5000元/月
前台1-3年本科
岗位职责: 1. 迎接来访客户,提供高标准的服务体验 2. 解答与台球相关的各类咨询并妥善处理相关事宜 3. 保持前台区域的干净整洁及专业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够及时响应客户诉求,保障服务品质 3. 具有团队协作精神,能与同事共同推进工作顺利完成
行政人事助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘绩效管理人事培训
我们正在招聘一名人力资源专员/助理,协助开展公司日常人力资源相关工作。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求: 1. 欢迎无经验者,入职有人带 2. 上班时间早十点至晚七点,工作节奏适中,团队氛围融洽 3. 能熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力与协作意识; 4. 热爱人力相关工作,做事细致、踏实、有责任心。
主播 人事 前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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