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管培生综合薪资:3500-6000元/月•岗位要求:大专及以上学历,专业不限,具备优秀的学习能力、沟通能力与团队协作精神,有较强的逻辑思维和问题解决能力,能快速适应不同工作环境与任务挑战,有学生会或社团管理经验者优先。•岗位职责:管培生将在公司各部门轮岗学习,根据轮岗表现确定最终岗位方向,晋升空间广阔。公司福利:团队年轻nice、氛围好、免费提供设备+培训、住房补贴、生日礼品、节假⽇礼品、不定期团建、完善的岗位晋升体系
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人事行政专员提供具有竞争力的薪资五险节日福利招聘与人才储备:负责发布招聘信息,筛选简历,组织面试,为公司各部门精准匹配人才。同时,建立人才储备库,与潜在候选人保持良好沟通,满足公司未来的人才需求。员工关系管理:办理员工入职、离职、转正等手续,维护员工档案。组织员工活动,增强团队凝聚力,处理员工日常的人事相关咨询与反馈,营造和谐的工作氛围。培训与发展:协助制定员工培训计划,组织内部培训与外部培训课程,跟踪培训效果,促进员工的职业技能提升和个人成长。行政管理:负责公司办公用品采购、设备维护、办公环境管理等日常行政事务,保障公司办公的正常运转。同时,协调公司各类会议的组织与安排,做好会议记录和跟进事项。制度建设与执行:协助完善公司的人事行政相关制度,推动制度的有效执行,确保公司运营的规范化和标准化。有1年以上人事行政工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生也可投递,男女不限,熟练使用Office办公软件,具备良好的文档撰写和数据分析能力专科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,其它专业可接受
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