要求年满18周岁，无犯罪记录 办公室坐班，无需经验，有人教

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

招聘：资料填写员，不耽误接送孩子，男女不限，底薪3000元+提成 工资月结，每天上班7个小时。

岗位要求：25-40岁，熟练操作电脑，高中及以上学历，有文员工作经验者优先； 工作时间：早八晚六 薪资待遇：实习期一个月3500，实习期满后4000-5000，每月三天带薪月休； 有求职意向的话请主动投递简历并电话联系！

1.性别不限，年龄约30岁 2.熟练掌握电脑操作，能高效运用各类办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的责任意识，作风正派 4.需具备大专及以上学历，有相关工作经验或本科以上学历者优先 5.品行良好，无不良习惯，工作态度积极，心态阳光 薪资待遇：4000-4500元，视工作表现可适当上浮，具体面议 工作时间：早上八点至下午六点，每天8小时，中午提供食堂用餐

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部各项事务性工作； 2.负责信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作； 4.承担办公室日常文职任务，如文件整理、会议组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项； 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力； 4.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。

工作内容：公司提供客户资源，负责数据整理与归类，审核客户信息，甄选优质客户，操作简便易上手，配备专人指导，无需经验，3~5天即可掌握 工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00，办公场所环境舒适，空调全天供应 薪资待遇：底薪4000+奖金 福利待遇：周末及法定节假日正常休息，享有15天带薪年假，每日提供水果、奶茶、小零食

寻找有经验的工程资料员，可兼职可全职。要求熟悉做资料流程与对接工作

岗位职责 1. 全面负责项目施工现场的安全管理工作，建立健全安全管理制度、操作规程及应急处置预案，落实各层级安全生产职责。 2. 组织开展日常安全巡检、隐患识别与整改闭环管理，定期实施安全教育培训和应急演练，监督作业人员严格执行安全操作规定。 3. 编制各类安全管理文件，如安全考察报告、隐患整改记录、验收归档资料等，确保文档齐全、符合规范要求。 4. 与建设单位、监理单位及相关政府监管机构保持良好对接，承担现场沟通协调任务，及时汇报安全管理动态，配合完成各项检查与验收流程。 5. 监督检查施工现场的机械设备运行、临时用电布置、消防器材配置等关键环节的安全状态，防范各类安全事故的发生。 6. 可独立完成安全考察报告、隐患治理方案、安全总结材料、项目安全专项实施方案等正式文书撰写，内容表达准确、逻辑严谨、格式规范。 7. 作为项目安全对接责任人，有效协调建设方、监管部门以及项目内部施工、技术、物资等专业团队之间的协作关系，解决跨部门安全管理衔接问题，保障工程有序推进。 8. 定期向项目管理层及建设单位汇报安全工作执行情况，同步风险预警信息与整改措施进展，积极配合各类安全督查、专项检查及竣工验收工作，推动问题高效闭环，确保施工节点顺利达成。 任职要求 1. 硬性条件：须持有安全C证，具有建筑领域安全员实际工作经验。 2. 掌握系统的安全管理理论知识，熟悉建筑施工相关的安全法规、技术标准及验收规范。 3. 能够独立编制安全考察报告、整改对策方案等技术文档，文字表达通顺、结构清晰、用语规范。 4. 具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接建设单位及相关外部单位，妥善处理施工现场各类事务性工作。 5. 可长期驻守项目现场，接受全国范围内的出差安排，服从公司对项目的统一调配，具备吃苦耐劳精神和高度的责任意识。 福利待遇 • 薪资：面议（依据工作经验和持证情况核定，薪酬水平具有竞争力）。 • 试用：试用期1-3个月，试用期间薪资按约定发放，转正后视表现进行调整。 • 食宿：项目提供住宿，设有餐饮补贴。

茌平赫集找电工，消防电明管穿线

工地小工，安装栏杆，

明天百合新城附近找工地干零活的小工一名，现钱130元， 东环找会干冲床的老师五名，月结五千到五千五，联系电话

一、招聘岗位 ☎ 1⃣学徒工（适合刚毕业或想学技术的人，短工勿扰） · 专业要求： 机械、电器专业优先 · 对象： 刚毕业的大学生、技校毕业生，或对机械有爱好的员工 · 其他： 认真、能长期干 · 待遇： · 工资 5000-8000元/月 · 可交 五险一金 · 管饭 2⃣熟练技术工（短工勿扰） · 岗位： 加工中心操作工、钳工、安装工 · 待遇： 薪资面议，管饭

招工，招磨床熟练工两名，干小七类套圈，要求有长功夫，工资月结，价格面议，地址烟店镇永捷置业工业园，

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间： 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

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星星台球俱乐部招前台收银和服务生，待遇好工作轻松，有兴趣可以联系我

工程施工资料员，需具备专业资料管理经验。 工地具体待遇可电话详谈。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理及设备维护，保障各部门正常运转 3.处理文件收发、档案管理及会议会务支持，提升内部协作效率 4.配合完成差旅安排、车辆调度等综合服务工作，提供高效后勤支持 5.及时响应员工相关需求，协助处理突发事件与应急事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力，有相关工作经验者优先考虑 5.能够接受临时性工作任务安排，服从工作调配与管理

岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序进行。 2. 协同各部门之间的工作衔接，促进信息互通与协作效率提升。 3. 统筹行政事务管理，涵盖文件处理、会议组织及人事相关支持工作。 4. 具备一定文字撰写能力，擅长对外联络与人际交往。 任职要求： 1. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效处理多项任务并应对突发问题。 2. 具备良好的团队管理素质，能够带动成员共同完成工作目标。 3. 适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处置能力。

风电资料员：工作内容主要包括： 1、对所负责项目具备高度的责任意识。 2、资料管理：负责图纸的接收、清点、登记、发放与归档，以及技术变更、洽商记录等相关文件的收集、整理和存档工作。 3、会议组织与纪要编写：组织项目部各类会议，撰写会议纪要，保障会议事项有效落实。 4、对外联络：承担对外函件的起草与收发，做好与政府单位、设计院、施工单位等各方来往函件的登记管理工作。 5、工程验收资料整编：整理施工过程资料、竣工验收资料及并网验收资料，配合项目经理完成项目验收相关流程。 6、文件收发与台账管理：及时登记文件台账，准确高效传递至项目经理批阅，并转交相关部门处理，确保文件流转顺畅、项目有序推进。 7、要求具备专科及以上学历。 8、有风电项目经历者优先考虑，具备独立编制竣工资料经验者优先录用。 9、须服从驻场安排。 10、驻地：河南三门峡、山西左权、河北秦皇岛、新疆等地。 11、*****不限性别 12、享受待遇：基础工资6500-7000元+项目奖金，节日福利，团建活动，带薪年休假。 13、薪资根据个人能力及工作年限逐年上调。

形象好，气质佳。本科以上学历。服从管理

公司前台接待，负责日常事务处理及招聘相关工作

工作职责 1，协助完成档案管理，物品收拾等 2，公司资质维护与办理 3，日常考勤统计等人事管理工作 要求 1，有一年以上行政工作经验 2，有人力资源工作经验优先 3，为人正直，沟通表达能力佳

1.负责学生纪律、内务及卫生的检查与评比，维护公共区域的清洁与保洁工作

30-50岁 单休，可缴纳保险 岗位职责： 1.负责更衣室的日常管理工作，包括环境卫生（含卫生间清洁）、设施检查与维护，保持区域干净整洁。 2.监督员工及访客规范使用更衣室，维持良好秩序，确保个人物品存放安全有序。 3.负责更衣室钥匙、储物柜的分配、登记与管理，妥善处理储物柜异常开启、遗留物品等突发情况。 4.定期排查更衣室潜在安全隐患，发现问题立即上报并配合相关部门及时处理。