
仓库数据员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责仓库物料的清点与登记,确保信息记录准确无误;
2、参与库存管理工作,协助完成物资的进出库流程;
3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。
岗位要求:
1、具备较强的數據分析能力,能独立完成各项统计工作;
2、熟练操作常用办公软件,提升数据处理效率;
3、具备良好的团队协作意识,可与仓管人员紧密配合。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限单休工作轻松
会基础电脑操作
工作内容简单,轻松,主要负责电商客服相关事务
3000元底薪
提供住宿,餐食自理
工作时间:早上9点至晚上9点
中间有两个小时休息时间,分别为11点半到12点半、5点到6点
文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全及信息安全;
2.协助开展日常行政工作,如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放;
3.跟踪项目执行进展,整理会议记录,并督促相关任务的落实与反馈;
4.配合人力资源基础事务,包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作;
5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备良好的文档编辑与处理能力;
2.具备较强的沟通能力,能够与各部门人员顺畅协作;
3.工作态度严谨细致,责任心强,执行力高;
4.具有较强的学习与适应能力,能较快熟悉工作流程并融入团队。
上午8:30-12:00
下午2:00-5:30
工作时间:六休一
试用期三个月2600,转正3000加提成。
仓库数据管理员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责仓库物料数据的汇总与登记,确保信息记录准确无误;
2、参与库存管理工作,协助开展物资的入库与出库流程;
3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。
岗位要求:
1、具备较强的數據分析能力,能独立承担统计相关工作;
2、熟练操作常用办公软件,提升数据处理效率;
3、具备良好的协作意识,可与仓储团队成员有效配合。
电力工程资料员(电气方向)
5000-10000元/月
资料员月结1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责工程项目相关资料的收集、整理、编制、报审、移交、归档及日常管理;
2、参与现场踏勘、图纸识读、工程量计算以及原材料取样送检等相关工作;
3、编制施工技术方案,整理并归集竣工结算阶段的各类资料。
职位要求:
1、******,具备良好的沟通协调能力;能适应出差安排,可独立驾驶车辆;
2、熟练操作CAD、PS等专业软件及相关办公工具;
3、有国家电网基建项目或房屋建筑工程资料完整实操经验者优先录用。
福利待遇:
公司配备工作服装、缴纳五险、提供年度省外旅游机会、定期组织户外拓展活动、发放年终奖金、薪资逐年递增。
工程资料员接受出差
5000-10000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年大专及以上全职土建资料
工作内容:
1、负责工程及有关资料的收集、整理、编制、报审、移交、存档、管理;
2、参与现场勘查、识图算量和原材料送检等;
3、施工方案编制及竣工结算资料归档。
职位要求:
1、20-35岁、会开车、具备一定沟通能力、接受出差;
2、会使用CAD、PS等办公工具;
3、熟悉并系统完成过国家电网基建项目资料或房建工程资料的优先考虑。
行政文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上档案整理文件呈送接待工作
岗位职责:
负责办公室日常文职事务,包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。
任职要求:
大专及以上学历,年龄22-28岁,身高165cm,形象良好,气质出众,具备较强的沟通亲和力,熟练掌握常用办公软件操作。
双休订单专员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上普通话标准积极向上表达能力强应变能力强
(限大专)仅需8名
岗位职责:
1.负责订单的接收、处理及全程跟进,保障交易环节顺畅无误
2.与客户保持有效沟通,快速响应并解决订单过程中出现的各类问题
3.配合团队完成日常作业任务,维持高效的工作节奏
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够准确高效地处理订单事务,确保服务品质达标
3.工作态度严谨细致,责任心强,能适应高强度快节奏的工作环境
消防资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职机电资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
鄂州市鄂城区招消防资料员一名,工资优厚,详情面谈
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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店长管理人员
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
工作地点在苏州
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
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招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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年前短期工320一天,人走帐清包吃住,过年不回家留任奖三千
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长白班车间食品厂贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住11-20人月结
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315-天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险:2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
商务车司机文员
【山东金驰价格评估公司招聘】
1⃣专职司机:3000+底薪+提成
2⃣文员:2600-4000/月,大专学历
面试带2寸照、身份证、毕业证
地址:莱西南京南路11号
电话:
公司文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,做好信息登记与流转跟踪,及时传达重要事项
4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作,保证内容规范、时效性强
5.协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象与服务意识
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快,准确率高
3.工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识和时间管理能力
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
负责公司收购销售数据的录入与统计工作,并承担制作相关表格的事宜。
职位要求:
1.工作经验:需具备1年以上相关工作经验,文秘、财会等相关专业优先考虑。拥有相关专业背景,能更快熟悉并上手数据录入和统计工作,为公司提供更专业、高效的服务。
2.软件技能:熟练运用办公软件进行数据统计和分析。熟练掌握办公软件,可精准、快速地处理大量数据,确保数据的准确性和及时性,为公司决策提供有力的数据支持。
3.职业素养:工作仔细认真、责任心强、为人正直。对待工作严谨细致,对数据负责,秉持正直的态度处理各项事务,维护公司利益和形象。
4.年龄限制:年龄要求在20-45岁之间。此年龄段人员精力充沛,学习能力和适应能力较强,能更好地适应公司的工作节奏和要求。
5.实习情况:不接受实习生。因公司该岗位工作内容具有一定专业性和连续性,需要有稳定工作状态和一定经验积累的人员,以保证工作质量和效率。
6.操作能力:能熟练操作相关办公软件及数据处理工具。熟练的操作技能是高效完成工作的基础,可确保工作顺利开展,减少因操作不熟练导致的错误和延误。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与公司内部会议,配合完成会议材料准备及会议纪要整理。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、熟练操作常用办公软件,满足行政事务处理需求。
鄂州华容区正式员工福利:①基本待遇3000+绩效薪资+全勤+津贴一个月大概在4k以上②③每
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上
正式员工福利:
①基本待遇3000+绩效薪资+全勤+津贴一个月大概在4k以上
②
③每季度国内游机会,年底境外旅机会
④后期可根据个人能力晋升管理
经理助理
正式员工福利:
①基本待遇3000+绩效薪资+全勤+津贴一个月大概在4k以上
②
③每季度国内游机会,年底境外旅机会
④后期可根据个人能力晋升管理
鄂州华容区正式员工福利:①基本待遇3000+绩效薪资+全勤+津贴一个月大概在4k以上②③每
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上
正式员工福利:
①基本待遇3000+绩效薪资+全勤+津贴一个月大概在4k以上
②
③每季度国内游机会,年底境外旅机会
④后期可根据个人能力晋升管理
综合办主任
9000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位内容:
1.根据公司及项目发展要求,做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。
2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作,确保部门工作高效运转。
3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程,确保合规性与适用性,并监督执行。
4.推动跨部门流程优化,提升协同效率,监督制度执行情况,定期评估并提出改进方案。
5.做好用工风险管控与监督规划工作,协同处理纠纷与突发事件。
6.推动企业文化建设,组织员工活动,提升企业凝聚力。
7.编制部门年度预算,严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况,提出降本增效的可行性方案。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2.熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。
3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5.可接受驻项目工作。
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