
内勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限长期
工作内容:
1、负责日常后勤事务执行,保障公司各项运作有序进行;
2、完成文书处理,如文件归档与资料整理;
3、配合开展财务相关工作,包括票据申领及报表整理。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和条理性;
2、能独立承担后勤支持任务;
3、熟悉基础财务知识,熟练使用常用办公软件。
后勤运营总监
8000-13000元/月
后勤5-10年大专及以上后勤管理
工作职责:
1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维护保养、环境管理与安全运营工作;
2、统筹管理集团各分支机构、经营场所及办公区域的水电资源使用与日常运营;
3、牵头推进集团环境卫生管理工作,涵盖绿化养护、清洁卫生等方面;
4、主持集团后勤体系的组织建设与日常运作管理;
5、负责制定所辖领域的管理制度,并监督制度落地执行;
6、完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理相关工作经验;
2、大专及以上学历,全日制统招毕业;
3、具有集团总部统筹管理子公司业务经历者优先录用;
4、具备较强的经营思维与盈利能力意识;
5、擅长跨部门沟通与组织协调。
后勤总经理
8000-13000元/月
后勤5-10年大专及以上后勤管理
工作职责:
1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维保、环境与安全管理相关事务;
2、统筹管理集团各分支机构水电资源的使用与运营工作;
3、主导集团环境卫生事务,涵盖绿化养护、清洁卫生等方面;
4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理;
5、组织制定所辖领域的管理制度,并监督执行与持续优化;
6、完成董事长交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验;
2、大专及以上学历,全日制统招毕业;
3、具有集团总部对子公司业务管理经验者优先录用;
4、具备较强的经营思维与盈利能力意识;
5、擅长跨部门沟通与组织协调。
车险内勤2名-办公室操作出单
4000-7000元/月
后勤经验不限中专及以上法定节假日全休无试用期年终奖、司龄奖
工作职责:
1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜;
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓;
3、无相关经验者亦可应聘,入职后享受为期8天的带薪岗前培训;
薪资待遇
(1)带薪培训8天
(2)新人薪资:新员工入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月收入5000-6000元,入职满一年者平均月薪可达8000-10000元以上,收入上不封顶!
(3)完善福利保障:五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励机制(包含实物奖励、现金奖励、学习培训等);
(5)户籍所在地为外省的员工,工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的晋升体系,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄要求:20-40周岁
2、学历要求:高中、中专或同等以上学历
3、能力要求:普通话表达清晰流畅,具备良好的沟通交流能力
计算机系统管理员
2000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上装修/搬迁经验熟悉物业管理
连锁门店计算机硬件维修、维护,网络维护;简单电路维修
生产内勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上数据敏感
生产内勤岗位职责
1.数据统计与分析:按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作,及时识别数据异常情况。
2.数据异常处理与反馈:针对统计分析中发现的数据问题进行跟踪核查,并将分析结果向上级汇报。
3.文件归档管理:负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作。
4.物资管理:负责生产所需劳保用品、办公耗材、药品等物资的领取、存储与发放,并建立相应台账。
5.生产支持服务:提供生产相关的辅助支持,包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。
6.员工入离职办理:依照规定为新进员工办理入职手续,发放工作服及劳保用品,宣导入职须知;按流程为离职人员办结离职手续及相关事项。
7.考勤事务管理:负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表提报等工作。
8.后勤事务管理:负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。
9.工作量数据录入与复核:负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据输入与核对。
10.其他任务:完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.熟练使用电脑及常用办公软件;
2.对数据具备敏感度,具备一定的应变能力;
3.财会类专业背景者优先录用
工厂宿舍管理专员
4000-6000元/月
后勤1-3年高中及以上
工作职责:
1.住宿手续办理
负责离职员工的退宿流程处理,包含房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收及住宿相关费用结算的协调工作。
建立并动态维护员工住宿电子档案,确保信息完整、准确且实时更新。
2.宿舍综合管理
卫生管理:定期组织或监督宿舍公共区域与房间内部的清洁作业,实施卫生检查与评比机制,保持良好的居住环境卫生。
安全管理:开展定期安全巡查,重点排查用电安全、消防隐患等问题,及时纠正违规现象,保障住宿区域安全有序。
水电管理:承担每月各宿舍水电用量的数据抄录、统计整理与上报任务,配合推进能耗成本管控工作。
3.客房接待管理
客房布置:依据接待规范,确保客房内配置齐全、环境整洁、设施正常可用。
物品管理:负责客房易耗品(如洗漱用品、瓶装水等)的库存监控、申领采购、发放登记及周期性盘点工作。
任职资格:
技能要求:熟练操作Office办公软件,尤其擅长EXCEL应用,能够高效完成数据录入、统计分析及台账维护工作。
综合素质:性格开朗亲和,待人真诚有礼,具备优秀的沟通表达与协调能力,能主动为员工提供贴心服务支持。
经验资历:具有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。
抗压能力:工作认真细致,条理清晰,具备较强的压力承受力和多任务并行处理能力,可适应高峰期密集工作节奏及突发情况应对需求。
分拣包住
长期招聘短工 长期工
:拼多多平台明半夜班 大量要人 工200 工人200 要求年龄18--55岁
:工作时间下午4点--3点
:工资每天保200一天
手机:
报名地址:宁阳万达伊腾人力
急招!普工男女不限18-50周岁
8000-10000元/月
普工包住11-20人月结
主要生产电动车、自行车轮胎
男女不限18-50周岁
水电免费免费夫妻间
可预支工资
各种福利补贴
综合计件工资8000-10000上不封顶
样品管理员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
湖南食品质检院,样品存档管理,归纳,工作简单,轻松。事业单位上班时间,周末双休,节假日照常放假
客运服务专员
5000-8000元/月
后勤经验不限大专及以上五险一金,住房公积金 做一休一
【旅服客运值机】上海浦东和虹桥国际机场航空公司招聘通知:
一、招聘岗位描述:
值机服务:
执行航班前期准备工作,提前5分钟到达指定柜台就位,核验旅客身份证件与客票信息,准确为旅客办理登机手续及托运行李相关业务。
贵宾VIP及引导服务:
(一)负责头等舱休息区范围内所有高端旅客的接待与全程服务工作。
(二)确保为高端旅客营造舒适、优质的候机环境,并及时提供登机指引与协助服务。
二、具体要求
(一)具备大专及以上学历(含在读),具备一定外语能力,通过大学英语四级或同等水平者优先,掌握日语或其他小语种者优先考虑,形象良好,气质端正,性别不限,户籍不限,年龄在18至32周岁之间。
(二)遵纪守法,品行端正,无任何违法违纪记录,符合社会公德要求。
(三)身体健康状况良好,无传染病史及精神类疾病史,五官端正,体态正常。
三、福利待遇和工作时间
(一)试用期月薪5000元以上,转正后月薪约8000元,单位提供工作期间用餐。
(二)按规定缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享有高温津贴、节日福利、年终一次性奖励,以及航空公司员工优惠机票等福利。综合年收入实发可达11万元以上。
(三)排班以做一休二或做一休一为主,具体根据航班运行安排执行。
四、面试需携带材料:
1.个人简历一份,身份证正反面复印件,近期彩色2寸证件照一张,毕业证书复印件及学信网《在线验证报告》,相关英语等级证明文件等。
六、报名方式:提交个人简历报名
A2后勤工厂文员
气体管理员,2
工作地址:隆阳区白塔路266号(新院区); 保山市第二人民医院北院区后勤楼
2500–3000元/月
须持有效特种设备作业人员证(A证或R1证)
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限五险
职位要求:掌握电脑基础操作,入职提供系统培训。
具备耐心与责任感,工作细致认真。节假日按规定休息。
工资待遇:底薪+五险+提成+工龄工资,综合收入4K-6K
工作地点:泰安新泰市恒基商业楼24号楼3楼
岗位福利:
每周两次免费下午茶,零食供应充足,随时享用
周五下午调休,轻松开启周末时光
享受带薪休假,婚假、年假、陪产假齐全,保障员工权益
节日礼品、开工红包、年终福利,惊喜不断
公司定期开展团建活动及聚餐,增进团队互动
配备咖啡机、豆浆机,免费使用,贴心照顾未吃早餐的你
微波炉、冰箱全天开放,方便日常用餐需求
别再观望!快来携带着你的想法与热情,加入我们的活力团队,携手成长,共同前行
前台行政人事
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,确保服务过程专业且周到;
2.办理日常前台相关行政事务,保障各项流程有序运行;
3.配合团队成员开展内外沟通与协调,支持工作高效推进。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力和强烈的服务意识,能妥善应对客户咨询;
2.能够高效完成前台常规事务,具备较强的条理性和组织能力;
3.具备协作意识,愿意与团队成员积极配合,共同达成工作目标。
社区文员双休职位五险一金
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金员工宿舍节假日福利
职位详情:
•负责文本审核及文员相关事务,非销售岗位,无需试岗,主要通过线上完成各类信息的审核与问题登记,属于纯粹的行政类工作。
•福利待遇:五险一金、生日福利、节假日福利。
•薪资待遇:4000-6000。
•工作时间:以白班为主。
•员工福利:生日福利,节日福利,餐补,提供配备空调和无线网络的宿舍,设有全勤奖。
长白班文员!双休!可携带朋友一同入职!
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:
办公室内办公,企业直招岗位,每日工作八小时,主要负责回复客户咨询,操作简单易上手!
任职要求:
具备基本打字能力,工作无销售任务,欢迎应届毕业生投递!
工作环境:
团队以95后、00后为主,同事间沟通轻松,氛围和谐愉快~
岗位福利:
享受法定节假日三倍薪资,生日礼品,定期提供下午茶,按规定缴纳五险一金
管培生【3年晋升中层骨干】
6000-10000元/月
文员经验不限本科及以上储备干部公司管理管培生
岗位职责:
1、融入公司核心业务环节,积极学习并适应企业工作氛围与文化;
2、在导师带领下推进指定任务,积累实践经验并提升专业技能;
3、参与多部门轮岗实践,全面了解运营模式,锻炼综合协调能力;
4、主动提出改进建议,协助优化流程,助力团队效率持续提升。
无责底薪3500~轻松文职岗
4000-8000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金售后客服
岗位职责:
通过文字形式解答客户咨询,工作内容简单,快速掌握
任职要求:
1.大专及以上学历,性别不限
2.熟悉电脑基础操作,掌握WPS等常用办公软件的基本使用
岗位福利:
综合收入4500+,业绩越好收入越高!!!
入职即办理五险,享受法定休假与双休,节日福利丰富多样
办公室文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织接待/外联文书起草
文员的工作职责和内容
一、工作职责
1、文档管理:
负责文件的分类、归档、保存及查询工作。
保证文件系统的完整性与及时更新。
落实机密文件的保管措施,确保信息安全。
2、日常行政事务:
撰写集团会议纪要,落实董事长布置的任务在各部门间的传达与跟进。
负责会议室预订,统筹安排会议时间。
处理各类邮件、快递的接收、登记与分发。
3、通信与信息传递:
接听来电并进行电话转接或答复常规咨询。
通过电子邮件、内部办公系统等渠道传递相关信息。
协助起草并发布内部通知、备忘录等文书材料。
4、数据录入与处理:
运用办公软件(如Excel、Word)完成数据输入、维护及整理。
配合完成报表制作、数据统计及演示资料准备。
5、接待与访客管理:
负责来访人员的接待,提供指引与基本服务。
协调访客会面时间,并提前通知相关对接部门。
6、行程安排与差旅管理:
为领导或同事办理商务出行事宜,包括机票、酒店预订等。
整理差旅行程单及相关所需材料,发送出行提醒。
7、协助组织活动:
参与公司内部活动的筹备与执行,如员工培训、团建活动等。
准备活动物资,跟进各项流程安排。
二、工作内容:
1、日常办公环境的维护:保持办公区域清洁有序,保障设备正常运行。
2、信息记录与报告:准确记录会议内容、通话要点等重要信息,并按时向上级反馈。
3、遵循公司政策和程序:严格执行公司规章制度,确保行政工作规范开展。
4、提供行政支持:为其他部门提供打印、复印、装订等基础行政协助。
5、学习与发展:持续提升办公操作能力与专业素养,适应岗位发展要求。
综上所述,文员的工作职责和内容涵盖文档管理、行政事务、信息传递、数据处理、接待协调、差旅安排及活动支持等多个方面,是保障企业日常高效运转的重要支撑力量。
上5休2!!行政文员!!
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限五险一金绩效奖金公寓式住宿不含销售客服双休
无任何销售性质!!!提供住宿!!!
接受应届生!!!接受无经验!!!提供小白成长机会!!!
入职即缴五险一金!!!双休!!!综合薪资4k-7K!!!无责底薪3700!!!
工作内容:
负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题,提供技术支持与理论指导,非销售岗位,入职带薪培训
岗位要求:
1、大专及以上学历;******!
2、会基本电脑操作,打字熟练
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,能与团队成员顺畅协作
2.按时高效完成上级安排的工作任务,保证工作准确性与质量
3.学习能力强,愿意主动提升自身专业技能
福利:包吃包住,缴纳五险;定期组织团建活动、
生日礼物、节假日福利、下午茶等员工关怀项目
人力行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,如文件归档、印章使用与管理等相关工作
2.承担人力资源相关职能,涵盖员工考勤统计、薪酬核算、绩效协助及入离职手续办理等事宜
3.协助完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
21-28岁;大专及以上学历;有半年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑
岗位福利:
综合薪资约4000元
入职即办理五险,公司提供住宿
栏目概述
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