1.负责每月费用报销的审核工作 2.处理物流相关费用的核算与跟进 3.归集并整理报销原始票据，编制报销明细及汇总报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单与付款申请，跟踪并记录各项付款进展情况

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，统筹开展招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，并完成人力资源层面的初步面试评估； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，定期进行沟通反馈，协助融入团队； 6、负责劳动关系相关手续办理，包括入职、转正、调岗、离职等流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。 工作时间：月休4天可自主调休，入职即缴纳社保 职位福利：绩效奖金、社保、带薪年假

1、负责员工薪酬的核算工作； 2、按时准确完成会计凭证录入及应收款项管理； 3、月末对各项明细账目进行核对，并编制相应明细报表； 4、承担公司整体账务的汇总与整理工作； 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

工作职责： 1、审核市场人员每日的拜访记录、订单数量及相关奖励 2、复核当月的拜访数据与执行情况 3、核查拜访记录的真实性与有效性 4、对异常拜访情况进行反馈并持续跟踪处理 岗位要求： 1、熟练操作各类办公软件 2、具备良好的亲和力，工作细致认真、积极主动，责任心与进取心强，具备出色的沟通协调及谈判能力，善于团队合作 职位福利： 交通补助、房补、带薪年假、补充医疗保险、社保

1.负责日常费用审核及资金划转工作； 2.发票的登记管理与回收进度跟进； 3.通过税务系统完成电子发票开具； 4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理付款结算； 5.跟踪回款情况，核对应收账款数据； 6.完成上级交办的其他日常事务性工作； 任职资格： 1.财务、会计等相关专业背景； 2.具备两年以上出纳岗位经验或一年以上电商行业工作经验者优先； 3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税务平台操作； 4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作精神；

主要负责仓库收发货。门市销售。

1.负责每月各类报销费用的审核工作 2.处理物流相关费用的核算与跟进 3.整理报销原始票据，编制报销明细并汇总统计报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单据与付款申请，跟踪记录各项付款进展情况

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理； 4、月末开展各明细账目核对，并编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，较强的沟通能力、理解力与分析能力； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求，统筹执行招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

岗位职责: 1、负责核对销售团队考勤情况，进行数据整理、分析与日常管控 2、管理市场相关费用支出，确保使用合规合理 3、协助维护所辖区域业务团队的人员稳定 4、提供片区业务团队所需的行政支持与后勤保障 岗位要求： 1、学历不限，能熟练操作常用电脑办公软件 2、具有一年以上工作经验，有文员、助理等岗位经验者优先 3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪年假

招聘：仓库員 薪资：5000-5500元/月 岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、，保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、免费培训开电动叉车， 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作, 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间：8 ～6不用加班

惠州市惠城区招建筑木工

惠州市博罗县招桥架/支架安装

岗位名称：板房面部助理（骏达宾馆正对面巷卡米拉鞋业）；衣车折面；单折面；面部杂工；电商客服；猛鞋管理；猛鞋全套；成品质检。岗位要求（最多三条）：1.电商客服要求熟手，细心有责任心。2.猛鞋管理需具备熟练的打前帮技能。3.其他岗位的具体工作要求细节缺失或不明显。您可能需要进一步查询或联系招聘方以获取更多信息。 薪资待遇：工资面议（具体薪资可能因岗位而异，建议联系招聘方获取详细信息）。准时发放工资。工作地点：黄埠（具体地点信息已省略以保护隐私和遵守用户需求）。

广东惠州吉隆金华三路诚聘打包装工人5名，以及中段洗底、油底、油鞋、上底、压机、补水、打磨等职位，欢迎帮工加入。

工作时间是9.30-6.30，单休，工作内容，1:中通，圆通，申通，韵达，京东，顺丰，极兔等快递的入柜操作，以及大件入架操作，工作时间上午和下午都需要，续配合员工取件，预计件量500-600，2:园区内员工发件，收件操作，每天三点之前收取园区内快件，，拉去出港库发货

需求人数：1～2人 员工要求： 年龄18～45岁，形象良好，细致耐心，有吃苦耐劳的精神 薪资待遇： 过年月薪5000～8000左右，福利好，可以带手机 工作内容： 办公室后勤，办公室端茶倒水，零零碎碎的整理，有机会和明星合影拍照等

工作轻松+愉快! 提供吃住，没有押金，15天可预支工资 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅，入职当天可以安排住宿。 薪资范围：月薪资：7000-8000

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

负责物业后勤清洁卫生服务，以及安保服务。

【赵一鸣零食惠州仓招聘】 薪资待遇：平均4000-9000元/月，稳定发工资不拖欠 福利待遇： 提供吃住，月休4天排休    留年奖励：2000元  岗位 分拣员，寒假工（白班） 年满18周岁                    高叉司机多名（需持有林德高叉特种作业证） 库维/分拣组长各1名（大专以上文凭，有仓储物流同等工作经验） 薪资福利面议 三节福利➕生日福利➕年终奖，夜班补贴15元/天，零食多多，福利多多。 联系方式： 汪小姐：（） 面试地址：广东省惠州市惠城区三栋镇数码园北区泰祥路赵一鸣零食惠州仓

积极性高，沟通能力强

年龄18-30岁，熟练使用电脑，打字速度快 工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序运转； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，确保环节衔接顺畅； 3、在项目推进和任务安排中提供支持，助力管理决策，提升工作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划与协调能力； 2、适应高效工作节奏，保持稳定输出； 3、沟通表达良好，善于与同事协作互动。

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.仓库运营体系管理：库区规划与环境控制；物料管控；核心业务流程管理。2.成本与库存优化：动态库存控制，精益降本行动。3.工作经验与技能要求：3年以上仓储管理经验（光通信/半导体行业优先考虑）；年龄2838岁，懂ERP系统操作； 薪资待遇：月薪5500元以上。

岗位名称：仓库文员；仓管员/仓库主管；物控员/物控主管；物料管理。 岗位要求：1.熟练掌握ERP系统操作；2.中专及以上学历，具备仓库文员工作经验；3.熟悉仓库出入库流程，具备良好的沟通、抗压能力及责任心。 薪资待遇：月薪在40005000元区间，具体待遇根据个人能力和表现而定，享有节日福利和工作餐。

1、负责员工薪酬的核算工作； 2、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款相关管理； 3、月末对各项明细账目进行核对，并编制相应的明细报表； 4、承担整体账务的汇总与整理工作； 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

前台文员文秘生活助理

负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作； 任职要求：1.具备积极主动的工作态度，能适应一定的工作压力；2.具有良好的沟通能力、分析能力与团队协作意识，做事细致认真，富有责任心；3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周工作制，提供食宿，薪资待遇面议。

一、负责员工餐厅各类餐品的烹饪制作，确保出品质量达标； 二、遵守工作时间安排，准时供餐，坚守岗位不擅自离岗； 三、熟练掌握湘菜、粤菜及家常菜的制作技艺； 四、听从工作安排，保质、保量、按时完成餐食烹制，保证口感与温度； 五、合理掌控菜品分量，及时补充缺货菜品； 六、注重成本控制，节约用气、用水及食材物料； 七、每日做好原材料的验收、储存与保鲜管理； 八、为人亲和，服务细致，待人接物文明有礼。

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐