
人事助理
4000-6000元/月
后勤中专及以上
岗位职责:
1、根据公司年度招聘规划及预算,对接各部门招聘需求,统筹开展招聘相关工作;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新的招聘途径,发布职位信息,组织参与各类招聘会;
3、协调安排面试流程,并完成人力资源层面的初步面试评估;
4、参与薪酬协商,推进候选人入职事宜;
5、在员工试用期间,定期进行沟通反馈,协助融入团队;
6、负责劳动关系相关手续办理,包括入职、转正、调岗、离职等流程;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具备较强的责任心,良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨。
工作时间:月休4天可自主调休,入职即缴纳社保
职位福利:绩效奖金、社保、带薪年假
管理会计
5000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上会计初级职称
岗位职责:
1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销;
2、负责员工薪酬的核算工作;
3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理;
4、月末对各类明细账目进行核对,并编制相应明细报表;
5、承担全盘账务的汇总与整理工作;
6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料;
任职要求:
1.男女不限,******;
2.熟练操作ERP系统,掌握常用函数逻辑;
3.大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先;
4.负责产品成本数据的分析与上报,编制成本相关报表,并提出优化建议;
5.具备良好的职业素养和团队协作意识,拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保
人事助理
4000-6000元/月
后勤1-3年中专及以上招聘
岗位职责:
1、根据公司年度招聘规划及预算,对接各部门招聘需求,推进招聘任务实施;
2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘途径,发布招聘信息,参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,并开展人力资源初步面试评估;
4、参与薪资协商,协调候选人入职事宜;
5、新员工入职后,定期开展试用期沟通与跟进;
6、办理劳动关系相关手续(包括入职、转正、调动、离职等);
7、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具有较强的责任心,良好的沟通技巧,细致耐心,具备严谨的逻辑分析能力。
工作时间:每月休息4天,可自主调休,入职即缴纳社保
职位福利:绩效奖金、社保、带薪年假
审计助理
6000-8000元/月
后勤3-5年大专及以上绩效审计成本核算
岗位职责:
1、负责核查各项收支明细数据,确保信息准确无误;
2、对各类账表进行复盘与查询,发现问题并提出优化建议;
3、承担公司各业务模块的数据核对与问题排查工作;
4、开展项目投入成本与收益的分析,编制相关报表,输出财务风险评估意见;
5、编制每月财务收入、支出报表及相关PPT材料
任职要求:
1.男女不限,年龄20-30岁;
2.熟练操作ERP系统,掌握函数逻辑应用;
3.学历不限,财务管理、会计学等相关专业背景
绩效储备干部
6000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上绩效
1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验;
2、大专及以上学历,会计类专业或掌握会计相关知识者优先考虑;
3、负责公司绩效考核文件的审核与管理,参与绩效方案的具体沟通与执行,合理安排绩效助理的工作任务;
4、监督绩效助理日常待办流程的推进情况,核查工资体系中绩效构成的相关表格;
5、组织并实施对绩效助理的日常工作指导及系统操作培训;
6、每月定期复核员工数据统计结果及业绩评估情况;
7、负责员工绩效计算及相关考勤信息的核对工作;
8、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等Office工具;
9、性格亲和,工作细致认真,积极主动,具备较强的责任意识和进取精神,拥有良好的沟通协调与谈判技巧,善于团队合作。
物流后勤专员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限互联网企业经验
1.办理司机运费结算
2.登记快递回单信息
3.协调保安处安排司机进厂
4.沟通确认司机到厂时间
内勤/行政助理
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限办公用品采购经验
技能要求:文员,助理
岗位职责:
1、负责员工入职资料的整理与审核;
2、组织并开展新员工系统化培训;
3、每日统计员工相关数据并参与绩效考核;
4、核算员工绩效及核对考勤记录;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历不限,有客服工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、性格亲和,工作细致认真,积极主动,具备较强的责任感和进取心,拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。
后勤
3000-4000元/月
后勤学历不限
要求住宿在厂区,不接受外宿
薪资3500-4500
【工作内容】
-负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作,保持环境整洁有序;
-定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭;
-及时处理垃圾清理及分类工作,确保环境卫生达标;
-配合其他部门完成临时性清洁任务。
【任职要求】
-男女不限,年龄在35-50岁之间,身体健康,吃苦耐劳;
-无不良记录,具备良好的责任心和团队合作意识;
-不限工作经验,有相关经验者优先考虑;
-能适应灵活的工作时间安排,服从工作安排。
日结/临时工280-300一天打包拣货
200-300元/天
打包分拣快递拣货员包住20人以上完工结算全职兼职假期工
招聘岗位打包员、拣货员、分拣员
任职要求:
①年龄18-45岁;认识26个拼音字母。
②长白班9点~22点(大促接受加班)
工资福利:
280-300一天;一天12~14个工时左右。
薪资发放
#每天日结100,每天一点左右到账,
园区有饭堂,包住宿,水电生活设施齐全
保姆月结
要请住家保姆,主要带小孩做家务,小孩五岁上幼儿园,家里小孩和妈妈,妈妈老师要上班,爸爸在外地上班,工作轻松,工资6千休假4天,年前面试过完年上班,有去的请联系
惠州惠阳区雨棚测量安装:约15平霞涌街道华润小径湾有空的师傅联系我,年前测量年后安装。。
防护设施安装
雨棚测量安装:约15平惠州市惠阳区霞涌街道华润小径湾有空的师傅联系我,年前测量年后安装。。
内勤人员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上周末双休,法定节假日,按时发放工资退伍军人
负责资料文档归集,辅助标书方案的编写,辅助采购,人事等工做。
扬州办公室后勤助理
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
需求人数:1~2人
员工要求:
年龄18~45岁,形象良好,细致耐心,有吃苦耐劳的精神
薪资待遇:
过年月薪5000~8000左右,福利好,可以带手机
工作内容:
办公室后勤,办公室端茶倒水,零零碎碎的整理,有机会和明星合影拍照等
包食宿 上五险 行政后勤专员
4000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上
工作时间是9.30-6.30,单休,工作内容,1:中通,圆通,申通,韵达,京东,顺丰,极兔等快递的入柜操作,以及大件入架操作,工作时间上午和下午都需要,续配合员工取件,预计件量500-600,2:园区内员工发件,收件操作,每天三点之前收取园区内快件,,拉去出港库发货
【接受日结、兼职280+/日】沃尔玛超市后勤
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
薪资待遇
月薪:6000-8000元
工作时间:8小时工作制,月休4天
福利待遇:提供住宿(4人间)
岗位职责
负责超市物资的接收、分配、保管和配送
任职要求
年龄要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好
学历要求:初中及以上学历,有相关工作经验者优先
超市后勤7000+零元入职+就近分配+提供住宿
7000-12000元/月
后勤经验不限学历不限提供食宿可预支工资0元入职就近安排签订合同
一、薪资待遇
1.提成+绩效+满勤+饭补
二、工作时间
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)
三、福利待遇
公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活
设施,环境舒适整洁
库管包住包吃1-2人
东莞市科威智能设备有限公司招聘:
一、采购专员1名
岗位职责:1.熟悉电池生产设备相关零件、材料,精准询价、比价、议价,控制采购成本;2.对接自有及外部供应商,维护合作关系,保障物料供应稳定、交期可控;3.跟进采购订单全流程,做好订单台账登记、入库验收对接及单据归档,配合财务完成对账、付款流程;
招聘要求:男女不限,1-3年采购经验,大专以上
待遇:做六休一,,5000-6500,具体可面议
二、仓库管理1人
岗位要求:1. 熟悉电池生产核心设备及配套零件,掌握叠片机、热压机、涂布机等设备的零件识别、规格区分及物料属性;
2. 能熟练操作卡尺、千分尺、测厚仪等检验工具,可完成零件来料、入库的基础尺寸/精度检测;
3. 负责电池生产设备零件的仓储管理,包括入库验收、分类存放、台账登记、出库核对,确保账物相符;
招聘要求:男女不限,3年以上岗位经验,
待遇:,包吃住,5000-6000,具体可面议
联系电话:杨小姐
工作地点:仲恺惠环
物流后勤
5000-8000元/月
后勤经验不限高中及以上office
岗位职责:
1.按照公司发货安排,发布运力需求,对接合适物流司机资源
2.对接联系的物流司机进行初步筛选,综合判断后推荐符合条件的司机供主管复核
3.整理司机相关资料,协助司机完成公司平台的关注与注册流程
4.跟进货物在途运输状态,实施全程监控,及时应对货物异常及客户反馈问题
5.维护并持续优化司机信息库,提升匹配效率,协助控制运输成本
6.高效执行上级交办的各项任务,确保工作有序推进
岗位要求:
1.不限学历,能熟练操作常用电脑办公软件,欢迎应届毕业生应聘;
2.性格开朗,具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力;
3.工作主动积极,愿意接受挑战,学习适应能力强;
4.认同企业价值观,注重团队形象,具有集体归属感
职位福利:带薪年假、社保、包吃、包住
校区接待(咨询)
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限节假日福利19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台教育培训机构五险
【重点】此岗位为销售岗,请知悉!
【岗位职责】
1、负责接待到访咨询的学员家长,讲解课程内容,协助安排新学员参与课程体验。
2、依据公司提供的客户名单开展电话邀约,引导潜在学员到店体验课程,并推进报价及签约流程。
3、结合学员实际情况制定个性化课程方案,完成报名手续。
【任职要求】
1、不限性别,年龄22岁以上,具备2年以上销售工作经验
2、对教育领域有热情,性格亲切,易于与人沟通
3、具备良好的表达能力与较强的抗压能力
【福利待遇】
1、社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育
2、带薪假期:法定节假日、婚假、产假、年假
3、员工关怀:下午茶点、团队聚餐、生日及节日礼品、定期团建与旅游活动
【晋升方向】
专员→主管→经理
【上班时间】周二至周五:14:00–21:00(18:00–19:00为休息时间)
周六日:08:30–12:00、14:00–20:30(18:00–19:00为休息时间)
休息时间:每周一固定休息
前台行政早十晚六
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限包住公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休
主要负责招聘工作,有无经验均可,公司提供专人带教。
工作氛围轻松融洽,准时下班,无需加班。
每天只需保持愉快的心情投入工作即可。
每月安排四天休息,采用调休制度。
库管包住包吃月结
招聘仓管员:
要求:手脚麻利,有仓管员工作经验。,不超过45周岁。
五险一金,包吃包住。
月薪制,每月薪资保底5000+
能接受加班
有意者联系
地址:惠阳区三和经济开发区
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、拟定并健全行政管理体系,推动流程规范化。定期检视制度运行情况,结合业务发展动态优化调整,提高管理效能。
2、统一负责办公设备与生产物料的采购、分配及日常维护,保障资源配置高效合理。
3、建立并维护资产明细账目,实施周期性盘点,杜绝资产遗失或闲置。
4、统筹食堂、住宿、安保、环境卫生等后勤保障工作,持续改善员工工作生活环境。
5、对外包服务单位(如绿化养护)履约情况进行监管,确保服务水平达标。
6、统一安排公司车辆使用,制定用车规则,控制运营成本。
7、审核出差相关费用,精简差旅审批流程,提升员工出行便利性。
8、编制年度行政经费预算,实时跟踪支出进度,严控超支现象。
9、深入分析费用结构,提出节约增效措施(如批量采购、节能改造)。
10、确保各项行政管理工作符合国家法规要求(如消防安全、环境保护)。
11、制定突发事件应对预案(如极端天气、安全事故),开展应急演练,减少潜在损失。
12、策划实施员工集体活动(如年终庆典、团队拓展),促进团队融合。
13、负责行政团队人员招聘与业务培训,增强队伍专业素养。
14、设定绩效评估机制,通过考核激励提升服务品质。
15、制定安全生产管理制度,明确各职能部门安全管理责任。
16、规范高风险作业审批程序(如动火、高空作业许可),确保操作合规。
17、定期识别安全隐患点(如机械伤害、危化品泄漏),形成风险台账。
18、组织每月安全巡查(如设备状态、消防器材),发布整改通知并跟进闭环处理。
19、设立隐患发现奖励机制(如“隐患即时报”),调动全员参与积极性。
20、落实新员工入职安全教育(如三级安全培训),通过考核方可上岗。
21、制定劳动防护用品配发标准(如安全头盔、防护手套),定期核查实际使用状况。
22、负责特种设备(如叉车)管理,确保按时年审、操作人员持证作业。
23、监督消防器材(如灭火装置、消防栓)的周期性检查与更新维护。
24、管理应急储备物资(如急救包、应急灯),保证紧急情况下可正常使用。
25、掌握基本商务礼仪与沟通方法,具备组织开展接待工作的能力。
任职要求:
- 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
- 具有5年以上相关工作经验,其中至少3年担任行政主管或类似职位;
- 熟悉行政管理流程,具备良好的组织协调能力和问题解决能力;
- 具备优秀的沟通能力和团队协作精神;
- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
- 具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力;
- 普通话标准;
5k招两个活泼前台人事(可提供实习证明执照)
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无
公司福利:
每月组织团队活动,享有各类奖金,休息时间自由安排,工作氛围轻松,不加班,日常可以闲聊放松
岗位职责:
1.负责来访人员的接待及入职手续的办理
2.通过线上渠道发布招聘资讯,宣传企业形象
3.面试过程中的接待服务,包括茶水准备等事宜
任职要求:
具备基本电脑打字能力
态度积极,工作认真,配合公司安排
工作时间:
上午10点至下午6点,中午休息一小时,每月15号发薪
无需加班!
可提供实习证明!!!!欢迎实习生加入
行政人事主管/办公室管理/行政主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
工作内容:
作为行政办公室主管,你将全面负责公司日常运营及行政事务的管理工作。主要职责涵盖以下方面:
- 负责员工档案的建立、更新与保管,保障人员信息的准确与安全。
- 策划并落实公司各类活动的组织与实施,如会议安排、培训支持及节庆活动等。
- 统筹管理公司固定资产与办公物资,确保资产完整及资源合理使用。
- 起草、校对和修订各类公司文件与报告,包括年度总结、财务资料等文书材料。
- 协助各部门之间的工作衔接,及时处理日常行政相关事宜。
- 监管办公区域的卫生与安全管理,维护良好的工作环境并符合规范要求。
- 编制并执行行政预算,严格把控各项行政支出,提升成本效益。
- 严格执行公司规章制度,配合总经理完成交办的其他工作任务。
职位要求:
- 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑。
- 具备5年以上行政岗位工作经验,拥有出色的组织协调与沟通能力。
- 精通常用办公软件及项目管理工具,如Excel、Word、PPT等。
- 熟悉企业内部架构与管理制度,理解企业发展方向与经营策略。
- 具有良好的表达能力和协作精神,能高效对接不同部门需求。
- 抗压性强,责任心突出,可妥善应对行政工作中突发状况。
库管社保包住包吃月结
岗位名称:仓库管理员;
岗位要求:1.管理仓库物资的进出入;2.熟练做进销存材料库存账;3.责任心强,熟悉办公软件;
薪资待遇:薪资4000元以上/月,具体面议,包吃住。购买社保。
绩效储备干部
6000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上文职
1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验;
2、大专及以上学历,会计类专业或具备相关专业知识者优先;
3、负责公司绩效考核文件的审核与管理,沟通并落实绩效方案具体细节,合理安排绩效助理的工作任务;
4、监督绩效助理的工作流程进展,核查工资体系中绩效构成的相关表单;
5、组织并实施对绩效助理的日常业务指导及系统操作培训;
6、审核每月员工数据统计结果及业绩考核情况;
7、开展员工绩效计算及考勤信息核对等相关工作;
8、熟练掌握办公软件操作,如Word、Excel等Office常用工具。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州哪里有招材料员在线招聘信息,主要招聘惠州材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。