岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境。有建筑工程公司工作经历者优先

懂基本办公软件，做事认真仔细

岗位职责: 1. 负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2. 配合团队开展文档管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文书协助与支持。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，善于与同事及跨部门人员协同作业。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3. 拥有较强的计划安排与落实能力，可自主推进任务完成。 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善应对日常工作的各类需求。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包括文件的整理、分类及归档管理。 2. 协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3. 参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力。 2. 能够独立完成交办任务，关注工作细节。 3. 适应能力强，可在快节奏工作环境中保持高效作业。

有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。 岗位职责: 1. 负责数据资料的收集与归档，保障信息真实完整； 2. 开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3. 制作数据报表，增强数据展示效果与可读性； 4. 持续改进数据处理流程，提高整体作业效率； 5. 管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追踪。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平； 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握基础数据处理方法； 3. 工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4. 具备较强的沟通意识和协作能力，可跨部门顺畅配合； 5. 对数据管理与分析工作充满热情，能适应动态调整的工作节奏。

1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.配合车辆协调 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

记数，记帐，文职工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常数据汇总与统计，配合门店运营相关事务； 2. 管理钉钉系统后台，确保信息流转准确及时； 3. 搭建并维护客户资料档案体系，保障客户信息完整及反馈通畅； 4. 维护会员关系，主动通知会员到店享受专属福利； 5. 熟悉企业运营流程，回应客户咨询并妥善处理常见投诉问题； 6. 执行上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，有耐心，服务意识强； 3、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家，每月组织团队聚餐及集体活动 薪资结构：底薪+绩效奖金 · 发薪日：15日 · 社保类型：五险 · 包住宿：提供公寓式居住条件 · 交通便利：临近地铁站和公交站点 · 办公环境：氛围融洽，环境舒适，团队年轻化，充满创新活力 表现优异者学历可适当放宽条件，具体事宜欢迎联系人事了解~

只负责开车+清点货物，不用装卸！公司直招纯司机，无需带车、租车、买车，踏实干就有钱赚～ 【岗位要求】 •20-60岁，C本及以上驾照，近年无酒驾、醉驾等危险驾驶记录； •驾驶技术娴熟就行！没相关经验也没事，公司老师傅手把手带； •为人踏实忠厚，能吃苦耐劳，责任心强； •会用导航，有良好交通安全意识。 【岗位待遇】 •薪资待遇：适应期综合7000+元/月，； •上班时间：早9点-晚6点，中午1小时休息； •休假时间：月休4天，固定周日放假，调休连休提前报备即可； •工作区域：配送粤西区域，包括茂名高州化州湛江阳江信宜等，听公司调度安排拉货送货； 原标题：《粤西专线司机急招！无经验也可，直招开车送货纯司机，不用装卸！》

1、踏实能吃苦，能听公司安排把工作做好。 2、开车稳重近年没一次性12分扣分，无相关工作经验也，公司有师傅带，驾驶熟练就行。 3、早上九点上到下午六点，中间休息一个钟，月休4天，可以调休 4、综合薪资7000-8000元/月，有社保，包吃住 5、主要从信宜拉货到粤西片区，点对点配送，不用师傅装卸 6、总公司在茂南，要面试上岗，能接受再投递。 原标题：《要3名信宜-粤西专线c证以上师傅，新手也要》

茂名市电白区招水电

高州某小区现在保洁员多名，60岁以下，工资+五险，联系电话：

招聘：门店店长 薪资：5000.0-15000.0 职位详情： 门店店长

文员内勤 25-40岁性格开朗，形象气质佳 无责任底薪+高提成+节日福利+每月团建 工作地址： 武汉洪山区黄家湖西路

人事文员工作内容 1. 工作简单轻松：主要用58、BOSS等招聘软件发布招聘岗位，微信线上聊天沟通为主，不用高频电销，办公环境舒服。 2. 业务直白易懂：负责发布厂区普工、操作工招聘信息，线上引流加企业微信（公司提供手机和微信），如实解答厂区工作、吃住、薪资问题，推送真实厂区信息。 3. 无需面试求职者：只负责邀约人员过来厂区面试入职，不用自己面试，流程简单，工作量轻松。 4. 门槛超低：招聘岗位为厂区普通操作工，不限学历、不限经验，客源广，好沟通，易出单。 5. 纯线上引流招人：日常企业微信对接沟通，办公简单易上手，上手快，压力小。 6. 提成透明丰厚：成功邀约入职上岗即可赚取对应，多招多得，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入、核对，确保数据真实、准确、完整； 2.按要求完成各类统计报表制作、汇总与上报，做到数据清晰、逻辑严谨； 3.对异常数据及时排查、反馈，跟进整改，保证统计结果可追溯； 任职要求： 对数字敏感，细心、严谨、有耐心；20-30岁之间 熟练使用Excel/Word 等办公软件， 具备基础数据统计与核对能力，有相关经验者优先； 工作踏实稳定，沟通顺畅， 薪资福利： 薪资：综合2500，见习一个月，后期晋升空间大 休息：月休 4 天，上班时间9-6

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配卜合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

任职要求： 1、要求会电脑打字； 2、普通话标准，口齿清晰，语言流畅； 3、懂电脑操作，会基本表格制作； 岗位职责； 1、打电话和打字工作，负责审核客户信息 2、重点：不看学历 不要经验！！！ 3、男女不限

主要负责店里的接待工作，收银工作。

主要做天然气竣工资料，回画CAD，会做可视化资料。

岗位职责： 1、负责办理住客的入住与退房相关事宜； 2、接听来电，及时解答客户咨询并提供相应服务。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和服务意识，能够友好对待每一位客户； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任感和协调能力； 3、熟悉常用办公软件使用，具备一定的文字处理水平； 4、有同行业从业经历者优先考虑，同时欢迎应届生应聘。 专职夜班，00：00—08：00

专业：经管类、物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、安全工程、环境工程等相关专业，艺体类除外 岗位职责： 1、负责客户提货计划的汇总与生产排程的协调，保障提货服务顺畅高效； 2、跟踪采购订单执行及到货进度，处理异常情况（如水湿、失窃、保险理赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检与稽查工作，整理归档安全管理相关资料； 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备年审、证照续办，以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的巡检与维护 任职要求：本科 岗位福利：三节福利（端午、中秋、春节发放实物）、五险缴纳、高温及防寒补贴、夜班补助、设立爱心基金、生育双胞胎奖励2万元、提供住宿（配备空调、热水器、网络）、园区内设食堂供应营养餐食

工地资料，施工影像照片上传

职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工民建等相关专业背景 2、具备较强的沟通协调能力与自主学习能力 3、熟练操作Windows系统及Office办公软件，掌握基础CAD操作技能 岗位职责： 1、全面负责施工过程中各类工程资料的管理工作，涵盖施工单位报审材料、监理单位内部文件、各相关方往来函件等，并依据公司资料管理体系进行分类、整理、传递和归档； 2、依托公司信息化管理平台开展项目信息维护，确保各项数据更新及时、准确且具有可追溯性； 3、负责图纸及技术档案的保管工作，制定文件收发编号规则与存储方案，保障资料有序管理； 4、对各专业设计图、材料质保书、试块检测报告、技术核定单、隐蔽验收记录等技术资料进行编号、登记与分类归集； 5、监督并指导施工单位施工资料的编制与归档过程，确保资料完整性、时效性，与现场施工进度保持同步； 6、参与工程项目例会，做好会议记录，并负责会议纪要的整理与分发； 7、牵头完成竣工资料的整编与归档任务，包括向业主单位、城建档案馆及公司档案管理部门移交相关文件； 8、负责项目团队考勤管理及报表制作，配合人事部门完成新进员工入职相关手续办理。

岗位职责: 1.负责水利项目资料的搜集与归档，保障信息的准确与完整。 2.参与投标工作，配合完成投标文件及相关材料的编制。 3.协同项目组成员，推进资料的动态更新与按时交付。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的拟定，并推动制度落地实施，通过规范化管理统筹资源，确保年度经营目标达成； 2、全面管理经营、行政及后勤部门日常事务，建立高效运作机制与流程，保障业务部门平稳有序运行； 3、统筹项目运营工作的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、制定运营团队发展计划，搭建多层次人才梯队，支撑公司业务持续扩展的人力需求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位工作地点在信宜需长期驻扎，劳务外包合同，后期优秀可转派遣，薪资预计4-6K，试用期3月薪资4K，待试用期结束视工作表现调整薪酬标准、交每月300元伙食费包吃住（单间或者双人间），床上用品项目发放（ ）， ，购买商业保险，周末休半天，法定节假日每天约230元加班补贴，需自带电脑办公，年终绩效按出勤天数每天补贴约15元，额外每月有100元电脑租赁补贴及通讯费100元，有高温补贴及生日福利

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定，并推动制度落地实施，统筹资源配置以保障年度经营目标的顺利达成； 2、协助推进各部门管理工作，全面负责后勤事务的统筹，建立高效的工作机制与流程，支撑业务部门平稳运作； 3、统筹项目运营的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题的沟通处理、协调解决及回款跟进等相关事宜； 4、主导运营团队的发展规划，搭建人才梯队体系，确保各级人员配置匹配公司业务扩展需求； 5、完成上级交办的临时性工作任务； 6、兼顾基础性财务相关事务处理。