
招投标员
4-5千/月
标书制作员投标员1-2人3-5年本科全职
岗位职责:
1、负责招投标信息的收集与整理,及时掌握招标动态;
2、编制投标文件,完成标书的排版、封装、递交等工作;
3、跟进开标、评标过程,协助处理招投标过程中相关问题;
4、维护招投标台账,确保各类资料归档完整、可追溯;
任职要求:
1、3-7年相关工作经验,熟悉招投标流程及相关法律法规;
2、具备良好的文字编写能力,能独立完成标书制作;
3、工作细致认真,具备较强的沟通协调能力和时间管理意识;
4、熟练使用办公软件,具备一定的数据处理和文档管理能力;
车间生产数据员
5-6千/月
文员1-3年大专生产统计
岗位职责:
1.负责生产车间各类数据的采集与归类整理
2.对生产环节进行数据统计与分析,输出优化建议
3.配合车间主管完成生产计划的制定与落地执行
任职要求:
1.具备扎实的数据分析基础,熟练使用Excel等办公软件处理数据
2.拥有良好的沟通协调能力,可与各生产班组顺畅协作
3.熟悉基本生产运作流程,能快速融入现场环境并识别改善机会
行政办公室文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责日常文件的分类、归档与管理,确保资料完整且便于查询;
2、负责办公设备的常规维护,保障办公环境的正常运转;
3、接听来电,接待来访人员,及时准确传递相关信息;
4、协助进行数据整理及报表编制,助力团队高效协同;
5、参与公司内部会议的协调工作,完成会议记录并跟进落实事项;
6、负责撰写并提交项目相关的申报材料。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑;
2、具备较强的沟通能力与服务意识,能有效处理各类事务;
3、做事认真细致,责任心强,具有良好的协作能力;
4、有研发相关背景或项目申报经历者优先,能较快适应企业文化与工作节奏。
文职
4-5千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
统计文员
5-6千/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常数据的采集、归类与录入,保障数据的精准与时效;
2.制作各类统计性报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3.跟踪并分析业务运行数据,发现潜在风险及优化空间;
4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,具备基础数据分析技能;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进跨部门任务;
3.对数据有较强敏感度,工作严谨细致,责任心强且具备保密观念;
4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。
专业标书制作人员
4-6千/月
投标员标书制作员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
标书制作
6-7千/月
标书制作员1-2人月结1年以下大专全职
小昆山五险一金,长白班,好单位
【电缆厂】有人提前约面试
标书制作,工作经验有个2~3年有效:40岁以下,大专以上学历
上班时间:
早8.00~16.00
(忙的时候需要配合加班)
八小时双休,加班另外算,周末忙时需要配合加班,免费工作餐
交五险一金
综合工资:6300左右
上班地址:文松路518号
标书专员—8000元—双休五险
6-8千/月
标书制作员长期1-2人月结1-3年大专全职
保安公司标书专员,负责标书制作,男女不限,要求有经验,五险,月薪6000—8000,早九晚五点半,年龄25-45岁。合适的联系
标书制作文员
5-8千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结1-3年本科全职
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、分析与解读,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作,确保合规性与时效性
3. 跟踪投标全流程,参与开标、答疑及后续结果反馈,及时归档投标资料
4. 定期复盘投标案例,优化标书模板与响应策略,提升中标率
5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理
任职要求:
35岁以下,有相关工作经验看
1. 本科及以上学历,具备标书制作或招投标相关工作经验者优先
2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 具备良好沟通协调能力,认同公司管理文化及安保服务理念
6.熟悉办公软件,灵活细心
朝九晚五,双休法休,五险
行政专员
3-6千/月
行政专员1-3年大专弹性工作制活动/会议组织供应商管理接待/外联文书起草保密管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息高效传达
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
4. 形象端正,亲和力佳,具备基本商务礼仪素养
5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先
资料员
1-2千/月
资料员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司各类文件、资料的收集、整理和归档工作;
2. 维护资料系统的规范性和完整性,确保信息可追溯、易查询;
3. 协助各部门完成资料交接、登记及保管,保障资料流转有序;
4. 定期检查资料更新情况,确保内容准确、时效性强;
【岗位要求】
1. 具备良好的文档管理意识和细致的工作态度;
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理电子文档;
3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识;
4. 能独立完成资料管理相关任务,责任心强;
资料员
3-4千/月
资料员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责项目相关文件的搜集、分类、归档及日常维护工作;
2、保证资料内容的真实完整,做到实时维护与动态更新;
3、配合项目组成员,提供资料检索与调阅支持服务;
任职要求:
1、具备较强的条理性和文档整理能力;
2、熟练操作常用办公软件及文件管理系统;
3、具有良好的责任心与保密观念,做事严谨细致;
4、有同类行业资料管理岗位从业经历者优先录用;
行政前台
3-4千/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持
4.维护前台区域整洁有序,及时响应内外部临时性行政需求
5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的多任务协同环境
3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守职业规范,具备保密意识和团队协作精神
菁英管培生-西北区域
1-1.4万/月
文员经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、致力于打造公司未来中高层管理梯队,通过系统化培训与实战锻炼,全面熟悉企业运作流程,掌握核心专业能力,培养团队领导与战略决策水平,胜任多职能领域的关键岗位,助力企业稳步成长。
2、结合个人专业方向与企业实际需要,安排至营销、会计、计算机、人力、电气化等相关职能部门开展基础学习与实践操作。
3、深入掌握所在岗位业务内容,持续提升专业素养,具备独立处理复杂工作任务的能力;
4、参与企业跨部门协作项目,与各团队高效配合,理解整体运营机制,强化沟通联动与协同执行能力;
5、紧跟行业趋势与市场动向,积极提出创新思路与可行性方案,支持公司业务优化与战略延伸。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、会计学、计算机科学与技术、人力资源管理、电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化、变电等专业优先考虑。
2、工作经验:具备1-3年相关领域工作经验,有新能源或电力行业从业经历者优先;应届生若拥有扎实实习经验或参与过相关项目,综合表现突出者亦可纳入考量。
3、技能要求
1)具备扎实的专业基础与实操能力,例如财务人员熟练使用财务系统及办公软件,IT人员掌握至少一门编程语言及相关开发工具,电气类人员了解电力设备运行与维护等技能。
2)具备良好的沟通协调能力,能与各部门人员顺畅交流,推动任务高效完成。
3)具备较强的学习与适应能力,能够快速吸收新知识,应对业务变化与挑战。
4)具备一定数据分析能力,能运用Excel、SQL等工具对业务数据进行整理分析,辅助管理决策。
4、素质要求
1)责任心强,工作严谨细致,具有敬业精神,对自身工作成果负责到底。
2)具备良好团队意识,能够融入集体,主动配合团队达成目标。
3)拥有创新意识与进取心,敢于突破自我,追求卓越,愿意为企业发展贡献力量。
栏目概述
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