检验工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市，优先户籍地省内岗位调剂转正月薪6000-15000元，每半年调一次薪五险一金18-32周岁，持高低压电工证优先，大专及以上

招聘定向钻施工质量员，转正工资7000。招聘定向钻施工安全员，转正工资7800，需持有C证。

需要会电脑操作

计件工资，多劳多得

负责成品发货前验货、成品检验等

岗位：招集装箱质检员 薪资：7000-9000月结 其他：有社保 年龄：25-48 人数：1-2人

岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质达标 3. 配合产线组长完成日常5S管理及设备点检工作 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进作业问题 5. 遵守安全生产规范，落实劳动防护与现场安全要求 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造类工厂作业环境 2. 无经验者可提供岗前带教培训，有电子厂普工经验者优先 3. 身体健康，责任心强，具备基本识图与动手能力 4. 能接受倒班安排，服从生产调度与团队协作要求 5. 认同公司价值观，愿在智能制造领域长期稳定发展

机械厂检验员4500--6000五人

检验、质检员等。 空调车间 ，可坐可站，简单易学 年龄：18-30（男女不限） 包吃住，无押金 吃饭休息一小时，下午加餐半小时 小时工：200-240/天 综合工资：6000-7000 正式工：月结综合6000-8000（入职缴纳五险一金）

垦利开发区招聘电焊工一名，要求明天到岗。有意者请来电联系。

招聘采油设备检修岗位，直签劳动合同。 招聘要求：2026、2027年应届专科及以上学历毕业生（参加夏季高考入学），理工类专业。无纹身、烟疤，直系三代亲属无刑事案件，身体健康，无传染性疾病，符合入职要求。 待遇：管吃住，班车接送上下班，上一天休两天，实际每月上十天班。录取后培训合格上岗，综合薪资平均一万元左右，缴纳五险一金。 工作地点：山东东营。

直签合同岗位，从事采油设备检修工作，每月工作约十天。 招聘要求：2026、2027年应届专科及以上毕业生（参加夏考入学），理工类专业，无纹身、烟疤，直系三代亲属无刑事案件，身体健康无传染性疾病，符合入职要求。 待遇：管吃住，班车接送上下班，上一天休两天，实际一个月上十天班。录取后，培训合格后上岗，综合薪资平均一万元左右，缴纳五险一金。 工作地点：山东东营。

山东时代东营基地招聘叉车司机一名，要求年龄在25-50周岁之间，有责任心，工作认真负责。 工作时间：早7:00-11:30，下午13:00-17:30。 体检要求：血压不能高，需提供三甲医院出具的盖有医院章的体检报告，包含血常规、心电图、血压检查。 工期为二到三个月，公司统一购买保险。薪资待遇：管住，工期结束后报销来回车票，中途退场车票不报销，正常休班车费正常报销。项目部直接发工资，次月30号发放上个月工资。

山东时代东营基地招聘叉车司机一名，要求年龄25-50周岁，有责任心，工作认真负责。工作时间：早7:00-11:30，下午13:00-17:30。 同时招聘管道丝接工3-5名，负责套丝DN50以下的管，DN65管占少数。要求身体健康，管住不管吃。9个小时为一个工，加班累计8个小时算一个工。体检要求血压不能高，需提供三甲医院体检报告，报告必须盖医院章，包含血常规、心电图、血压项目。工期二到三个月，公司统一购买保险。薪资待遇：管住，工期结束报销来回车票，中途退场车票不报，正常休班车费正常报销。项目部直接发工资，次月30号之前发上个月工资。

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

岗位二：管道QC，要求有管系预制和安装生产过程的质量检验经验，海工经验优先，持有CWI或CSWIP证书，工作地点在南通，工期一年。

需要带证，在工地现场负责和检测部门对接沟通。

无锡华虹二次配项目Gas系统招聘现场施工管理人员和质量人员各一名，薪资待遇优厚。另招聘安全人员一名。薪资按月结算。 大连海力士二次配项目招聘四名PVDF管工，薪资待遇优厚，加班机会多，薪资按月结算。

招聘焊接工程师，工作地点在河北，工期半年。工作内容包括导管架井口平台的陆地建造检验、海上安装检验，以及海管铺设检验。要求具备15年及以上建造检验、NDT检验经验，简历中需体现SMLS、板材、LSAW管、弯管检验经验。持有CSWIP 3.2、SCWI、IIW/EWF焊接检验员证书。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。

1、整理优化现有制度、流程及标准，负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件；搭建流程文档归档机制，确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件，杜绝版本混淆现象； 2、深度参与集团各类信息化系统实施项目，承担系统内流程执行的监督职责，保障业务流程在系统中有效落地运行； 3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作，发现执行偏差或不合规情形，形成检查结果报告，并跟进整改落实。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务； 2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。

【岗位职责】 1. 严格按照实验规范与操作，完成聚酰亚胺薄膜相关的样品制备、性能测试、理化分析等日常实验工作，保障实验操作合规、结果可复现。 2. 精准、完整记录实验全流程原始数据，按要求整理实验报告，同步归档实验台账，及时反馈实验过程中出现的异常现象，协助研发人员排查问题。 3. 负责实验室各类检测仪器、实验设备的日常维护、校准与点检工作，按规范管理实验试剂、耗材及样品，严格落实实验室安全管理要求，保障实验环境合规有序。

工作职责 1. 依据国家及行业相关标准（如ISO、IATF16949），规范开展汽车零部件各类性能测试（如强度、耐久性、疲劳性等），确保测试流程合规、数据真实可靠。 2. 负责试验设备的日常使用、校验与保养，及时发现并处理设备故障，协同技术力量保障测试工作高效运行。 3. 完整记录测试过程中的关键参数，编制测试报告并进行数据整理与分析，为产品优化提供有效支持。 4. 配合技术部门完善测试方案，参与新产品测试验证环节，助力提升产品整体性能表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业者优先考虑。 2. 了解汽车零部件性能测试的基本原理，熟练操作常用测试设备（如拉力机、疲劳试验机）者优先。 3. 具备较强的数据分析能力，可独立完成测试报告编写及数据结果解读。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能够严格执行测试规程及相关安全规定。

职责： 1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核，评估其体系运行情况与产品品质，并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.建立高效沟通渠道，及时传达公司质量规范与期望，促进双方协作。 5.参与新供应商开发过程，对其质量管理体系及产品质量进行评审。 6.协助制定和修订公司供应商质量标准，推动供应链质量水平不断提升。 7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。 8.验证供应商改进措施的实施成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现，向管理层提交报告，支持管理决策。 10.协同处理客户反馈的质量投诉，识别供应商端问题，督促整改落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业，具备3年以上汽车行业质量管理工作经验； 2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程，熟悉质量管理体系，了解核心零部件生产工艺与技术要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。

1. 制定并执行供应商质量管控方案，确保供应商质量体系满足公司标准要求。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题，组织原因分析，推动其落实纠正与预防措施。 4. 与供应商保持高效沟通，准确传达公司质量规范与期望目标。 5. 协助开展新供应商准入评审，对其质量体系及产品表现进行现场核查。 6. 参与公司供应商质量标准的编制与修订，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部团队提供供应商质量管理相关的培训与技术支持。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9. 定期汇总供应商质量数据，向管理层汇报整体情况并提供管理依据。 10. 协同处理客户质量投诉，识别供应端问题根源，督促供应商整改落实。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.建立与供应商的高效沟通机制，确保质量标准与期望能够及时准确传递。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺与技术规范。

岗位职责: 1. 参与化工产品的新品研发与工艺优化，推进从实验室到小试、中试的转化。 2. 开展原料筛选、配方设计与稳定性/安全性评估，跟踪并解决研发过程中的技术问题。 3. 规范完成实验记录与数据整理，撰写技术文档、研究报告及申报资料，支持质量与合规要求。 4. 与生产、设备、质控等部门协同，完善SOP与验证方案，推动研发成果落地与持续改进。 5. 关注行业技术动态与法规变化，提出创新方向与项目建议。 任职要求: 1. 理解检验检测原理，能熟练操作常用实验仪器与分析方法，具备良好的数据处理能力。 2. 具备严谨的科研思维与逻辑分析能力，善于沟通协作，学习能力强、执行力好。 3. 文档规范意识强，能独立完成实验记录、报告撰写及资料归档。 4. 工作细致可靠，遵守实验室与合规要求，具备良好的职业素养与保密意识。

会种平菇，食用菌微生物学等专业，有工厂化生产经验

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等标准的推进与维护； 2、参与集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月开展各部门体系运行情况的监督与检查，并完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机械电子类相关专业； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

负责零部件检验，会看机械图纸，会使用卷尺，卡尺，千分尺，内径表，等量具，会填写检验记录。