工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

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【招聘】商店文员(电缆商店)，工作内容:开单子，电脑表格，做简易合同(有销售能力更好) 工资3000-5000，，需要打扫卫生，工作时间8:00-17:00(大概)，联系电话： 屈

招聘办公室文员，可电话咨询

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

主要负责公司招投标业务及办公室日常…

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招标代理

标书制作，

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

拉萨市堆龙德庆区招不锈钢水箱氩弧焊学徒，必须有C1驾照。想学焊接不锈钢的联系。

拉萨市林周县招塔吊司机。须要：云、贵、渝师傅。语言沟通顺畅

拉萨市学校食堂招聘面包师傅一名工资9000-10000元，面包助手一名，工资5000-6000元，联系方式

拉萨市招架子工、外架

拉萨招聘面匠两口子单身面匠也可以！联系电话

ps：此岗位只针对27届的同学们开放哟~ 【公司亮点】 1、专注医疗行业25年，聚焦IVD领域稳步前行； 2、亚辉龙品牌四川核心代理运营商，国产五虎之一； 3、连续多年获评纳税信用A级企业； 4、定期组织内部学习与外部专业培训，成长迅速，带教体系完善，晋升通道清晰； 地址：成都市成华区龙潭新经济产业功能区成宏路68号世永国际商务中心2栋2单元7楼整层 欢迎有志之士的加盟与合作！ 【岗位职责】 1. 负责公司财务单据的收集、整理与归档工作，保障财务资料的齐全与准确。 2. 审核原始票据及其附件的完整性与一致性，确保符合财务制度的相关规定。 3. 协助完成资产类账务操作，如资产登记、折旧计算、实物盘点等，保证资产信息真实准确。 4. 配合销售会计开展日常对账及开票支持工作。 5. 愿意并接受跨部门轮岗安排，深入理解业务流程，未来能从财务角度赋能业务发展，逐步建立业财结合的工作思维，提升综合竞争力； 【任职要求】 1. 会计、财务或相关专业统招本科在读，具备良好的会计专业知识基础。 2. 熟练操作Office等常用办公软件。 3. 具备较强的沟通意识和团队协作能力，可与各部门顺畅交流配合。 4. 工作态度严谨细致，责任感强，拥有良好的学习能力和问题处理能力。 5. 有会计实习经历或已取得相关资格证书者优先考虑 【岗位福利与发展】 1 提供每日100元的实习补贴。 2 可参与公司组织的专业培训与学习活动，持续提升职业技能与综合素质。 3 实习期间表现优异者，有机会获得转正资格，加入公司正式团队。 4 实习过程将深度接触实际会计工作内容，为后续职业路径打下扎实基础。

工作职责： 门店客户开单，微信客户跟单 门店卫生清洁 每日现金账校对 进出货数量清点

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

【岗位职责】: 本岗位为线下运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展路径主要分为三个阶段： 1、市场运营：熟悉公司通信业务流程及相关产品知识，在主管指导下参与线下活动执行，快速积累实战经验，享受一对一导师带教，入门简单高效。 2、团队运营：逐步承担新员工培训、基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划及团队内部协调等团队管理职责。 3、部门运营：参与公司战略目标制定，负责行政事务管理、招聘面试、人力资源考核，跨部门协作沟通，整体工作统筹，以及人才梯队的搭建与培养工作。 【任职要求】: 1. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 2. 能够独立完成营销方案的策划与落地执行； 3. 对市场动态敏感，具备较强的适应力和应变能力。 【薪资福利】: 1. 试用期：基本工资5100元+绩效奖金+年终奖，综合月收入7000-9000元； 2. 转正后：平均月薪8000元以上，表现优异者可达到10000-30000元/月；属于公司基层管理编制，收入持续稳定； 3. 提供带薪试岗期； 4. 免费提供住宿（配备齐全），距离办公地点步行仅需5分钟； 5. 节日福利：每逢端午、中秋、生日等节日发放礼金； 6. 团队建设：每年组织不少于2次员工旅游活动，定期举办生日庆祝会； 7. 培训成长：入职即享免费带薪一对一培训，涵盖企业内训、岗位技能及管理销售类课程（全程无费用）；优秀员工每年有机会获得1-2次国内外学习深造机会。

一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的系统录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备较快或稳定的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元，享有带薪年假、生日福利、节日福利及不定期奖励活动。 四、【工作时间】 工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

房建资料员、公路资料员、公路试验人员，要求熟手

工地施工资料员！

要求经验娴熟，房建、市政、公路工程所涉及的一切质保资料、试验资料、安全资料及经济资料，能够和其他部门人员和谐沟通，有问题积极提出并解决，不延误该有的进度与要求。接受驻扎项目工作。

管理算账会计

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档及日常管理； 2、保证工程文档的准确性与及时性，按进度进行动态更新； 3、配合项目组成员调取所需文件资料，保障项目有序推进； 4、完成领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、做事认真细致，具备高度的责任意识； 3、能高效整理和处理各类资料，确保信息完整准确； 4、具备良好的团队协作能力，善于与同事协同配合。

收银，库存管理，迎客刷卡

1、能够独立完成所有检验批资料 2、会做分部分项划分 3、熟悉房建工程资料管理的相关标准和规范

公路资料员主要做交安工程，写结构物时间

有责任心

前台有工作经验者优先