
种植工月结
招大棚种植采摘工人!
要求:60岁以下、男女均可,手脚麻利、服从安排、身体健康!
工资 5000 一个月,包吃住包,东家事少!
种植工
1.负责农作物的日常种植、浇水、施肥、除草、病虫害防治等田间管理工作2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收等农业生产全流程作业3.根据农时安排,参与土地翻耕、整地、覆膜、搭架等基础农事操作4.配合使用简单农业机械及工具,做好设备日常清洁与基础维护5.遵守安全生产规范,及时上报异常情况,保障作业安全与作物健康6.年龄45-65周岁,身体健康,能适应户外农事劳动强度7.具备1-3年种植或农业相关工作经验,熟悉常见作物生长习性者优先8.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力,服从工作安排
绿化种植日结
1[庆祝]日结,坑梓搞绿化工价20元/小时不包吃,包接送20~52岁,多名注,禁止穿短裤,拖鞋,洞洞鞋。服从管理,听从安排,。下班签字拍照发工资大量上人6点前店里集合。。
园林养护草坪绿化长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理
2. 开展乔木、灌木、绿篱等植物的定期修剪与造型维护
3. 实施草坪养护、病虫害防治、施肥浇水及土壤改良等日常园林养护工作
4. 配合现场管理,做好绿化施工与养护记录,保障作业安全与质量
5.协助完成季节性补植、景观提升及应急绿化保障任务
任职要求:
1.有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先
2. 熟悉常见园林植物习性及养护技术,能识别常见病虫害
3.身体健康,吃苦耐劳,具备户外作业适应能力
4. 具备基本工具(绿篱机、油锯、剪枝剪等)操作能力
5. 无学历限制,热爱园林绿化工作,责任心强
广东东莞厚街大迳招小区绿化养护工人3500-38008小时不包吃住男女不限65岁以内感兴趣请联系
3-4千/月
绿化养护工长期3-5人月结全职
厚街大迳招小区绿化养护工人
3500-3800
8小时
不包吃住
男女不限65岁以内
感兴趣请联系
绿化1-2人月结
招聘绿化工一名,男女不限,上班地址老香洲
60周岁以下
,一天八小时,每周休息一天,工资3000-3500
杂工
招聘:杂工|张仔纪干蒸排骨饭(上社店)薪资:20.00/时职位详情:协助餐品出餐,外卖打包出餐,收拾桌面卫生
长白班车间普工免费培训包吃餐补包住20人以上日结经验不限
16元/小时,
男女不限。
长白班,空调车间,空调宿舍,
每隔两小时有十分钟中休时间。
16周岁至45周岁,
穿大马褂,生产电脑,路由器等,流水线作业,坐班。环境优美。包吃住,。
合同期,
准备.身份证原件。复印件1张,照片1张
工作时间。08:00—22:30
中午13:30 上人
地址:高埔岗卫生站对面。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
砍伐工种植工
广东河源紫金县大量招工!(长期活、稳定能干)
万能的各位老乡、工友大家好!
本人在广东省梅州丰顺县、河源市紫金县承包2万余亩桉树林苗木追肥、砍杂劳务工程,工程量大、工期稳定,现大量急招务工人员,人手充足可直接带队进场!
工作内容
一、追肥,纯手工简单农活,无技术门槛、零基础直接上手、男女均可做
1、树苗旁开挖施肥坑:长50cm、宽20cm、深20cm;
2、每个坑投放2.5–3斤专用苗木肥料;
3、施肥后回填垒土,土堆高出地面5厘米即可,工序简单易操作。
二、砍草人员要求
1. 人员自带全套作业工具:打草机、柴刀等;
2. 从业者实操技术熟练,除草作业经验充足;
招聘要求
年龄18–60周岁,身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干即可,无需经验!
薪资待遇
日高薪:300元/天起步,多劳多得、上不封顶
工程量充足,天天有活干,不停工、不缺活
全程包吃包住,住宿干净、伙食靠谱
活轻松、工序简单、收入稳定,适合想踏实挣钱的工友、班组带队、个人、小队、老乡组团均可报名,人满随时进场!
有意向的工友欢迎私聊咨询,名额有限、招满即止!
工程量稳定,有意班组直接联系。
繁育员月结
广东省河源猪场招聘1,产房饲养员3名2,配种饲养员1名工资待遇5500~7500要求:1,男女不限,夫妻优先2,年龄18-50岁,身体健康,2,要求熟手优先,新手也可以,3,能马上入职的联系,非诚勿扰4,着急要人,欢迎推荐或自荐,包吃住,每月准时发工资地址:河源市联系电话:()备注:(电话没有接)
砍伐工种植工
广东河源紫金县大量招工!(长期活、稳定能干)
万能的各位老乡、工友大家好!
本人在广东省梅州丰顺县、河源市紫金县承包2万余亩桉树林苗木追肥、砍杂劳务工程,工程量大、工期稳定,现大量急招务工人员,人手充足可直接带队进场!
工作内容
一、追肥,纯手工简单农活,无技术门槛、零基础直接上手、男女均可做
1、树苗旁开挖施肥坑:长50cm、宽20cm、深20cm;
2、每个坑投放2.5–3斤专用苗木肥料;
3、施肥后回填垒土,土堆高出地面5厘米即可,工序简单易操作。
二、砍杂人员要求
1. 人员自带全套作业工具:打草机、柴刀等;
2. 从业者实操技术熟练,除草作业经验充足;
招聘要求
年龄18–60周岁,身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干即可,无需经验!
薪资待遇
日高薪:300元/天起步,多劳多得、上不封顶
工程量充足,天天有活干,不停工、不缺活
全程包吃包住,住宿干净、伙食靠谱
活轻松、工序简单、收入稳定,适合想踏实挣钱的工友、班组带队、个人、小队、老乡组团均可报名,人满随时进场!
有意向的工友欢迎私聊咨询,名额有限、招满即止!
工程量稳定,有意班组直接联系。
绿化工
3-4千/月
园林养护长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责绿化区域的日常养护与管理工作,确保植物健康生长;
2. 执行浇灌、施肥、修剪、病虫害防治等基础绿化作业;
3. 维护园林景观效果,定期进行植被补种和环境清理;
4. 使用并保养常用园艺工具及机械设备,保障作业安全;
5. 配合完成季节性绿化布置及临时性环境美化任务。
任职要求:
1. 具备基本的植物养护知识,能独立完成绿地维护工作;
2. 能适应户外工作环境,吃苦耐劳,责任心强;
3. 有良好的执行力,能按时完成各项绿化任务;
4. 具备基础机械操作能力者优先;
5. 具备团队协作意识,服从工作安排。
薪资:3.6k(试用期3.4k)
包吃包住,分摊水电费,五险一金
工作时间:8:00-17:00,9:00-18:00,月休四天
河源紫金县急招山工割草工人,自备割草机,按亩结算,多劳多得,非专业的勿扰,
种植工月结全职
河源紫金县急招山工割草工人,自备割草机,按亩结算,多劳多得,非专业的勿扰,
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
绿化班长
4-5千/月
绿化除草长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.规范使用绿篱机、打草机、修枝剪等园林工具,做好日常保养与安全操作;
2.协助完成补植、除草、浇水、施肥等基础绿化维护任务,保持责任区域整洁有序。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源林业员招聘信息在线招聘信息,主要招聘河源林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。