
会计
5000-6000元/月
会计大专
一、岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括设置会计科目、编制记账凭证、登记各类明细账及总账,确保账务处理准确、及时、完整。
2.严格按照国家税收法规及公司财务制度,负责增值税、企业所得税等各类税款的计提、申报、缴纳及退税工作,维护良好的税务关系。
3.负责公司财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司管理层提供真实、可靠的财务数据支持,助力经营决策。
4.负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档工作,确保资料保管规范、安全。
5.协助完成公司成本核算工作,核对采购、生产、销售等环节的成本数据,分析成本变动原因,提出成本控制建议。
6.指导仓库管理人员进行账务管理,定期核对存货账目与实际库存,确保账实相符。
7.配合公司内外部审计工作,提供必要的财务资料及相关解释说明。
8.完成领导交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称。
2.具备3年以上生产企业会计工作经验,熟悉制造业财务流程、成本核算方法及税收政策,能独立完成全套账务处理。
3.熟练使用用友等财务软件及Office办公软件,尤其是Excel数据处理功能。
4.具备良好的职业道德和敬业精神,诚实守信、严谨细致、责任心强,能承受一定的工作压力。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能与各部门有效配合开展工作。
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
因业务扩展,现招聘财务人员1名
1、负责日常会计凭证的编制与录入;
2、每月按时完成所辖账目的核对及相关税务处理工作;
3、审核费用报销单据,确保报销流程合规及数据准确;
4、及时整理、汇总并归档会计凭证、账簿、财务报表等资料;
5、协助完成其他临时交办的工作任务。
岗位要求:
1、财会类专业,具备2至3年相关工作经验;
2、有生产型或销售型企业财务工作经验者优先;
3、熟练操作金蝶软件者优先考虑。
会计/总账会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、账务处理与核算
审核原始单据及记账凭证,登记总分类账和明细分类账,保证会计核算的准确性与完整性。
定期开展账目核对(账证相符、账账相符、账实相符),涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。
完成月末及年末结账流程,包括折旧计提、费用摊销、损益结转等工作。
2、财务报表编制与分析
编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报告,并进行数据解读与分析,辅助管理层决策。
按期报送月度、季度及年度财务报表,确保信息真实、准确、完整。
3、税务与合规管理
准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税种,保障税务操作合法合规。
协助内外部审计,及时提供相关财务资料及证明文件。
4、资产管理
建立并维护固定资产明细台账,组织定期盘点,处理资产盘盈盘亏事项。
参与存货清查工作,监督盘点过程,确保账面与实际库存一致。
5、制度建设与沟通协调
持续优化财务管理流程,参与拟定会计核算规范与内控制度。
与公司各部门及外部单位(如银行、税务机关)保持良好协作与沟通。
6、其他职责
负责会计档案的归集、整理与保管,指导总账助理完成日常工作任务。
参与年度预算编制或开展成本分析相关工作。
财务人员
6000-8000元/月
会计3-5年本科核算会计成本会计预算风控高新技术企业会计从业资格证书
岗位内容:
1. 负责公司日常财务运营,涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作;
2. 承担进出口贸易相关结算事务,办理税务申报及应对海关查验等流程;
3. 参与年度预算编制与财务数据分析,提出切实可行的优化建议和解决方案;
任职要求:
1. 本科及以上学历,财会类或相关专业背景;
2. 具备三年以上财务领域工作经验,有生产制造类企业财务经历者优先考虑;
3. 熟知国家税收法规及海关相关政策,精通财务核算与成本控制方法;
4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力,出色的沟通技巧与组织协调能力;
建筑会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目财务流程的统筹管理与日常监督;
2. 确保各项财务数据记录满足行业规范及相关法律法规;
3. 参与月度及年度财务结账工作,编制并提交财务分析报告;
4. 配合项目团队实施成本管控与预算执行监督;
5. 负责税务申报及相关合规事务的处理。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力,能高效处理繁杂财务资料;
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员顺畅协作;
3. 熟悉建筑行业运作模式,能快速适应项目现场环境;
4. 工作认真负责,具备良好的职业操守;
5. 熟练操作各类财务系统及常用办公工具;
6. 项目所在地为德州夏津,需接受出差安排
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科会计初级职称
双休 法定
岗位职责:
1、账务处理:
负责公司日常会计凭证的编制、审核及录入,独立完成月度、季度和年度结账工作。
2、往来管理:
管理公司与客户及供应商之间的应收应付账款,定期开展核对与清理,跟进款项回收进度。
3、资产核算:
负责固定资产台账登记、折旧计提及盘点安排,确保账面记录与实际资产一致。
4、税务申报:
准确计算各项税费,独立完成月度、季度纳税申报,并协助完成年度汇算清缴相关工作。
5、报表编制:
按时编制财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对数据进行基础性财务分析。
6、流程优化:
参与财务制度建设与执行落地,持续优化账务操作流程,提升工作效率与内部控制能力。
7、其他工作:
配合完成内外部审计、年度预算编制及其他临时安排的财务任务。
任职要求:
1、学历与专业:
统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业背景。
2、工作经验:
具有3-5年中型或大型企业全职记账会计或总账会计经验者优先,具备独立处理全盘账务的能力。
3、熟悉中业会计准则及相关财税法规,掌握增值税、企业所得税等主要税种的账务处理与申报流程。
4、精通ERP系统:
需具备在大型ERP系统(如SAP、Oracle、用友NC、金蝶EAS等)中进行账务操作的实际经验。
5、精通Office软件:
熟练运用Excel进行数据整理与分析(如VLOOKUP、数据透视表等常用功能)。
6、对数据敏感,逻辑清晰,责任心强,具备严谨细致的工作作风;能够快速学习并适应新业务及财务系统。
7、具备良好的沟通协作能力,可与业务部门高效对接;能承受月末、年末等关键节点的工作压力,确保任务按时高质量完成。
优先考虑条件:
持有初级会计职称或以上资格证书者优先。
会计
2000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
注册会计师
6000-10000元/月
会计1-3年本科财务分析审计风控CPA中国注册会计师财务报表编制财务规章制度制定
岗位内容:
1. 负责企业财务报表的编制,提供专业的财务分析与预测支持。
2. 配合开展企业内部审计及风险管控相关工作。
3. 牵头拟定财务管理制度,并监督实施与执行情况。
4. 协助处理其他与财务相关的日常事务。
任职要求:
1. 持有注册会计师执业资格证书。
2. 熟悉会计、税务等法律法规及相关政策,具备扎实的财务理论基础和实操经验。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识,能独立推进财务工作任务。
4. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的学习意愿和进取心。
会计
2000-4000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时准确报送税务报表,配合税务稽查与沟通
3.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务数据分析,为管理决策提供数据支持
4.协助完成年度审计、工商年报及财务档案整理归档工作,保障财务资料完整合规
5.参与费用审核与预算执行监控,提出成本优化建议,提升财务管控效能
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Excel进行数据处理
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
4.无经验可接受应届毕业生,有实习或代账经验者优先考虑
5.遵守财经法规,认同企业价值观,能适应阶段性加班及阶段性项目协作
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
配菜凉菜打荷
南三环嵩山南路绿水路需要凉菜师傅一名,打合两名。配菜一名,联系人刘总189****9988167****8888
【直招无中介】耳机装盒320/天+免费吃住+周周预支/活轻松
8000-9000元/月
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
电子厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
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长白班坐岗,工作地点在苏州
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营业员有提成1-2人
手工馄饨水饺现包现卖柜台员工
1.年龄35 - 45岁之间;2.经过现场教学,能够按照要求独立承担工作。(会包大肚水饺优先考虑);3.工作时间:上午8:00—14:30,下午14:30—21:00两班倒。在手工馄饨水饺现包现卖柜台工作
薪资福利:2000 + 销售额1个点的提成;另有过节福利
招工人数:2名
工作地址:平原成和商厦
财务管理和销售员
4000-6000元/月
会计经验不限中专/中技审计预算应收应付
1. 负责日常账务处理,确保数据准确无误;
2. 编制并复核各类财务报表;
3. 按时完成税务申报及相关审计任务;
4. 对财务数据进行分析,提供改进意见;
5. 协同其他部门推进相关事务执行。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
餐饮行业 - 财务
8000-10000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算预算资金管理财务分析餐饮酒店
主要职责:
1. 处理餐饮门店日常账务(营业收入、成本、费用、往来款项)。
2. 核对每日收银、采购单据、库存出入库数据,计算餐饮菜品及运营成本。
3. 负责员工工资核算及报销审核。
4. 申领、开具发票及税务申报。
5. 管理现金和银行存款日记账,定期与银行对账。
6. 完成其他财务相关任务并提供财务数据支持。
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业,大专及以上学历,持会计证书。
2. 至少1年餐饮行业财务工作经验,有连锁餐饮经验优先。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)和Excel。
4. 细致严谨,具良好的沟通能力和责任心。
5. 遵守职业道德,适应餐饮行业快节奏工作。
待遇: 薪资优厚,面议。
会记
3000-8000元/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算风控物流线下零售电商互联网集团公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
简单介绍一下我们公司!
安仔科技,各大短视频都能搜到,福利好,基本每个月都有现金奖励以及团建聚餐,只要你能力强,那么在我这里就能拿到你相对应的结果,做好自己本职分内的工作,以及财务纳税账单等等!
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1-3年大专
招聘:财务会计
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 协助主办会计整理、审核各类原始报销单据,核对票据信息,确保单据合规完整。
2. 负责记账凭证的编制、粘贴、装订,以及会计账簿、财务报表等资料的归档保管工作。
3. 协助办理发票领用与开具以及税务申报、银行对账等基础财税工作。
4. 负责财务数据录入、台账登记、往来款项核对等日常账务辅助工作。
5. 熟练操作财务软件及办公软件,完成各类财务数据统计、报表辅助编制。
6. 配合会计完成其他日常财务相关工作,服从公司工作安排。
任职要求
1. 工作踏实稳定,能长期胜任岗位工作。
2. 学历专业:本科及以上学历,会计、财务、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计证优先。
3. 工作经验:有1年以上生产企业会计、财务相关工作经验。
4. 专业技能:熟悉基础会计法规、财务工作流程,能独立完成基础账务处理;熟练使用Excel、Word等办公软件,会操作财务软件。
5. 个人素养:细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守和财务保密意识,沟通协调能力好,执行力强。
6. 工作时间:白班(每周休息1天),遵守公司考勤管理规定。
会计1-3年大专应收应付结算总账成本
招聘:招财务一名,年龄不超45,大专以上有会计证,工资在3500——6000。要求老实本分,吃苦耐劳,踏实认真。熟悉电脑软件,能长期和公司一起发展。云蒙湖可电话联系
魏电话:。
会计
4000-5000元/月
出纳1-3年本科会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确与及时;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、办理税务申报及相关筹划工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种;
4、负责应收账款与应付账款管理,监控成本核算过程,确保财务信息真实准确;
5、协助开展预算编制与财务分析,为管理层决策提供有力的财务依据。
任职要求:
1、具备会计从业资格证书,掌握系统的会计理论知识;
2、了解国家财经政策、会计准则及税收法规,能独立完成税务相关工作;
3、熟练操作财务软件及常用办公工具,拥有较强的数据整理与分析能力;
4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够顺利推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
出纳会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书
岗位内容:
1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理,以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。
2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关支持工作。
3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。
任职要求:
1. 具有出纳或财务相关工作经验,掌握财务会计基础知识,具备生产制造类企业财务实操经历。
2. 熟悉各类票据结算流程及银行系统操作,了解相关税务政策与规定。
3. 具备良好的应急处理能力,能主动应对公司资金管理中出现的问题,并与各部门保持有效沟通协作。
酒店财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本审计财务分析餐饮酒店房地产/建筑
具备酒店会计工作经验,熟悉相关软件操作
资金运营专员
4000-9000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科
岗位职责:
1. 统筹公司资金的调配与优化,保障资金链稳定高效运行;
2. 跟踪并评估现金流情况,及时识别资金风险并提出应对措施;
3. 整合内外部财务资源,提高资金使用效率,控制运营成本;
4. 协助拟定及优化资金管理机制,助力公司业务长期稳健发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务管理、金融或相关专业背景;
2. 具备扎实的数据分析功底,掌握资金管理流程及相关财务工具;
3. 出色的沟通协作能力,能与各职能部门顺畅配合;
4. 工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏并保持高效输出。
外派财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理金融
1. 硬性条件
· 学历与资质:全日制专科及以上,财务、会计、金融等相关专业背景;具备中级会计师或更高级别职称者优先考虑。
· 工作经验:至少3年财务相关工作经验,其中需包含1年以上担任财务经理或类似管理岗位的经历;有制造业或项目型公司从业经历者优先。
· 外派背景:曾有异地派驻或子公司工作经历者优先,能接受长期在外地驻岗安排。
· 专业能力:熟练掌握中国会计准则及税务相关政策法规;精通主流财务系统(如金蝶、用友等),熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel和PPT的深度应用。
2. 软性素质
· 出色的沟通协调能力:可在集团总部与下属单位之间发挥纽带作用,妥善应对双重汇报机制,与多元背景的内外部人员高效协作。
· 较强抗压性与环境适应力:能迅速融入新工作环境,独立应对外派期间各类突发状况与复杂事务。
· 管理与影响力:拥有团队带教经验,善于激发成员潜力;能在无直接管理权的情况下推动业务部门采纳财务建议。
· 高度责任感与职业操守:作风严谨,坚持原则,严守财务合规底线,始终以公司利益为先。
· 商业敏感度:具备良好的业务理解力,善于通过财务数据分析发现经营问题并提出优化策略。
3. 外派支持政策
· 薪酬待遇:月薪8000-10000元,另享绩效奖金
· 津贴补贴:提供生活补助、交通补贴等外派专项津贴
· 探亲安排:每年报销一次往返探亲交通费用,并享有带薪探亲假期
· 社会保障:依法缴纳五险
· 后勤保障:提供全面的入职支持服务,包括协助落实住宿、办理当地相关手续等
(备注:原则上需长期驻地办公,出差频次依实际业务需求而定)
财务助理
4000-8000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科年龄*****
岗位职责:
1. 协助开展日常财务核算工作,保障财务信息的准确与完整。
2. 参与月度及年度财务结账流程,配合完成各类财务报表的编制。
3. 协助完成税务申报事项,并积极参与工作流程的优化改进。
4. 开展常规性财务数据分析,为预算执行与成本管控提供支持。
5. 完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与内部各部门高效配合。
2. 熟悉常用财务软件及会计基本规范,可熟练使用相关办公及财务工具。
3. 具有较强的条理性和责任意识,能同时处理多项任务并保证工作精度。
4. 具备优秀的分析判断与问题应对能力,能在高强度环境下稳定输出。
5. 学习能力强,能够快速适应新环境并掌握所需业务知识与操作技能。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理
1. 协助总经理开展财务管理体系的内控工作,全面识别与评估各类重大风险及合规风险,制定相应的解决方案或应对策略,确保各项风控措施有效实施;负责财务管理相关制度与流程的建立、优化,并对其执行情况进行自查与评价;根据公司发展战略和工作目标,分解财务部各小组工作任务,制定工作计划,统筹财务部工作总结,定期向上级汇报工作进展,提出改进方案,主持财务部预算与决算管理工作;
2. 负责团队建设,明确下属岗位职责,合理分配工作任务并给予指导,组织实施科学的绩效考核机制,对财务人员的调配、任免、奖惩提供专业建议;
3. 指导部门员工的在职培训工作,落实绩效管理与考评机制,提升团队专业能力与工作效率;
4. 主导公司预算管理、会计核算、成本控制、税务管理等核心财务工作,组织并监督各岗位高效完成职责范围内的各项任务;
5. 组织开展公司税收筹划,统筹纳税申报、税收返还申请等相关事务;
6. 针对公司重大经营活动提供财务预测与分析支持,对业务模式提出优化建议,为管理层决策提供数据依据;严格执行国家及上级单位发布的财会政策、法规及规章制度,牵头制定公司财务管理实施细则与操作办法;
7. 协调财务部内部协作,推动财务与其他职能部门之间的高效联动,维护公司与税务、财政、银行等外部机构的良好关系;
完成领导交办的其他工作任务。
成本会计
3000-4000元/月
成本会计1-3年本科成本制造业
周末双休,法定节假日正常休息,节日福利,工作氛围轻松
岗位职责:
1、审核公司各类成本支出,开展成本核算、管理及分析,并按时编制成本分析报告;
2、每月末完成费用分摊,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品数据,编制差异说明并上报;
3、负责成本管理工作,重点落实成本核算与控制,承担成本汇总及决算相关事务;
4、配合各部门实施成本经济核算,分解下达成本与费用计划指标,收集整理相关信息与数据,开展盈亏预测分析;
5、评审成本实施方案,持续优化成本核算流程与方法;
6、妥善保管成本计算资料,按月装订,定期归档保存;
任职要求:
1、会计、财务等相关专业;2年以上工业会计工作经验;本科及以上学历
2、掌握成本会计理论知识并具备实际操作经验;
3、具有系统的财会专业理论基础和现代企业管理知识,熟悉财经法规及相关制度;
4、熟悉税法规定、运营分析、成本管控及成本核算流程
财务部副主管
6000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理审计财务管理经验会计核算税务事务
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计事务,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作等。
2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金调度安排等。
3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算,保障账务处理的真实性和及时性。
任职要求:
1. 财会类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力和沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税相关政策法规。
财务临时岗
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限税务管理可兼职
岗位职责:
1、协助企业梳理全年可申报的各类政策补贴,包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持项目;
2、依据企业聘用贫困人口的情况,提供国税抵扣政策的专业解读与指导;
3、为小规模企业提供针对不同类型财务难题的定制化解决策略;
4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划相关的咨询服务;
5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员,输出匹配的税务优化方案;
6、辅导企业申领各级政府发放的补贴资金,助力企业增加非经营性收益。
工作形式:
1、兼职职位,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由;
2、主要以解答企业涉税问题为核心内容(前期通过电话沟通,后续转微信跟进),性质类似咨询顾问或客户服务类岗位;
3、利用个人碎片时间处理任务,不影响现有全职工作的正常开展。
工作流程:
1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管;
2、公司向财税兼职人员提供企业的具体问题及联系方式;
3、兼职人员根据企业实际情况,通过电话回访或微信沟通,制定个性化的税务筹划与补贴申报方案;
4、企业认可并采纳所提出的解决方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备一年以上财务相关工作经验,有财务管理岗位经历者优先考虑;
2、具备较强的规划统筹能力与逻辑分析水平;
3、性格积极乐观,反应灵敏,语言表达清晰,具有良好的沟通组织能力和目标导向意识。
工作安排:
1、参与集中面试,全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式;
2、参加公司统一组织的免费岗前培训,系统学习当地现行的各项补贴政策及三十余种节税方法;
3、完成培训后参加考核,考核合格即可签订合作协议;
4、正式进入兼职工作阶段,工作时段由个人自主安排。
注:从集中面试至正式上岗,所有培训环节均不收取任何费用;培训结束后若选择不参加考核或放弃岗位,亦无需承担任何成本,培训本身作为人才筛选过程使用。
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