水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。
一级建造师（房建）、（市政）
7000-10000元/月
一级建造师1-3年本科安全员证其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
1、最好带业绩的
2、能到岗上班的
3、能吃苦
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要
工程施工管理，质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责
咨料管理
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定，确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理，确保工程目标的实现，每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料，做好留底存档。
9、深入施工现场，为班组提供技术支撑，协调处理各分包班组间矛盾，解决问题
员
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专
EPC总包方
岗位职责：
1、全面负责施工现场土建管理工作，主导处理施工过程中的技术难题，监督工程质量与进度，制定并提出提升施工效率的方案，参与各类质量检查工作，签署相关质量确认文件，并行使质量否决权限；
2、负责项目变更及施工单位提出的合同变更申请的技术评估工作，并出具评审意见；
3、熟练掌握工程设计图纸内容，理解设计目标与质量标准，能够准确解读设计意图并解决一般性设计问题，针对重大技术事项及时对接设计人员，推动协同解决；
4、开展施工材料进场检验，审核工程变更联系单及签证资料，参与隐蔽工程验收，核实施工单位申报的工程量；
5、组织对分包单位完工项目的检查，协调业主与监理单位开展竣工验收，完成验收流程及相关手续办理；
6、负责土建专业现场施工进度、质量及技术管理相关的文件资料归集与管理，统筹竣工图编制及交工技术资料的整理移交；
7、协调所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题，落实上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具有3年以上电力行业项目土建专业相关工作经验；
2、持有一级或二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，可独立应对和解决现场各类实际问题；
4、能适应艰苦环境，责任心强，具备长期外派工作的意愿和能力。
福利待遇：
提供食宿、享受探亲假并报销往返机票/高铁费用、缴纳五险
二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级房建建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：
1. 按公司规定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业
建造师（一二级）
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验建筑市政二级注册建造师国内派遣一级注册建造师建筑高工市政工程经验房屋建筑经验建筑
招聘：公路中工，直接安排项目，工作地点宁波。工期18个月
招聘：岩土高工，工作地点杭州
公司待遇优厚
每周工期：无限制
工作时间：不限定
工作时段：不限定
结算方式：按月结算
经验不限，欢迎加入
持有一二级建造师证书者优先
浙江丽水烧焊工欢迎宝妈、待业姐妹们薪资福利:工资计件制，月入3000-6000+，只要肯干
3000-6000元/月
工厂焊工20人以上月结
烧焊工
欢迎宝妈、待业姐妹们
薪资福利:工资计件制，月入3000 - 6000+，只要肯干，收入不封顶
招工人数:30名
时间自由：不打卡，不坐班，方便接送小孩上下学；上手简单：操作极易上手，新手小白也能快速学会；欢迎现场参观，满意再上岗
工作地址:1.古市镇湘湖路30号（思思饰品共富工坊）；2.水南街道新溪小区（小精灵饰品共富工坊）
安装洗衣机安装热水器
家用电器大件物流配送及安装服务岗
身体健康，服务态度端正、做事有责任心与耐心、能服从管理且有上进心和学习新知识的能力，能按要求操作智能手机签收配送单及现场系统上传安装图片。如有安装空调洗衣机热水器等电器经验的优先，要招长期的（不会可学）。为用户提供家用电器的大件物流配送及安装服务，单量稳定
新厂开工 320/天 包吃住 人走账清
8000-9000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清（高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位：、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住：公司提供住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假·进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、、。四：车间环境1、车间配有：饮水机休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿（包吃包住）进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询
一级建筑/市政/机电建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师3-5年大专市政工程机电工程房屋建筑市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
岗位内容：
1. 负责市政工程施工进度、质量、安全等方面的管控；
2. 协调各部门对市政工程现场进行配合和管理；
3. 提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率；
4. 维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。
任职要求：
1. 具备土木工程或相关专业本科及以上学历；
2. 有3年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程；
3. 具备较强的组织、协调和沟通能力；
4. 能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。
持有一级建造师 、机电专业、 房建专业 、市政专业都可以，有项目管理经验更好。
负责公司工程项目整理管理。
配合企业新办资质，资质升级，项目招投标
1、本科学历；
2、专业：地质、测绘、岩土、土木、道路桥梁及相关专业人员，有相关工作经历优先；有二级及以上建造师证书；有四年及以上项目经理经理，管理过两个及以上施工项目。
3、责任心强、善于沟通、抗压能力强。
岗位描述：
1、从事工作：基坑支护、桩基础、地基处理、抗浮锚杆施工等建筑施工；
2、全面负责工程施工项目的现场定位放线，施工组织，对人员、机械、材料、工程质量、安全、进度、资料、材料实验进行管理；
3、熟练使用word、excle、CAD等办公软件；
4、熟悉图纸，参加图纸会审，按图施工，解决施工中的疑难问题；指导技术人员进行技术交底、安全交底，填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，整理技术资料，负责安排各分部分项的验收；
5、对项目进行全过程管理，负责与甲方及监理的沟通工作；负责工程结算，工程款催收。
职位福利：五险一金、绩效奖金，薪酬面议
一级建造师（机电专业）
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位一级注册建造师
1. 薪资：1.2W-1.8W/月，根据个人工作经验、能力定薪，薪资上不封顶；
2. 补贴：享有专项偏远地区补助，按月发放；
3. 保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全；
4. 其他：提供驻场生活保障，薪资发放准时，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。
带房建1个亿业绩的国监
9000-11000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
要求：1、有高级工程师职称；2、有房建1个亿以上业绩，业绩资料必须有（1）中标通知书或者监理合同（2）能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料（3）有业绩项目初步设计批复文件（政府投资项目）或者立项时的备案表（非政府投资项目）；3、总监初始注册已满5年。
建筑工程注册监理师
6000-10000元/月
监理工程师1年以下大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责建筑项目注册监理相关工作，确保施工质量与进度达到规范要求。
2. 协同项目团队，对施工环节进行监督，及时识别并处理工程中出现的问题。
3. 完成领导安排的其他工作任务，保障项目有序推进。
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方资源推进工作。
2. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成项目目标。
3. 具备良好的学习能力，能持续提升专业水平，适应岗位发展需求。
二级房建与市政工程
3000-4000元/月
二级建造师1-3年本科安全员证二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
1、任职要求: 工作态度严谨
室内设计工程师
5000-10000元/月
装修工程师3-5年学历不限周末单休
高薪诚聘 | 室内游乐设备资深工程师（淘气堡工程图方向）
岗位职责
- 独立负责淘气堡类游乐设施的工程图纸设计，确保设计方案满足安全标准及客户实际需求；
- 深度参与项目全周期，从前期构思到现场施工支持，提供专业的技术保障；
- 与团队协作推进产品优化，持续提升设备的实用性和娱乐体验。
任职要求
- 具备3年以上游乐设备设计工作经验，熟练掌握淘气堡工程图绘制（熟练使用AutoCAD/3D建模等相关软件）；
- 了解游乐设施行业相关规范与安全要求，具备较强的现场问题应对能力；
- 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，可接受短期出差安排（如需）。
超优福利
弹性工作：每天7.5小时，单休制，兼顾效率与个人时间；
保障齐全：五险+法定节假日及带薪休假；
贴心关怀：免费提供食宿+节日专属福利惊喜；
快乐氛围：定期组织团建活动，实现工作与生活的良好平衡！
加入我们
这里拥有开放融洽的团队环境、富有想象力的项目实践，更有机会与业内资深人士共同成长！
#高薪岗位 #游乐设备设计 #神仙公司 期待优秀的你加入！
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。
工作环境：
1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。
岗位福利：
1. 执行双方约定的薪酬标准。
2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。
3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：
1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
计量工程师
8000-12000元/月
测量工程师5-10年大专
熟悉设计图纸、合同文件及相关计量要求。
负责项目计量与变更资料的收集、编制及申报工作。
建立健全计量变更管理台账。
编制并报送项目交工后的结算资料。
协助完成竣工资料的整理与归档工作
建筑工程技术员
3000-4000元/月
土建工程师3-5年本科中级工程师职称高级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派接受兼职
1、房建工程师
2、市政工程师
测量工程师1-3年大专计量检测坐标测量机
1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪，完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。
2、依据工程图纸及相关技术规范，编写三坐标检测程序并实施测量作业，保障数据的精确性与可重复性。
3、对测量结果进行系统分析，出具检测报告，并与设计、制造团队对接检测情况，反馈优化建议。
4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准，保证仪器运行稳定可靠。
5、参与新产品检测方案的制定，持续改进检测工艺，提高检测工作效率。
6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题，提供必要的技术支持与解决方案。
栏目概述
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