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1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。

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质检岗 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为；（二）年龄在18—50周岁，具备初中及以上文化；（三）身体健康（上岗时须持有健康证），能适应生产车间工作环境及倒班安排；（四）备一定的学习能力、沟通能力和团队协作意识；（五）具备食品生产、饮料灌装、包装、仓储或质检相关经验者，在同等条件下优先录用；（六）无不良嗜好。负责生产线过程质量监控与成品抽检；对产品的包装、标签等进行检验并记录；协助处理质量异常情况，及时上报；控制并统计由于设备或其他原因导致的不良品；完成设备日常点检、清洁、保养与维护；配合完成相关质量体系文件整理与归档。 薪资福利:1.薪资结构：实行“计件绩效工资”制，月度与年度考核，考核结果与薪酬、续聘挂钩；2.试用期工资：1800元/月；3.转正后计件标准：瓶装水：生产环节0.30元/件，上水环节0.10元/件；桶装水：生产环节0.20元/桶，上水环节0.10元/桶；（具体件/桶的核算标准以生产线产生的定额为准）转正后月综合收入实行多劳多得，具体取决于计件产量；其他福利：按规定缴纳工伤保险（具体执行根据公司相关制度）。 招工人数:3名 1.本次招聘不收取任何，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训；2.拟聘用人员中，凡属与其他单位有劳动、劳务关系的人员，必须与原单位解除关系后，再与用工单位签订聘用合同，因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担；3.正式录用人员将根据岗位分配至沧源自治县山脉水业有限责任公司就职，录用人员必须严格服从公司工作安排；4.‘临沧’为此次招聘信息发布的平台，请考生留意相关通知，因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担；5.本公告最终解释权归沧源自治县城乡建设开发有限责任公司及临沧理根人力资源有限公司所有。

质检岗 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，不良社会信用记录、涉黑涉恶、违法违纪等行为；（二）年龄在18—50周岁，具备初中及以上文化；（三）身体健康（），能适应生产车间工作环境及倒班安排；（四）备一定的学习能力、沟通能力和团队协作意识；（五）具备食品生产、饮料灌装、包装、仓储或质检相关经验者，在同等条件下优先录用；（六）不良嗜好。负责生产线过程质量监控与成品抽检；对产品的包装、标签等进行检验并记录；协助处理质量异常情况，及时上报；控制并统计由于设备或其他原因导致的不良品；完成设备日常点检、清洁、保养与维护；配合完成相关质量体系文件整理与归档。 薪资福利:1.薪资结构：实行“计件绩效工资”制，月度与年度考核，考核结果与薪酬、续聘挂钩；2.试用期工资：1800元/月；3.转正后计件标准：瓶装水：生产环节0.30元/件，上水环节0.10元/件；桶装水：生产环节0.20元/桶，上水环节0.10元/桶；（具体件/桶的核算标准以生产线产生的定额为准）转正后月综合收入实行多劳多得，具体取决于计件产量；其他福利：按规定缴纳工伤保险（具体执行根据公司相关制度）。 招工人数:3名 1. 招聘程序：组织报名（2026年2月10日至2月13日，线上线下均可报名）、资格审查（2026年2月14日）、考核（面试时间2026年2月25日）、政审和体检、公示、办理聘用手续；2. 拟聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格后与沧源自治县山脉水业有限责任公司签订劳务合同，合同为半年一签；3. “临沧”为此次招聘信息发布平台；4. 本次招聘不收取任何，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。 工作地址:云南省临沧市临翔区公园路75号负一楼（临沧理根人力资源有限公司）

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