1.负责招聘工作 2.汇总表格

岗位职责： 1、负责每日开模、改模等相关流程文件的及时处理与传递； 2、负责新产品型号在ERP、CRM系统中的信息录入与维护工作； 3、对已录入的ERP、CRM型号数据进行抽样检查及自我核对； 4、负责新增物料（如隔热胶条）在系统中的信息建立与定义； 5、负责部门相关流程文档的收集、整理及归档管理； 6、负责每月办公用品的申请、领取等行政事务及领导交办的其他任务。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、了解CRM、ERP系统，具备基本操作能力； 3、具备简单的图纸识读能力； 4、具有较强的数据统计与分析能力； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

招聘要求： 1.负责每日销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等各类单据的系统录入工作，确保数据准确且及时上传； 2.每日核对盘点结果，编制当日库存日报表，并同步更新系统中的库存信息； 3.统计汇总收发周转容器的相关数据，审核并核对备货单及销售出库单； 4.管理生产包材与门店物料，登记台账信息，复核实物出入库情况，保障实物与系统数据相符； 5.根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证完整、准确、按时提交； 学历要求：大专及以上学历，物流仓储统计、会计等相关专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验； 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与统计分析能力； 年龄要求：20至40岁之间，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

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1.办理员工入职手续，考勤记录 2.与甲方有关工程开工前与竣工后的相关资料的整理与对接 3.大专及以上学历，熟悉办公软件操作，工作细心，沟通、协调能力强，责任心重，服从领导工作安排 4.上班时间：8:00分至18:00分下班，中午休息1.5小时，周休一天。 5.联系人：从军 6.联系电话：

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广东清远领辉企业管理有限公司【1名】 本公司是一家经营性中介服务机构，核心为企业/个人提供人力资源相关专业服务，办公环境舒适、氛围轻松融洽，重视员工成长与福利保障，现因业务发展需要，诚邀靠谱的你加入！！！ 【岗位职责】 一、负责公司各类文件、合同的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷； 二、协助组织内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进事项落实进度； 三、负责办公用品采购、领用登记与管理，维持办公物资足； 四、对接内外部基础沟通协调工作，传递相关通知，配合其他部门完成辅助性事务。 【任职要求】 一、专业不限，有1年内文员、行政助理相关经验者优先； 二、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度快、细心严谨； 三、沟通表达流畅，有良好的服务意识和责任心，能高效完成多任务处理； 四、工作积极主动，态度认真负责，服从工作安排，具备有基本的职业素养。 【薪资福利】 一、有社保，周末单休、法定节假日正常放假 二、薪资面议 三、免费培训、办公环境整洁舒适、交通便利 【年龄要求】28岁--45岁 【工作地址】 清远清城华南863科技创新园A2栋9楼

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序开展； 3、重点承担招聘相关工作的推进与落实。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，拥有较强的工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力； 4、熟悉使用Word、Excel等常用办公工具。

岗位职责: 1.负责日常文书处理，保障工作流程高效运行 2.承担人员招聘及团队数据的整理与统计工作 任职要求: 1.熟练使用常用办公表格及文档软件 2.具备文职类岗位相关工作经验 3.具备不断提升工作效率的意识与能力

做一些现场资料要求有电脑熟悉各个编辑软件

店员职位在英德朗悦君庭美宜佳店招聘初中学历的店员。

广东清远英德市区招聘兼职打包员，学历要求初中。

广东清远英德市天骄华府提供兼职和全职职位，不限性别，学历要求初中。

岗位名称：简单装配部；注塑部； 岗位要求：1.工作内容：装配、注塑、修披风、剪水口等，岗位有站有坐，坐班为主。2.任职条件：男女不限，年龄18~45岁，身体健康，服从安排。3.工资待遇：长白班每小时15元，两班倒每小时16元，夜班每晚补贴20元。 薪资待遇：1.简单装配部：月薪约4300元/月。2.注塑部：月薪5000至5500元/月。其他信息：1.上班时间：8:0012:00，13:0019:45，月休24天。2.福利待遇：免费包住，宿舍有wifi、热水器、空调。3.入职须知：带上个人身份证原件，复印件2张照片3张。4.工资发放：次月25号发放上个月工资，年前结清工资。（本信息中未包含联系电话和地点信息）

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1.大专以上，2-4年工作经验。 2.吃苦耐劳，能接受加班。

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

岗位名称：内勤司机；高速公路内勤管理人员（招聘两名）。 岗位要求：1.持有C1（含）以上驾照，驾龄4年及以上；2.负责接送领导、稽查、财务等工作人员；3.完成领导交办的其他任务。 薪资待遇：1.缴纳五险；月工资范围：45005000元；包吃住；2.有规定的上班时间和休息时间，整体工作清闲；3.享受公司福利和待遇。

文员负责人事招聘，接听电话，打印资料文化

1.发布岗位需求，筛选应聘简历，安排面试流程，协助完成人才引进； 2.设计制作招聘宣传海报； 3.整理相关信息，汇总并形成数据表格。

岗位职责： 1、负责EPC类项目的概算复核、预算编制、送审工作，控制审减率。 2、负责参建项目的对上计量工作，保证计量资料数据准确、按期交付。 3、负责参建项目的对下结算工作，按照公司规定，控制项目成本。 4、参与项目招投标，提供专业造价分析，确保造价分析的准确性和合理性。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2、能够高效完成任务，确保工作任务按时交付。 3、具有持续学习和改进工作方法的能力。 4、、能驻点项目的优先。 电话联系刘总

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岗位职责: 朝九晚六 1.负责公司日常商务对接及协调事务。 2.统筹安排公司内部与外部的会议及活动事宜。 3.协助团队优化工作流程与执行方法。 4.保证各项工作按时推进并达到既定标准。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力。 2.善于时间管理，确保任务高效准时完成。 3.拥有良好的团队协作意识，能顺畅配合团队成员开展工作。 4.面对突发状况具备快速应对与处理能力。

岗位内容： 1、承担展厅的接待工作及中英文讲解服务； 2、制定会务接待的具体实施方案； 3、维护会议室与展厅的5S管理，监督并推进展厅宣传展板的更新； 4、整理归档各类接待相关资料； 5、协助上级完成交办的相关事务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象气质良好者优先考虑； 3、英语表达流利，通过CET6或专业四级及以上； 4、有接待类相关工作经验者优先。

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岗位职责 1、负责各类文件的收发、登记、归档及保密相关事务； 2、负责信息传递与协调，协助其他部门开展各项活动与日常工作； 3、负责办公用品的采购申请、台账维护及相关报表编制； 4、负责部门考勤的统计与管理工作； 5、负责企业文化平台的内容更新与日常维护； 6、负责会议记录及文字材料的整理与管理； 7、负责办公室日常运营事务的统筹与执行。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政类工作经验，行政管理或法律专业背景者优先； 3、熟悉行政常规事务，包括会议组织、公文处理、档案管理及日常事务协调； 4、具备良好的沟通能力，能独立完成工作推进与内外部协调； 5、责任心强，具备较强的保密意识； 6、熟练掌握计算机常用办公软件操作。

工作职责： 1、依据公司管理规范，落实防火、防盗、防意外事故等安全防范措施，切实维护企业利益； 2、严格执行门岗出入管理制度，杜绝未授权人员、车辆及物资擅自进入，保障公司正常治安秩序； 3、负责公司人员进出、信函、快递的登记与分发，做好物资出入的核查登记，有序指挥车辆进出与停放； 4、快速响应并妥善处置厂区内各类突发情况，并及时向上级汇报； 5、展现良好的保安职业形象，体现公司对外窗口风貌，保持门卫室及周边环境整洁卫生，维护企业形象； 6、积极完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验或退伍军人优先，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 2、具有较强的责任心，遵守公司制度，具备良好的安全防范意识； 3、品行良好，热爱本职工作，工作认真细致，作风踏实，能适应高强度作业； 福利待遇：入职购买五险一金，提供食宿； 上班时间：轮班

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办公室文员工作职责： 1.文件管理：负责公司各类文件的分类、归档与保管，确保资料完整、有序且安全可查。 2.行政支持：协助日常行政事务，如会议准备、办公物资采购及设备维护等工作。 3.通信协调：承担电话接听、来访人员接待，以及邮件和信函的收发与处理。 4.数据录入与处理：准确完成公司数据库的信息输入与更新，涵盖客户资料、订单记录等内容。 5.文档制作：独立完成常规办公文档的撰写与修改，包括报告、表格、演示材料等。 6.协助采购：配合采购相关流程，协助处理订单、合同及与供应商的日常对接事宜。 7.日程管理：协助上级安排工作日程，统筹会议、差旅及其他重要事项的协调。 8.内部协调：推动各部门间的协作沟通，保障信息传递顺畅与任务高效落实。 9.报告编制：按时整理并提交周期性工作报告，如周报、月报，供管理层审阅参考。 10.特殊项目支持：根据实际需要参与专项工作，提供必要的行政与文书协助。 办公室文员岗位要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，行政管理、文秘、商务或相近专业者优先考虑。 2.工作经验：具有一年以上办公室文员或类似岗位的实际工作经验。 3.技能要求：精通MicrosoftOffice办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，打字速度快且准确。 4.沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能与各级员工顺畅交流。 5.组织能力：具备多任务处理能力，善于时间规划与工作优先级划分。 6.团队合作：能在集体中协同作业，积极支持团队目标的达成。 7.责任心：工作态度严谨，关注细节，保证工作成果的精确与及时。 8.适应能力：能适应高强度工作节奏，灵活应对突发情况与任务调整。 9.保密意识：熟悉企业保密规范，自觉维护公司及客户敏感信息的安全。 10.语言能力：中文表达流利，书面写作能力强，掌握英语者将被优先考虑。