武当山景区抬轿人员（轿工、轿夫）
100-600元/天
临时工有提成11-20人周结全职
岗位职责：
景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。
任职要求：
1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务；
2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识；
3.无经验者可有员工带领；
4.学历不限；
5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱
储备干部
3000-5000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃3-5人月结全职高考裸分500分以上热爱国学热爱运动愿意在教育领域深耕
未来新校区或新项目的“准操盘手”。
岗位职责：
未来新校区或新项目的负责人。
主营项目包括：中考体育、军警测试、文化托辅、习惯养成、成人健体、企业团建。
任职要求：
1. 有脑：具备系统性思维与组织协调力；
2. 有胆：能抗事，敢于为结果负责；
3. 有心：认同智强明苑的理念和使命，愿意长期深耕。
无需工作经验，不限学校，要求高考裸分500以上。
岗前培训
培训周期：1—3个月（优秀者可提前结束，进入工作岗位）
培训期间不分岗位，统一发放生活补贴：1500元/人/月
每日培训安排：
· 6:20 — 7:30 体能训练（野蛮其身体）
· 8:40 — 11:25 理论学习（文明其精神）
· 14:30 — 17:30 实操演练（知行合一）
如遇重大活动，时间会相应延长。
备注： 邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后3个工作日内回复。
兼职3-5人日结
在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗
工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:
居家兼职（日结）
200-300元/天
兼职日结
1.核心工作内容
主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。
工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。
日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。
2.岗位基本条件
能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作；
工作时间灵活，线上兼职；
无需相关工作经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。
图文发布日结不压薪，有空就能来
5000-8000元/月
兼职有提成20人以上月结全职
核心工作内容：
工作内容很简单，主要就是在抖音或者视频号上发布视频，公司给提供视频素材，只是发布就行。工作时间几分钟，可长期可短期，工作简单轻松。
岗位基本条件：
文化水平不限，身体健康，无特殊要求。工作时间灵活，每天只需几分钟，可长期或短期兼职。适合有空闲时间的人士，无需工作经验，简单易上手。
工作内容轻松，只需在抖音或视频号上发布视频，公司提供素材。
沧州献县招聘：动物驯养师学校实习生，有责任心，喜爱动物均可（有经验者优先录用）地址：河城街
驯兽师
招聘：动物驯养师学校实习生，有责任心，喜爱动物均可（有经验者优先录用）地址：献县河城街咨询电话：
训犬师招聘
1-1.5万元/月
驯兽师月结全职训犬师招聘
岗位职责：
1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保其生理及心理状态良好
2.制定并执行科学化、个性化的驯化训练计划，提升动物配合度与展示表现力
3.参与动物表演、科普教育或影视拍摄等场景的现场配合与安全保障工作
4.协同兽医、饲养员开展基础医疗护理、应激干预及环境丰容优化
5.记录训练日志与行为数据，定期评估训练成效并优化方案
任职要求：
1.热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物伤害史
2. 了解动物行为学基础知识，熟悉至少一类常见驯养动物（如犬、马、海洋哺乳类等）习性
3. 具备基础体能与应急反应能力，能适应户外、场馆等多样化作业环境
4. 有动物园、马术俱乐部、影视剧组或动物保护机构相关实习或工作经验者优先
5.持有驯兽师培训证书、动物福利相关资质或兽医/动科专业背景者优先
临时工驯兽师
【招聘】某动物救助机构招聘工人，要求爱犬、善良、有爱心、责任心，有服从性，勤劳，时间上午7点半至下午6点，待遇3千包吃住，住基地，会水电的优先，管理员4000，具体面议，电话:
沧州献县招聘：动物驯养师学校实习生，有责任心，喜爱动物均可（有经验者优先录用）地址：河城街
驯兽师
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过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括：
1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。
3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。
栏目概述
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