证书: 二级建筑工程建造师 职位:施工管理岗 文职 都可以 人证合一驻场 施工现场安达市 包吃住 工资面谈 联系电话

岗位职责： 1、承担建筑项目从概念到方案再到深化阶段的设计工作，确保创意表达与实际需求精准匹配； 2、参与项目前期实地考察，整理并研究相关数据资料，为设计决策提供可靠支持； 3、与团队成员密切协作，统筹各专业间的技术衔接，保障设计方案的可操作性与落地性； 4、参与各阶段技术审查，及时处理设计中出现的技术难点，持续优化设计成果； 5、跟踪建筑领域前沿动态与技术创新，不断提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1、建筑学或相近专业本科及以上学历，具有坚实的建筑设计理论功底； 2、具备3年以上建筑设计经验，能独立主导项目设计全过程； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效整合多方资源； 5、热爱建筑设计工作，具备突出的创新能力与美学素养； 6、能适应施工现场工作环境，责任心强，具备良好的承压能力。

酒店装修招二级建造师

招一级建造师要长期的

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相应专业建造师证或施工员、安全员等岗位资格证书者优先 2. 具备工长/工程师相关岗位经验，熟悉建筑施工全流程及国家验收规范 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础图纸识读与技术文件编制能力 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先

招二级建造师

会效果图、建筑施工图

做本职工作.企业发展会调岗.五险一金.企业福利生育津贴一.二.三档.医疗商业险.

岗位职责: 1.承担自建房的设计任务，保障方案兼具创意与实用价值 2.与客户深入交流，准确把握需求并给予专业设计指导 3.统筹团队协作，推动设计项目高效有序开展 任职要求： 1.拥有扎实的设计功底和良好的协作意识 2.可独立推进设计工作，具备出色的项目执行与管理能力 3.热爱自建房设计领域，持续追求设计上的突破与优化

岗位职责： 1、承担建筑项目从概念构思到方案制定及深化设计的全过程，确保创意表达与实际需求精准匹配； 2、参与项目前期实地考察，整理并研究相关数据资料，为设计方案提供可靠支撑； 3、与项目组成员密切协作，统筹各专业间的设计衔接，保障方案的可操作性与落地性； 4、参与各阶段技术审查，及时处理设计中出现的技术难点，持续完善设计成果； 5、跟踪建筑领域前沿动态与技术创新，不断提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1、建筑学或相近专业本科及以上学历，掌握系统的建筑设计理论知识； 2、具有3年以上建筑设计从业经历，能独立主导项目设计工作； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件操作； 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于整合多方资源高效推进工作； 5、热爱建筑设计工作，拥有良好的艺术感知力与创新思维； 6、能适应施工现场的工作环境，责任心强，具备良好的承压能力。

大庆市龙凤区招，家装成手水电工，装饰公司的工艺，二把刀勿扰，学徒工一名，中午管一顿饭，剩下全不管

新村经六街中餐招聘展板发布，招聘切墩岗位，工资4000以上，满勤奖金100元，每月有四个半天休息日，工龄要求半年以上，工作地点位于黑龙江大庆。

岗位名称：服务员；岗位要求：1.具备良好的服务意识和职业道德；2.具备一定的餐饮或服务行业工作经验；3.善于沟通，有团队合作精神。薪资待遇：底薪3600元，满勤200元，有提成，综合收入为4000-4500元。工龄每年增加一百，三年封顶。享受带薪休息三天，每月聚餐一次，年节(生日、端午、中秋、春节)发放福利。

肇州丽水豪阁雇保姆做家务洗衣做饭收拾屋子，要求干净整洁，年龄45--55岁，月薪2500。电话黑龙江大庆

快餐店招聘刷碗摘菜夫妻工，工资8000。工作环境干净具体工作时间，工作待遇电话咨询李总。黑龙江大庆

一级建造师四库一平台可查业绩 - 参与工程投标、技术标编制、合同评审、风险管控 ​ - 图纸会审、施工组织设计、专项方案编制、技术交底 ​ - 现场踏勘、临建布置、人材机策划、班组进场组建 2、施工现场四大管控（核心） - 进度管理：编制总/月/周进度计划，节点管控、纠偏赶工，按期竣工交付 ​ - 质量管理：原材料验收、工序验收、分部分项验收，严控规范图纸，整改质量隐患 ​ - 安全文明施工：落实安全责任制、隐患排查、危大工程管控、安全教育、文明工地、零事故管控 ​ - 成本管控：预算管控、签证变更、材料机械节约、进度款回款、结算审计、成本盈亏分析

好沟通，积极向上，配合公司安排，

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划，确保符合国家规范及行业标准 3.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，编制项目周报、月报及竣工资料，保障项目顺利验收交付 5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致 2. 具备建筑工程类项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3.熟练掌握广联达、CAD、Project等工程管理软件 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

长期招聘建造师人才

项目所在地在河北石家庄、沧州，邯郸等区域，招建筑和机电双专业一级建造师2名，人证合一（建造师证书、B证），主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造，附属土建项目等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，包吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作，确保资料真实、完整、合规5. 持证上岗，严格执行国家及地方建设法规、标准规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程现场管理经验，熟悉施工全流程及常见工艺工法3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与算量能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识5.无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

因工作需要，现需要黑龙江二级建造师若干名，要求具有资格证，需要请私聊

岗位职责： 1、全面负责房建项目的技术管理事务，保障工程在质量、安全与进度方面达到规范要求。 2、牵头编制并审查施工组织设计、专项施工方案及质量管控文件，为现场施工提供技术指导。 3、参与施工图纸会审，提出专业建议，开展技术交底，确保设计要求准确落实。 4、主导工程变更与洽商管理，监督执行过程，及时解决现场技术难题，确保施工有序推进。 5、统筹协调各分包单位及专业技术人员，推动团队技术水平与协作效率持续提升。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，具备扎实的房建项目实战经验。 2、精通房屋建筑工程施工流程，拥有较强的现场技术支持与问题处置能力。 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能高效管理项目团队及外部协作方。 4、可独立承担项目施工组织设计及相关技术管理工作的组织实施。 5、工作细致认真，责任心强，具有敬业态度，能胜任施工现场的工作条件。

岗位职责: 1. 承担自建房的设计任务，保障方案兼具创意性与可实施性 2. 对接客户需求，深入交流并输出专业的设计指导建议 3. 统筹团队协作，推动设计项目高效有序落地 任职要求： 1. 拥有扎实的设计功底和良好的协作意识 2. 可独立承担设计工作，具备出色的项目推进能力 3. 热衷于自建房设计领域，持续探索设计优化与创新方向

需要二级机电建造师

按数据做平面图纸就行

玖建乡韵墅建设科技有限公司，招聘建筑设计师2名，建筑造价师1名，抖音多媒体运营流引1名，工资5000加保险，每月单休4天！联系电话陈总

本单位招一名建筑一建带B安全员证

道路设计职位的要求可能会因公司和具体职位的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面： 1. 教育背景：通常需要拥有土木工程、环境工程或相关领域的学士或硕士学位。有些更高级的职位可能需要硕士或博士学位。 2. 技能和知识：需要有扎实的土木工程基础知识，包括道路设计、施工技术、材料科学、地质学等。同时，需要熟悉相关的设计软件，如AutoCAD、Revit、SketchUp等。 3. 经验：一些职位可能需要一到两年的相关工作经验，特别是在设计、规划或施工管理方面的经验。 4. 个人品质：需要有良好的团队合作精神，能够在压力下工作，并对细节有严谨的要求。同时，需要有良好的沟通和解决问题的能力。 5. 认证：在一些地区，可能需要相关的专业认证，如注册工程师(PE)等。 6. 其他：对于一些高级职位，可能还需要项目管理经验，或者在特定的领域（如交通工程、环境影响评估等）有专业知识。

岗位职责: 1. 负责建筑项目设计方案的规划与编制； 2. 与客户及项目组保持密切沟通，确保设计成果契合客户需求与项目目标； 3. 根据项目具体要求，推进方案的深化设计与落地执行； 4. 参与项目各阶段会议，对设计方案开展评审并提出优化建议； 5. 施工阶段协同现场团队，保障设计效果按图实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及内部成员； 2. 拥有较强的创意构思能力和审美素养，可独立承担设计工作； 3. 精通相关专业设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力； 4. 关注建筑设计前沿动态，能够准确理解并响应客户需求； 5. 具备良好的进度把控能力，能科学统筹设计与施工的时间安排。