一、岗位职责： 1、具备出色的沟通与汇报能力，熟悉全国各地区植物种类及相关特性。 二、任职要求：

一、工作职责 1.负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效推进； 2.对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4.跟踪掌握所属学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2.农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

一、工作职责 1.联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2.本科或以上学历； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2.对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运营顺畅和出版进度； 4.跟踪学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1.农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.英语水平达到六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资11K-16K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

职位描述 一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.进行稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊稳定运行和稿件高效流转； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2.理工科相关专业背景，包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3.英语水平达到六级及以上； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的高强度职业培训，如专题讲座、导师一对一指导等。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐； 3.进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

岗位职责： 1、主导100㎡以内小花园及空中花园的全流程设计：现场测绘→概念方案→施工图→落地验收 2、制定高性价比设计方案：控制单方造价 重点构建3大功能区域： 休憩区：配置兼具遮阳与防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季可观赏的植物组合 3、负责项目落地执行：监督施工团队按图纸施工，关键节点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收标准不低于95%） 硬质景观收口（缝隙不超过3mm） 编制《花园使用手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划设计：能优化10㎡角落景观，掌握立体绿化技术（适用于墙面及廊架） 3、熟练操作设计工具：SketchUp+Lumion（需附动态方案展示）；精通CAD绘制施工图（含材料标注） 4、具备低成本营造经验：了解本地苗木市场价格体系（如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物料（如托盘、容器等）进行景观再造 5、具备功能布局思维：可融入企业品牌元素（设置LOGO景墙或品牌主题色花卉区） 6、应用生态技术：配置节水型滴灌系统（节水效率达30%以上）；设计透水铺装（渗透率不低于80%） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目经历 2、了解园艺疗愈基础理念（可规划减压植物空间） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

岗位职责： 1、主导100㎡以内小型花园及空中花园的全流程设计：现场测量→方案构思→施工图纸绘制→项目落地验收 2、打造高性价比景观方案：严格控制单位造价，聚焦优化三大核心功能区： 休憩区：配置兼具遮阳防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季有景可观的植物组合序列 3、全程落地跟进：监督施工团队按图实施，重点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收时达到95%以上） 硬质景观收口工艺（缝隙宽度不超过3mm） 编制《花园使用维护手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细清单 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划与设计： 可高效利用10㎡以下角落空间，熟练应用立体绿化技术（如墙面绿植、廊架绿化等） 3、熟练操作设计工具： 方案表现：掌握SketchUp与Lumion（需提供动态展示成果） 施工出图：能独立完成含材料标注的CAD施工图纸 4、具备低成本营造经验： 了解本地苗木市场价格体系（例如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物品进行景观再造（如回收托盘、容器再利用） 5、具有功能布局思维：可在设计中融入企业品牌元素（如LOGO景墙、品牌主题色花卉布置） 6、熟悉生态化技术应用： 设置节水型滴灌系统（实现用水量减少30%以上） 采用透水铺装材料（渗透效率达80%及以上） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目实操经历 2、了解园艺疗愈基本原理（可规划减压型植物区域） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解、沟通反馈及优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业协作及团队内部协调，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，拥有良好的团队合作精神。

园林景观设计，工作经验1-2年

做假山现场制作

招临裁一名

湖北省武汉市东湖高新技术开发区光谷六路88号海康威视武汉科技招兼职弱电，内容每台服务器增加3条光纤1条网线的穿线工作，最好让工程师现场看一下，评估一下工作量，包括做40个水晶头，一天300

急单，宝宝已出生，周六上户过年2500红包 【订单类型】:月嫂单52天 【预产期时间】 宝宝已出生，周六上户 【薪资标准】：18000/52天 天做事干净 利索 认真耐心好 经验足 【工作地址】：武汉 【工作内容】：宝宝，宝妈，月子餐 体检要求：甲乙丙戊肝 幽门螺旋杆菌 艾滋  梅毒 全套

武汉市洪山区招水电、工地小工/杂工

武汉市蔡甸区招通风安装小工两人。240包住不包吃。人走帐清。混子勿扰 工作时间:面议

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

凉山会理招泥塑假山石师傅工资400-500一天。包吃住。联系电话张先生

招聘园林设计师 本科及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业，离校不超过2年。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：会开车，能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

岗位职责： 1.负责园林景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果落地实施 2.根据项目需求进行植物配置、景观小品设计及竖向规划，提升整体景观品质 3.与客户、施工团队及相关单位沟通协调，优化设计方案并解决现场技术问题 4.参与项目前期调研、现场勘查及后期养护建议，提供全流程专业支持 5.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件完成图纸制作与效果图表现 任职要求： 1.园林、景观设计、环境艺术等相关专业毕业，学历不限 2.具备扎实的景观设计理论基础和良好的审美能力，熟悉常用绿化植物特性 3.熟练掌握各类设计软件，能独立完成方案至施工图全过程设计工作 4.工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作精神 5.有园林/景观设计相关项目经验者优先，能适应阶段性现场勘查工作

景观设计师 1、方案创作能力突出是优先考量指标；以行活经验为主的选手不考虑； 2、有较好的审美能力或美术功底； 3、善于主动沟通，有较好方案表达能力； 4、追求设计品质，善于创意思考； 备注：能接受兼职

岗位职责： 1.配合主设计师开展项目初期的调研及资料汇总工作； 2.参与方案研讨，并完成初步设计草图的绘制； 3.负责设计过程中各类文件的整理与归档管理； 4.协助推进项目进度，保障各阶段任务按时落实。 任职要求： 1.热爱室内设计，掌握相关基础理论知识； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能清晰表达设计思路； 3.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和任务完成效率。

武汉市江夏区招绿化种植

年龄65岁以内，身体健康，无不良嗜好。工资2800-3000月休四天，法定节假日休。

招照明设计会CAD，平面设计，

汉阳幼儿园招绿化工一名，年龄60岁左右，工资3仟伍，每周休息2天，不包吃住，地址在汉阳归原寺旁，有意者请连系郭，

你的使命： 作为“空间造梦局”的主理人，你不仅是创意设计的核心驱动者，更是这一全新业务线的共同开创者。你需要凭借已被市场验证的爆款打造能力，带领团队创作出具备强大竞争力的空间作品，同时深入参与客户对接与业务开拓，将创意高效转化为显著的商业成果。 核心工作内容： 1、创意引领与产品化输出： 担任主案设计师，全面主导内部孵化品牌及外部商业项目的空间创意构思，确保每个产出都是具备引领性与传播力的“设计级产品”。 具备从零到一打造现象级空间的系统方法与实战经验，能精准把握“主题设定、故事脉络、打卡节点、用户体验”四大关键维度。 2、团队建设与专业赋能： 负责组建、指导并管理一支高执行力、高创造力的设计团队（涵盖软装与硬装方向），激发成员创意潜能，保障设计品质统一，并对最终落地效果全权负责。 建立科学高效的设计运作流程与管理体系。 3、客户导向与商业转化： 深度参与外部项目的前期接洽，准确捕捉客户品牌本质与商业诉求，将需求转化为具有冲击力的创意方案。 具备优秀的服务意识与提案能力，能够清晰传达设计理念背后的商业价值，赢得客户高度认可。 4、行业研判与趋势引领： 对全球餐饮、零售空间设计、艺术展览及青年文化潮流保持高度敏感与前瞻视野，并能将其融入可落地的商业设计策略中。 持续分析行业竞争态势，明确我们设计服务的独特定位与优势。 我们寻找这样的领航者： 硬性要求： 1、5-8年商业空间设计从业经历，须有在国内或国际知名设计机构担任主案设计师或设计总监的实绩。 2、个人履历中需包含至少2个由本人主导并产生行业影响力或极高社交平台曝光度的“爆款”商业空间案例（请在作品集中重点呈现）。 3、具备3年以上团队管理经验，拥有出色的项目统筹与跨职能协作能力。 核心能力： 1、多元创意表达：可灵活驾驭多种美学风格（如复古、未来、市井、奇幻等），打破惯性思维，具备出色的概念生成与叙事构建能力。 2、商业理解力：深刻认知设计背后的商业动因，清楚设计是为品牌增值与业绩增长服务，不止于视觉美感。 3、客户同理心：善于解读客户未言明的需求，以专业方案回应其真实商业挑战，具备卓越的沟通与提案技巧。 4、趋势预判力：始终领先市场半步，具备预测甚至定义下一波流行风向的敏锐直觉。

招园林养护师傅一名， 45 以内，身体健康，有园林养护修剪实操经验。 工作地点： 汉口武广附近。 薪资待遇：4500，加五险一金，月休八天。 有意向者可联系以下电话☎ ：崔女士

家装室内设计师，做预算，谈客户，

武汉市东西湖区招园林绿化养护工人、年龄65岁以下、有1-2年绿化养护工作经验，月薪2800一3500元

招聘信息：园林绿化养护（月薪制） 公司名称：武汉三境园林工程有限公司 项目类型：展示区园林景观工程 用工模式：全职月薪制（项目周期约2年，表现优异者可长期留用） 工作地点：武汉市汉阳区项目工地 --- 招聘信息：绿化养护工 公司简介： 我们致力于为小区打造优美、整洁的绿色环境。因业务发展需要，现诚聘热爱自然的绿化养护工加入我们的团队。 岗位名称：绿化养护工 工作地点：汉阳区项目 岗位职责： 1.负责责任区域内的草坪、绿篱、花卉及树木的日常养护工作，包括但不限于浇水、施肥、松土、除草。 2.熟练操作绿化机械设备，进行草坪修剪、绿篱造型修剪、树木整形等。 3.负责植物的病虫害防治工作，能识别常见病虫害并进行科学防治。 4.参与季节性的绿化工作，如补种、移栽、防寒、抗旱等。 5.爱护和保养绿化工具、设备，保持工作区域的整洁。 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄40岁-65岁，身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.有相关绿化养护工作经验者优先，无经验者但吃苦耐劳、愿意学习者也可考虑。 3.认识常见园林植物，了解其基本生长习性及养护要点。 4.责任心强，工作踏实认真，具备良好的团队合作精神。 5.具备基本的安全操作意识。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬：月薪，具体面议。 2.稳定的工作环境：长期稳定的工作岗位，良好的团队氛围。 应聘方式： 有意者请携带本人有效身份证件及相关证明到现场面试，或直接电话联系。 ·联系电话：（吕经理）微信同号！添加备注“应聘绿化养护工+姓名”。 我们期待热爱绿色、勤劳踏实的！