成都市龙泉驿区招种植工/杂工

德阳市广汉市招、种植工/杂工，搭棚。

四川凉山招师傅割交白250-270一天包来回车上马上要人的那种有的联系我

月结，无经验要求，服从安排 任职要求：年龄18-60岁，身体健康，无重大疾病，无传染性疾病 岗位职责：采摘蓝莓 上班时间：10个小时左右

现在四川会东县有想出来割茭瓜的兄弟姐妹需要熟手可以联系地点在会东新街工资，150元一天包吃包住每个月12号发放工资年龄在55以内26个人左右电话：

南宁市横州市招砍伐工，砍甘蔗能手多做多得28一吨，一刀砍，放倒就行，一天多的不说300不会少，想来就直接联系就是，工资7天结一次

成都市锦江区招绿化种植

四川攀枝花丙谷芭蕉箐招几个摘枇杷的 要求：男女不限，年纪不要太大 薪资待遇:熟手180/天，生手150/天，包吃包住 愿意的联系：

招聘墩子两名电话

招聘装载机驾驶员。

健康路快餐店找带班墩子，八上班，下午六点下班，辛苦费180，电话：

会安装全套医院中心供氧设备，会试验，最好是四川以内的，工资一天500，一个星期左右临时工 岗位职责： 1.负责医院中心供氧系统全套设备的现场安装、调试与管线布置 2.独立完成系统压力试验、气密性检测及运行验收测试 3.配合院方及工程单位进行技术交底与竣工资料整理 4.解决安装调试过程中的技术问题，确保符合医疗气体规范要求 5. 按项目需求在四川省内各地市灵活驻场作业 任职要求： 1. 具备医院中心供氧系统安装与试验实操经验，熟悉GB50751《医用气体工程技术规范》 2.能独立完成从设备吊装、管道焊接（含不锈钢管）、阀门组装配到系统测试全流程 3.持有压力管道作业证（D1/D2）或医用气体相关上岗资质者优先 4.工作地点以四川省内为主，需适应短期出差及项目制工作节奏 5.责任心强，具备基本安全意识和现场沟通协调能力

凉山彝族自治州西昌市招种植工/杂工 岗位职责：本工作需要外出。常年业务。现在在内蒙，还有20天工作期。完事再去。山东青岛能干到年底。负责在田地里捆大葱。五毛钱1米。手快的一天能干一千米。手慢的五六百米。综合工资划到300多到500之间。能接受外出的。咨询。常年干的业务。。因为经常需要弯腰。工资两天后日结。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

采择工（石榴）包吃包住.需要若干.有意者联系

蓝莓采摘，包吃包住，工资月结，多劳多得，男女不限，欢迎来挑战高薪

凉山彝族自治州甘洛县招种植工/杂工 每天工作9小时左右 130元 一天 代办费用10元一人 工期5个月左右 每天都有活 中期可记件 150元左右

四川凉山车拉村有闲着的姐妹弟兄些来几个扯魔芋草，160一天，2.3的天活，电话联系

有没有想拔白萝卜的工人，如果有的话，联系电话

成都市新都区招工农场杂工 岗位职责： 1.负责农场日常种植作业，包括翻地、播种、施肥、除草、灌溉及采收等工作 2.协助完成农用物资搬运、工具整理及场地清洁等杂务 3. 配合农技人员进行病虫害观察与基础防治操作 4.按时保质完成主管安排的临时性任务 5.严格遵守农场安全规范与环保要求，保障作业安全与环境整洁 6.牲畜喂养 任职要求： 1.年龄30-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本农业常识者优先 3. 无学历限制，有种植或农场务工经验者更佳 4.服从管理，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.工作地点为成都市新都区，需能稳定出勤

凉山彝族自治州会理市招种植工/杂工 贝瑞蓝莓基地修枝，埋管。打滴箭滴头需零工数名。可外包。可计件，可点天，有意联系

招聘：需要5人摘麦冬人员，工期一个月，120元一天，包吃住，工作地点：三台县永明镇。年龄60岁以内，身体健康手脚麻利。联系电话

凉山彝族自治州西昌市招砍伐工砍甘蔗需要100人个包吃包住年龄60岁以下工资一车一结，地址在广东联系人罗先生

蓝莓基地招18岁以上的学生寒假工。包吃包住。工资前10天为80元/天的保底工资。，6元/公斤。挣多挣少全看自己手脚快慢。（在会理、攀枝花的最好）工资发放日是每月15号发上一个月的。 要求过来上班必须要到腊月二十八中午，年后正月初三必须返岗。

凉山彝族自治州西昌市招种植工/杂工/治沙/装袋子各种活

无人机吊装/采摘工 1.需要蜜柚采摘工3-5名 2.自己做饭，菜钱平摊，费用低 4.施工时间大约2-3个月