
水下采油树工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限本科安装/调试装配设备
岗位职责:
为深水水下设备提供陆地及现场技术支持
为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估
优化作业程序或提供相应解决方案
任职要求:
机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历
服务工程师-工程机械
9000-12000元/月
机械工程师经验不限大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验设备厂商(乙方)汽车机械经验不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位职责:
1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作,具备快速排查并处理设备故障的能力,故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面;
2、负责设备进场与退场时的交接手续,为客户现场提供技术指导与操作培训,及时响应并解决客户反馈的技术问题,保持良好的客户沟通与关系维护;
3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求(恐高者不适应!!!):
1、需自行配备交通工具(公司提供油费补贴)!!!须持有有效机动车驾驶证,年龄不超过40周岁;
2、具备大专及以上学历,专业为机电一体化、电气工程等相关方向;有机械领域技术服务工作经验者优先录用;
3、工作态度端正,踏实肯干,能承受较强工作压力,适应频繁出差,服从公司管理和工作安排;
4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。
技术工程人员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科自动化新能源
收集新产品、新技术相关资料与资讯;
参与产品开发及研发工作;熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识,具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。
完成技术文档编制及图纸设计任务;
跟进并指导产品首件的生产与检测过程;
解决试生产阶段出现的设计问题;
归纳产品研发经验,不断优化产品性能;
为产品投标工作提供技术支撑。
岗位福利:公司包住
技术工程师
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科自动化新能源
收集新产品、新技术的相关资料与信息;
参与产品开发及研制工作;
掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识,具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才;
完成技术文档编制及图纸设计任务;
跟踪并指导产品首件的生产与检测过程;
解决试生产阶段出现的设计相关问题;
总结产品研发经验,不断优化产品性能;
为产品投标工作提供技术支撑。
岗位福利:公司包住
服务工程师-工程设备
7000-10000元/月
机械工程师经验不限大专要求有设备维保经验C1驾照维修服务商(乙方)需要出差不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位职责:
1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作,具备快速排查并处理设备故障的能力,故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面;
2、负责设备进场与退场时的交接手续,为客户现场提供技术指导与操作培训,及时响应并解决客户反馈的技术问题,保障良好的客户关系;
3、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求(恐高者不适宜!!!):
1、需自行配备交通工具(公司提供燃油补贴)!!!须持有有效机动车驾驶证,年龄不超过40周岁;
2、大专及以上学历,机电一体化、电气工程等相关专业优先;具备机械行业技术服务经验者优先录用;
3、工作态度端正,踏实肯干,能承受一定工作压力,适应出差安排,服从公司管理和任务调配;
4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。
平车工日结
急招平车临时工,计时28元一个小时,白沙三村长堤路62号淘你乐电商大厦北门,12楼,京邦制衣厂,蓝师傅
压裂车6-10人日结
岗位:压裂车司机(10人)
上井日费260-300/天,陆地日费150/天(面试后根据个人能力而定)
福利待遇:六险一金、防暑降温费、年终优质服务奖(根据公司业绩及个人绩效考核)、年节福利、。
岗位要求:高中及以上学历;年龄35周岁及以下;
工作要求:1、具备北奔、MAN、豪沃等大型工程车辆驾驶技能,能够独立完成常规检查保养。2、了解油气田压裂作业概况,能够在指导下完成压裂泵的检查维保工作。3、具备良好的沟通能力,能够适应野外工作环境。4、具备3年以上大型工程车辆驾驶工作经验。
工作地点:陕西、山西、四川、新疆
。
重庆涪陵区地区招其他工程司机,其他打桩机,小型地勘潜孔钻机,要求回开潜孔钻,
9000-10000元/月
打桩机司机其他工程司机钻机1-2人月结长替皆可
工作地点重庆地区招其他工程司机,其他打桩机,小型地勘潜孔钻机,要求回开潜孔钻,
拖车司机
牵引车2人 ,日结周结19月结20
可面试
,20-44周,能接受白夜班倒班,服从领导安排
联系电话: 同步
其他工程司机月结
开发区某企业,招消防员、消防驾驶员。
消防驾驶员,38周岁以下,B2驾驶证,3年以上大车驾龄,工资:集训期两个月,3000元/月,月休2天;税后到手工资5000元+,工作十天休息五天(24小时执勤)。
消防员:30 周岁以下,工资集训三个月,,3000元/月;金税后到手工资5000+元,休息同上。
包食宿,提供衣服、鞋、帽,第三方合同。
提前报名,随时面试,保送,工作地址:开发区周边。(高)非诚勿扰
同步。操作。
平地机铲车司机挖机司机电焊长期3-5人月结
大型工程急聘宽体翻斗司机20名薪资1万-1.3万/月,挖掘机司机6名薪资1.2万-1.5万/月,前四后八翻斗司机6名薪资9000元/月,铲车司机5名薪资8000元-1万/月,平地机司机3名薪资1.2万/月,电焊工5名薪资1万-1.1万/月,推土机司机2名薪资1.2万/月,电工2名薪资1万-1.2万包吃住,有意者打电话咨询
机械维修工程师
9000-13000元/月
机械工程师5-10年大专生产设备
岗位职责: 1. 设备综合管理 负责生产线的日常监督巡检、预防性维护保养(PM)计划制定与执行,确保设备稳定。提升设备使用效率和寿命。 2. 故障快速响应与根治。第一时间诊断并排除设备突发故障;组织分析根本原因,制定防止再发对策。 3. 技术改造与效能提升。主导或参与设备机械自动化升级、效率提升、质量改善等技改项目;进行方案设计、选型、安装调试与验收。 4. 新项目与设备引进。参与新产线规划、设备选型、供应商技术交流、安装调试与验收,确保项目达标落地。 5. 技术标准化与知识沉淀 编制和更新设备操作规程(SOP)、维护保养指导书;建立并完善设备技术档案与图纸。 6. 合规、安全与成本控制 确保设备及改造符合食品卫生安全规范(如易清洁、无卫生死角)与安全生产要求;控制维修与备件成本。 7. 主动配合或发起持续改进的专项活动,主动发现、分析、纠正、探讨问题,并从成本、技术、收益、效率、安全方面提供建议性意见。 8. 杜绝扯皮、推诿、自我总结不足,提出改善意见,并予以落实; 9. 带领团队共同进行现场维修问题的解决,指导现场工作 10. 根据上级安排完成机械类或整体年度维修的预算、计划、实施方案、最优库存、升级改造、设备运行分析、统计及总结、溯源分析与纠正的各项工作。 11. 每年根据公司总指标,制定自身有挑战的工作目标,持续提供改进贡献,为成本节将、效率提升、错误率降低、质量提升等提供智力和行动支持。 12. 配合部门、上级经理的目标安排,落实公司的各项行动与政策;在时间节点前保质保量的提供期望工作输出。 13. 指导维修、生产团队的操作与日常维护防护,提供技术、技巧等培训,赋能工作团队的能力;提升日常维修保养的有效性。 14. 依据工作数据分析和现场经验,为部门或上级经理提供相应的判断依据与意见,为整体工作的安排、方案的制定、讨论等方面提供有效的支撑; 15. 根据现有资源,自主设计和制作符合公司需求的工具、设备等最大化的发挥自有资源,实现最高投入产出比。 16. 上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1.5年以上化工、食品类相类似岗位工作经验;独立技改经验。 2. 国家统招大专及以上学历;化工、医药、食品、设备过程控制、机械类等专业; 3.掌握机械原理、液压气动;能分析设备运行数据(OEE、故障率),预测性制定维护策略。 4.精通故障树分析(FTA)、5Why分析法;能快速定位机械、电气或工艺交叉问题。 5.熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行设计、仿真分析;能进行技改项目的投入产出(ROI)分析。 6.具备技术方案评估能力;能根据生产工艺需求,审核设备技术参数与设计合规性。 7.具备知识管理体系化思维,能将经验转化为可传承、可执行的标准文件。 8. 具备基本的英语读写能力。 9.能进行备件寿命与库存成本分析。 10. 能独立撰写清晰、规范的技术方案、报告、操作规程(SOP)和维护指导书 11.良好沟通:逻辑思维清晰,能清晰、准确地向生产、品控、采购等非技术部门沟通技术问题与方案
机械设计工程师
300-500元/天
机械工程师1-3年学历不限自动化机械经验有机械工程师经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:根据订单调配时间
结算方式:完成即结
招聘截止时间:2026-11-13
需熟练掌握机械维修与改造;(具备设计能力,熟悉非标机械设备。)
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证化工机械经验自动化机械经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验弱电
岗位职责:
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司设备的安全运行及生产相关管理工作。
3.负责设备的安装工作,定期开展机器设备的维护、校验,确保在用设备处于良好状态并符合标准。
4.负责制定设备维修计划,编制及修订设备安全操作规程。
5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查,评估现有防护措施的有效性;并对新购置或改造的设备进行危险源识别与评估。
6.负责监督机电工、锅炉工落实设备的维护保养、巡检及定期检查记录工作,负责收集和归档设备技术资料。
7.负责统筹安排锅炉设备的检修工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机电自动化、机械、电气等相关专业,三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书,具备电工证。
3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术知识和实际操作经验。
4.熟悉各类设备的维修与使用流程,具备较强的故障诊断与处理能力。
产品研发工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师5-10年本科CATIAUGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验电子/通信经验
任职要求:
1.具备良好的逻辑思维能力,有项目管理及客户对接经验,能够与客户及内部团队高效沟通
2.机械工程类相关专业背景或具备相关工作经验,具备良好英语听说能力者优先考虑
3.熟练掌握Excel、PowerPoint等办公软件进行报告制作,具备独立撰写英文报告能力者优先
4.精通UG、CAD、Pro-E、Solidworks、JMP、Mintab等常用工程软件操作
5.性格积极乐观,环境适应能力强,认同企业价值观,愿意长期发展于本领域
6.具备较强的自主学习能力,拥有持续学习和自我提升的意识
岗位职责:
1.负责客户对接,主导专案开发管理,整合内部资源以满足客户需求,跟进项目进度并参与客户会议检讨
2.审核客户图纸,制定厂内工序图(含厂内公差控制),同步完成DFM评估及相关承认工作
3.执行Waterfall制程变异数据采集,协调工程端调整机台补偿参数并完成验证,输出验证报告,同时负责客户及内部DOE相关事宜
4.制定Cell-Q计划并推动执行,完成机台与数据的验证及承认,编制CPK、FAI、MIP等相关报告并取得承认
机械设计研发工程师
1.1-1.8万元/月
机械工程师5-10年大专研发装配设备特种设备
① 参与高端工程机械产品研发,接触前沿技术与创新项目
② 完善的技术培训体系与晋升机制,助力个人能力持续提升
③ 提供具有竞争力的薪酬待遇,包含保险、年终奖金及项目提成
二、岗位职责
1、产品研发:
① 协助开展新产品需求调研、可行性评估与方案设计,参与技术论证和评审工作。
② 负责产品结构设计及液压/电气系统优化,输出完整的设计图纸与技术文件。
2、项目推进:
① 制定个人研发计划,跟进项目进展,及时反馈技术难点并提出优化建议。
② 配合项目经理完成样机试制、测试验证与设计迭代,保障项目按期交付。
3、技术支持:
① 为生产环节提供技术支撑,解决制造过程中的工艺与设计问题。
② 参与编写产品说明书、操作手册及相关售后资料,协助市场与客服团队工作。
4、合规与保密:
① 严格执行行业标准(如GB/T、ISO等)及企业技术规范,确保设计满足安全与质量要求。
② 签署保密协议,保护公司知识产权,不得泄露技术参数、设计方案等敏感信息。
三、任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、工程机械、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:3年以上工程机械领域研发经验,具备液压系统、电机控制或结构设计实际案例者优先。
3、专业技能:
① 技术知识:掌握工程机械核心原理,熟悉液压传动、电机控制、机械结构设计(如齿轮传动、轴承选型等)。
② 了解行业主流技术标准(如液压系统ISO标准、电气控制CE认证要求)。
4、工具应用:
① 熟练使用至少一种三维设计软件及二维制图工具。
② 能熟练操作Office办公软件(Excel数据处理、PPT方案汇报)。
5、职业素养:
① 学习与创新:关注新技术发展,能快速掌握行业前沿动态,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
② 团队协作:具备良好沟通能力,可与跨部门团队(生产、质量、销售)高效协同。
6、英语能力:具备阅读英文技术资料能力者优先(如国际标准、海外竞品报告)。
四、薪资待遇
- 年薪:基本保证12–15W(能力突出者可根据实际情况定薪,含绩效奖金+项目激励),一年后纳入绩效考核,上不封顶
- 福利:年终奖、节日福利、技术培训、免费食宿、购买社保、良好晋升通道
半挂车结构设计师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专汽车制造
岗位职责:
1.关注行业市场在产品性能、测试标准及测试技术方面的最新动态,及时整理并反馈相关信息,为部门决策提供有效依据;
2.积极协同营销团队推进产品研发进程,为客户项目提供全面且持续的技术支持服务;
3.围绕公司中长期产品发展战略,助力实现市场份额稳步提升及经营业绩的持续增长;
4.深入开展市场调研,提出切实可行的产品优化建议和新产品的开发方案,承担新产品研发任务,完成图纸设计与技术参数制定;
5.负责新产品开发完成后的确认工作,编制相关技术文档,并为新产品申报公告提供必要的技术支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备实际工作经验者,学历条件可适当放宽;
2.掌握机械设计基础知识,了解挂车产品技术要点,熟悉研发流程,把握产品创新发展趋势;
3.能够熟练操作办公自动化软件及各类计算机辅助设计工具;
4.具备较强的系统思维、学习能力、抗压能力、前瞻性视野、理解力与分析判断能力。
栏目概述
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