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岗位职责： 1.遵守公司及部门各项管理规定与操作规范，针对现行制度、流程和记录中存在的不足，及时提出反馈意见并提供优化建议； 2.参与部门安全隐患排查工作，落实整改措施，并对整改完成情况进行验收确认； 3.依据产品质量管理制度及作业指导文件，对原料、中间体及成品进行检测，准确填写检验原始记录，出具检验报告，并对检测数据进行分析评估； 4.整理归档各类检验记录，确保资料完整可查，并按既定流程及时传递检验结果及相关报告； 5.熟练操作玻璃器皿类检测工具，掌握各类分析仪器的使用方法及日常维护技能； 6.按照公司标准操作规程，监控检测过程、仪器运行状态及关键控制点，确保检测结果的稳定、完整与准确； 7.参与新检测方法的研发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析； 8.依照偏差管理程序，及时上报并处理生产过程中出现的偏差情况，防范因偏差引发的产品质量风险； 9.根据不合格品管理要求，对生产过程中发现的不合格物料实施检测管控，杜绝质量事故的发生。 专业/资格要求： 大学本科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域相关检验分析工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际操作经验，熟悉质量控制相关管理制度；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常用分析设备。

•开展矿物金属元素、化工辅料等样品的检测与分析（采用ICP、AAS等方法）； •承担生产流程中各环节的化验及质量检验任务； •负责化验数据的收集整理，并建立完整的原始记录台账； •加强跨部门协作沟通，及时响应并反馈相关信息，体现良好的团队配合意识。

•开展矿物金属元素、化工辅料等样品的检测与分析工作（使用ICP、AAS等仪器）； •承担生产流程中各环节的化验检验任务，确保过程质量受控； •负责化验数据的采集与整理，建立并维护原始记录台账； •加强与各部门协作沟通，及时响应并反馈信息，体现良好的团队协作能力。

岗位职责： 1. 遵守公司及部门各项管理制度与操作规范，针对现行制度、流程和记录中存在的问题及时提出反馈，并提供优化建议； 2. 参与部门内安全隐患排查工作，落实整改措施并参与整改结果的验收； 3. 依据产品质量管理规定及作业指导书，对原料、中间体及成品进行检测，规范填写检验原始记录，出具检验报告，并对检测数据进行分析； 4. 负责检验记录的整理归档，确保资料完整可查，并按流程及时传递检验结果及相关报告； 5. 熟练操作玻璃器皿类检测工具，掌握各类分析仪器的使用方法并完成日常维护； 6. 按照公司操作规程，监控检测过程中的关键控制点、仪器运行状态，确保检测工作的稳定性、完整性和准确性； 7. 参与新检测方法的开发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析； 8. 依据偏差管理程序，及时上报并处理生产过程中出现的偏差情况，降低产品质量风险； 9. 根据不合格品管理要求，对生产过程中发现的不合格品进行检测与管控，预防质量事故的发生； 专业/资格要求： 大学专科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域相关检验分析工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测工作经验，熟悉质量控制相关管理规程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析设备。

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中检工 薪资福利:3000-5000元/月，免费午餐等 招工人数:1名 ； 工作地址:巨野县大义开发区

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大学本科及以上学历，具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际操作经验，熟悉质量控制相关标准与流程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。 工作职责： 1.依据公司既定操作规范，监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点，确保检测结果的稳定、完整与准确； 2.参与新检测方法的研发与验证工作，跟踪并汇总实验室样品检测数据，开展分析评估； 3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程，针对现有制度、流程或记录中存在的问题，及时上报并提出优化建议； 4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核，确保其作业行为符合安全环保要求；参与部门内部隐患排查，落实整改措施并验收整改成效； 5.组织召开班前会议，根据部门计划合理调配人员，保障当日检测任务有序开展；结合实际检验情况，提出切实可行的流程优化建议，提升检验效率；负责对质检员检测工作的复核，确保数据真实准确； 6.按照不合格品管理要求，管控生产过程中出现的不合格物料，预防质量事故；依据偏差管理程序，及时报告并处理生产偏差，降低产品质量风险； 7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作；组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记，按时盘点、按需发放，并做好相应台账记录； 8.收集员工提出的改进建议与合理化提案，积极回应并推动解决，向部门反馈意见，提升员工参与管理的主动性；监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范，杜绝违规违纪行为；对质检员综合表现实施考核评分，确保评价过程公平、公正、合理。