
带班组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人学历不限
工作内容:"1. 负责生产线日常管理、人员排班、产量达成
2. 监督生产流程,落实安全操作规范,处理现场异常问题
3. 带领班组完成生产计划,提升效率、降低损耗
4. 做好现场5S、设备点检与数据记录"
岗位要求:"1. 有生产现场带班/班组长工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备现场管理、人员协调能力,责任心强
3. 能适应倒班/加班,服从管理,执行力强"
SMT拉长
6000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1.在SMT贴片加工厂同等职位半年以上工作经验
2.40岁以下
线束厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃1-2人1-3年高中全职团队管理
懂线束工艺流程
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产量、工时、损耗等数据,为管理决策提供一线支持
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电束厂类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发问题
3. 具备基本的数据统计与文档处理能力,能熟练使用办公软件
4. 吃苦耐劳,接受加班及轮班安排,有带团队经验者更佳
5. 学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
生产组长
7000-9000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人3-5年高中全职
生产组长
1,男女不限,25-35岁,高中以上文化,有3年以上生产线管理工作经验
2,心态端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
3,工作计划清晰,工作目标明确。
4,有较强的品质意识。
一、工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!
二、主要职责:
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员,确保 daily 产量按时达成;
2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并准确上报相关信息;
3、负责生产数据的记录与统计,完成各类生产报表的填报工作;
4、落实7S现场管理要求,保持作业区域整洁有序。
5、具备智能手机、平板电脑等结构件制造相关工作经验者优先考虑;
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持本地健康证注塑机调试注塑机安装生产异常分析/处理注塑机保养/修理
具备多年注塑生产技术背景,熟悉品质管理流程,技术功底扎实,学习能力强,抗压能力出色,工作态度严谨,注重团队配合,沟通协调能力良好。
工作内容
1. 负责模具的安装与拆卸,保障设备稳定运行
2. 处理设备突发异常,监控产品质量并实施管控
3. 优化注塑机工艺参数,提升生产效率
4. 准备生产所需物料,确保产线顺畅
5. 填写生产相关记录报表,保证数据准确
6. 执行机器及周边设备的日常维护与保养
色卡房主管色卡助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.负责色卡房团队的日常运作管理及工作指导,确保团队根据销售需求高效完成色卡产品的制作任务。
2.精通色卡制作各环节流程,能带领团队完成包括套版制作、贴片色卡机操作在内的各项制作工作。
3.与销售部门保持顺畅对接,准确理解并落实销售端对色卡的具体要求。
经验不足者可应聘色卡文员岗位,主要负责按主管指令执行裁片、装订及色卡制作等基础性工作。
任职要求:
必须有裁床相关工作经验!!!!
1.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力,能够有效指导下属开展工作。
2.熟悉色卡生产工艺及相关设备操作,具有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具备良好的应变和问题处理能力,能及时协调解决工作中出现的各项事务。
生产拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1年以下学历不限全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物料控制
1.生产计划的达成与协调
2.生产异常处理与预防
3.车间生产活动的落实和控制
4.人员计件的统计和提报
5.跨部门的沟通与协调
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,服从安排
2.三年以上基层管理经验
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理电源小家电新能源组装
1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。
2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。
3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。
4.物料的整理、摆放、分类、标识及妥善保管。
5.可独立完成插件线体的排线作业。
6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。
7.发现缺料情况及时向拉长反馈,并配合追踪处理。
8.在员工临时离岗时进行顶岗支持。
9.完成上级安排的其他临时性工作任务。
我们是高新技术企业,每年提供多个海外参展机会及客户拜访行程,出国交流频繁——世界很大,我们一同出发。
公司每年投入专项资源,邀请专业讲师开展外贸领域培训,重点提升个人与团队综合能力。
简单的人际关系+人性化的管理方式,让工作更轻松愉悦。
行业具竞争力的薪酬体系+年度绩效奖金+年度团队旅游(老板默默捂紧钱包)
晋升通道顺畅,成长空间广阔,员工平均晋升速度与个人增值能力领先于同行。
伟鹏的使命:为员工创造价值,为用户创造价值,为企业实现可持续发展。
伟鹏的愿景:成为全球智能电源领域的领导品牌。
伟鹏的核心价值观:诚信为本,品质为王。
我们能为您提供:
舒适宜人的办公环境,自由、创新、共享、互信的工作氛围;
富有挑战性的岗位机会,平等、信任、和谐的组织文化;
具有市场竞争力的薪资待遇,依据个人表现评定晋升与调薪;
内外部培训相结合,助力职业发展的广阔平台。
同时,我们期待您具备:
扎实的专业知识与实操技能;
与企业共同成长的稳定心态;
持续追求卓越的事业动力;
勇于突破的创新意识;
强烈的责任感与敬业精神;
良好的团队协作能力。
Weareateam:
若您尚无经验,我们提供系统化专业培训助您快速上手;
若您经验丰富,诚邀您加入并带来经验分享;
我们重视团队协作与知识共享,良好的工作氛围需大家共同营造;
即使在工作中并非最耀眼,但若您拥有突出才艺或擅长体育项目,同样欢迎您的加入。
我们诚挚邀请您加入这一卓越团队,在伟鹏开启精彩职业生涯,共筑非凡人生。
吊顶装修木工天花1-2人
清远市清新区招装修木工师傅,做天花吊顶,年龄30至45之间,320一天,,不包吃,工钱5天一结,二把手勿扰。
繁育员月结
招聘:育种技术员薪资:6000.0-8000.0职位详情:大专及以上学历毕业,畜牧兽医或动物科学/检验检疫等专业有限,1年以上畜牧公司同等岗位工作经验。(地址:龙颈珠坑镇)
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建期间各项工作,主导生产现场规划及人员配置,落实生产布局与组织安排。
2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理,提升整体运营效益。
3,组织实施生产排程与现场管控,根据订单需求合理安排生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产高效运转。
4,主导成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时负责设备基础维护,保障产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,通晓服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极
6,拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳务模式
PS:该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿报名
生产跟单免费培训1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验日化品经验
1、系统作业:熟悉ERP系统操作。
2、订单处理与跟进:负责从接收订单、录入系统到交付的全流程跟进。包括与销售、生产、仓库、物流及客户等多方进行有效沟通,实时跟踪生产进度和物流状态,及时处理订单异常,确保按时交货。
3、细致负责与抗压能力:工作严谨细致,有高度的责任心,能确保数据、单证的准确性。具备良好的团队合作精神和较强的抗压能力,能适应化工厂快节奏、多环节协调的工作环境,妥善处理跟单过程中的各种突发问题。
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控,保障产品达到规定标准;
2. 组织并指导团队执行生产计划,提升整体作业效率;
3. 及时排查和解决生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
参数调试:依据产品图纸及工艺规范,设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数,保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。
问题处理:针对生产中出现的质量问题(如缩水、气泡、变形等),迅速判断成因,并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。
工艺优化:持续改进注塑成型工艺,提升产能利用率,减少材料浪费及不良品产生。
任职要求:
1. 具备一年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉注塑机上下模操作流程;
3. 具备良好的协作意识与团队管理能力;
4. 能够有效应对和解决生产现场突发问题。
PE吹膜主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,严格执行上级指令。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属人员全面落实执行。
3、全面主持本班组生产运作的组织与管理,依据PMC下达的生产计划推进生产任务,制定有效方案保障生产按期、保质、保量完成,确保交付进度。
4、落实交接班流程,做好文件资料与生产报表的审核及归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班次员工考勤管理,对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。
6、上班后立即对所有成型机台进行巡查,核实接岗人员是否准时到岗履职。
7、承担本班安全生产管理职责,严格落实公司安全管理制度,监督执行到位,排查并消除安全隐患,保障生产安全运行。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。
9、持续推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。
10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供给、生产效率、物料损耗、模具设备状况及人员状态,针对异常问题及时分析原因并协调解决,保障生产顺畅。
11、每2小时开展一次生产巡检,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。
12、按照设备保养计划实施定期维护,严格执行班后清场要求,并拍照上传至管理群组。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历。
2.具备5年中空车间生产计划与运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。
4.思维敏捷、积极进取,责任心强,具备较强的品质意识。
文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验电商经验
岗位职责:
1.负责生产车间的产品质量检验工作,确保产品满足规定的质量标准;
2.配合开展质量问题的分析与处理,推动问题及时整改并落实预防措施;
3.参与质量检测流程与标准的建立及优化,提升检测工作的效率与准确性。
任职要求:
1.初中及以上学历,具备橡塑类产品品质检验工作经验者优先考虑;
2.熟悉常用质量检测设备和工具的操作使用;
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与团队成员及相关职能部门有效配合;
服装厂车间主任
9000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责监督和管理裁床组、后整组、车缝组工作流程,确保生产效率和产品质量
2.指导和培训车缝团队成员,提升团队技能和工作效率
3.解决车缝生产过程中的技术问题,优化工作流程
4、监督生产现场的质量标准,确保所有产品达到公司和市场要求
5、负责生产计划的安排,工序表制作等
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力,能够有效协调各环节
2.对车缝工艺、裁床、后整有深入理解,能够及时发现并解决生产中的问题
3.具有较强的学习能力和适应能力,能够不断提升个人和团队技能
10KV户外电力安装施工员
200-400元/天
施工员长期6-10人月结全职供配电
1KV至10KV高低压线路架设,配电变压器安装技术人员,能够熟练登杆作业,熟悉电力安全操作规程,现场施工的安全措施等。丛事户外架线工作,有经验施工师傅及施工辅助工。
家禽屠宰车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科家禽屠宰生产管理
岗位职责
1.生产管理
-制定并执行车间生产计划,保障屠宰作业高效、有序开展,达成每日及月度生产目标。
-全程监管屠宰各工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作流程,确保符合食品安全与卫生规范。
2.质量控制
-严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续环节。
-记录并分析生产过程中出现的质量问题,制定并推行有效的改进方案。
3.团队管理
-统筹安排车间人员配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容),提升团队专业能力。
-推行绩效考核机制,调动员工积极性,打造高效协同的工作环境。
4.设备与安全管理
-监督设备日常保养工作,联动技术部门及时处理突发故障,保障生产线正常运转。
-执行安全生产制度,排查车间安全隐患(如刀具使用、机械操作规范等),防范安全事故发生。
5.成本控制
-优化生产工艺流程,减少原料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。
6.合规与沟通协调
-协同质检、仓储、物流等部门协作,确保生产与供应链各环节顺畅衔接。
-配合政府监管部门检查,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。
任职要求:
1.基本要求
-年龄:28-45岁,身体健康,能胜任高负荷工作环境。
-学历:本科及以上,畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。
2.经验要求
-具备3年以上家禽屠宰或肉类加工行业生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。
-掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解半自动化生产线运行模式。
3.技能要求
-熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产中断等)的能力。
-拥有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。
4.其他要求
-持有食品安全管理员证书或相关资质者优先。
-责任心强,执行力高,可接受倒班及节假日轮岗安排。
栏目概述
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